企业先进集体代表发言材料

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企业先进集体代表发言材料

　　先进单位是对突出表现的单位鼓励的一种制度。获得先进单位怎么发言比较好呢。关于先进单位发言材料的有哪些呢?下面是小编为你整理的内容，希望对你有帮助。

　　先进单位发言材料篇一

　　尊敬的海涛局长、各位领导、同志们：

　　辽宁省广播电视系统认真贯彻国家广电总局提出的“实现统计工作两个转变”的要求，在总局计财司的规范要求和具体指导下，较好地完成了各项统计工作任务。遵照会议安排，现将我省做好新形势下广播电视统计工作的一些做法和体会，汇报如下。

　　一、调整工作思路，切实实现“两个转变”

　　2005年5月，国家广电总局海涛局长在全国广播影视统计工作会议上提出“实现统计工作两个转变”的要求，即：由计划经济条件下单一的事业型统计向市场经济条件下事业和产业复合型统计转变;从传统的工作方式向信息化工作方式转变。为了认真贯彻落实“两个转变”的要求，辽宁省局和省内各市局全面调整统计工作思路，高度重视新形势下的广播电视统计工作，对统计工作进行全面部署和具体指导。全省各级广播电视统计机构和统计人员积极行动起来，按照新的统计报表制度要求，认真理解指标含义，准确把握指标范围，力求数据真实可靠。在统计过程中，对出现的新问题、新情况，及时上下沟通，积极提出合理化建议，确保了各项统计工作的顺利完成。

　　2005年初，国家广电总局发布了47号总局长令——《全国广播影视行业统计管理办法》。这是我国广播影视行业第一个从制度上规范统计工作的规章，为各级广播影视行政管理部门和企事业单位依法开展统计工作，更好地履行统计工作职责，奠定了制度基矗辽宁省局及时向各市、县局转发《全国广播影视行业统计管理办法》、《广播影视统计数据质量管理暂行办法》和《国家广电总局关于在机构改革中做好统计衔接工作的紧急通知》，使国家广电总局的政令迅速得到落实。各市局接到省局下发文件后，积极行动，采取不同方式学习《办法》。如：抚顺、丹东、辽阳、锦州、盘锦、阜新、朝阳等市局把市直属有关单位和县级主管统计工作的负责人以及统计人员集中在一起学习《广播影视行业统计管理办法》，逐条对照检查统计工作现况与《办法》不相适应的地方。通过学习进一步明确了广播影视统计的职责和权利，明确了履行统计工作的义务、统计工作程序，提高了对统计工作重要性、紧迫性的认识。有些县局负责人从来没有像现在这样重视统计工作，没有固定统计人员的确定了固定、兼职统计人员，如：丹东市宽甸县局以前报表无专人负责，现在所有的报表数据直接提供给主管局长审核汇总上报。还有些县统计资料上报后没有存档的，主动到市局去，查备份资料，收集齐全备案。如：铁岭市铁岭县的统计人员，对照办法第二十条：“各单位要建立统计档案制度”后，积极与市局统计人员联系，查找以前上报资料底稿，最后把以往年度不全的统计资料收齐存档。经过各级广播电视统计人员的积极努力，全省广播电视统计工作实效性不断提高，服务意识进一步增强。

　　——2004年全省统计快报、年报的准确率达到99%。

　　——及时地完成了2005年统计月报、半年报汇总上报工作，同时完成了盛市统计局下达的《劳动工资统计》、《固定资产投入产出》等月报、年报的统计上报工作。

　　——积极协助国家广电总局对全省乡镇广播电视发展现状进行调查。

　　——根据2004年全国广播电视统计汇总资料，省局统计员整理编制了《辽宁省广播电视事业在全国广播电视系统中所占的位次》，为省政府等有关部门和省局领导提供了综合分析资料，受到有关领导好评。

　　——为省统计局公报、省统计年鉴的编制工作提供了可靠的资料和数据;为省局领导及部门制定计划、规划发展方向，提供了大量详实的资料。

　　——为了确保《全国广播影视行业统计管理办法》的贯彻实施，辽宁省局认真贯彻总局308号文件精神，以辽广发计字[2005]69号文件在全省系统范围内及时传达总局文件精神。组织开展全省系统“规范统计工作，提高数据质量”专项大检查。结合实际情况，提出了检查工作的具体要求。要求各市局结合本地情况针对统计工作管理、机构人员以及采集数据等方面情况开展全面自查，并要求写出自查报告。全省各市局非常重视这项工作，及时转发省局文件，对所属县区的统计工作也提出具体要求。丹东、辽阳、盘锦、锦州等市局召开专门会议部署检查工作，层层落实，层层把关。省局根据情况于8月份对丹东、辽阳、铁岭市局及部分县区(宽甸县、东港市、振安区、辽阳县、灯塔县、弓长岭区、铁岭县、银州区)局进行了抽查。通过检查发现，各地在机构改革、编制压缩的情况下，统计人员不但没减少，有的市县还有所增加。如锦州市局是我省文化体制改革试点单位，他们在编制压缩的情况下，统计专职人员不但没被精简，而且还成立了计统科，配备了2名同志;辽阳市局在调整统计人员时，挑选工作责任心较强的同志担任这项工作，各县区也都相对固定了1-2名兼职人员。我省的统计机构大多数设置在盛市、县局的计划财务处、科(中心)，还有少数设置在技术科。省局要求：统计工作无论设在哪个部门，都由分管局长负责统计工作的监督、审核、检查。我们采取层层负责的原则，组织、协调全省范围内的广播电视统计工作，监督检查统计法律、法规、规章的实施，同时要求接受盛市统计局的业务指导，参加当地统计局组织的各种统计专业知识培训。

　　统计岗位人员相对稳定，保证了统计工作的连续性。我省14个市局仅有丹东、锦州、辽阳三市因正常工作需要，近期调整了统计员，其他市局都保持稳定。县级80%的统计人员保持相对稳定，保证了统计工作的连续性。我省的统计队伍现状是：省局的统计员连续工作29年;市、县局连续工作在10年以上的占60%多，有高级统计师、有硕士研究生、还有县级副局长，人员的平均年龄在36岁，结构比较合理，人员综合素质比较好。一个由下至上快捷畅通的统计网络在我省已经形成。

　　二、加强统计培训，提高基层统计队伍业务水平

　　统计培训是提高统计队伍业务水平和综合素质行之有效的方法。为了确保培训工作的顺利开展，辽宁省局在经费紧张、业务繁忙的情况下，盛市两级的统计培训每年必保，县级培训五年一度，统计制度发生重大变化时随时开班培训到县级。近年来，为了继续加强统计业务培训和统计法学习，辽宁省局和各市局在培训方面加大了力度，结合实际举办了不同形式、不同内容的统计业务培训班，如2004年举办了全省县以上统计专、兼职人员培训班，参加培训人员90多人;2005年采取以会代训的形式召开全省广播电视统计工作会议，全省14个市主管统计工作的处科长和统计人员、省局直属单位统计人员40多人参加培训;大连市局组织的业务培训，各县区和直属单位参加人员达26人。为了在“十一五”期间较好地完成新一轮“村村通”建设任务，辽宁省局还安排主管事业工作的副局长李铁铮为统计人员讲课，讲解“村村通”对统计工作的基本要求。

　　辽宁省各市局在机构改革、人员变动的情况下，也都采取不同形式，不断加强县级统计业务培训，培训范围由专职统计人员扩大到涉及报表的财务、人事、技术等方面的工作人员。丹东、阜新、朝阳等市局采取走出去的办法，把报表送到县(区)现场填报，确保了统计数字的真实性。各市还积极参加当地统计局举办的'统计人员上岗培训班，确保统计员持证上岗。

　　三、统计人员责任感不断增强，业务素质不断提高

　　针对新修改的统计报表制度和新设计的计算机统计软件，辽宁省广播电视统计人员知难而进，切实履行职责，保证上报时间和数据准确。辽宁省局统计员华迎春牺牲春节假期，认真审核各市上报数据，疑点数据反复与相关市局核对，直至核清为止，所有数据至少审核三遍以上才向总局报出。如有一年铁岭市局要求更改已经上报的数据，华迎春坚持要求当地主管局长说明原因，才予以改正。对于丹东、锦州、辽阳市局从事统计工作的新手，华迎春主动到当地指导具体业务，不厌其烦地予以帮助，使得这些同志业务能力提高较快。2005年度，华迎春被辽宁省统计局评为全省统计先进工作者。在骨干统计人员的带动下，辽宁省广播电视系统统计队伍的责任感显著增强，工作成效显著提高，爱岗敬业、钻研业务的风气得到弘扬。

　　四、统计工作水平和统计报表质量不断提高

　　统计数据质量是统计工作的生命线。为了提高统计报表质量，2005年，辽宁省局建立了统计报表首长负责制度，要求各市局上报的每一张报表必须由部门主任审核、签字，局长签字后报表才能生效。统计数据采集要严格按照总局对统计工作的要求，搜集、整理本地区的统计资料，做到一切数据都来源于最基层单位，层层收集、层层负责、层层审核，做到数据准确、真实，并在规定的时间内上报。市、县局各负其责、层层把关，使统计报表质量不断提高。具体做法如下：

　　一是有关节目播出、制作、交易方面的统计。有的市局要求电台、电视台在报送相关报表的同时附带一份节目播出时间表，统计员结合时间表分析每一个统计数据是否准确、合理，以此验证数字的准确与否，如果遇到不符的地方，再进一步与台里核实。丹东等市就是到台里去，根据“节目播出单”审核各项指标统计的准确度。

　　二是节目传输方面的统计。各市局都与技术处(科)配合，全面掌握广播电视传输情况，统计调查的数据最后由技术部门审核把关，领导审核后上报。如抚顺市局的财务实行集中管理，统计员就通过设备购置财务支出，掌握各单位传输设备的调整更新情况。

　　三是广播电视覆盖统计。各市局每年都对技术指标进行测试，沈阳、大连、鞍山、本溪等市电视台还定期开展收视率调查，为全面了解广播电视节目覆盖情况积累最新资料。

　　四是财务指标情况统计。抚顺、辽阳、阜新等财务处、科已与有线收费网络联网，这就为准确掌握实际创收情况奠定了基矗目前，我省的各项财务指标都是根据财务决算填报出来的，做到了财务指标与统计指标的对应性、一致性。

　　为了确保统计报表质量，丹东市局的统计部门在年报统计中深入县(区)核查情况，要求县(区)先报草表，审查合格后再正式报表;本溪、鞍山市局由一把手局长亲自审表，发现与实际情况有出入的数据，坚持多方审核，不草率上报，确保了统计数字的准确无误。

　　五、统计基础性工作更加扎实

　　省局和各市局为了加强统计基础工作，明确要求各县区局宣传、技术等业务部门建立统计台帐，确保统计基础数据准确、真实。这就使全省广播电视统计工作提高到一个新水平。

　　为了提高统计人员的法制观念，确保依据《统计法》开展广播电视统计工作，辽宁省局每年都对各市局上报的统计数据进行依法检查，同时还对省局制定的统计台帐填报情况进行检查。

　　各市局为了确保统计数据的准确，普遍建立统计月报制度，平时注意收集积累，按月填报各项统计数据。如丹东市局为提高统计数据质量，对“广播电视节目宣传时间和节目制作表”制定了特殊的统计台帐，要求各基层报表单位在报表的同时，报送节目播出时间表，以对照检查上报时间的准确性。

　　在有线网络数据统计方面，有些县局的基础工作做得比较好，如抚顺的清原县，本溪市的本溪县、桓仁县，丹东市的宽甸县等广电局在建网初期就建立了比较全面具体的档案资料。为有利于扩大网络覆盖，有的县区进行了自然村屯广播电视的调查，及未入网户类别的调查，并结合各地具体情况提出相关优惠政策，为政府的文化扶贫提供了依据，也大大提高了有线电视入户率。

　　对统计资料的管理，从省到市到县，绝大多数都能做到在每年完成广播电视统计年报上报的同时，报给局档案室存档一份。同时也把各基层单位的统计资料保管好，以留备查，作为下年统计核实的依据。

　　六、发挥统计分析在广电事业决策和管理中的重要作用，不断提高统计服务水平

　　为了拓展统计工作内涵，提高统计工作效益，辽宁省广播电视统计部门积极努力把大量的统计数据变成活的分析资料。省局华迎春把我省1949年至今的统计数据编制成册，图文并貌，得到各级领导的充分肯定。她还连续十年对全国汇总数据进行科学计算和整理，编制《辽宁省广播电视事业在全国广播电视系统中所占的位次》，为省政府等有关部门的决策提供依据。多年来，辽宁省局制定年度计划、长远规划、向有关部门上报材料，凡涉及数据的，都以统计最后核准的结果为准。各市局统计分析逐年增加，2005年共收到49篇，其中抚顺、本溪、丹东、辽阳、营口、盘锦、朝阳等市局都在5篇以上。统计分析质量也是不断提高，如抚顺市局的《抚顺电台2005年广播节目播出时间分析》、鞍山市局的《岫岩县“村村通”工作统计分析情况》等，结合覆盖、网络、“村村通”等工作的进展情况进行专题分析;本溪、辽阳、朝阳等市局还把县(区)的统计分析纳入年度评比考核条件，调动了基层统计人员开展统计分析业务的积极性。

　　在总局的领导下，经过全省广播电视统计人员的辛勤努力，辽宁省的广播电视统计工作取得了一些成绩。对照新时期广播电视统计工作的要求，比照兄弟省份的先进经验，我省的广播电视统计工作还存在着很多不足，有待于在今后切实加以改进。

　　我们要以创新精神，主动适应新形势，研究新思路，探索新方法，在“十一五”期间，完善现代统计手段，进一步提高统计工作质量，切实做到“因有为而有位”。

　　谢谢大家!

　　先进单位发言材料篇二

　　各位领导、同志们：你们好!

　　首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去年的工作当中，我们**公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了**高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程;**高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;**线等热熔标线32538平方米;**国道等冷漆标线47298平方米;**线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。面对长年野外作业，**公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。

　　面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们**公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现**繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献!谢谢大家。

　　先进单位发言材料篇三

　　大家好!

　　今天，我能够代表综采队这个光荣的集体，代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导。

　　龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益，促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自xx年3月份组建以来，全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下，积极贯彻党和国家各项方针政策，始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线，提高技能、安全生产”的矿业人理念，为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。

　　在确保安全生产的同时，我们进行了一系列的技术改进，对一直以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理;对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨lun以及行走箱进行了改造;对液压支架立柱二级缸进行调向;对afc电缆槽错茬口使用软管连接;以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进，不仅提高了产量，确保了安全，在很大程度上也减少了工人的劳动强度。

　　“良好的开头是成功的一半”;在2015年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁,我队将认真总结，不断探索，在确保安全生产的前提下，着力提高职工业务综合水平，加强职工队伍和谐化建设，促进干部管理灵活化能力，不论是在专业技能上，还是在整体意识上，都要有一个新的提高和新的突破。

　　“ 生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”，相信随着煤炭市场道路的不断拓宽，公司实力的不断壮大，综采队也会在不觉间茁壮成长。在新的一年里，全体员工将会以全新的面目、百倍的热情投入到安全生产的热浪之中。请企业相信，请各级领导放心，综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线生产队伍;是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，综采队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、安全共度。

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