创建省级文明单位倡议书
全体教职员工：
创建省级文明单位是我校精神文明建设上水平、提层次，是争创示范校的必然要求。为不断提高和强化师生员工的文明素养、生活质量和文明程度，学校在保持和发扬过去获得荣誉和已取得阶段性成果的基础上，确定争创2012年度山东省省级文明单位。为进一步掀起创建省级文明单位新高-潮，把文明创建工作提升到更高水平，谨向全体教职员工发出以下倡议：
一、热爱教育事业，积极参与文明创建。全体教职员工要以高度的责任意识和“学校兴衰，我的责任”的主人翁精神，充分发挥在教书育人、管理育人、服务育人中的重要作用，把我校精神文明建设不断引向深入，形成“人人想、人人干、人人创”的创建省级文明单位良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。牢固树立社会主义价值观，自觉履行公民基本道德规范；提高公共卫生和环境保护意识，培养良好的习惯，保持工作和生活环境整洁、优美；争做道德高尚、行为世范的优秀人民教师，以自身形象推动良好社会风气的形成，构建社会主义和谐社会。
三、遵守职业道德，争创一流业绩。严格遵守《教师职业道德规范》和学校章程，积极投身国家示范校建设工作，艰苦奋斗、爱岗敬业、团结拼搏、开拓进取，争创一流业绩，为实现平阴职业教育的跨越发展奉献智慧与青春。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。发扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德；加强对子女的教育；移风易俗，倡导文明、健康科学的生活方式，共同创建更加美好的邻里关系和平安和睦的校园环境。
全体教职员工，文明单位创建工作只有起点，没有终点。我们要与时俱进，不断创先争优。让我们迅速行动起来，为加快示范校创建工作，推动学校实现新跨越，不断提高职业教育服务地方建设的贡献力，从我做起、从现在做起，以积极饱满的精神面貌投入到省级文明单位创建活动中去！
二〇一二年三月
创建省级文明单位倡议书 [篇2]
作为烟台市文明单位，我校正在积极创建省级文明单位，全校师生员工既是文明单位的创建者，更是文明单位的受益者，我们每一个人都有责任、有义务以自己的实际行动为创建文明单位做出自己应有的'贡献。在此，我们谨向全校师生员工发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与。牢固树立“学校是我家，创建靠大家”的创建观念。我们每个人都要有强烈的责任意识，主动参与，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，以主人翁的精神积极参与到全校省级文明单位创建活动中来。
二、知礼明责，崇德尚善。自觉遵守和实践公民基本道德规范和文明公约，做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。做到说文明话，做文明事，在社会上做一个好公民，在学校做一个好教职工、好学生，在家庭中做一个好成员。学习雷锋、关爱他人、提升自己，积极参加各种文明创建活动和志愿服务活动，争做文明使者。
三、爱护环境，勤俭节约。进一步提高公共卫生和环境保护意识，自觉爱护优美的校园景观，净化、绿化、美化、亮化校园环境，建设好、维护好大家共同的工作学习生活家园。大力发扬勤俭节约的优良作风，倡导以节约为荣，养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯，树立正确的消费观念，努力创建节约型校园。
四、遵章守法，共创和谐。严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和学校的各项管理制度，自觉维护校园秩序。弘扬“山商精神”，发扬“敬业、诚信、求是、创新”的优良校风，倡导文明、健康、科学的生活方式，树立和维护文明山商新形象，共同营造和谐文明的校园新风。
五、爱岗奉献，干事创业。立足本职岗位，以实际行动投身学校改革发展事业，讲学习、优服务、比奉献，勤奋刻苦，积极进取，做事精益求精，争当先进模范，不断提升个人业务能力、立德树人境界，多做有利于提升学校内涵的工作，多做有利于提高教育教学质量的工作，在平凡的工作中干事创业，尽自己所能为学校的发展贡献力量。
各位师生员工，让我们迅速行动起来，全员参与，人人尽力，用你我的热心和真诚，以文明之行，兴文明新风，创文明单位，为创建省级文明单位，为建成“有特色开放式工商大学和师生员工静心学习、舒心生活、顺心工作的精神家园”做出积极的贡献！
党委宣传部
二○一三年九月四日
创建省级文明单位倡议书 [篇3]
全体教职员工：
2015年是昆明学院五年发展规划的起步之年，也是学院改革发展的关键之年，更是全面学习实践科学发展观的重要一年。按照中央关于“广泛开展群众性精神文明创建活动”的精神，为不断提高和强化师生员工的思想道德文化素质和文明单位创建意识，学院在保持和发扬过去获所得荣誉和已取得阶段性成果的基础上，将继续努力，再创佳绩。学院工会希望全体教职工为全面提升办学育人质量，树形象、展风采、做贡献，特发出如下倡议：
一、统一思想，齐心协力争创省级文明单位。精神文明建设是社会主义高校的重要特征，是昆明学院实现跨越式、超常规、追赶型发展的重要保证，也是两校合并后以新形象谋新发展的重要标志之一。争创省级文明单位是昆明学院坚持科学发展观，促进可持续发展的必然要求；是推进“三个文明”建设全面协调发展，构建和谐校园的有效途径；是建设先进校园文化，提高教职员工文明素养、生活质量和文明程度的具体要求。全体教职员工要以高度的主人翁意识，充分发挥教书育人、管理育人、服务育人中的重要作用，把我院精神文明建设不断引向深入，构建和谐校园，为科教兴滇和现代新昆明建设培养合格人才做出更大的贡献。
二、自觉提高公民道德意识，社会主义荣辱观。全体教职员工要积极响应学院文明委的号召，认真实施《公民道德建设实施纲要》，自觉践行“八荣八耻”，做到自尊、自爱、自强、自律，遵守社会公德，争做文明公民。全院教职员工要把继承和发扬中华民族传统美德与时代精神相结合，德高为师，身正为范，身教重于言教，自觉奉行“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，坚持履行昆明市民“十不”公约，争做道德高尚、举止文雅的好教工、好公民，以自己的言行实践良好社会风尚。
各位教职员工，我们人人的言行举止都关乎到学院形象，人人能为学院精神文明和发展环境建设做贡献。让我们从自身做起，从本职岗位工作做起，从点滴小事做起，从现在做起，以文明之行、兴文明之风、创文明单位，为学院创建省级文明单位工作做出我们应有的努力和奉献。
昆明学院工会
2015年3月10日
创建省级文明单位倡议书 [篇4]
薛城，一个物华天宝，人杰地灵之地，以其独特的历史视角见证着整个华夏民族的变迁。自古以来，奚仲居此造车，孟尝君广纳贤士，再到抗日战争时期的铁道游击队，无不在中国历史上增添了浓墨重彩的一笔。如今，步入新时代，经历了漫长岁月积淀的薛城又以一个崭新的面貌迎接着新的挑战。
同学们，我们有幸身为薛城人民的一员，与几十万薛城人民一同分享着时代所赠与我们的精神文明的盛宴，我们应该感到骄傲和自豪。与此同时，我们也应该清楚地认识到自己作为薛城普通民众中的一员而肩负的责任，我们有义务为我们所热爱的家乡的建设贡献出自己微薄的力量。
作为新世纪的学生，我们绝不能仅仅局囿于书本上的知识，秀才不出门的时代已离我们远去。在当今的世界，德、智、体、美全方面发展逐渐成为衡量人能力大小的因素。所以，在“创建省级文明社区”的号召响起之际，在这个集体使命与个人利益融为一体的时刻，我们还在犹豫什么呢？我们应该抓住这个时机，锻炼自己，提高自己的能力使自己全面发展；身为薛城人，我们更应该以主人翁的姿态去关心和支持家乡的建设。
阳光渐暖，让我们以提高思想道德为核心，用知识武装头脑。以良好的校园文化环境带动全薛城城区文明的建设，以积极向上的学生风范带动全区人民思想文化素养的提高；为省级文明城区的创建注入新的血液，为今后薛城更好更快的发展提供强有力的人才支撑。
同学们，让我们一同行动起来吧！让我们为建设一个更文明、更美的、更和谐的新家乡而行动起来吧！
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