安全生产学结

时间:2022-08-03 02:29:56 学习总结 我要投稿
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安全生产学结范文

为贯彻公司“安全生产日”活动精神,开展主题为“安全在心中,幸福在手中” 的安全生产日活动。中心于2015年4月8日,组织全员观看了公司下发的安全生产宣传教育片,让我们深刻认识到安全教育和培训在安全生产中的重要作用。

安全教育是安全生产的基础,只有通过安全教育才能强化每个员工的安全意识,才能提高每个员工的安全技能,从而确保每个员工的生命安全与健康。据大量的事故案例分析表明,80%以上的事故都是由于人为因素造成的,不管是违章指挥、违章作业还是设备隐患没有及时发现和消除,都是由于员工严重缺乏安全生产意识、安全生产知识以及安全操作技能所引起的。

因此,我们如何抓好基层员工安全建设始终是企业加强基层安全管理工作探索和实践的一个重要课题。安全建设要源于实践,根据实际情况,找准自身安全建设的难点和重点,不断探索,不断改进,求实创新。不断改善生产作业环境,不断完善劳动安全卫生条件,不断提高员工安全意识。

延展开来,我们有义务严格执行“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,认真贯彻公司有关安全生产指示,以寓教于乐的形式和手段增强员工的安全意识,将安全管理模式从“事故处理型”转变为“事故预防型”,要求人人参与安全管理,实现全员、全面、全过程的安全管理。提高安全管理水平,提高员工的安全生产意识和安全技术素质。

安全生产学结范文 [篇2]

根据区政府安委会办公室的通知要求,有幸代表企业作为安全生产管理人员参加了一般行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全知识培训班,在为期四天的培训中,收获颇丰,现对此次培训进行总结以更好地巩固本次培训的学习成果并能够使学习成果得以分享。

本次安全生产知识培训大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过讲师们结合诸多案例、深入浅出地讲解,系统的教授了安全生产的相关知识,重点对安全生产管理、重大危险源识别与排查治理、安全生产应急管理等内容进行了讲解,使我的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要内容总结如下:

一、 安全生产管理概述

认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性。安全生产强化管生产必须管安全的原则,谁主管谁负责的原则,安全生产人人有责(安全生产责任制)。现代安全管理较传统安全管理更注重系列化、整体化、横向综合化,运用现代新科技和系统工程原理、方法来进行安全管理,强调八大要素管理,追求完善系统,达到本质安全化,以“事前”为主。现代安全管理原则为系统原理、人本原理、预防原理和强制原理,现代安全管理原则即事故预防与控制原则, 事故预防是指通过采取技术和管理手段是事故不发生,事故控制是通过采取技术和管理手段,使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减轻。

现代安全管理的基本方法是“系统工程学”,更进一步来说,应当是系统工程学与安全科学的结合——安全系统工程,通过系统安全分析、安全评价、安全措施来实现安全生产管理。

二、 重大危险源识别与排查治理

重大危险源指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。识别危险源的存在并确定其性质的过程称危险源辨别,即找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或工场的特征。危险源辨别是控制事故发生的第一步,

只有识别出危险源的存在,找出导致事故的根源,才能有效地控制事故的发生,并采取控制措施使其危险性最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。

事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。生产经营单位应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求,建立健全事故隐患排查治理相关制度。

安全生产检查通常分为:定期安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性及节假日前后安全生产检查、专业安全生产检查、综合性安全生产检查和职工代表不定期对安全生产的巡查。安全生产检查的内容为查思想、查领导、查制度、查措施、查隐患、查事故处理、查组织和查教育培训。安全生产检查可通过常规检查、安全检查表法、仪器检查法等措施来实现。

三、 安全生产应急管理

我国最新的法律法规要求,任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案且进行应急演练。应急预案是针对可能发生的突发事件,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。事故应急预案在应急系统中起着关键作用,它明确了在突发事件发生之前、发生过程中以及刚刚结束之后,谁负责做什么、何时做,以及相应的策略和资源准备等。

应急预案的编制是安全生产应急管理的重中之重,应急预案的编制步骤为:成立应急预案编制小组,授权、任务和进度,资料收集,危险源和风险分析,应急资源评估,应急能力评估,应急预案编制和应急预案评审与发布。而综合应急预案编制内容包括总则、生产经营单位的危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩和附则。

应急救援预案的演练是检测、评价和保持应急能力的一个重要手段。通过应急演练,可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷,发现应急资源的不足,改善各应急部门、机构、人员之间的协调,增强公众应对突发重大事故救援的信心和应急意识,提高应急人员的熟练程度和技术水平,

进一步明确各自的岗位与职责,提高各级预案之间的协调性,提高整体应急反应能力。

结合安全生产知识培训的学习与提升,思考在我们施工项目中安全生产是施工项目重要的控制目标之一,也是衡量施工项目管理水平的重要标志。安全生产的中心问题,是保护生产活动中,人的安全与健康,保证生产顺利进行。施工现场中直接从事生产作业的人密集,机、料集中,存在着多种危险因素。因此,施工现场属于事故多发的作业现场。控制人的不安全行为和物的不安全状态,是施工现场安全生产的重点,也是预防与避免伤害事故,保证生产处于最佳安全状态的根本环节。

施工现场的安全生产,主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策,同时又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。安全生产的方针是“安全第一、预防为主,综合治理”,安全第一是保护生产力的角度和高度,表明在生产范围内,安全与生产的关系,肯定安全在生产活动中的位置和重要性。在生产活动中,针对生产的特点,对生产因素采取管理措施,有效的控制不安全因素的发展与扩大,把可能发生的事帮,消灭在萌芽状态,以保证生产活动中人的安全与健康。贯彻预防为主,首先要端正对生产中不安全因素的态度,找准消除不安全因素的时机,在安排与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危险因素,采取措施予以消除是最佳选择。在施工生产活动过程中,项目部通过经常检查、及时发现不安全因素,采取措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消除,是施工现场安全管理应有的鲜明态度。

2015/4/14

安全生产学结范文 [篇3]

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对社会负责。然而,对于铁路部门而言,安全生产的影响更加深远,他不仅是保障运输生产稳定有序的重要前提,维护地方经济稳步提升的重要因素,同时也是企业实现跨越式发展的重要保障。为此,结合调度中心工作实际,通过认真贯彻落实此次新《安全生产法》的学习教育活动,现做出以下总结:

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导,坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立底线思维,增强红线意识,全面认识和把握安全生产的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全发展,巩固和创新安全生产宣传方式、方法,以正面宣传为主,提高职工的安全意识。大力宣传新《安全生产法》,推进安全文化建设,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,营造全社会“关爱生命、关注安全”的氛围,增强全社会安全意识。

二、时间安排

此次安全生产法律法规集中宣传教育行动从201?年?月?日开始,到201?年?月?日,分为宣传教育和总结考试两个阶段。

(一)宣传教育:

201年月日至月日—201年月日至月日,主要工作是开展新《安全生产法》法宣讲、培训。

(二)总结考试:

201年月日。主要工作是总结经验成果,对宣贯的效果进行检验。

三、宣传培训主要工作内容:

一是统一组织全员以新安全生产法为内容进行了一次全面系统的培训,使广大干部职工对其有了总体的认识。二是以各个班组为单位,组织各个岗位人员进行了有重点、分层次地专题安全培训。三是丰富学习形式,通过以ppt课件讲授的方式方法,提高广大职工的学习热情。活动期间,将新《安全生产法》十大亮点、及新修订的条款内容作为重点学习材料,通过集中宣讲,播放幻灯片的形式进行深入学习,通过培训后的考试测评成绩看,培训取得了预期的效果,为在今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。

通过此次宣贯,全体职工对新安全生产活有了全面的认识与了解,安全意识得到了更进一步的提高。下一步工作中,我们将在深入学习、深刻理解新《安全生产法》的基础上,以新《安全生产法》为标准,对安全管理中的重点工作进行梳理,并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作,确保调度中心的安全管理工作再上新台阶。

安全生产学结范文 [篇4]

为了加快煤层气公司郏禹分公司各煤矿复工复产的步伐,分公司特组织下属的东升煤矿 龙润煤矿 大刘山煤矿的科队长等中层管理人员进行煤矿安全生产管理资格培训。于7月11日在东升煤业安培中心正式开课,并于今天下午圆满结束,为期11天。这次培训为公司的规范化管理具有非常重要的意义,也是公司步入正常正常化运作的一个里程碑。为使今后的学习培训工作有所借鉴,特做如下总结:

这次培训时间短,任务重。在开课的当天,区域公司张总及其他相关领导亲自到场进行指导,并勉励大家要认真学习,争取全员合格。由东升煤业党矿长担任班主任,负责管理培训班的学习纪律。下午,紧张的学习培训工作正式开始。先由平顶山市安培中心的易老师从煤矿爆破安全开始启讲。此后各学科老师相继讲解了煤矿开采 机电运输提升 煤矿采掘 煤矿灾害预防与事故应急管理 职业危害 法律法规 一通三防等煤矿相关安全管理的各章节课程,老师在课堂上引经据典,耐心解答疑问,并结合实际的事故案例剖析事故原因,是在培学员开阔了视野。把自己学习到的理论知识能灵活运用到今后的管理工作中。在紧张的学习之余,矿领导还为大家安排了歌舞晚会,以

缓解学习带来的思想压力。培训班期间,同志们也表现了良好的团体素质,基本上都能严格的遵守纪律,无辜旷课早退的现象极少发生。

这次培训使我们郏禹分公司管理团队的知识水平有了较大的提高,为公司的发展壮大奠定了坚实的管理基础。在今后的工作中,我们本次参加培训的所有人员一定会不辜负领导的期望,以所学习的业务知识紧密联系实际,活学活用,为煤层气公司的腾飞尽心尽力奉献自己的微薄之力!

安全生产学结范文 [篇5]

首先,对新《安全生产法》,认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手,着眼于安全生产现实问题和发展要求,补充完善了相关法律制度规定,主要有十大亮点:

一、坚持以人为本,推进安全发展;

二、建立完善安全生产方针和工作机制;

三、强化“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;

六、建立预防安全生产事故的制度;

七、建立安全生产标准化制度;

八、推行注册安全工程师制度;

九、推进安全生产责任保险制度;

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;

另外,新《安全生产法》的修改在赋予监管强制手段上有了突破:

一、扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权,此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二、为了保证监管的实效性,修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施,如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位,负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,直至决定得到执行。

三、新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。

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