毕业实习邀请函

时间:2022-11-23 14:11:20 邀请函 我要投稿

毕业实习邀请函

郑州电力高等专科学校:

毕业实习邀请函

我单位( 公司)已于20 年 月 日,与贵校20 届毕业生 签订《协议书》。根据我公司发展需要,特邀请 于20 年 月 日至20 年 月 日,来单位顶岗实习,请贵校予以安排。

顶岗实习期间, 公司为学生提供 。

公司负责人 ,负责人联系电话 ,公司办公室联系电话 。 附顶岗实习学生名单:

单位(公章):

20 年 月 日

毕业实习邀请函 [篇2]

大学         学院:

我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请              专业       级              学生 (已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议),到我公司实习,具体要求如下:

1. 实习时间:        年       月       日 至       年       月       日。

2. 实习内容:

熟悉工作环境,学习信息维护的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的计算机网络知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

3. 在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

6. 实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

公司电话:                           公司人力部门章:

年 月 日

毕业实习邀请函 [篇3]

尊敬的学校领导:

您好。我公司是天津金冠贝诺尔科技发展有限公司。感谢您百忙之中抽阅此信。为了促进学校、毕业生、我公司之间的交流和沟通,为了招聘人才的需要,我们诚与贵校函商学生实习就业合作事宜。下面是我公司的招聘简章。

招聘简章

招聘岗位:实习生。

人数:20名。

岗位描述:

实习生可在本公司实习,进修、迅速提高实际动手操作能力。本公司特别对实习生制定了专业学习环境,由专业技师任教,进行实践操作,可有效避免实习中出现一人干十人看的局面。初期学习普通活动义齿、固定义齿的制作;中期学习活动义齿、隐形义齿、全口义齿、固定义齿、精密铸造技术及金属烤瓷技术的制作。后期看掌握技术程度可提升为专业全套师傅、专业边缘师傅、专业蜡冠师傅、专业车金师傅、专业上瓷师傅、专业车瓷师傅、专业胶托师傅、专业隐义师傅及专业钢托师傅。专业师傅鉴技术月薪3000-7000元之间。

条件:1、为人好学上进、谦虚、稳重。2、态度端正,沟通能力强,有较强的动手能力。3、有集体荣誉感,有团队协作精神,有主人翁意识。4、有口腔专业类毕业书或学校推荐书。5、能够遵守公司各项规章制度。

待遇:提供食宿;有实习工资。具体工资面议;实习期满,表现优秀者,可获得实习奖金,可成为公司正式员工。

希望贵学校给予支持和帮助,期待互相合作。详情请复函或联系我们。

公司简介:________________

联系电话:_____________

特此函商

毕业实习邀请函 [篇4]

尊敬的                       校领导:

我单位已考虑通过                       同学来我单位实习的申请,邀请              系              专业              同学来我单位实习,请校领导予以批准。

此致

敬礼

实习单位:                                          

年              月              号

毕业实习邀请函 [篇5]

大学   学院:

我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请 专业 级 学生 (已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议),到我公司实习,具体要求如下:

1. 实习时间: 年 月 日 至 年 月 日。

2. 实习内容:

熟悉工作环境,学习信息维护的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的计算机网络知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

3. 在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。书客居:#url#

5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

6. 实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

公司电话:       公司人力部门章:

年 月 日

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