党群承诺书

为增强为民服务意识，创优发展环境，提高工作效率，转变工作作风，推进 “转作风、提效能、优环境”活动深入开展。党群工作部结合本部实际，特将本部门承诺公开如下：

党群承诺书

一、加强学习，提高政治理论水平

加强政治理论和政策业务的学习培训，提高服务水平和服务能力，把服务和效率体现在言行上、落实到工作中。

二、转变作风，提升服务质量

进一步改进工作作风，坚持把人民利益放在首位，努力为群众办实事，办好事，强化全心全意为人民服务意识，努力提高工作效率和服务水平。立足服务，摆正位置，当好公仆，为民多办事、办好事、办实事，用热情、精心、规范、高效的服务赢得群众认可，取得社会支持。培养良好的职业道德，挂牌上岗，热情服务，积极争创优质服务窗口单位。

三、规范行为，提高办事效率。

严格执行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制，真正做到一站式服务。精简、压缩办事时限、优化办事流程，确保在规定时限内办结，做到急事急办、特事特办，杜绝推诿、拖拉现象。

四、政务公开，接受社会监督。

公开部门职能、办事机构、工作岗位和办事依据、办事程序、办理结果等政务信息，主动接受上级机关、新闻媒体和社会公众的监督。

部门负责人：许跃林

服务热线：0799-7631992

监督电话：0799-7631699

党群工作部公开服务承诺书

一、主要职能：

1.按照干部管理权限，负责干部培养、考察、任用和监督工作；

2.组织、指导并协调全区的精神文明创建工作；

3.研究制订区文化、文物、新闻出版工作政策和事业发展规划，并组织实施；

4.负责对外宣传的组织协调，并对全区各单位的新闻宣传予以指导；

5.负责统-战、对台侨务、民族宗教工作；

6.负责机构单位编制管理；

7.协调好全区人才工作；

8.负责落实区内工、青、妇工作。

二、服务内容

1.负责研究和指导全区党的基层组织建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度的建议和意见；党员发展和管理；党费收缴；党员组织关系接转；流动党员咨询服务

2.完善干部管理办法，推进干部管理工作科学化、制度化、规范化；严格履行工作程序，做好干部任免工作；加大竞争性选拔干部力度，积极开展公开选拔领导干部工作。

3.负责制定全区人才工作规划、意见、政策、措施，及时了解和掌握全区人才工作和人才队伍建设情况；抓好人才库建设工作，并不断更新完善；抓好“人才工作示范点”建设工作，打造人才工作亮点。

4.依法行政、按章办事。通过宣传工作外树形象，内聚人心；增强服务意识，牢记宣传工作的宗旨。积极服务全区中心工作，积极配合区属各单位工作；

严格工作程序，实行政务公开。认真做好全区重大事件、重要活动的宣传报道和舆-论向导工作。

5.负责区政府办公室机关干部、工人和离休人员的人事档案和管理工作；负责承办机关工作人员的考核、工资、专业技术评聘及专业技术人员职称评聘等工作。

6.文化建设和管理并重，完善社区合格管理处文化娱乐体系建设，不断增强开发区的文化底蕴，满足人民日益增长的文化需求。

7.以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质一是加强教育培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领；加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的`热点、难点问题，通过走访慰问、专题研讨等活动，进一步找准各类问题切入点，依靠广大妇女群众共同推动妇女儿童事业的发展。

三、服务对象：全区党员、干部、人才和广大群众

四、服务承诺：

1.坚持围绕中心、服务大局，认真落实党的组织路线和干部政策，整体推进领导班子、干部人才队伍、基层组织与党员队伍建设，为全市经济社会发展提供坚强的组织保障和人才支持。

2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格按程序办事，不断提高选人用人公信度，坚决与各种不正之风作战斗。

3.坚持“高效、规范、精细、创新”工作理念，改进工作方式，转变工作作风，规范工作程序，密切联系群众，不断提高组织工作科学化水平。

4.坚持从严治部，严格遵守组工干部“十严禁”和“五条禁令”规定，切实加强组工干部思想政治建设和能力素质建设，树立组织部门公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯、严于律己、清正廉洁的良好形象。

五、主要负责人姓名：兰海城办公电话：6782928 手机：13907997715

从政格言：讲党性、重品行、作表率

六、联络员姓名：张莎联系电话：6782288

池北区党群人事部公开承诺书

全区广大人民群众：

2012年，池北区党群人事部将紧紧围绕创建具有长白山特色模范和谐国际生态示范区这一工作目标，以全区工作会议安排为准绳，以党的建设、社会管理综合治理和精神文明建设三项工作为重点，突出抓好领导班子、干部队伍建设和党员队伍建设。加强廉政风险防控，规范权利运行，并适时开展载体活动，务求实效。为了更好地接受广大人民群众的监督，特向社会各界及广大群众郑重承诺如下：

一、坚持服务发展原则、依纪依法原则、真实公正原则、在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党群工作应最大限度地向全体党员和群众公开，认真听取广大党员、群众的意见，对他们提出的疑问和要求，及时做出解释和答复。

二、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。

三、结合组织建设年和机关作风服务年活动，党群各部门将全面做好接待和服务群众工作，深入基层开展优质服务，搞好调查研究，积极为基层和广大群众解决实际问题和困难，密切党群、干群关系。

四、加强全区精神文明建设，充分发挥宣传阵地作用，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，定准经济示范区宣传主调，通过开展“文明池北区、诚信池北区”等系列活动，全力推进和谐社会的建设。

五、落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，狠抓党风廉政建设，促进党群干部廉洁自律，牢固树立全心全意为人民服务的思想，勤政为民，清正廉洁。

六、积极开展全区社会管理综合治理与社会维稳工作。开展矛盾纠纷排查调处工作，组织开展平安创建活动；全面建立和完善社会治安防控体系，建立相应的组织机构和办事部门及配备专（兼）职工作人员，保证工作效率和质量。

欢迎社会各界及广大群众踊跃监督

监督电话：0433－8907031

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