劳动竞赛活动倡议书

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劳动竞赛活动倡议书

全区企业、职工：

劳动竞赛活动倡议书

为贯彻落实党中央“四个全面”战略布局，全力实施区委集中攻坚“六大行动”，广泛参与“大众创业，万众创新”劳动竞赛活动，在此，我们向全区企业和职工倡议如下：

充分凝聚共识，加强组织引导。把“大众创业，万众创新”劳动竞赛活动作为应对经济新常态、推动企业新发展的有效载体加以重视和落实，因势而谋、因势而为，积极引导组织广大职工投身改革创新主战场，为企业持续发展注入创造活力。

不断拓展渠道，提高竞赛实效。紧紧依托“大众”，牢牢把握“创新”，广泛开展岗位练兵、技术创新和节能减排活动，坚持上下一致、点面统一、产投统一，通过比、学、赶、帮、超，切实提高竞赛实效。

坚持立足岗位，争做建设功臣。从本职工作做起，从每件小事做起，比干劲、比激情、比作风、比贡献，坚持用先进理论知识武装自己，用现代科学技术充实自己，努力成为各行各业的行家里手。

弘扬劳模精神，营造良好氛围。不断总结“大众创业，万众创新”先进经验，广泛宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型，进一步发挥劳模先进引领示范作用，进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，着力构建劳动竞赛活动的良好发展态势。

让我们携起手来，在区委、区政府的正确领导下，以高度的责任感和使命感，齐心协力，同心同德，积极投身“大众创业，万众创新”的伟大实践中，以更加辉煌的业绩谱写鄞州领跑领先的更美篇章！

宁波市鄞州区总工会2015年4月28日

劳动竞赛活动倡议书 [篇2]

公司全体员工，同志们：

值公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展之际，公司于2月12日召开了劳动竞赛动员大会。这是一个激励先进再创佳绩的会议，也是一个“为全体员工提供营销舞台”的动员大会。为此，我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出倡议：积极投身到劳动竞赛活动中，继续发扬团结、拼搏和创新精神，在公司劳动竞赛中展现作为，建功立业。

1、迅速行动，统一思想，投身竞赛。我们要以主人翁责任感，尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来，紧跟公司步伐，增强竞争意识、责任意识和大局意识，围绕竞赛目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。

2、立足岗位，明确责任，发挥优势。我们要充分发挥青年员工的生力军作用，敢于面对困难和挑战，立足本职，扎实工作，扛红旗，争排头，争当岗位能手、岗位标兵。要加强学习，强化基本功训练，规范现场服务，学习张本荷的“四多”服务法，向现场服务要销量，吸引新顾客，留住老顾客，不断提高现场销售。

3、艰苦奋斗，顽强拼博，甘于奉献。我们要把个人的成长同公司的发展联系在一起，把个人的价值同公司的壮大联系在一起，继续弘扬大庆精神和铁人精神、奋发图强，不计个人得失，忠诚公司，讲团结、讲奉献、讲纪律。

4、全员营销，促销增量，夺取目标。我们要不断增强营销意识，全面掀起“比、学、帮、赶、拼、超”劳动竞赛热潮，要动员我们的亲人，号召我们的朋友，发挥团队协作精神，利用有效的营销手段，确保竞赛指标全面完成。

全体员工，爱岗敬业比一比，技能优先赛一赛，劳动竞赛亮风采，公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛的号角已吹响，让我们高举战旗，紧紧团结起来，在公司的正确领导下，坚定信心，争创流，以优异的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利!

劳动竞赛活动倡议书 [篇3]

全体工会会员同志们:

承载着梦想与艰辛的二零一一年已经过去。当我们伴随着新年的钟声跨进龙年之时，就意味着我们已经告别了兔年的温柔。现在，我们已经跨进了2012年的大门，历史注定这必将又是一个极不寻常、极其重要的一年，党支部、行长室为我们描绘了“市场争先、系统领先、风险可控和提升三力”的宏伟蓝图。追求卓越、积极向上永远是我们海安中行人的精神。开门红的战鼓已经擂响，我们必须坚定发展信念，继续燃烧创业激情，凝心聚力奋勇拼搏，以最激昂的斗志、最火热的情感、最强烈的责任投身到开门红大战中去。为此，我代表工会委员会向全体工会会员发出倡议：

一、认清形势，明确目标。全体工会会员要深刻理解和坚决贯彻落实党支部、行长室确定的发展目标，认清当前我行经营发展所面临的竞争形势、严峻挑战和历史责任，全力以赴投入到2012年第一仗开门红大战之中，心往一处想、劲往一处使，全员一心抢市场，众志成城谋发展。

二、勇挑重担，自我加压。全体工会会员要继承发扬“行兴我荣，行衰我耻”的光荣传统和“狭路相逢勇者胜”的亮-剑精神，勇挑重担，自我加压，知难而进、迎难而上，以饱满的敬业精神和不倦的工作热情，投入到实现“争市场、提效能、管风险、强基础、育文化”的洪流中去，建功立业、一展风姿。

三、追求卓越，服务领先。牢固树立“以客户为中心，为客户创造价值，与客户合作共赢”的经营服务理念，积极营造“二线为一线，全行为客户”的大服务氛围，注重服务细节，优化服务流程，深化服务内涵，用我们中行人的“真心、真情、真爱”去打动每一位客户，使每一位来到中行的客户都能“满兴而来，满意而归”，努力把“中国银行”打造成海安人民满意、信赖的“首选银行”，为打赢开门红之战、为业务发展目标提供强有力的基础保证。

四、五比五看，争当先锋。谁英雄，谁好汉，“开门红”竞赛中比比看，为此，工会委员会倡议在开门红大战中开展“五比五看”劳动竞赛活动。即：一比业绩，看谁的业务指标完成率高；二比服务，看谁的客户满意度高；三比合规，看谁的业务差错率低；四比效率，看谁的办事效率高；五比干劲，看谁的精神状态好。通过“五比五看”竞赛活动，不断提升客户、产品、渠道、资源、管理五大效能，实现海安中行健康、稳健、有效的发展。

在开门红“五比五看”劳动竞赛活动中，共产党员要勇作表率，中层管理人员要争当先锋，全体工会会员个个都要争当标兵，人人争当攻坚克难的闯将，以顽强的斗志和饱满的热情，面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，把我们的聪明和才智、勤奋和刻苦、拼搏和开拓的全部力量都凝聚到“创新发展、转型发展、平衡发展”和“增量、增效、增收”上来。

全体工会会员同志们，号角声声鼓舞士气，战鼓阵阵振奋人心，2012年开门红“五比五看”劳动竞赛的冲锋号角已经吹响，这既是一次全行动员、声势浩大的劳动竞赛，是一次体现我行“追求卓越”企业文化的重要演练，也是一次展示我们海安中行人“拼搏进取”精神的绝好机会，更是一场使我们海安支行“迈上新台阶”的攻坚与尊严之战，“海安中行是我家，兴旺发达靠大家”。让我们紧密的团结起来，在行党支部、行长室的坚强领导下，坚定信心，抓住机遇，奋力拼搏，争创一流，以最最优秀的业绩，夺取2012年“开门红”业务发展的全面胜利。

我们坚信：我们的目标一定能够实现，海安中行的明天一定会更加美好。

中国银行海安支行工会委员会

二〇一二年一月四日

劳动竞赛活动倡议书 [篇4]

公司全体员工，同志们：

劳动竞赛的冲锋号角已经吹起，战鼓已经擂响，2012年度公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛现已正式启动。为了响应云南公司号召，落实分公司劳动竞赛各项工作安排，努力完成公司全年劳动竞赛奋斗目标，动员公司全体员工积极参与到“促发展、上规模、增效益”竞赛中去，充分发挥广大员工生力军和突击队作用，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，在此，请允许我以一名人人西北运营中心经理和一名普通员工的身份，代表公司所属人人西北运营中心、全体员工发出如下倡议：

一是以人人西北运营中心为战斗堡垒、销售前沿，深入开展“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛，持续实施“开口、微笑”工程，推行规范服务、诚信服务、安全服务、优质服务、便捷服务、亲情服务、阳光服务“七项服务”，打造优质服务窗口，提升服务水平，实现服务提量和品牌创效，奋力完成全年劳动竞赛目标任务。

二是谁英雄，谁好汉，劳动竞赛比比看。人人西北运营中心的各位技术顾问在本次劳动竞赛中站排头、作表率，党员青年要扛红旗、当先锋，全体员工要争模范、争第一，要继承和发扬大庆精神和铁人精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在劳动竞赛中，把智慧和力量凝聚到增量、增效、增收上来，掀起劳动竞赛热潮。

三是加大销售工作力度，要把劳动竞赛和全员开发客户、全员营销、主题促销相结合，不断创新营销模式，拓展促销方式。要紧紧抓住本年度劳动竞赛开展的机遇，巩固营销成果，完善营销方式，在促进销量和效益“双增长”的同时，进一步开阔营销业务发展思路，拓展工作视野，丰富营销方法，群策群力做好各项工作，誓夺首季开门红。

四是全员营销威力大，众人拾柴火焰高。要在全体员工中深化和拓展全员营销意识，营造“比、学、赶、拼、超”的浓厚氛围，调动一切积极因素，采取一切行之有效的措施，发挥每个员工的聪明才智和创造力，形成业务发展链、效益增长点、收入成长带，确保竞赛经营目标的全面完成。

公司全体员工，同志们，开展劳动竞赛，是进一步做好销售工作的重要举措；是迎接市场挑战、克服当前困难、完成全年业绩指标的重要手段；是巩固和扩大促销上量工作成果、丰富营销工作方法的有效途径，让我们大家携起手来，以饱满的工作热情和执着的奉献精神，积极投身到“劳动竞赛”活动的主战场上去，为全面完成公司全年奋斗目标而努力！公司35岁以下所有员工

五、征文比赛参赛要求

1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议；

2.征文体裁不限，字数应不少于1000字；

3.参赛作品分别由各支部汇总，按照文章的通用格式进行整理，于11月31日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。

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