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用工承诺书范文
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；
五、劳动保护和劳动条件:
1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
6、乙方有违反计划生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
未成年工用工承诺书
我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺：
1、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容，充分保护未成年工权益；
2、在未成年工上岗前安排健康体检；
3、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定；
4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险；
6、目前本公司总用工人数共xx-x人，本次申请未成年工用工登记共xx人，所提交的资料完全真实。
单位名称：
（盖章）
年 月 日
规范用工承诺书
为认真执行登煤明电[2015]24号《登封市煤炭管理局关于清查全市煤矿劳动用工管理的通知》文件精神相关规定，我矿现为规范劳动用工管理方面作出如下郑重承诺：
一、我矿严格执行国家、当地政府部门的法规、政策，依法进行用工管理，不搞承包和转包，不搞以包代管等违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令）中规定的各种违法行为。
二、我矿使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到100％以上。
三、我矿依法与劳动者本人签订书面劳动用工合同，明确双方的权利和义务，并经双方签字（章）认可后及时到市劳动局备案。
四、我矿严格按照劳动合同约定向职工及时发放劳动工资，决不拖职工工资。
五、我矿依法为职工办理意外伤害保险和工商保险，并及时签订保险合同。
六、我矿若因拖欠职工工资，且处置不当导致引起工人上访， 造成不良影响时，自愿接受市煤炭管理局任何处罚。
七、我矿会认真做好规范劳动用工管理工作，自愿接受市煤炭管理局安全生产监督检查并承担相应的责任。
承诺单位：登封市兴峪煤业有限公司
承诺时间：2015年10月24日
企业规范用工承诺书
为规范劳动用工行为，保障劳动者合法权益不受侵害，建立和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，我 郑重承诺： 严格遵守劳动法律法规规章，维护好职工的合法权益。 一是依法及时与劳动者签订劳动合同，遵循平等自愿、协商一致原则订立、变更、终止劳动合同，合同内容和公司制度规定不违反法律、法规的规定。
二是依法及时支付劳动者工资，严格执行最低工资标准，工资以货币形式按月支付给劳动者本人，不克扣和无故拖欠劳动者工资。
三是依法及时为劳动者办理社会保险登记，按时足额为劳动者缴纳社会保险费。
四是严格遵守工作时间和休息休假规定，每周至少保证劳动者休息1日，法定节假日安排劳动者休息，因生产经营需要需延长工作时间的，依法足额支付劳动者加班工资。
五是坚决不招用不满16周岁的未成年人，定期对招用的未成年工进行健康检查，依法维护好女职工的合法权益。
六是严格遵守劳动法律法规规定的其他事项。
本承诺书一式两份，历城区人力资源和社会保障局一份，承诺单位一份。
承诺单位（盖章）：
承诺人：
联系电话：
承诺日期：
无锡市劳动用工社会责任承诺书
本单位自愿承担劳动用工的社会责任，自觉履行《劳动合同法》、《就业促进法》、《无锡市劳动用工登记备案暂行规定》等法律法规，以及我市加强管理服务工作等要求，为更好地促进用人单位、劳动者与社会的和谐发展，特郑重承诺如下：
1、自觉执行劳动用工登记备案制度。凡招用劳动者，主动到公共就业服务机构办理劳动用工登记备案手续。
2、尊重劳动者合法权益。依法与所招用的劳动者签订劳动合同，建立健全正常的工资调整机制，及时足额支付劳动报酬，按照相关规定为劳动者办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险等手续。关爱劳动者，改善劳动条件，确保安全生产，不任意延长劳动时间，保证劳动者享有依法加入工会的权利，不断丰富劳动者文化生活，确保劳动者生活质量。
3、督促劳动者办理居住证件。凡招用非本地户籍劳动者的，及时通知本人办理居住证或临时居住证件。
4、帮助劳动者提升自身素质。建立培训制度，不断提高劳动者综合素质和劳动技能。对招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，依法招用持相应工种职业资格证书的劳动者；或组织其参加岗前培训，取得职业资格证书后方可上岗。
5、自觉纳入社区化管理。严格遵守《无锡市人民政府关于加强人口管理服务工作的决定》、《无锡市房屋租赁管理办法》等相关规定，配合社区事务工作站将劳动者集体宿舍纳入社区化管理。
6、积极配合相关部门工作。对劳动者有违法违纪和违反计划生育政策规定等行为的，及时向有关部门报告，并主动配合相关部门工作，维护社会安全稳定。
承诺单位（法定代表人）（签字或盖章）：
联系电话：
年 月 日
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