员工绩效改进承诺书

时间:2022-11-24 18:49:09 承诺书 我要投稿
  • 相关推荐

员工绩效改进承诺书

本人作为 班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

员工绩效改进承诺书

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

5、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

如在生产作业严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚,并承担相应后果。

员工(签字):

班组:

车间:

员工承诺书

本人已参加 有限公司组织的《员工手册》、《考勤制度》、《奖惩细则》等管理制度的培训,并认真阅读了上述管理制度,清楚地了解了上述管理制度的全部内容。

本人谨郑重承诺:愿意遵守公司的各项规章制度,如有违反,一切按规章制度中的规定执行。我主动接受公司处罚,并承担由此产生的一切后果,负全部法律责任。

承诺人:

日期:

员工承诺书

入职—— ××××××公司,从事 职务。

本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行关联保密义务:

1. 我明白,公司一切未经公开披露的业务信息、客户资料、财务资料、人事信息、合同文件、统计信息、技术文件、营销方案、管理文件、会议内容等,均属企业秘密,我有保守该秘密的责任。无论我在任职期间或在离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人;或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的。当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。

2.公司的一切书面和电子教材、培训资料等,公司均有知识产权,我在未经授权许可的情况下,不能对外传播。

3.我因职务取得的商业和技术信息、发明创造和研究成果等,权益归公司所有。

4.任何公司财产,包括配备给我使用的办公桌、保险柜、橱柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论是谁创建的),都是属于并且只属于公司,我不具有所有权及隐私权,如遇情况需要,公司有权进行检查和调配。

5. 我在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司:

① 在任何时候,公司提出此要求; ② 我离职时。 在交付上述机密材料后,我不保留任何这些机密材料的原件和副本。

6. 我明白,员工薪酬属于个人隐私,我不能公开或私下询问、议论。我如果掌握了此类信息,不以任何方式泄露。

7.我若收到外部邀请进行演讲、交流或授课,我承诺事先要征得上司批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见。

8. 我承诺对本人的各项工作进行密码保密,不对外提供和泄露。不盗用他人密码。

9.本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。

10.我同意,在签署本承诺书后,本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。

我已经读过,并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受经济处罚和行政处罚,并承担相应的法律责任。

承诺人签字:___________________

日期:___________________

【员工绩效改进承诺书】相关文章:

员工工作绩效改进计划范文08-03

绩效的改进方法12-08

绩效管理改进和完善的建议08-03

新员工培训工作改进措施11-23

员工绩效方案03-17

关于绩效改进工作合理化的建议书08-04

对我国企业员工培训的改进建议08-18

如何反馈员工绩效11-24

车间员工绩效方案02-11

员工绩效激励方案04-02