员工个人工作岗位承诺书范本

　　员工在工作的时候，需要做出相关的承诺书来证明自己。下面小编为大家整理推荐了员工承诺书范本，欢迎大家前来参阅。

员工个人工作岗位承诺书范本

　　员工承诺书范本篇一

　　为落实安全环保责任，实现20xx年安全环保工作目标，根据签订的年度《安全环保责任书》要求，本人愿向本单位第一责任人做出郑重承诺：

　　一、严格遵守本单位及上级有关安全环保管理规章制度和中国石油天然气集团公司反违章“六大禁令”要求，认真执行各项安全操作规程。

　　二、杜绝“三违”行为(违反劳动纪律、违章指挥、违章操作)，及时制止、检举不安全行为。

　　三、熟知本岗位存在的风险和有害因素，落实风险控制措施，拒绝执行不安全作业，掌握事故应急处置办法。

　　四、杜绝发生安全环保责任事故。

　　五、积极主动接受安全环保培训教育和考核，进一步提升本人的安全环保意识和操作技能。

　　六、积极配合单位领导做好各项安全环保工作。

　　本人一定认真履行上述承诺，自觉接受各级监督。如违背诺言，自愿接受有关追究处理规定。

　　承诺人：

　　工作单位：

　　年月日

　　员工承诺书范本篇二

　　为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

　　2、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

　　3、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

　　4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

　　5、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

　　6、严格按照公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

　　7、持证上岗(安全作业证、特种作业人员资格证)，保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

　　8、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守员工生产管理考核的五个制度。(上墙的制度)

　　9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　10、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗双责制”。 (一岗双责就是在执行任务责任的同时也执行安全责任)

　　对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺

　　书自签字日起生效。

　　承诺人(签字)：

　　工种：

　　所属部门：

　　20xx年月日

　　员工承诺书范本篇三

　　为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐-败工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐-败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺具体如下：

　　1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。

　　2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督

　　3. 不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。

　　4. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。

　　5. 在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象;不用公-款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。

　　6. 加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

　　7. 在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。

　　8. 不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。

　　9. 出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。

　　10. 对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。

　　11. 认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。

　　12. 不违反规定驾驶和使用公车。

　　13. 不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

　　14. 生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

　　15. 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。

　　以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。

　　承诺人(签名)：工作单位(部门)：

　　职务：年月日

　　承诺人所在单位(部门)负责人审核(签字)

　　年月日

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　　员工承诺书范本篇四

　　本人，于年月日已被公司录取试用，为明确本人在工作期间之责任，本人愿向公司作出以下承诺：

　　一、首先恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、

　　绝无欺诈成分，且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分，否则公司有权与本人解除劳动关系且公司不承担任何包括经济补偿在内的责任。

　　二、本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》及已有的各项规章制度，同时同意并积极履行在公司集团oa网随时更新的规章制度。如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受一切经济损失的罚款，并承担法律上的责任。

　　三、本人因违反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。

　　四、本人自觉承诺承担保守一切有关公司的商业机密义务，包括且不限于本承诺书所指客户名单，行销计划，采购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，法律事务信息，人力资源信息等。不刺探与本职工作无关的商业秘密，不向任何第三方人员以任何形式披露公司的商业秘密。如果发现商业秘密被泄露，将立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向贵公司报告真实情况;如果因本人故意和过失泄密，则本人愿意承当因泄密而导致的一切经济损失。

　　五、未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的'公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的业务，否则应赔偿给公司造成的损失，同时公司有权与本人解除劳动关系。

　　六、本人保证不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊，不虚报报销费用。

　　七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及综合办公室的调查。

　　八、若因某种原因离开公司，本人保证提前一个月以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司可以要求本人按试用期工资三倍赔偿，并追究担保人的连带责任。

　　九、若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行第七项离职交接、清款事项。

　　十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

　　十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切经济责任、法律责任。

　　十二、担保人同意承担承诺人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

　　承诺人：

　　身份证号码：

　　担保人：

　　身份证号码：

　　年月日

　　员工承诺书范本篇五

　　协议编号：

　　甲方：(公司名称)

　　乙方：(员工姓名)，身份证号码：______________________

　　鉴于，

　　1. 甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

　　2. 乙方是甲方公司的全职员工。

　　3. 为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

　　有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：

　　第一条定义

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

　　1.3 分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

　　1.4 员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

　　1.5 期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

　　第二条乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股(数)。

　　2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

　　2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

　　第三条分红核算、领取

　　3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四(4)月份之前完成。

　　3.2 为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

　　3.3 乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

　　第四条双方权利与义务

　　4.1 甲方权利义务

　　(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

　　(2)在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

　　(3)甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

　　4.2 乙方权利义务

　　(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

　　(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

　　(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

　　(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

　　(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

　　第五条协议期限、终止与解除

　　5.1 本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

　　5.2 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

　　5.3 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

　　(1)劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

　　(2)乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

　　(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

　　(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

　　如发生上述(2)、(3)、(4)项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

　　第六条争议解决

　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。