宿管承诺书

为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，加强学校的治安工作，创造平安的校园生活，切实做好学校的安全防护工作，为保证校园、教学楼、学生寝室的安全，根据教育局的要求，学校行政会议研究决定全面签订安全管理责任书。门卫、楼管理员、学生宿舍管理员是学校安全工作的重要部门，根据管理员职责要求，特制定以下责任书，具体安全职责如下：

宿管承诺书

一、门卫、楼管理员责任：

1、教学时间，按规定准时开关校门、教学楼门；学校假期校门、教学楼门关闭。

2、非开门时间，学生要进出校门、楼门，及时询问、报告；教学时间，无政教处审批外出的学生不得让其外出；非教学时间，严禁学生进入校园。

3、教师进出校门时要及时开关。家长、客人及其他人员进入校园办事要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。

4、督促自行车进出校门下车推行；督促摩托车经过校门放慢速度行驶；劝阻与学校活动无关的机动车辆进入校内。

5、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

6、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

7、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。

8、门卫房屋、教学楼的相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

9、寒暑假、节假日清校后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时报告学校相关人员，做好遣送工作。早晚及时做好校门、教学楼的开关工作。

10、管理员必须严格遵守值班制度，每天坚持看护好学校的门窗等设施，要加强夜间巡视校园，检查各教室、办公室、后勤处及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入，做好防盗、防火工作，务必确保防盗器的正常运行,对重要部位要严加防范，特别要重点检查微机室及多媒体教室，要注意防火、防盗、防漏电，一经发现情况要及时向有关领导反映情况，以便及时处理。

11、坚守工作岗位，按时交接-班，保证日夜有人值班，

12、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

13、接受学校领导对门卫、教学楼工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

14、及时向校长和政教处反映门卫、教学楼安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

⒖、完成学校临时交派的工作。

二、学生宿舍管理员责任：

1、树立“安全第一，预防为主”的安全观念，具备为学生平安生活服务的职能意识。

2、每天早晚及时做好安全铁门的开关工作，严禁校外人员留宿和校内同学窜宿。

3、协助值周老师做好学生管理工作，同时做好熄灯就寝后的学生管理工作，夜间定时查铺并作记录，次日报告值周老师和有关班主任，就寝熄灯后保持寝室安静，关心学生的身体和生活，保证学生的人身及财物安全。如遇突发事件要及时报告学校。

4、周六、周日必须坚守岗位，发现突发事件及时处理或报告。

5、组织学生做好学校厕所的卫生工作，每天至少冲洗、拖擦厕所一次。

6、保持责任区的内梯、公共走廊通道的地面洁净，每天清洁一次，随脏随扫，全天保洁。

三、处理

1、门卫、楼管理员、学生宿舍管理员违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。

2、发生教学楼、校园失窃,非教学时间学生进入校园、学生宿舍发生重大事故，管理员有失责行为，按学校制定的《责任追究制度》进行处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。

四、本责任书自签订之日起生效。

管理员签名：　　　　　　　　　　学校领导签名：

签定时间：年月日

宿舍住宿安全承诺书(告知书)

为加强员工宿舍管理，创造安全舒适的住宿环境，培养员工文明的生活习惯，凡入住前，要认真阅读《宿舍安全管理制度》，对管理条例中内容的知晓、认可、遵守。为确认每位员工已了结有关规定、制度特签订承诺如下：

1、本人已阅读了《宿舍安全管理制度》及《员工宿舍安全防火制度》的相关内容，保证在住宿过程中，自觉遵守国家和企业有关规定，遵纪守法，如有违规、违纪、违法行为，自愿服从企业有关部门所作出的处理。

2、服从宿舍统一安排，不将床位和钥匙转给他人使用，不擅自带厂外人员留宿，积极配合宿管部门的管理，对宿舍检查主动配合。

3、尊重管理人员，尊重他人权益，维护宿舍和谐的生活秩序，不大声喧哗、吵闹、起哄、打架斗殴等。

4、维护和保持宿舍干净整洁的卫生环境，坚持每天做好本寝室的卫生清洁工作，主动将垃圾送至垃圾桶；不在寝室门窗、墙壁上张贴物品。不乱丢瓜皮、果壳、纸屑和乱倒污水，不在宿舍及公共场所墙面乱贴乱画。

5、自觉爱护公共财物，保护公共设施、水电和消防设施的完好无损。

6、保证用电安全，不使用电加热器（电炉子、热得快、电热毯等），不私搭乱接电源，不在宿舍内使用蜡烛和其他明火。若有违章使用或存放以上器具，宿舍管理部门有权没收销毁。

7、做好个人财物（现金、手机、饭卡、水卡、证件等贵重物品）的妥善保管，不乱丢乱放。

8、不在宿舍内存放公安部门管制的刀具、易燃、易爆、有毒等危险品。

9、不在寝室内养（玩）宠物，酗酒等违纪行为，不做任何形式的商业活动。

10、不传播非法刊物和黄色音像制品，不留异性在寝室逗留。

11、珍惜生命，注意安全，不攀爬围墙、门窗、树木、栏杆、阳台的护栏等。

寄宿承诺人（签名）：_________

年月日

本承诺书一式两份，安保部备案留存一份，个人留存一份。

宿舍管理承诺书

河北建工集团有限责任公司:

我（姓名）班组在贵公司项目工地从事楼（～）层的工作，保证一切听从贵方管理人员的安排和指挥，本班组如有下列情形之一，本人自愿接受以下相应的处罚：

1. 凡是没有签订《劳动合同》的职工一律不得进入工地生活区住宿。亲友来访必须在门卫处登记，晚上九点以前必须离开，否则每人罚款200元；

2. 夜间十点以后，没加班的职工全部睡觉，不得从事任何娱乐活动或高声喧闹。违者每人处罚100元；

3. 职工进出工地和生活区未出示“胸卡”的，或胸卡与人不相符的，每人罚款200元；

4. 不服从住宿安排的，每次处罚50元。集体宿舍内有男女混居的，每人处罚200元；

5. 职工打水买饭不排队或乱骂炊事员的，每人处罚50～200元；

6. 职工酗酒闹-事，调戏妇女，打架斗殴的，每人罚款500～2000元，造成后果的，一切责任由我承担。

7. 职工乱扔酒瓶垃圾，乱倒饭菜及生活用水或随地大小便的，每人处罚50元。

8. 职工宿舍没有专人打扫卫生，造成室内脏乱差的.，每次处罚 100元。

9. 职工私拉乱接电线，或烧液化气、电饭煲、电炒锅、电磁炉、用明火煮饭的，每人处罚500元，并没收所有器具。

10. 职工使用碘钨灯烘烤取暖，或使用钢锯片、明线烧水的，每人罚款200～500元。

11. 职工携带易燃易爆及有毒物品进入生活区的，立即予以没收，每人处罚500元。

12. 职工在生活区赌博、偷盗财物的，每人罚款100~1000元。

13. 职工故意损坏公共财物或他人财物的，除照价赔偿外，并处以2倍以上的罚款。以上罚款只要有依据，无须本人签字，即可在当月的借支中入账，我将全部认可，特此承诺。

承诺人：

承诺时间：

10学校宿管教师安全稳定承诺书

为进一步落实学校教职工岗位安全责任制，为了加强对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,依据市教育局学校安全工作会议精神，根据我校实际情况，我作为三中一名宿管教师，特作出如下承诺：

1、安全防范、安全管理是每位教师义不容辞的责任和义务，所以在遇到有碍学校安全事件时，每位教师都有责任去处理、调解并及时向学校汇报。

2、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。

3、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。

4、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接-班人员,应提前10分钟到岗,认真做好交接工作。（交接-班时间：每天上午8:00）

5、认真落实点名制度。

清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志,次日报送德育处。

6、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。要经常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,应及时处理，对宿舍区发生的情况,应在宿舍日志上作详细的记录。

7、严禁寝室留宿他人。

8、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。

9、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。

10、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。

11、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。

12、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报德育处处理。

13、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况及时通报班主任,或上报主管领导。

14、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。

15、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。

16、认真完成领导交办的其他工作任务。

17、因不履行安全责任职责，或违反师德要求，造成安全责任事故或在社会上造成不良影响的，依据教师管理相关规定及学校安全责任书的相关要求，自愿接受相关处罚。

高碑店市第三中学承诺人签字：

“宿舍管理月”活动承诺书(1)

为规范学生公寓管理和加强寝室学风建设，切实保护同学们的生命和财产安全，营造良好的学习和生活氛围，作为一名共青学院工程技术系的学子，我们应该以高度负责任的态度认真对待安全与学风问题，并郑重承诺：

一、严格遵守《南昌大学共青学院学生公寓管理规定》、《南昌大学共青学院学生寝室安全工作目标责任状》等院系有关规章制度。

二、不在宿舍内私拉乱接电线、私接电源或改装配电设施；不在宿舍使用热源性电器、炉灶或其他易燃、易爆等危险物品。

三、不在外住宿、晚归或夜不归宿；不参与赌博或打架斗殴。四、积极配合院系相关检查人员对本寝室内安全的检查。

五、努力进取，奋发图强，形成遵规守纪优良寝风和刻苦学习的学风。六、主动接受全体同学的监督，严格自律，严防安全事故发生，让我们用责任筑起我们的安全防线。

班级：

年月日

自愿遵守宿舍管理制度承诺书

自愿遵守宿舍管理制度承诺书

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在休息时间得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益。宿舍设立管理员一人，管理员负责管理宿舍内的卫生、值日、安全检查，监督管理一切内务及各寝室轮值人员维护环境清洁及关闭门窗；晚上12点后锁门（含节假日），晚上超时返回人员进行登记并记录（门卫配合）；每日小查、每周大查并如实记录。并制订以下制度：

一、有以下情形之一者，一经发现，可以清除出厂（a类）：

1、在宿舍内打架斗殴及在宿舍内进行一切违法活动者。

2、患有传染病者，有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好者。

3、蓄意毁坏公司物品或设施者。

4、室内使用或存放易然、易爆等危险物品及违禁物品者。

5、不服从管理员监督、管理者。

6、在宿舍内乱接或自配电线及装接电器，造成事故的，有本人承担相关经济损失。

7、未经宿舍管理员（或办公室）同意私自留宿外人者。

二、有以下情形之一者，一经发现，视情节轻重给予50-500元的罚款处罚，屡教不改者，清除出厂（b类）：

1、为保持宿舍整洁鼓励在定点处统一作饭。因使用煤气灶、电炉、热得快（除电饭煲及其它公司规定可以使用的除外），造成火灾及其它事故的，承担引起的一切经济责任和刑事责任。

2、工作时间未经过主管领导同意私自进入宿舍的，算旷工1天处理或罚款50元。

3、宿舍熄灯时间为11：00时，遇加班顺延一小时；迟到回厂者须登记，迟归累计达三次者罚款50元。（门卫配合）

4、不爱护公物，损坏公物照价赔偿，并处以50元以上的罚款。

5、个人素质低，卫生习惯差，便后不冲水、水池内乱扔杂物、随地乱丢垃圾者，取消住宿资格。

6、未经办公室允许，擅自调动宿舍的。

三、有以下情形之一者，一经发现，视情节轻重给予10-50元的罚款处罚，屡教不改者，清除出厂（c类）：

1、在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。

2、不节约用水、用电者。

3、寝室内卫不整洁，在楼道里堆放其它物品，往楼道中倒水，向窗外扔杂物等的，依检查结果做出相应处罚；

4、因疏于管理，损坏所有器具设备者（含电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺、锁等）。

5、寝室不执行轮流值日制，当值人员不担当起卫生清洁工作，寝室长没有起到监督的职责。

四、其它事项：

1、每个房间由指派员工担任寝室长，由寝室长负责管理指派本寝室内的卫生、值日、安全等事宜。

2、人数规定与费用标准：⑴人数规定：朝南、朝北宿舍每间各四个床位。⑵费用标准：朝南宿舍按120元每间收费（每个床位30元）；朝北宿舍按100元每间收费（每个床位25元），执行起始时间另通知。

以上每间房间暂定4人合住（如有变动另行通知），车间及部门负责人级以上或两名以上大学生经公司同意每间作为2人标准，特殊岗位1人1间，并有南向寝室的优先选择权。如希望单独住宿一间的，由本人向办公室提出申请，经批准住宿的费用按以上标准计算。

3、员工离职（包括自动辞职、免职、解职等），应于离职日起1天内搬离宿舍，不得借故拖延。住宿者迁出应将床位、物品等处理干净，带出物品应先交管理员或办公室检查。

4、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

5、办公室建立宿舍设备、床、桌椅、电器管理台帐，对相关设施进行管理。 6、寝室空调使用收费标准：一、按每间四人时每位50元/年,每间三人时每位70元/年,每间二人时，每位100元/年,每间一人时每位200元/年的标准按年交纳,作为空调维修基金; 二、中层管理人员的免除额度为：副总200元/年，部长100元/年，车间主任50元/年，有夫妻二人合住的根据实际情况另定；本人已认真阅读《宿舍管理制度》上述条款，并保证能够遵守制度，如今后入住中有违反制度之处，愿意接受相应处罚。签名：日期：

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