组织部保密承诺书

我是中共遵义市委组织部干部二科科长杨宇。干部二科主要工作职责是做好市委工作部门、市政府工作部门、市属事业单位、群团组织及民主党派、市管国有企业（以下简称市直有关部门）领导班子及其成员的考察、管理工作；以及根据有关规定，负责组织以上单位后备干部的选拔、培养等工作。

组织部保密承诺书

2015年，我将在深入开展“五个梳理”的基础，按照部务会安排，认真落实干部工作促生产力要求，做好对接市直部门的相关工作。为圆满完成组织赋予的工作职责，现将履职、廉政和作风作如下承诺：

1、牢记宗旨意识，带头遵章守纪，严格各项纪律，更新服务理念，加强自身修养，做到讲党性、重品行、作表率，在干部群众中树立组工干部可亲、可敬、可信的良好形象。

2、严格按照法律法规和干部人事政策履行岗位职责，坚持严谨细致，以高度的责任感，按时、保质完成每项工作任务。

3、坚持公道正派，接受社会监督。公开举报电话，在干部推荐和考察中，坚持原则、严格纪律、诚恳接受广大干部群众的监督。

4、简化业务工作，优化办理质量。对科室相关业务工作程序进行规范，提高工作效率。同时，对每项工作做到严谨细致、精益求精，杜绝工作差错。

5、提高办事效率，对工作实行限时办结制。对涉及市直单位的请示、报告等事项，符合政策且手续齐备者，在一个周内进行批复或办理。不能进行批复或办理的，一周内进行回复并作解释。

6、做好信访接待，对涉及干部群众利益的事不马虎、不推诿、不懈怠，做到接待热情周到，服务耐心诚恳，不涉及本科室业务的，耐心做出解释，并领引至相关科室，搞好相关服务。

承诺人：杨宇

2015年2月21日

西安区委组织部公开承诺书

为深入贯彻落实科学发展观，进一步转变工作作风，提高工作效率，更好地为全区党员干部服务，真正把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家，根据区纪委《关于开展“讲党性、保增长、重民生、促稳定”公开承诺的通知》要求，结合工作实际，制定如下承诺：

一、加强组织部门自身建设。认真组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持不懈地抓好组工干部的思想政治建设、组工干部队伍能力建设和坚持从严治部，把组织部门建成党性最强、作风最正、工作出色的表率部门，把组工干部队伍建设成为政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质队伍。

二、认真履行部门职责。认真履行组织部门的工作职责，不断提高基层组织建设和党员干部队伍建设整体水平；加强对领导干部的教育、监督和管理；进一步深化干部人事制度改革，加强领导班子和领导干部实绩考核工作，做好人才引进与管理工作。加强与其他部门的沟通和协调，圆满完成各项工作任务，为全区经济社会发展提供强有力的组织保障和人才支持。

三、提高工作效能。经常深入基层调查研究，加强业务指导，真心实意帮助基层解决实际问题，为广大党员干部和群众办实事、做好事、解难事。规范工作程序，优化办事规则，认真落实首问责任、限时办结、责任追究等制度，不断提高工作效能，最大限度地方便服务对象。对于符合相关政策规定，能够立即办理的事项，实行随到随办；对于较为复杂的事项，在规定时间内办结；对于由于客观条件限制需要一段时间办理的，及时向服务对象说明情况，并限时办结。

四、履行信访工作条例。以国家信访条例为依据，深入基层，调查研究，听取意见，及时、妥善处理有关组织工作和干部工作方面的来信来访。对合理要求，按政策能够解决的问题，尽快予以解决；对一时难以解决的，及时与反映问题的单位、群众联系，做好解释工作。对过高或不合理的要求，坚持原则，认真做好思想教育工作。对不属于组织部门管理权限，需要转办的案件，及时转请有关部门处理，并负责对举报人和举报内容严格保密。

五、加强廉政建设。严格遵守干部廉洁自律有关规定，廉洁从政，严禁在公务活动中“吃、拿、卡、要”，谢绝任何礼品、礼金，严肃查处在工作中违法、违纪、以权谋私的责任人员。

以上承诺，欢迎全区各基层党组织和广大党员、干部、群众进行监督。

监督电话：0437-3635213 信箱：#url#

宣传党支部组织建设承诺书

根据《市“基层组织建设年”活动实施方案》部署要求和市委组织部《关于在全市基层党组织中广泛开展“分类定级、对标进位”活动的通知》文件精神，市委宣传部机关党支部已完成分类定级工作，评定结果报市直机关工委审核，评定为“较好”类别。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，为进一步明确发展思路，，进一步加强机关党支部建设，带领机关党支部和广大党员争先进、创业绩、促发展，提升机关支部战斗力，作为机关支部书记，现公开承诺如下：

一、进一步强化班子建设。带领支部班子成员自觉加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策的学习，不断提升党性修养和理论水平;加强班子团结，创新努力工作，开拓进取，勤政廉洁，着力增强班子凝聚力和战斗力，带领机关党员全面完成各项工作任务。

二、进一步强化党员干部队伍建设。广泛开展“五共争先”等活动，加强对党员干部的教育、管理和监督，使全体党员干部自觉做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务大局、带头遵纪守法、带头弘扬正气,做到讲学习、讲政治、讲正气，塑造一支爱岗敬业、纪律严明、政治坚定、业务精良，在各项工作中充分发挥模范带头作用的宣传干部队伍。

三、认真开展“三满意”创建活动。在机关开展以“争创优秀服务队伍，争创优秀服务标兵,争创优秀服务窗口”为目标的“满意机关、满意科长、满意窗口(网)”创建活动。严格执行“首问负责、限时办结、责任追究”三项制度，强化机关服务窗口《网》的日常业务管理，加强管理，引导舆-论，营造环境。强化机关党员干部服务素质提升，努力形成“人人是形象、个个是窗口、事事是服务”的优质服务环境。

四、扎实推进“三亮三比”创建活动。“三亮”即一是党员“亮身份”。通过佩带党徽、挂牌上岗、党员公示栏等形式，公开党员姓名、职务、岗位、职责、联系方式等，让党员亮出宗旨、体现责任、展示形象，强化党员意识和自我约束，增强服务意识，树立良好形象，激发创先争优的自觉性和主动性。二是党组织和党员“亮承诺”。机关党支部党员结合工作特点、工作职能和岗位职责，围绕抓好创先争优活动、提高宣传思想工作质量作出公开承诺，明确党员服务承诺的具体事项、服务承诺的完成时限等，通过办事指南、党务公开栏等方式在一定范围内公开，主动接受群众监督。三是党员“亮职责”。为每位党员制作岗位牌，时刻牢记自已肩负的使命和职责，立足岗位，转变工作作风，以创新务实的工作态度积极推动各项工作落实。“三比”即围绕机关干部职工队伍素质建设和提升思想宣传工作水平，开展以比效能、比服务、比质量活动，努力提升党员特别是机关窗口岗位党员的业务素质和履职能力，积极引导党员干部在工作中当表率、树标杆、创佳绩，进一步彰显先锋模范作用。

五、做实“双联双促”活动。扎实开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”为主要内容的“双联双促”活动。每名机关干部到联系村联系一名党员或困难群众，帮助联系对象解决困难，发展经济，化解矛盾。组织在职党员进社区，定期到社区进行走访，积极参加社区开展的形式多样共建活动，多为社区办好事、办实事，协助解决社区居民关心的热点难点问题。组织干部到联系村开展集中走访，及时掌握民生民情，及时解决特殊困难群众的诉求问题。

县委组织部承诺书

县委组织部为切实改进县委组织部机关工作作风，提高组织工作的服务质量和工作效率，推进“三个建设年”暨“四帮四促”活动深入开展，县委组织部特作如下公开承诺：

一、办理时限承诺

1、干部调配，符合政策规定、手续齐备，并经干部人事调配领导小组或其他相关会议研究同意后，当天办结。

2、股级干部任免，程序规范、手续齐备的7个工作日内办结。

3、出国境人员的政治审查工作，符合规定、手续齐备的当日内办结。

4、调整工资工作，符合政策规定、手续齐备的3个工作日内办结。

5、公务员登记审核审批工作，符合登记条件且手续齐备的7个工作日内报批。

6、党组织关系转接，符合规定、手续齐备的当日内办结。

二、组工干部廉洁行政服务承诺

1、坚定信念，当好表率。不信谣传谣，乱传信息。

2、公道正派，坚持原则。不优亲厚友，徇私舞弊。

3、勤奋工作，忠实守信。不哗众取宠，弄虚作假。

4、礼貌待人，热情服务。不口大气粗，态度生硬。

5、遵守纪律，严守保密。不跑风漏气，泄露秘密。

6、公私分明，克己奉公。不假公济私，损公肥私。

7、廉洁从政，干净做人。不以权谋私，索贿受贿。

8、勤俭节约，忠于职守。不奢侈浪费，作风漂浮。

以上承诺，欢迎全县广大基层党组织和党员、干部、群众进行监督。由干部监督股负责监督及受理有关举报，监督电话：0857-3228130。对有违反上述承诺的股室或个人，将严肃处理；造成不良影响的，将追究有关人员责任。

遵义市委组织部办公室承诺书

一、承诺人

曾伟中共遵义市委组织部办公室主任

二、工作职责及年度工作任务目标

（一）工作职责

1.负责机关行政事务工作；

2.负责部机关办公自动化、信访、机要、文书档案和保密工作；

3.协调部内各科室（办、中心）的有关业务工作；

4.负责部机关财务财产管理、社会治安综合治理和计划生育、目标管理考核工作；

5.负责本部的机构编制、干部人事工作和离(退)休干部管理工作；

6.负责接待、车辆管理、后勤保障等工作；

7.完成部领导交办的其他工作。

（二）年度工作任务目标

2015年，办公室以落实“五个能力”（理解力、执行力、创造力、公信力、约束力）建设为抓手，切实做好“一个统筹”、着力加强“三个建设”、有序推进“四个重点”工作。

1.切实做好日常工作统筹。按照年度工作计划安排，认真做好办公保障、办文办会、日常学习、业务协调、车辆调度、财务报账、工资及增量补贴报批发放等日常工作；按照有关工作分工，配合部总支、部工会做好相关工作。

2.着力加强“三个建设”。一是着力加强自身建设。努力推进“五个能力”建设，增强工作积极性和创造性，为部机关自身建设作出自己应有的贡献。树立“准确服务”理念，找准服务的中心点和切入点，高标准完成后勤保障任务。加强办公自动化建设，提高办公效率和质量。充分调动和整合部内工作力量，参与重点工作，并积极配合有关科室做好业务工作的组织协调，确保部机关工作高效开展。二是着力加强规范化建设。严格落实各项规章制度，做到规范化办文、办会、办事，加强办公用品、印章、固定资产使用管理。对部机关固定资产情况进行全面清理核对，做到账目清晰，使用管理定人定位。三是着力加强制度建设。对部机关学习、会议、工作、自身建设方面的各项制度进行修订完善，进一步提高部机关工作规范化、制度化、程序化水平。

3.有序推进“四个重点”工作。一是抓好部机关“四个促进生产力工程”督查工作。在前期开展“五个梳理”的基础上，紧紧围绕组织工作出生产力的要求，实事求是，改革创新，因地制宜，努力聚焦，用“钉钉子”的精神，通过精细化管理、系统化运作、项目化实施，使“组织工作出生产力项目”真正落到实处、取得成效。二是具体做好部机关党的群众路线教育实践活动办公室的日常工作。组织精干力量扎实开展好部班子和部班子成员意见建议征求、高质量撰写部机关开展活动工作简报、协调部领导深入基层一线开展调研、适时开展有主题有特色的党性教育活动等，以此进一步加强办公室自身建设。三是抓好部机关业务督查督办工作。认真总结开展督查督办工作的经验，修订完善《中共遵义市委组织部日常工作督查督办制度》，形成督查督办工作常态机制，积极督促部机关各科室和市远教中心、人才办、党联办抓好具体工作落实，确保督查督办见到实效，推动组织工作出生产力。四是做好部机关年度目标考核考评的'日常工作。严格按照《部机关工作目标管理考核办法（试行）》和部领导的有关要求，做好部机关年度目标考核考评的日常工作，确保考核工作落到实处。

三、本人承诺

1.认真履职尽责，提高效能意识。严守服务接待窗口相关要求，做到接待热情周到，服务耐心诚恳，对来访办事者作耐心解答，并带领到相应的科室（中心）及承办人。围绕全市组织工作重点，主动对接和高质量完成部领导安排的各项工作任务，做到高起点规划、高效率推进、高标准完成。

2.提高自身修养，增强廉政意识。强化自我约束，坚持从我做起，从点滴做起，带头遵守《廉政准则》的有关规定，将《廉政准则》的精神内化于心，外化于行，在贯彻执行《廉政准则》过程中走前列、作表率，树立组织部门、组工干部的良好形象，时时处处以自己的模范行为带动和影响本科室干部职工。

3.不断转变作风，践行宗旨意识。牢固树立“作风代表党性，作风决定成败”的理念，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，以解决突出问题为重点，切实转变作风、提高效率、联系群众、服务基层，在锤炼党性、公道正派上做好表率。

内设科室名称办公室负责人姓名曾伟8622920科室及主要负责人职责负责机关行政事务工作；信访、机要、文书档案和部机关保密工作；协调部内各科室的有关业务工作；负责财务、财产、管理、后勤服务、社会治安综合治理和计划生育、岗位目标考核工作；负责本部的机构编制、干部人事工作和离(退)休干部管理工作；负责接待、车辆管理、后勤保障等工作。年度工作目标以落实“五个能力”建设为抓手，做好日常工作统筹；加强部机关自身建设；规范各项规章制度，抓好部机关“四个促进生产力工程”督查工作和部机关业务督查督办工作，做好部机关党的群众路线教育实践活动领导小组办公室日常工作和部机关年度目标考核考评工作。是否审批科室否是否执法科室否是否服务窗口否

部分基层党组织公开承诺书选摘

1、结合易地搬迁项目和危房改造项目，统一规划实施梁家村151户搬迁项目，将该村建设成为我镇新农村建设的示范村。

2、实施好农村危房改造项目和奖励性住房建设项目，重点抓好梁家、拉尕、河湾、李家庄村危房改造整村推进村。

3、实施好田家寨村、泗洱河等村扶贫开发整村推进项目。

4、实施好丹麻、下洛麻、台口子等村9公里的民营灌渠改造项目。

5、实施好田家寨至甘家村通畅公路建设项目，争取实施上营一至拉尕村至尕院通畅公路项目。

6、实施好毛一村、谢家台村乡村道路硬化项目，争取实施永丰、阴坡、拉尕、沙尔湾等村乡村道路硬化。

7、争取实施梁家、上营二等村的党员活动室和上营一、下营一、丹麻、李家台等村的文化综合活动中心。

8、实施好总投资300万元的永丰学校教学楼、学生食堂捐建项目。

9、开通镇辖区内公交车，方便群众出行。

10、争取实施镇政府西楼维修，改善干部职工的居住条件。

11、积极争取投资700万元，在毛二村修建肉牛羊养殖基地，占地12000平方米，养殖肉牛1000头。