工会服务倡议书

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工会服务倡议书

近几年来，我国资源供给形式严峻，同时，人们的资源节约意识浅薄，浪费现象严重，资源节约潜力巨大。中央国家机关开展资源节约活动大会，会议要求加强领导，加强宣传教育，普及资源节约知识,南宁治疗癫痫病的医院，牢固树立资源节约意识，提高资源节约的科技含量，加强节能改造，大力推进节能工作，积极倡导节约活动。

工会服务倡议书

结合我局实际，后勤服务中心工会向广大职工提出倡议：大力开展资源节约宣传活动，从我做起，从身边小事做起，从一点一滴做起，注重资源节约。提出以下具体措施：

第一，推行电子政务，降低行政成本。各单位要进一步用好办公网络建设，大力推行政务信息化,早期脑瘫症状。充分使用网络，减少纸质公文数量；对工作流程进行再整合，提高行政效能。

第二，开展节能改造，降低水电消耗。积极推广高效节电型灯具，防止“长明灯”现象；尽量减少计算机等办公设备的待机电耗；推广使用节水型产品，降低水资源消耗。

第三，严格温度标准，减少空调能耗。随着炎炎夏日的到来，气温居高不下，各单位要尽量减少使用制冷设备，室内空调温度设置不得低于26摄氏度,昆明治疗脑瘫的医院。要加强对空调设备运行管理和维护保养，优化节能控制技术，提高空调能源利用效率。

第四，建立长效机制，营造节约氛围。各单位要制定更加细化的节能、节材、节水标准和制度，加强日常监督检查工作，形成长效管理机制。要采取多种形式，广泛深入地宣传节能减排和合理控制空调温度的科学道理，引导职工正确认识国情，把思想和行动统一到中央节能减排的部署上来。

资源节约涉及各行各业，千家万户，需要全局共同努力，需要我们每个人积极参与，让我们牢固树立节能减排意识，加快我局的节能减排建设；让我们把节约能源变成每个人的自觉行动，变成全社会的共同行动。

工会服务倡议书 [篇2]

广州养老服务产业协会招募义工倡议书

广大会员朋友们，在协会成立一周年之际，,在这孕育着收获的季节里，您是否觉得火热的心在跳动，想投身到社会进步的浪潮中？除了做好自身的学业与事业外，您是否想拥有一种不一样的人生，体验一种高尚的快乐？如果您有仁爱之心，如果您有助人之愿，如果您有余时余力，那么请您加入到广州养老服务产业协会义工的行列中来！义工，这是一个光荣的称号，它意味着不计报酬的无私付出。义工服务，这是人生的精彩篇章，它书写着人生无悔的含义。义工的天空非常广阔，城市、农村都活跃着他们的身影。您的力量无论大小，时间不计长短，只要心中有爱，就能涓滴成海，众木成林！

即日起，凡年满18周岁以上（未满18周岁的须持有监护人同意的书面材料并签字），身体健康有劳动能力具有良好思想道德品质和社会奉献精神，遵守国家法律法规的市民均可报名参加。协会会员单位可以以团体报名形式报名参加。

报名方式：请携带身份证原件和复印件一份、一寸照片一张，在协会秘书处填写义工申请登记。

报名地址：广州市荔湾区芳村花地大道壹号文化广场三楼e区c020

咨询电话：020-81801811 蔡小姐严小姐

邮箱：#url#

下载→义工申请表

工会服务倡议书 [篇3]

倡议书公司全体员工：

为将科伦事业不断推向前进，促进公司又好又快发展；同时构建“和谐科伦”，保障员工利益，2015年1月，在公司领导的大力支持和亲切关怀下，在上级工会组织的具体指导下，四川科伦医药贸易有限公司工会正式成立。

2015年，科伦集团在全球金融风暴肆虐的时候，毅然将全集团的经营目标锁定在一百亿元。命运注定了我们将再次参与和见证科伦的又一伟大跨越。实现科伦医贸60亿元的销售目标，完成集团的百亿跨越，成了每一位员工所肩负的光荣而艰巨的历史使命。在此，公司工会向全体员工发出如下倡议。

一、工会是公司联系职工的桥梁和纽带，是员工自愿结合的群众组织，是会员和职工权益的忠实代表，是“和谐科伦”的建设者，也是科伦文化、事业的传承和捍卫力量。

因此，我们希望全体员工以科伦为“家”，敬业奉献，加入到科伦医贸工会中来，共同开拓科伦及科伦医贸工会事业的新篇章。

二、科伦的美好未来要靠我们共同努力，在创“百亿科伦”的征程中，最平凡、最艰苦、最基础的工作需要我们全力以赴地完成，“科学求真、伦理求善”的企业文化需要我们一手一足地践行。公司为我们搭建了一个弥足珍贵的自我成长和事业发展的平台，在此，希望全体员工将科伦事业和自己的人生价值紧密地结合起来，树立应对挑战、攻坚克难的信心与决心！

亲爱的朋友们，科伦的事业无限宽广，我们的明天无限美好。面对2015年全面完成六十亿元的销售目标，我们责任重大，使命光荣！让我们共同努力，争当爱岗敬业、锐意创新的先锋，为实现百亿科伦贡献自己的青春和智慧！

工会服务倡议书 [篇4]

号召加入工会书

入会：工会工作“一号工程”

因为来无锡，农民工余树军的命运发生了巨大变化，从一个普通农民成为一名技术工人，以前一才挣几千块钱，现在一月就能拿两千。从来不知道工会到底是怎么一回事的他，现在成了一名工会会员，享受工会会员的权利，参加工会组织的活动。

和余树军一样，四达公司的近千名外来职工绝大多数加入工会成了工会会员。虽然他们是劳务工，和厂里只有劳务关系，但这并不影响他们加入工会，参加工会活动，享受会员福利。

无锡市总工会组织部长王珍珍告诉记者，这是新形势下适应新的用工方式而建立的入会形式，目的是让更多的外来职工加入工会，从而维护他们的合法权益。

无锡市总工会余炳源主席说：今初，为动员广大外来职工加入工会，市总工会向全市外来人员和基层工会发出两封公开信，一批有知名度的企业家还发出倡议书，号召全社会关心外来人员，欢迎外来职工加入工会。

为了摸清全市外来职工的基本情况，了解他们的所思所想，今月市总工会联合统计城调部门，花一个月时间抽样调查了家单位、xx名外来人员。

在调查研究的基础上，无锡市各级工会将“组织进城务工人员入会”作为今工会工作的“一号工程”。截止到目前，无锡市已建工会组织中，进城务工人员加入工会的有人，其中今新发展入会的就超过了万人。

工会是本地职工之家，也是外来职工之家。无锡各级工会对外来职工实行和本地职工一样的“个一视同仁”，即接待来信来访、经济救助、再就业培训、扶助再就业、吸收入会、签订劳动合同、集体合同、参与企业民主管理、提供法律援助等个方面。去底，市总工会会同劳动保障部门，开展进城务工人员工资清欠专项检查，为万多名外来职工追回多万元工资，得到广大外来职工的好评。

工会服务倡议书 [篇5]

关于征集**中学教职工、工会会员三届三次会议提案的通知

各位教职工、工会会员代表：

教代会提案工作是教代会行使参与学校民主决策、民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是进一步促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道，是教代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容，是广泛调动教职工积极性，激发教职工主人翁责任感，群策群力创建一流学校的重要途径。

经校党支部、校工会委员会研究决定，第二道德中学教职工、工会会员三届三次会议，拟在2015年12月召开，特向各位代表征集本次会议的提案。有关具体事项如下：

一、提案人须是本届教代会正式代表，其中1位代表为提案人，另有2位以上的代表为附议人，并需亲自签名。

二、提案人在撰写提案时，需用统一印发的提案表格，一事一案，目的明确，建议具体，书写清楚。

三、提案内容

正式代表应在听取本单位教职工群众意见的基础上提出议案。代表可以对涉及学校改革与发展全局的工作提出具体建议，也可以对教职工普遍关心的其他重要事项提出意见，内容可以包括生活福利、教学教改、部门建设、常规管理等方面。

四、提案立案

提案经教代会专门机构——提案工作委员会审议通过后立案。对不符合立案条件的提案，按一般建议处理。属下列情况之一者列为不合格提案，不予立案：

1、不属于本届教代会职权范围内的问题。

2、不符合党和国家方针、政策、法律、法规的问题。

3、不符合规定要求的提案。

五、提案工作上交时间

各位代表务必在12月1之前将提案送交方志权、林明茶老师。

（附）第二道德中学教职工、工会会员三届三次会议提案工作委员会名单：组长：***

成员：*** *** ***

**中学工会委员会

2015年11月12日

工会服务倡议书 [篇6]

所有的员工的公司：

工会倡议书

大海出生在晚上，我们可以看到到老。10年的四季突然死亡，11年的春天气息悄然来临。在新的一年，我们将面临新的任务和挑战，为了让员工在新的一年里我可以实现未来的志愿者，遵守工作责任感，良好的经营方式寻求，尊重工作和创新的精神，努力工作和务实的作风打2011，艰难的销售，胜利实现公司制定的目标，给所有的员工，发送以下倡议：

一个，荣耀，一起工作。公司和员工唇齿相依，在相同的页面上。员工来促进公司的发展，我们关心工人的生活。该公司为员工创造良好的工作环境和公平的竞争平台，员工必须充分发挥主的精神，始终与公司的发展为主旋律，不断发扬艰苦创业、竞争、工会倡议书无私奉献、创新的光荣传统，在继承基础上，研究人员开发。扎实的工作，不断进取，一艘船能一起，心灵和灵魂谋发展。真正建立和实现“公司的发展我发展，公司光荣我的荣耀”的企业理念。

二、勤奋学习，最高的。人才是生产力，人才是竞争。该公司将继续开发，员工自身去更高、更远，必须要了解和掌握现代科学和技术知识和管理知识，我们必须提高科学文化素质和实用技术业务能力，从而成为该公司的技术骨干和岗位能手。通常，适者生存，是社会发展的必然，与时俱进，竞争义务，是需求的公司的发展。当我不承担责任，但这项研究。不，他的作品，这一点，它必须基于现在，考虑长期的，以利益和努力工作，充满了骄傲在公司的发展在欠发达的。

三、负担和争取任务性能。公司的每一个员工应该有勇气承担任务，实现野心的指数，干团伙中，服务事件，一个人的责任，其效果，努力改善自己的表现。练习做吃苦，最后，负担的任务，不怕困难，bupalei，而不是爬上，没有范围。坚持目标，坚持抵挡诱-惑，经得起考验，站起来锻炼。实际工作，真正的生活。显示情报、潜心斗争，持久性。每个工会倡议书员工都应该是一百倍信心，坚定的信念，高的精神、务实的作风，不要侮辱时代的使命，他必不承担公司问，他不能忍受家庭希望，他不能忍受自己的理想，为公司创建一个辉煌的职业生涯中，创建一个生活没有后悔的。

四、zunzhangshouji、团结合作。公司的全体工作人员应当严格遵守制度，维护公司的利益第一，责任第一，安全第一。正确处理的各种利益关系，个人集体，做一个相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的立场上的同一目标，行动做同步，形成强大的合力。做一个特别的战斗的优秀团队。所以可以建立正确的目标，以取得目标鼓励人们规则和法规来训练人先进人物会导致公司的精神塑造人，以这方式，我们能够在吸收的工作经历的喜悦的进步，在没有后悔在完美的性状在奉献，在艰苦的奋斗在实现自己的价值，在创造成就辉煌人生演员。

员工的同志，2011年是新的一年，是充满希望、充满自信的一年肯定是有前途的一年。

新的一年，机遇与挑战并存，困难和成功总是，只要我们团结一心，工会倡议书心的集群的力量来迎接挑战，我们将能够达到新的高度。

2011年，公司确定新目标的新任务，给人无限的鼓励和力量。cuichun战鼓，冰被打破，频道已经打开了，士气强，在这一点上，工会倡议，该公司所有员工都能团结一致，所有的至诚真诚的，因为该公司美好的明天，让我们携起手来，洒上辛勤的汗水，发挥我们的智慧，又能达到公司和员工，努力实现一种双赢的局面。

工会服务倡议书 [篇7]

全市广大职工同志们：

雷锋精神体现了中华民族的传统美德，诠释着社会主流道德的价值取向。为积极响应市委、市政府号召，加快实现福民强市总体目标，做好新时期弘扬雷锋精神、深化志愿服务活动，我们向全市职工发出如下倡议：

一、把弘扬雷锋精神与志愿服务结合起来。

弘扬雷锋精神，引领志愿服务。新的时期，开展志愿服务是学雷锋活动的时代延伸，广大职工要做学习雷锋精神的志愿者，把弘扬雷锋精神与志愿服务精神结合起来，与弘扬“包容开放，创业创新，实干争先，负重奋进”的洛阳精神结合起来，不断提升洛阳的城市形象和品位。让我们都来学雷锋、争当志愿者，伸出温暖的手，关心身边需要帮助的人。

二、弘扬雷锋精神，完善志愿服务队伍和组织。

人人都来学雷锋，月月都是雷锋月。志愿者是社会主义市场经济条件下雷锋精神的实践者，是中国优秀文化传统下大力弘扬雷锋精神的实践者，加强志愿者组织和队伍建设，是开展形式多样、富有实效的志愿活动的依托。我们倡议全市各级工会组织，根据行业特点组建志愿者服务队，充分发挥工会的组织作用，使志愿服务活动更加制度化、规范化、经常化。全市广大职工要积极参与到各类志愿服务活动当中，做雷锋精神的践行者。

三、在志愿服务中践行雷锋精神。

深化志愿服务是时代所需、社会所盼、人民所愿，学习雷锋，广大职工要在志愿服务中践行雷锋精神。学雷锋，做好事，人人可学，处处可为。从我做起，从身边做起，从日常小事做起，使学雷锋活动多样化、具体化、生活化。让爱心充分展现，让善举竞相诞生，形成我为人人、人人为我的文明和谐社会氛围。

“如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗小小的‘螺丝钉’，你是否能永远地坚守岗位？”职工朋友们，做一颗闪亮的螺丝钉，让我们与雷锋精神同行；参与志愿服务，我们让雷锋精神传承！

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