管理咨询公司实习报告

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管理咨询公司实习报告

我似乎喜欢上这种上班的生活，有规律，有实在感，有收获，有期盼。在这次实习过后，对于毕业后要走的路，对于未来自己的追求和梦想，我有了更清晰的认识和想法，或者说，与以往每天上课下课的日子，我活的更明白些。

管理咨询公司实习报告

感谢介绍这份实习给我的老师，感谢鼓励和支持我的家人，感谢关注我的朋友。一年后的毕业，我将更加昂首挺胸，勇往直前。

目前研究所里除了聘用一些企业总裁作为顾问外，正式的员工很少，我们几个实习生也因此有充分的机会参与项目的各个部分，直接地向曾经理和企业的管理者学习，这是十分难得的机会。在实习期间，曾经理多次强调我们要以职业人的心态工作，而不是一个实习生，其实，我们所做的访谈稿、问卷、资料整理、诊断报告等等，这些都是技术层面的东西，真正的能力，体现在如何与企业沟通、如何让对方公司全体员工重视起来、如何让企业的老板以身作则，这些都是艺术，是我还没能到达的层次。

首次接触管理咨询公司，我产生从事此行业的想法，与志同道合的人探讨管理问题，是较高层次的管理工作，但是，对于没有工作经验的大学毕业生，这样的工作似乎有些偏离，恐怕会形成眼高手低的心态，因此，我们还是需要更多基层的工作经验，打牢了基础又有灵活的管理思维，这样的职业道路会更加通畅。

在项目团队中，我时常感觉到自己的不足，各方面的综合素质还有待提高。首先是自己拥有实力，这是立足之本，其实，我认为也十分重要的是如何把自己的素质显现出来，也就是表现自我。有些人站在人群中很容易让人注意到甚至被记住，但我目前没有这样的魅力，然而社会对这方面是需要的。

另一方面，我意识到脑袋中那一种整块管理思想的缺乏和专业知识的不足。学习了三年的人力资源管理，我们在校获取的，都是片段式的知识，不广泛不深入不连续。我想起苏老师曾经提过国外的人力资源管理课程的模式，他们在每年级都学习人力资源管理六大模块的内容，从低年级到高年级逐渐深入，这样可以保持知识的连贯性和逐层深入，实习过后也许我们也可以借鉴一下这种模式。

教育理念已经渗透人的思维，社会问题我们无法凭个人力量去解决，我作为一名即将参与社会工作的本科毕业生，能做的，就是不断努力地学习，在接下来还未完成的项目阶段中，我将继续参与，继续发现自己的不足，然后思考、改善。

在这次的实习中，我认为自己是幸运的。回想刚放假的那段时间，看到许多同学的实习都已经安排好，那种焦急慌乱的心情仍然记忆犹新，但我庆幸有过这么一段经历，至少在真正踏入社会找工作的时候，我再也不会慌乱了。另外，这次实习的工作内容让我很兴奋，比起普遍的“打杂”实习工作，我接触事物更多，看到的视野更广阔，学到的东西实用，我明白了一份能让人产生动力地工作是多么的重要，至少对于我个人来说是多么的需要。我认为，每个人都需要一份工作，然后才能够再谈别的，这是我以前从来没有意识到的问题，我不想像许多人那样机械性地工作，我需要的，是不断看得见的新事物和不断涌出的新想法。

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