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职代会工会主席讲话（精选15篇）
在日常生活和工作中，接触并使用讲话稿的人越来越多，讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。如何写一份恰当的讲话稿呢？下面是小编帮大家整理的职代会工会主席讲话，欢迎阅读与收藏。
职代会工会主席讲话 1
各位代表、同志们：
十三届三次职工代表大会圆满地完成了大会预定的各项议程，全体代表肩负着公司五千名职工的重托，充分行使了自己的民主权利，选择了中国中钢集团公司作为参与洛耐改革的企业。这充分体现了党的全心全意依靠工人阶级的根本指导思想在集团公司得到了落实，职工代表大会的作用在公司得到了体现，让职工代表掌握企业的命运，把握企业的发展方向，这次会议必将载入洛耐的发展史册。为贯彻好这次会议精神，我讲三点具体意见：
一、全体职工必须投入到企业改革的各项工作中
今天的会议，只说明洛耐改革刚刚迈出一小步。我认为企业的改革是一个持久的过程，更是一个复杂的过程，按照建立现代企业制度的要求，完全达到法人治理结构的目标，我们公司的差距还较大，国有企业的一些弊端在洛耐尚有诸多表现，人浮于事、大锅饭、互相扯皮、推诿等现象屡见不鲜;机制不活，效率低下，管理不到位;职工工资和各种保险费、医疗费拖欠，干部作风浮躁，对工作不负责任，甚至损害企业和职工利益的事情时有发生。这些问题都须通过一系列改革才能得到解决，因为只有改革，才能推动历史的进步。这次企业的改革，就是本着有利于把洛耐做强做大的目标，有利于企业经营机制的转换，有利于洛耐产品结构的调整，有利于债权人的利益不受损失，有利于国有资产不流失，有利于职工的合法权益得到维护的原则进行的。代表们在审议两个企业方案中，也基本把握了上述的这些原则。同时代表们也提出了一些具体历史欠帐问题和现实问题，这是对企业的'关心和爱护，是完全可以理解的，也是应该做到的。但是，任何一个企业与洛耐合作，都不可能今天一签字，明天各种问题都解决了。这需要一个过程，需要一定的时间。我认为，新的企业首先应解决的是企业领导班子的问题、机制转换的问题、产品的问题和职工队伍的问题。解决了这些问题，也就是说解决了企业的发展问题。在解决这些问题的过程中，必然会带来一系列的改革。全体代表和全体职工一定要认清形势，抓住机遇，理清思路，不等不靠，不观不望，真抓实干，以饱满的热情、高昂的斗志，理解企业的各项改革，支持企业的各项改革，参与企业的各项改革，使广大职工的积极性、创造性在洛耐的大舞台上得到充分的展示，使广大职工在改革的大潮中提高自身的素质，提升自己的品位，使广大职工享受到改革带来的各种成果，这才是改革的最终目的。如果改革以牺牲广大职工的利益为代价，那是行不通的，也是不可取的。改革只是一种手段，把发展生产、把洛耐做强做大、经济效益大幅度地提高，职工的收入大幅度地增长，让全体职工达到小康社会的生活水平，才是改革的真正目的。
二、全体职工必须完成全年的生产经营目标
今年以来，公司的生产经营工作经历了新世纪最严峻的考验，也遇到了最为严重的困难。这种困难有外部大环境，也有企业内部小环境。但我认为，还是小环境起了决定的因素，因为外部是变化的条件，内部是变化的根本，根本的原因还在于精神。总经理张伊民在8月8日的大例会上，把问题讲得很到位，把措施讲得很清楚，关键还在于落实。鉴于目前洛耐的现状，从公司领导到每个职工，一定要振奋精神，真抓实干，立足本职，抓好管理，立足本职，抓好生产，立足本职，抓好经营，力争把拖欠的合同补上去，把丢失的市场夺回来，不能因生产经营的困难而影响企业的改革改制，也不能以企业改革改制导致生产经营的困难，两项工作必须一起上，两个成果一起要。
三、全体职工必须做好企业的稳定工作
随着改革的不断深入，各种矛盾、各种议论会增多，职工当中会有诸多的思想问题暴露出来，企业的稳定工作是重中之重的事情。没有安定团结的局面，企业将一事无成。做好职工的稳定工作是各级领导班子的大事，也是全体职工的共同责任。我们要发挥我们党思想政治工作的优势，发挥各级干部、党政工团青妇各级组织和职工代表善于做职工思想政治工作的优势，宣传、教育我们的职工正确处理好长远利益和眼前利益的关系，正确处理好全局利益和局部利益、正确处理好集体利益和个人利益的关系，顾大局识大体，把洛耐的利益作为至高无上的利益，使我们的改革和生产经营工作在安定团结的大好形势下取得新的胜利
职代会工会主席讲话 2
尊敬的各位领导，各位代表：
大家好！我是xx，今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。
20xx年公司确立了“提升年”的工作思路，我们正面临着新的工作要求、新的挑战和新的机遇。为全面落实公司“发展”的工作目标，增强责任使命感，同时围绕交通运输部提出的“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字工作方针，以确保公司运营工作顺利开展为工作核心，以提升团组织管理水平为工作重点，通过创新管理、完善制度、丰富、优化流程等措施，促进各项工作健康、和谐、持续稳定的向前发展。今年我将努力做好以下几方面工作：
一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训，建设一支具有专业水平高和业务能力强的管理队伍。通过开展对团员青年进行党团知识的培训，造就一批德才兼备的复合型人才，为实现公司的各项工作目标奠定坚实基础。
二是转变传统观念、更新发展思路。在日趋完善的各项管理制度及不断变化的新形势下必将对我们现有的工作方式、管理方式和决策方式产生巨大的冲击，我们既要看到严峻的挑战，又要看到有利的机遇。要变压力为动力，发挥优势，抢抓机遇，作为一名团干部要保持青年人奋发有为、团结进取的良好精神状态，拿出战胜困难的.勇气与锐气，充分调动各方面的积极性，争创一流的工作业绩。
三是提高执行能力，抓好落实环节。依照规章制度抓好各项工作的全过程，加强检查指导，分级负责、一级抓一级，把上级推着干转变为主动抓落实，把当传声筒转变为细致抓管理，杜绝工作中的梗塞、断层和空档现象，确保各项工作落到实处。
四是深化工作内容、促进管理升级。带领部门员工深入一线了解站级管理的各项工作，根据运营事业部的业务要求及管理制度，随时掌握站级各项工作的落实情况，让制度不流于形式，有效提升工作水平。
会议结束后我们将奔赴各自的工作岗位，面对今年工作任务，要实现各项工作目标，就要以更高的标准要求自己，会后我将迅速向员工传达这次会议精神，积极努力开展工作，使自己真正发挥一名职工代表的作用。我坚信只要我们全体员工上下团结一心，共同努力，公司的明天将会更加灿烂辉煌！
谢谢大家！
职代会工会主席讲话 3
尊敬的各位领导，同事，同志们：
上午好。
首先，自我介绍一下，我叫xxx，是刚从湖南科技大学出来的毕业生，我学的专业是人力资源管理。
今天，作为一名选调生站在这里发言，我很珍惜这次机会。在此之前，我请教了一些选调生前辈，他们告诉我，基层工作，相对而言，琐碎而繁重，工作条件也比较艰苦，为此，他们也曾感到迷茫过，彷徨过，但最终还是坚定了自己的信念、并坚持了下来。毫无疑问，基层工作，有苦有累，却很锻炼人，对一些突发事件的掌控和处理，可以让我们快速地成长起来。他们的经验之谈，我受益匪浅，我对自己即将到来的工作，从思想和心里方面，也有了一个全新的认识。
第一，即来之，则安之。作为选调生，首先，对自己工作的乡镇要争取做到不容易地一见钟情。这样，在做事之前，能更全面地考虑到自己的行为将带来什么样的影响。我们在决策或行动之前，应该多问问自己，自己的行为，是否有利于解放我们乡镇的`生产力，是否有利于提高我们乡镇人民的生活水平，是否有利于增强我们乡镇的综合实力。
第二，心怀一番让我们乡镇变得更强大的大志，但坚决摒弃眼高手低的做法。我们可以也完全应该，要从别人不愿做的小事做起，从服务群众的小事做起，从基层工作的小事做起，一步一个脚印地扎实工作，学习锻炼。
第三，加强学习，更新知识。面对基层，以及新形势下不可避免会出现的一些新问题，作为新人，在今后的工作中，我们难免会遇到一些困难。这提醒着我们，在工作中，尤其不能把学习忘掉，单位的领导、身边的同事，我们都要虚心的学习和请教。此外，还应该继续保持着每天看书的习惯，努力做到把书上的知识转化为实际经验。
毛主席曾经说过，做人要实事求是，那么用实事求是来评价一下我自己，我很“”。既然选择了选调这条路，便只顾风雨兼程，苦一点没什么，因为年轻，就应该对自己狠一点。何况，在服务基层的这条路上，前行的并不是只有我一个，还有乡镇的各位领导，同事，有你们的指导和支持，我们一起齐心。
职代会工会主席讲话 4
尊敬的各位院领导、主任、各位代表：
大家下午好!
我很荣幸有这个机会代表广大职工在这里发言。首先祝贺职工代表大会隆重召开，祝大会圆满成功!
20XX年，在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院建设日新月异，事业发展蒸蒸日上。我们科在院领导班子和全院职工的关心与呵护下，在主任的带领和同事间的相互协作、磨合下，科里不断进行管理创新、技术创新和服务创新，科室业务量得到了飞速的增长，业务水平也同时得到了锤炼与进步。我们科已成熟运用Philips16排螺旋CT扫描机，常规开展进行CT三维重建、CTA、CTU、骨密度仪等新技术、新项目；工作量较往年增长飞速。XX月，与两位科主任通力合作，顺利通过了放射防护规范化医院创建活动考评。并取得了丽水市青年放射医师技能比武大赛一、二等奖殊荣。
我作为一名共产党员，我将始终牢记自己的.始命，坚决拥护党和政府的领导，全力遵循院领导班子的改革思路，积极配合科主任的工作，努力完成各项工作任务指标，为医院的建设、发展树立良好的先锋模范形象。
我将严格按照省市住院医培训要求，对每一位学员都因材施教、严谨教学，亲力带教指导，担当起一名住院医师规范化培训放射专科秘书的责任。
20XX，我们将始终牢记“以病人为中心，以质量为核心”、全心全意为人民服务的办院宗旨，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的服务理念，满怀激情、意气风发、热忱地服务于每一位患者；加强同临床各科室间的交流合作、沟通学习、共同壮大进步，更好地服务于临床、服务于社会。
我相信只要我们全院职工齐心协力，群策群力、团结拼搏，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，我们有信心、有决心、有能力提高医院整体业务水平，增长业务量，顺利地完成各项工作任务；为医院的发展贡献自己的力量，为新区医院的建设添砖加瓦。
最后，让我们一起为新区医院的美好明天而共同努力奋斗吧!
祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，事业有成。 谢谢大家!
职代会工会主席讲话 5
各位代表、同志们：
我院工会员会在院党支部的关心下“20xx年第一次工会职工代表大会”今天召开了！这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，出席这次职代会的正式代表共有x名，代表了我院各科室各专业的职工和工会会员，列席代表x名。在此，我谨代表大会主席团，向他们表示热烈的欢迎！向各位职工代表，并通过你们向全院职工致以崇高的敬意和亲切的问候！
医院的职工，是推动医院建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来，我院业务技术水平和社会效益、经济效益取得令人瞩目的快速发展，职工的生活福利有了明显的改善和提高，这些成绩，离不开全院职工的努力，离不开同志们的艰苦创业和无私奉献。
实践证明，工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。过去的一年，在院委会和上级工会的.领导下，我院工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领，落实党依靠广大职工的根本指导方针，认真落实“三个代表”重要思想，全面履行工会的社会职能，依法开展工会的工作，促进了医院各项工作的全面发展。这里，我代表工会委员会，向关心支持工会工作的院领导和职工表示衷心的感谢！
本次大会，我们将在回顾总结过去一年工作的基础上，认真探讨医院建设和发展的经验与教训，积极参与医院的民主管理和民主监督，研究确定20xx年我院工作的指导思想、奋斗目标和工作任务。审议《医院工作报告》、《医院财务管理工作报告》、《20xx年行政管理制度》、讨论《20xx年经济管理方案》、《职工代表提案》；同时对各科室中层干部工作情况进行测评；并对部分缺职科室的中层干部进行推荐。
同志们，为实现医院效益再上新台阶，并在保持20xx年医院强劲的发展势头上，希望大家为实现医院跨越式发展积极出谋献策。各位代表、各位领导，我们相信，在院委和上级工会的关心领导下，在广大职工的热情支持下，各位代表一定不会辜负全院职工的重托，认真完成院里预定的各项任务，把这次职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。预祝大会圆满成功！
职代会工会主席讲话 6
尊敬的各位老板、各位用户：
xx能源股分公司牡丹江第二发电厂第一次工会会员暨职工代表大会经过议定全部代表的互助竭力，已经顺利结束各项议程，即将驱逐了。
在此次代表大会上，代表们以高度的任务感和责任感，当真审议并经过议定了张泽星厂长所作的《策划新思路，创设新事迹，鞭策企业兑现更快更好成长》的行政工作报告和张德军主席所作的《环绕中间，办事大局，为兑现企业连续和谐健康成长再立新功》的`工作报告。代表们觉得，张厂长所作的行政工作报告，经过议定回顾成绩，奋发了精神，鼓动了干劲；经过议定总结经验，教导了工作，加强了决议信念；经过议定局势分析与判别，使认识更加清楚明了，联合了思维，进一步加强了大局见解、责尽情识，加强了压力感和紧急感；经过议定整体工作思路和目标的发起，重点工作任务安排，进一步加强了工作责任、压力和动力。只要我们时候保存复苏脑筋，建立必胜决议信念，勇于攻坚克难，刚强不移，一以贯之地加以贯彻落实，就必定能够兑现企业更快更好的成长。
经过议定大会主席团和全部代表的竭力工作，本次大会富裕酝酿和民主推举产生了新一届工会委员会，为我厂工会工作的顺利展开供给了新的构造包管。借此机遇，我发起让我们以强烈喧闹的掌声，对被选的新一届工会委员会的各位委员表现强烈喧闹的庆贺！对各位代表和为本次大会的成功召开筹办而做了大量工作的同志表现衷心的谢意！特别是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛苦奋动表现崇高的恭敬和诚挚的感谢！
各位代表，我们此次集会是一次民主联合、联合思维、承前启后的大会，盼望各位代表会后要以此次大会为契机，当真进修贯彻集会精神，坚定做到联合思维，刚强决议信念，进一步加强鞭策我厂更快更好成长的责任感；坚定做到凸起重点，奋发精神，狠抓落实，进一步加强鞭策我厂更快更好成长的履行力；坚定做到阐扬优势，变化风格，进一步加强鞭策我厂更快更好成长的原动能，联合全厂职工，凝集集体的气力，勇于面对新的挑衅和竞争，脚结壮地地做好本职工作，为兑现我厂发起的20xx年工作筹划和目标而搏斗。
感谢各位代表。
职代会工会主席讲话 7
各位代表、同志们：
在这生机勃勃、万物复苏的美好季节，邵东县人民医院第五届职工代表大会在这里隆重召开了，这是全院广大职工政治生活中的一件大事。在这庄严而喜庆的时刻，我代表县总工会向大会的召开表示热烈的祝贺！向医院全体干部职工表示真挚的问候！向关心支持工会工作的领导和同志们表示衷心的感谢！
过去的五年，特别是以来，县人民医院新的领导班子团结带领广大干部职工，坚持“以人为本”和“一切以病人为中心”的理念，内强素质，外树形象，真抓实干，开拓创新，各项工作都取得了显著成绩，深受全县广大人民群众的好评和赞誉。医院连续荣获“消费者信得过示范单位”、“全国百姓放心示范医院”等荣誉称号，这是县委、县政府大力支持的结果，是院党总支正确领导和全体职工共同努力的结果，是人民医院始终坚持民主管理和改革创新的结果。在县人大、政协“两会”即将召开之际，县人民医院召开第五届职工代表大会，这是院领导充分发扬民主、密切联系群众、实现民主管理、民主决策的具体体现。
五年来，医院工会在院党政组织的领导下，工会工作取得显著成绩。医院工会紧密团结全院职工，以主人翁的姿态和救死扶伤的精神面貌，积极投身到医院的建设和发展之中，为邵东的卫生事业发展作出了积极的贡献；坚持突出工会职责，积极反映广大职工的呼声和要求，关心他们的工作和生活，热心帮扶困难职工，有效地调动和发挥了全体医院职工的'积极性和创造性；不断创新工作方式，努力提升工作能力，极大地增强了医院工会工作的活力，为卫生系统的工会工作积累了宝贵的经验，被省总工会评为“省级模范职工之家”。
这次大会将总结五年来的工作经验，规划和部署今后一个时期医院工会工作的主要任务，选举产生新一届医院工会领导班子。我们深信，人民医院工会一定能够站在时代的高度和全局的角度，大力加强医德医风建设，树立“以病人为中心，以医疗质量为核心，全心全意为人民服务”的思想，努力提高医疗技术水平，积极推进协调劳动关系，努力发挥基层工会组织作用，不断实现新的跨越。
最后，真诚的祝愿大会在全体代表的共同努力下，开成一个团结奋进、卓有成效的大会！祝大会取得圆满成功！祝各位代表、同志们身体健康！万事如意！
谢谢大家！
职代会工会主席讲话 8
各位职工，同志们：
早上好！
正当全分局上下认真学习贯彻十七届四中全会和20xx年中央经济工作会议精神、开展年度工作总结之际，金昌银监分局二届一次职工（代表）大会经过紧张有序的准备，今天隆重开幕了。出席今天大会的有分局全体31名职工。在此，我代表分局党委，向为分局监管事业辛勤工作的全体职工致以亲切的问候和崇高的敬意！
一届三次职工代表大会以来，分局广大干部职工认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入实践科学发展观，在省局党委和分局党委的正确领导下，按照一届三次职代会所确定的工作思路，上下一心，扎实工作，与时俱进，开拓创新，在圆满实现各项监管目标的同时，
今天，在贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观的紧要关头，我们再次召开职工大会，采取多种形式，广开言路，集思广益，引导和支持全局职工正确行使民主决策、民主管理、民主监督的'权利，充分体现了我们科学管理，科学发展的坚定信心。
二届一次职工（代表）大会的召开是我分局广大干部职工政治生活中的一件大事，是广大干部职工以主人翁精神行使民主权利，参与分局的管理和监督的重要形式。充分发挥职工大会的作用，有利于分局依法行政，实现决策的科学化、民主化；有利于维护职工的合法权益。
这次大会将听取并审议《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》等。开好这次大会，对加强分局民主政治建设，维护职工合法权益，保证职工直接行使民主权利，充分发挥干部职工的积极性、创造性，促进金昌银行业监管事业又好又快发展具有重要意义。希望全体职工要本着高度负责的精神，认真履行自己的权利和责任，集中精力，认真讨论和审议总经理行政工作报告、职代会工作报告和各专业报告，共同完成好大会的各项议程，使这次大会真正开成一严格按照大会议程，认真履行自己的权利和义务，以饱满的政治热情和主人翁精神，解放思想、实事求是，发扬民主、畅所欲言，为分局监管能力建设和更好地履行监管职责，献计献策。我们相信，在全体职工的共同努力下，一定能够顺利完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个共谋思路的大会、科学管理的大会、团结协作的大会和振奋人心的大会。民主的大会，统一思想的大会，团结鼓劲的大会。
预祝大会取得圆满成功！
谢谢大家！
职代会工会主席讲话 9
尊敬的各位领导、各位代表同志们：
大家下午好！
我受大会第四分组的委托向大会进行发言，我们第四分组由：经营科、财务科、安管科、办公室组成。
我分组代表在认真讨论了候总经理所做的题为《正视现实坚定信心大胆创新强化内控为进一步提升公司运行能力而努力工作》的报告后，我们一致认为报告非常的深入人心。报告实事求是地回顾和总结了公司xx年的各项工作，同时又对xx年的重点工作进行了周密的部署和安排。指明了我们北特公司未来的发展方向。
20xx年，我们北特公司经历了最艰辛的一年，受大气候影响，机械行业的发展陷入了低谷，我们的订货量和客源都经历了历史以来最低。在现实暴虐的行业竞争中，我们应该同公司凝聚力量并肩作战，共同面对现实，通过大家的共同努力，扭转我们的不良局面。公司领导始终没有放弃，坚定不移、全力奔赴在经销一线，在巩固老客户的同时也不断的开阔新的客户。对于公司今后的发展，我们有着十足的`信心！尤其是我们年青的干部职工。
下面我代表分组全体代表向大会提出以下几点意见：
1、俗话说：吃饭穿衣量家当，相信大家深有体会。由于公司销售利润的影响，二线职工工资按照比例发放，使得本来就不高的工资又下降了一些。20xx年，希望能够通过大家的努力，提高我们的产品理，降低生产成本提出了一系列的办法和措施，希望内控工作能落到实处，提升执行力。
3、员工安全教育培训是企业安全管理工作的严重内容，也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作。由于是一项长线工作，加上教员、场地、时间、任务等多方面条件的限制，如果不采用新奇开朗的方式方法，就很简易使教育培训对象产生没趣、厌学情绪，使教育培训流于形式，难以取得应有的效果。在安全教育培训中，希望能克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式，力求内容和形式的新鲜性，以丰盛多彩的形式，激发职工主动参与的热情，活跃教育培训气氛，增强教育培训的客观效果。
4、为进一步提高员工的凝聚力，希望公司在工作之余能多组织员工参加一些集体活动，兴业公司每年组织的活动适合范围小，希望能点面结合。
最后，在新春即将来临之际，预祝公司全体领导干部职工在新的一年里身体康健、工作顺利、万事如意、合家欢乐！
职代会工会主席讲话 10
尊敬的各位领导、各位代表：
大家下午好！
上午董事长所作的工作报告，高屋建瓴、实事求是、目标明确、措施具体，令人精神振奋、信心十足。我代表新晶焦化全体干部职工向集团公司郑重表态：我们将以时不我待的精神，以“抓铁有痕，踏石留印”的作风，以敢打敢拼的勇气，坚决完成集团公司下达的各项任务指标，推动企业发展再创四个新水平。
20xx年的奋斗目标是：生产焦炭90万吨，营业收入12亿元，利润1500万元。实现安全生产年。
具体措施如下：
一、巩固成果、再接再厉，企业管理提升再创新水平
认真贯彻落实党的十八届三中全会和集团公司二届一次职代会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强基固本、创新突破，做到质量效益与安全环保并重，企业发展与职工幸福同步，市场博弈与防范风险双赢，不断提升企业管理质量，全力打造质量效益型、行业标杆型的亮点企业。
二、把握市场、苦练内功，企业经济效益再创新水平
密切关注市场形势和环保形势的'变化，科学分析、准确预判、苦练内功、主动出击，创建出畅通的销售渠道和稳定的采购渠道，进一步提高营销水平，不断探索增效的新途径，着力加大风险防范管控力度，千方百计提升企业的盈利能力。按照“精、准、细、严”的基本原则，深入推进精细管理，全面提升职工精准操作水平，上标准岗、干标准活，实施准时化生产，增强团队协作，提高工作效率，全力实现精益生产，确保效益创一流。
三、安全提档、环保升级，企业“红线”管控再创新水平
牢牢抓好安全、环保两条“红线”，全力推进本质化安全。加大安全投入，完善公司各种安全管理制度，逐级落实安全责任制，不断提高职工安全素质，实现安全创水平。加快提升环保管理水平，从源头上治理污染，把跑烟冒火、跑冒滴漏作为治理重点，全力打造环境友好型企业，实现绿色发展。
四、科技兴企、品牌铸企，企业核心竞争力再创新水平
坚持以科技创新为核心，把资源整合利用作为攻坚目标，加快实施一系列科技项目，认真谋划产业链延伸，不断提高生产工艺的科技含量。按照打造井矿集团乃至冀中能源非煤产业品牌的目标，完善质量管理体系，全力争创品牌，提升企业核心竞争力。
责任的背后是期望，使命的意义是荣誉。我们新晶焦化全体干部职工将在集团公司的正确领导下，团结一致、努力奋斗、积极拼搏，为建设“富强、美丽、幸福、和谐”的新井矿贡献出我们应有的力量！
职代会工会主席讲话 11
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先，我代表公司董事会，向全体员工致以衷心的感谢和敬意！你们在过去的一年里，兢兢业业、真抓实干、勇攀高峰，为公司的稳健发展贡献了自己的力量和智慧！
回顾过去，我们取得的成果值得我们欣喜和自豪。在这一年中，公司迎难而上，主动拓展市场，创新产品，加强管理，深化改革，全面实现了销售、利润和市场份额的三位一体。我们赢得了客户的信任、员工的`支持、社会的认可，也赢得了竞争对手的尊重。
展望未来，我们充满信心和憧憬。20xx年，世界经济将进入新一轮发展周期，同时，我国的经济转型和升级将继续深入推进。面对日新月异的市场环境，我们应该有更加敏锐的嗅觉、更加果断的决策、更加精细的管理，以适应新时代的挑战和机遇。
在未来的发展中，我们需要抓住以下几个方面的重点：
第一，坚持以质量为核心，提高产品和服务的品质。只有优质的产品才能满足客户的需求，进一步提高市场占有率和品牌影响力。
第二，注重科技创新，不断开发高附加值的新产品。随着技术的不断进步和市场的不断变化，我们必须保持创新和活力，用新技术、新产品和新服务满足市场的新需求，优化经济结构和实现可持续发展。
第三，加强人才培养和队伍建设。人才是企业的核心资源，只有提高人才的素质和能力，才能更好地应对市场的变化和挑战。
第四，推进数字化转型，加强信息化建设。信息化已经成为企业发展的基础和前提，我们需要加速数字化转型，构建全面覆盖的信息网络和管理平台，提高企业效率和市场竞争力。
同志们！让我们携起手来，共同迎接未来的挑战和机遇。让我们团结一心，凝聚智慧和力量，立足自身特点和市场需求，实现新的跨越和成功。让我们始终坚持“稳健发展、品质为重、科技创新、人才至上”的发展理念，为公司的美好明天奋斗不息！
谢谢大家!
职代会工会主席讲话 12
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
在这个繁忙而又充满希望的20xx年，我们在公司召开工作会议暨职代会，有幸在这里与大家一起回顾过去、展望未来、总结成果、探讨前景，真是让我感到十分激动和荣幸。
回顾过去
过去的两年里，我们经历了很多，也取得了很多的成绩。在20xx年，我们公司不仅实现了年度目标，而且完成了数字化转型，建立了数字化平台，让公司的业务更加便捷、高效、透明。在20xx年，我们公司进一步巩固了数字化基础，优化了业务流程，扩大了市场份额，实现了良好的经济效益。这些成果的取得离不开全体员工的辛勤付出，离不开各位领导的正确指导和关心支持。
展望未来
展望未来，我们的脚步不会停滞，我们将继续保持高昂的斗志和创新意识，进一步拓展市场业务，打造全新的价值体系，谋求更大的发展。同时，我们将积极响应国家的政策，深入挖掘国内外市场机会，开发新产品，加强团队管理，增强核心竞争力，并致力于成为行业的领导者。
总结成果
回望过去，我们取得了很多的成果，这些成果是团队齐心协力、不懈拼搏的结果，是公司领导的正确决策和具有前瞻性的理念的体现。同时，我们也必须承认存在一些问题和不足，例如员工素质不高、工作流程不够科学、管理机制不够完善等。我们要针对这些问题，不断做出改进和调整，为公司的未来发展奠定更加坚实的基础。
探讨前景
在新的时代背景下，公司要有清晰的发展目标，准确把握国内外市场动态和趋势，积极调整生产布局，引进先进的技术和管理理念，加强品牌建设和市场推广，提高市场竞争能力。同时，我们也要加强内部管理，完善工作流程，提高员工的`综合素质，增强员工的凝聚力和责任感，形成人与企业相互依存的企业文化。
最后，我想向全体员工表示感谢，感谢大家在过去的两年里为公司的发展做出贡献。在未来的日子里，我们要携手并进，共同努力，实现我们的共同目标和愿景，为公司的更大发展和健康稳定的蓝图而不懈奋斗
在经过两年的努力奋斗后，公司取得了显著的发展成果。回顾过去，我们肩负使命，抓住机遇，克服困难，实现了可喜的进展。展望未来，我们要继续保持创新意识，积极拓展市场，加强内部管理，提高员工综合素质，努力打造企业文化和品牌形象，为公司的更大发展和健康稳定的蓝图而不断拼搏。让我们共同努力，朝着我们的共同目标和愿景迈进
职代会工会主席讲话 13
尊敬的全体员工、职代会代表们：
大家好！今天，我们在公司20xx年的工作会议暨职代会上隆重举行，我有幸代表公司向大家致辞。
首先，我要感谢全体员工在过去的一年里的辛勤付出和奋斗，同时也要感谢职代会对公司工作的大力支持和协调。去年，我们在全球经济形势下保持了稳定增长，实现了可观的利润，这一切的成就离不开广大员工的努力和牺牲，也彰显了我们公司深厚的实力和强大的凝聚力。
回顾过去，展望未来，我们公司面临的挑战和机遇都是前所未有的。在新技术、新业态以及行业的变革下，我们需不断推进产业升级，加强自主创新，稳步提高核心竞争力。同时，我们也要看到国际市场的激烈竞争，不断深化对全球贸易环境和本土市场的认识，积极拓展国内外市场。面对这些挑战，我们要立足于自身实力和市场需求，保持战略定力，打造强大的团队和系统的管理体系，全力推动公司各项工作迈上新的台阶。
当前，我们正处在公司发展的重要阶段，在这个过程中，我们要始终坚持“以人为本、以质为先、以效为衡、以奉献为典”的企业理念，为员工创造更好的工作和发展环境，保持良好的企业形象。我们要做到：
首先，落实员工作为主体的发展理念。员工是企业的核心资源，是推动企业发展的重要力量。我们要进一步完善人才培养、用人机制和体系，注重加强员工的职业规划和专业素养的提高，为员工提供更多更好的发展机会和空间。
其次，提高企业创新能力。创新是企业发展的重要动力，我们要注重技术研发和创新投入，深化行业研究，不断推出符合市场需求的高品质产品和服务，为客户提供更有竞争力的解决方案。
最后，加强企业的社会责任感。我们作为一家企业，不仅要关注企业的利益，同时要关注社会的发展和环境保护。加强环境保护、公益慈善等社会责任的`履行，同时也是公司自身形象和品牌的提升，更是公司长远发展的重要基础。
总之，我们要完善各项管理制度和工作流程，最大限度地发挥员工的主观能动性和创造力，不断提高自身的综合竞争力和市场动力，实现公司的共同发展和繁荣。
最后，我要再次感谢全体员工和职代会对公司的关心和支持。我相信，在全体员工的共同努力下，我们公司必将迎来更加辉煌的明天！谢谢大家
在今后的发展中，我们将一如既往地坚持“以人为本、以质为先、以效为衡、以奉献为典”的企业理念，并始终把员工和创新作为企业发展的重要驱动力。同时，我们也将不断履行企业的社会责任，加强环境保护和公益慈善等社会责任的履行。相信在全体员工的共同努力下，公司必将取得更加辉煌的成绩，为员工、为客户、为社会创造更大的价值
职代会工会主席讲话 14
尊敬的各位领导、代表们：
大家好！
20xx年是包钢(集团)公司以供给侧结构性改革为主线，在稳中求发展、在进中求突破之年，也是包钢西创集团公司夯实脱困发展基础、纵深推进深化改革的关键之年。更是新联公司（电信公司）融合后的开局之年。新的一年，机遇与挑战并存，我们要全面落实“三提两降一强”工作部署，以市场化改革为抓手，坚持党的领导，加强党的建设，立足新联公司（电信公司）发展现状需求，以高质量发展为总要求，全面做好2019年各项工作。
1、全面落实“三提两降一强”工作部署，打造高质量优质企业。
要深刻认清企业自身的“四高两底”问题，以坚强的决心、坚定的信心，创新落实“三提两降一强”重要工作。加大培训力度，创新培训方式，紧跟发展步伐，提升全员素质；提升各专业的管理水平，坚持从严治企与管理创新相结合，不断提升管理效果；提升公司的决策效率、执行效率，通过提高效率，提升效益。
2、以市场化改革为抓手，提升企业改革活力。
以专家委员会为依托，发挥技术专家在企业技术管理、新技术推广应用和解决重大关键技术问题中的'参谋和辅助决策作用，提高公司决策的科学化水平，提高研发过程标准化、模块化，要着重打造贴近市场的重点科研项目。要努力营造“不看身份、不看级别，只看岗位、只看贡献”的市场化氛围。干部要提高市场化意识，同时还要有政治高度，要带头践行“包钢好工人”标准，带头保持工人阶级本色，要创新式工作，不断扩充市场范围，打磨专业团队，提升公司的技术水平，以市场需求和价值创造为导向，系统联动，提升企业改革活力。
3、坚持党的领导，加强党的建设。
要高质量加强基层组织建设，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
“打铁还需自身硬”。我们要高质量加强干部、人才队伍建设，着力培养高素质干部。也要扎实推进符合企业自身特点的分配制度和长效激励机制，促进多劳者多得，技高者多得；我们新联电信人秉承“包钢精神”，大力培育选树“包钢好工人”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“保持工人阶级本色”专题教育，我们要建立一个团结勤奋、高效务实的领导班子,打造一支能打硬仗、敢打胜仗的干部职工队伍，是我们下一步实现高质量发展的力量之源。
20xx年，新联公司（电信公司）将坚持供给侧结构性改革持续深入，坚持稳中求进、效益为先，全面深化改革、推动科技创新，凝心聚力，锐意进取，强化管理，为推动新联公司（电信公司）高质量发展不懈奋斗！
谢谢大家！
职代会工会主席讲话 15
同志们：
一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了，留下的是我激动不已的心情和20XX年的学习目标。体会着工厂一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。我深感自己不能在这样一个勃勃生机的企业里年复一年的原地踏步。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。
伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增强，员工收入增加地位提高，我为自己能成为伟星的一员，感到非常的自豪。同时我开始认真思考，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应该归功于以下几点：
1、公司产品质量一流，口碑好；
2、各位领导的`正确指导；
3、公司员工的共同努力、团结。
但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中，对于公司的未来，我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重注意一下几点：
1、公司应注重员工素质的培养，不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们厂，员工的一举一动都是在展示着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的厂了解深刻，在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人，与此同时，也等于把自己的产品推销给了别人。
2、公司应团结互助。团结就是力量！就像大家平时在同一条拉上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的体现出来了。在拉上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的产品。所以我认为公司应增强员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的开心的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。
3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释，在这就不多作说明。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司如果没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我国一直在坚持“可持续发展”战略，不是没有理由的，资源在不断的消耗，需求却在不断的增长，我们只有不断的创新，不断的改进自己的技术，节约资源，节约成本，才会有更好的发展。另一方面，从品牌效应上，时代在不断进步，我们只有跟随时代我脚步，不断的改变，创新新思路，打造消费者喜欢的产品。
三年的工作使我成熟起来，锻炼了我的意志和胆量。在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们公司员工上下团结一心，共同努力，伟星公司的明天将会更加灿烂辉煌。
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