企业安全管理保证书

时间:2022-11-24 17:12:19 保证书 我要投稿
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企业安全管理保证书

为贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于安全生产工作的方针政策、法律法规,扎实做好安全生产工作,实现安全发展,我代表 ,郑重向区政府做出如下保证:

企业安全管理保证书

一、健全安全生产责任制,落实责任追究制度。主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任,分管安全工作的负责人对安全生产工作负直接领导责任。明确分管安全生产领导,建立安全生产监督管理,制定安全生产管理各项规章制度。建立重大隐患检查、上报、整改制度,隐患整改情况及时上报市政府安委会办公室。制定事故应急救援预案,建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材和设备,加强应急救援预案的备案、管理和演练。完成安委会布置的安全生产各项工作。

二、把安全生产工作列入重要议事日程。每月对本单位安全生产形势进行分析、研究。安全生产工作要与生产、经营工作同时布置、同时检查、同时考核。开展经常性的安全生产检查活动,并根据季节和行业特点适时进行专项检查,对查出的隐患责任到人,及时整改。事故隐患整改率必需达到100%。

三、企业与车间、科(室)、班组层层签订年度安全生产目标管理责任书。加大安全生产投入,确保足够的安全生产经费。为从业人员提供具有安全标识的劳动防护用品。

四、积极组织好“安全生产月”活动和“11.9”消防宣传日活动,多形式、多渠道广泛深入地开展安全生产宣传教育。落实三级安全教育,开展全员培训。厂长(经理)和安全生产管理人员,必须接受安全生产管理机构的安全知识培训和考核,持安全资格证书上岗。

五、做好特种作业人员(电工、焊工、起重工、制冷工、厂内车辆驾驶员)等安全培训申报工作,特种作业人员持证上岗率100%。

六、新建、改建、扩建工程项目,必须具有相应的安全设施,安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须经安监部门进行施工前设计审查和竣工验收。

七、按规定做好本企业安全评价工作,全年不发生较大安全生产事故。

八、逐级健全安全生产工作汇报制度。每季度首月10日前将上季度安全生产工作情况由单位主要负责人向区政府安委会专题汇报。区安委会对全区安全生产情况定期通报。

九、区政府对安全生产工作实行一票否决制度,纳入年度综合目标考核。全年安全生产工作考核结果与单位领导政绩、评先、奖惩挂钩。

如不能实现上述责任目标,愿承担相应的责任追究。

企业单位负责人 (签字) :xx-xx年xx月xx日

企业安全生产承诺书

为认真贯彻国家安全生产法律法规,切实落实企业安全生产主体责任,加强企业安全生产管理,提高企业安全生产水平,防止和减少各类生产安全事故的发生,本单位郑重承诺:

一、落实安全责任制,完善各项制度与规程。根据国家法律法规的明确要求,健全安全生产责任制,完善安全生产的各项制度和相关安全操作规程,并采取有效措施保证各项制度和规程在生产过程中的贯彻落实。本单位承诺,将安全生产责任层层落实到各部门、各车间、各班组,落实到各级管理人员和每个职工。

二、加大安全投入,落实安全措施。提高企业生产设备、设施的本质安全水平,不断改善安全生产条件,保证生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家、行业标准规范的要求。

三、加强安全管理,强化安全检查。切实履行企业负责人的各项安全生产职责,经常督促、检查本单位的安全生产工作,保证各项制度和措施的落实到位,认真排查本单位各类事故隐患和不安全因素,并及时消除和整改发现的隐患。

四、搞好从业人员的安全培训和教育,提高全员安全意识与技能。加强本单位各级各类管理人员和职工的安全生产培训教育,不断提高安全生产意识与安全操作技能。保证企业主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。依法设置安全生产管理机构并配备与企业安全生产相适应的安全管理人员,保证各级各类人员持证上岗。

五、加强应急救援体系建设,及时报告和处理生产安全事故。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,落实各项应急救援措施。按《生产安全事故报告和调查处理条例》及时、如实报告生产安全事故。并按“四不放过”(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大干部和员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)的原则,认真处理各类生产安全事故。

承诺单位(盖章):

承诺人:

二ο一四年元月

快递企业安全生产责任承诺书

《快递服务》标准已于2015年1月1日正式施行、《快递市场管理办法》也已于2015年3月1日正式施行。为贯彻实施《快递服务》规范快递服务,提升整体服务质量同时进一步规范快递业务经营活动,积极响应《快递市场管理办法》,配合执行山西省邮政管理局、中通速递管理管理区对于加强对快递市场的监督管理,促进快递行业健康有序发展的要求,承诺如下: 

1、本 人(姓名 : )将严格按照《快递服务》及《快递业务操作指导规范》开展日常工作。

2、切实加强快递服务质量的监管落实

根据《快递服务》的各项要求,认真落实各项服务标准,严肃查处违反《快递服务》标准,

严重损害用户利益的违法行为。督促快递从业人员贯彻执行《快递服务》标准及《快递业务操作指导规范》我承诺:

快件揽收:严格执行快件100%开箱验视工作,杜绝各类违法、违规物品流入公司网络,造成相关责任揽收快件本人愿意承担一切责任;

快件分发:严格根据《快递服务》标准作业,杜绝野蛮分拣,抛扔、踩踏或者以其他方式损毁快件(邮件)等违法行为,造成相关经济和法律责任,本人愿承担一切责任;

快件转运:严格根据《快递服务》标准作业,杜绝野蛮分拣,抛扔、踩踏或者以其他方式损毁快件(邮件)等违法行为,造成相关经济和法律责任,本人愿承担一切责任;

快件派送:严格执行上门派送服务,拍照签收,杜绝虚假签收,确保快件安全送达。

3、严格确保客户信息安全

根据《邮政法》、《快递服务》要求,确保客户信息安全,承诺:不买卖、不泄露客户资料信息,确保客户个人信息安全,如因管理、操作不慎导致客户信息泄露,本人愿承担一切责任;

承诺公司或部门: (公司盖章)

承诺人: (签字并按手印)

承诺日期:

企业安全管理承诺书

为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针,全面加强企业生产安全管理,夯实安全生产基层基础,全面落实投资公司“安全一号文”精神要求,确保实现安全生产,坚决防止生产安全事故发生,公司特作出公开承诺如下:

1、以国家安全法律法规为依据,不断提高安全管理,努力实现人员“零伤害”、火灾“零风险”、机组“零超停”、环保职业病“零事件”的目标。

2、保证坚决落实企业安全生产主体责任,健全完善企业领导带班值守、安全隐患排查治理、现场安全管理等安全生产规章制度,加强危险因素提前分析预控,杜绝事故发生。

3、保证建立完善安全生产管理机构,保证安全管理人员数量,加强安全管理,切实做到一级管一级,一级保一级的安全管理理念;

4、切实保证安全投入,制定并落实全年“两措”工作,保证人员及设备安全。

5、保证推进企业安全质量标准化建设,大力开展风险预控体系建设,夯实安全生产基层基础,提升企业安全管理水平;

6、保证建立安全生产隐患排查治理工作长效机制,实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化,坚决做到不安全不生产,安全隐患不消除不生产

7、全面落实安全生产标准和国家、省、地、县及上级公司有关安全生产的一系列要求和规定;

8、保证强化职工安全教育培训,提高全员安全防范技能和安全管理水平,坚决做到特种作业人员、管理人员持证上岗,从业人员不知不会不上岗。

9、大力开展安全文化建设,抓好安全月活动,积极开展基层安全演练及培训,增强员工安全技能。

10、依法为从业人员办理工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险和意外伤害险,按规定足额存储安全生产风险抵押金。

以上承诺,愿接受员工及社会各界监督,如果没有兑现承诺,愿意接受法律法规处罚。

企业安全生产管理目标责任书

切实加强安全生产工作,强化责任,最大限度减少和控制各类安全事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《xx省安全生产条例》等有关法律法规、方针政策的要求,你公司在2015年安全生产工作方面必须完成以下安全生产目标任务,具体内容为:

一、高度重视安全生产工作。认真贯彻落实安全生产法律法规、方针政策,把安全生产工作纳入公司经营总体布局,与公司发展同步推进。以建立健全安全生产长效机制为目标,切实做好本公司安全生产工作。

二、切实加强安全生产工作的领导。坚持“党政同责,一岗双责,齐抓共管”,落实企业法人。主要负责人是本公司安全生产工作第一责任人,必须亲自抓、负总责,定期召开安全生产工作例会,分析、研究、部署和解决本公司安全生产工作问题。严格执行安全生产责任追究制,按照“四不放过”原则和实事求是、注重实效的要求,严格事故查处,依法依规追究相关责任人的责任。

三、扎实开展隐患排查治理、深入开展安全生产专项整治。要按照“治大隐患、防大事故”的要求,建立机制,扎实推进隐患排查治理工作,同时要结合本公司安全生产工作特点,制定深化专项整治方案,明确工作重点,加大整治力度。

四、建立健全安全生产应急救援体系和预警机制。制定完善安全生产应急救援预案,建立健全安全生产应急救援组织机构,提高救援水平,做到高效、科学,安全施救,搞好重大危险源和重特大事故隐患的普查、登记、评估、监控和整治,建立安全生产预警机制。

五、认真贯彻落实安全生产要求,及时贯彻落实转发上级和有关部门的安全生产文件,并保存相关落实资料,在企业管理整体规划中,突出“安全第一”的思想,把安全管理纳入经济责任制,提高企业职工安全素质。

六、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查,同时,对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育,经考核合格后,方可分配岗位。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

七、参加重大事故调查、对事故责任按规定及时做出惩处,参加工伤鉴定工作。

八、把安全工作业绩考核纳入干部晋升,员工晋级和奖励考核的重要内容中。

九、组织做好新工人的体检工作,同时做好离岗后的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整。

十、按国家规定,从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员和消防人员。

十一、健全安全保卫制度,认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

十二、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

十三、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度,负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

十四、主动配合和贯彻落实上级安全生产部门关于安全生产抽查检查工作及其它工作。

十五、本责任时限:2015年1月1日至2015年12月31日。

企业法人 XXXX管理委员会 (盖章) (签字盖章)

企业安全生产责任书具体内容/责任书

为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,2015年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:

一、工作职责

(一)综合治理

1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。

2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。

3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。

4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。

5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。

6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

7.落实安全生产“一票否决”制度。

8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理

1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实监控责任,实施有效监控,监控率达100%。

2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设,进一步规范重大危险源的监督治理。

(三)加强安全生产专项整治工作

深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行,各项整治做到工作内容和目标明确,下达各项整治有具体实施方案,经费保证,完成任务的情况有总结。经过专项整治,生产经营场所重大隐患得到有效治理。

(四)加强基础工作和强化源头治理

1.负责好企业单位的安全监督检查工作,指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程“三同时”制度;认真组织开展企业安全隐患排查,并负责组织有关单位进行及时有效的整改。

2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。

(五)加强安监机构和队伍建设

负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构,配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%。

(六)进一步加强安全生产行政执法工作

1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定,进一步严格安全生产执法工作,要与安监部门周密部署开展联合执法,重点解决好本系统内的违法生产经营行为。

2.加大执法力度,依法打击和取缔非法生产经营行为。

3.辖区内安全生产执法落实到位,执法中要做到公正执法、严格执法行政,执法环境良好。

(七)加强安全生产宣传教育和培训工作

1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。

2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署,深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动,各项活动的组织工作有序进行,上级布置的工作任务能按时完成,职工群众的安全生产意识有所增强。

3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训,考核合格,并取得相关证照。

4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格,做到持证上岗。

5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格,取得证书,持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。

(八)加强应急救援和事故治理工作

1.加强企业单位应急救援体系建设,进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案,年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善应急救援预案。

2.督促企业单位依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配置应急救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

3.企业单位发生重特大安全生产事故后,按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。

4.按照“四不放过”的原则,依法对安全生产事故进行调查处理,按时限结案率达到100%。新晨范文网

二、控制目标

有效预防伤亡事故,死亡人数控制在年度总控制指标以内,力争2015年的安全生产比上年稳定好转。

三、履职考核

(一)你单位履行安全生产工作职责的情况,作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。

(二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。《考核细则》另行下发。

(三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良,90分以下至70分(含70分)为合格,低于70分为不合格。

(四)考核以“季度自查、阶段督查,年终考核”的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查,次年1月中旬对你单位进行全面考评。

(五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法,严格检查考核制度,做到奖惩兑现。

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