后勤主管简历自我评价

后勤主管简历自我评价

后勤人员简历自我评价一：

多年的工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

后勤人员简历自我评价二：

个人思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。具有很好的学习能力和领悟能力，在工作学习中不断进步。尽量使自己获得较广的知识、逻辑思维清楚。责任心强，工作积极主动，对自己的言行负责。

后勤人员简历自我评价三:

工作以来,我实在把工作摆在重要的位置,认真贯彻落实科学发展观的重要举措,认真完成自己的任务。 人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。

在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。 多年的工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。 探索创新是青年人应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。

后勤主管简历自我评价 [篇2]

1：熟练使用办公软件；

2：普通话交际能力良好。

3：通过计算机一级考试

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力。人际沟通及组织协调能力较强，有较好团队合作经省。实践能力强，能根据工作需要不断提高自己的知识结构和认识体系。

工作经历：2015-7至今：

后勤主管

所在部门：综合部

工作描述：1、劳保用品的管理

1.1负责制订公司劳动保护用品发放标准和采购计划。

1.2负责劳保用品的供应、使用和管理。

1.3根据库存情况和劳保用品发放标准编制劳保用品采购计划,通知各部门领用劳保用品。

1.4严格按发放标准进行发放。

1.4劳保用品登记簿上作好发放台帐，以备核查。

2、办公用品的管理

2.1办公用品的申请、存放、领用管理，填写《办公用品领用登记表》。

2.2每月根据库存情况以及实际用量制定购置计划，确定订购数量。

3、负责公司二期文件的整理、以及备案归档工作。

4、相机、摄像机的管理。

5、公司水电费用的缴纳。

6、每月月初根据公司通讯情况，缴纳各项通讯费用。

7、负责公司环境卫生进行日常清洁和定期保洁用品的购买。

8、每10天进行食堂费用的核算，做到勤俭节约，精打细算，不铺张浪费。

9、管好公司办公楼和单身宿舍楼的钥匙、后勤物品管理工作。

10、负责购置饮用桶装水。

11、考勤机的管理

11.1、负责公司员工饭卡充值。

11.2、负责公司员工导出考勤记录。

11.3、负责公司员工日常考勤卡的补办。

12、负责公司的药品的申请、存放、领用管理，填写《药品领用登记表》

13、工作服的管理

13.1负责制订公司工作服发放标准和采购计划。

13.2负责工作服的供应和管理。

13.3根据库存情况和工作服发放标准编制工作服采购计划。

13.4严格按发放标准进行发放。

13.5工作服登记簿上作好发放台帐，以备核查。

14、完成上级交办的其他工作。

1、劳保用品的管理

1.1负责制订公司劳动保护用品发放标准和采购计划。

1.2负责劳保用品的供应、使用和管理。

1.3根据库存情况和劳保用品发放标准编制劳保用品采购计划,通知各部门领用劳保用品。

1.4严格按发放标准进行发放。

1.4劳保用品登记簿上作好发放台帐，以备核查。

2、办公用品的管理

2.1办公用品的申请、存放、领用管理，填写《办公用品领用登记表》。

2.2每月根据库存情况以及实际用量制定购置计划，确定订购数量。

3、负责公司二期文件的整理、以及备案归档工作。

4、相机、摄像机的管理。

5、公司水电费用的缴纳。

6、每月月初根据公司通讯情况，缴纳各项通讯费用。

7、负责公司环境卫生进行日常清洁和定期保洁用品的购买。

8、每10天进行食堂费用的核算，做到勤俭节约，精打细算，不铺张浪费。

9、管好公司办公楼和单身宿舍楼的钥匙、后勤物品管理工作。

10、负责购置饮用桶装水。

11、考勤机的管理

11.1、负责公司员工饭卡充值。

11.2、负责公司员工导出考勤记录。

11.3、负责公司员工日常考勤卡的补办。

12、负责公司的药品的申请、存放、领用管理，填写《药品领用登记表》

13、工作服的管理

13.1负责制订公司工作服发放标准和采购计划。

13.2负责工作服的供应和管理。

13.3根据库存情况和工作服发放标准编制工作服采购计划。

13.4严格按发放标准进行发放。

13.5工作服登记簿上作好发放台帐，以备核查。

14、完成上级交办的其他工作。

后勤主管简历自我评价 [篇3]

自我评价：  勤奋好学 1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，大大提高了自己的办事和处事能力。

本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的能力继续升级。

自我评价如下：

学习方面，努力学完学校所开的每一门专业，可真正为社会服务。

政治方面，努力学习党的十七大精神，遵纪守法，努力回报社会。

其他方面，有较强的集体荣誉感和团队精神，对工作尽职尽责，忠于职守，有较强的管理能力和创新意识。

本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣,善于与人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。

工作认真！

后勤主管简历自我评价 [篇4]

多年的工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

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