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年终公司聚餐时的致辞讲话稿
公司每年到年底时都会举行年终会餐，在会餐上，领导的讲话是必不可少的。下面小编为大家整理推荐了年终会餐讲话，欢迎大家前来参阅。
年终会餐讲话篇一
同志们：
大家上午好!
很高兴能够参加咱们20xx年工作会议。昨天，贺云董事长在工作报告中总结了20xx年完成的十一项工作，提出了五点不足，制订了20xx年的年度指标和目标任务，确定了12项保障措施。总体感觉是目标明确，措施得力。
今天，受中金建设委托，在这里与大家一起就中十冶未来的发展进行交流。
20xx年是中十冶与中金建设并轨的第一年，意义重大。
一、我们要充分认识到中金集团成立中金建设板块的重要意义。此项举措与中十冶的融入很有关系。经过半年多实践，中十冶为中金建设贡献了37亿元的'财务结算收入，受到了中金集团的表扬。“十二五”末，中金建设板块必将跻入中金集团六大板块的前列。集团公司对建设给予厚望，对中金建设的战略规划给予了充分肯定，并在一些重点项目上向我们倾斜。
因此，我们要珍惜来之不易的发展环境，利用有利条件，发展建设板块，使之成为集团的重要经济增长点。
二、要认识到中十冶在建设板块中的重要性。在建设板块中，中十冶是排头兵，各项指标安排均在第一位，占80%;只有利润排在第三位：设计院6000万，金域公司5000万，中十冶3400万。目前，我们面临着挑战，要看到紧迫性：“十二五”期间，金域公司提出了打造100亿元的目标，设计院要跻入全国30位。所以，我们要抓住机遇，解放思想，需要不断努力，四年中要有大发展，大动作，大成果。
三、要明确中金建设和中十冶的各项指标，要有保障措施。 中金建设的工作会议，孙总及集团其他领导都参加了。“3217”战略目标为保守指标，这取决于集团公司的政策。中金集团“十二五”期间拟投资500亿元，能分到基建板块的可能有300亿。“十二五”末，中金建设争取上市。
所以，大家要牢记“十二五”规划的各项指标，要牢记20xx年的各项指标。
四、充分利用中金优势，加快武装并壮大自己。重钢生产线一定要尽快启动，一定要建成!谁动身早，谁受益早。现在，设计院、河南均已启动。我们要抓紧。
五、要根据中金建设跻入国内建筑业100强的发展目标，做好资质整合升级工作。中十冶的冶炼、矿山、市政、房建四个一级资质的整合分立工作要尽快着手。2月份形成资料，3月份上报，9月份完成分立工作;同时，要加快石油化工一级资质及冶炼施工总承包特级资质的申报。
六、要加快企业文化的融合与管理制度的并轨。中金建设拟在一季度完成制度修订工作，各单位要以此为标准修订并完善自己的专业管理制度。中金现在正在进行“对标”工作，本年度内各单位也要做。
七、要借助中金各方优势，加大大项目承揽力度，要做BOT项目。“十二五”末，中十冶将达到1500人，要调整思路，承揽大项目，多承揽单项上亿的项目。
八、要加强工作的过程考核。在中金建设20xx年工作会议上，各单位已经签订了承包协议，今后，要按照协议进行季度考核，通过考核来促进各自工作的开展。中金建设预留了200万资金的奖励，就是要把考核工作做实。
九、要抓好“四好班子”建设，这是国有企业的工作重心。同时，也要做好后备干部的培训和提拔。
总之，我们20xx年的指标和目标已经确定，我相信，只要大家共同努力，今年的任务一定会完成。
年终会餐讲话篇二
尊敬的领导、各位相亲们：
大家好!值此辞旧迎新之际，我代表飞云公司向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意。
过去的20xx年是飞云公司承前启后，继往开来的一年，也是飞云公司非凡的一年。一年来，飞云公司在各级领导和乡亲们的关怀与支持下，取得了良好的成绩，所有的成绩都是靠大家共同创造的，离不开在座各位的支持。
但是，一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心爱护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。飞云公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取，集大家的智慧，加强专业知识的学习，提高业务知识和技能水平，完善公司的机制，做到不因成绩而骄傲，不因挫折而气磊，只要我们有同一个信念，目标一致，做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有结果，我相信飞云公司的明天会更好!
一、飞云公司追求“品”
我认为品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，就是要成就一番事业，首先要有好的.品德。品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。飞云公司的宗旨是“科学开发、服务三农”，使命是“专注生态农业领域的拓展，做原生态温泉，给人保健养生，好生态环境，给人洗肺吸氧，多休闲项目，给人无限欢乐，做专做强做大，带动地方农业产业化发展”。 没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力创造品牌、创造名牌。
在此新年来临之际，飞云公司研究决定给予80高龄以上的老人每人300元慰问金。
二、“赢”
我认为赢，是指多赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是节大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：
1. 企业与客户双赢。
2. 企业与员工双赢。
3. 企业与社会双赢。
2014年凡是常年在飞云公司，每个村民组选定一名代表，与飞云公司管理人员进行对接，就日常事务进行分配。人员按照双向选择要求，一切按照公司考勤制度(上工分)，签订劳动合同，工资正常一年按四次发放即：端午节、9月1日、中秋节、春节。
三、“和”
我认为和，就是和睦和谐。飞云公司坐落在这里，大家就是邻居，靠大家多多帮忙。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，安徽高华公司在未来，一定会突飞猛进。
花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们携手起来为飞云公司的未来发展和壮大添光添彩，尽自已所能，共同努力，共同奋斗!我相信飞云公司会成为“中国品牌”的愿望和目标就一定能实现!
最后，衷心祝愿各位新年愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满!谢谢!
年终会餐讲话篇三
同志们：
银鼠昂首去，金牛乘风来。
20xx年元旦即将来临，今天我们铁岭天光有线网络有限公司昌图分公司各位同志欢聚在昌图县政府餐厅举行晚餐会。参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工，有我们单位今年上划后到其它县市区工作的部分同志，也有我们邀请的县广播电视局的各位领导同志，首先，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
今天我们在这里欢聚一堂，共抒情怀，一起回顾即将过去的200xx年，共同展望充满希望的20xx年。在此，请允许我代表昌图分公司领导班子向你们，并通过你们向你们的家属，表示衷心的感谢和致以节日的问候。
昌图有线电视台自1992年成立以来，在广播电视局的正确领导下，16年来，经过单位全体干部职工的共同努力，昌图有线电视台集中精力搞建设，一心一意谋发展，克服了重重困难，得到不断发展壮大，目前有线电视用户达20000户。20xx年上半年全部完成城区内有线电视网络改造，实现了光缆到楼头，为数字化发展奠定了坚实的基础，7月份，我们按照市统一要求，经过广播电视局会同县政府与市网络传输中心协商达成一致意见，我们昌图有线电视台上划市管理，成立了铁岭天光有线网络有限公司昌图分公司，组建后的昌图分公司新一届领导班子和广大职工就投入到了紧张的有线电视数字化整体转换工作中来。自从昌图开展有线电视数字化整体转换工作以来，市总公司高度重视、大力支持，县局领导和社会各界和人民群众充分理解、积极参与，我们通过精心组织、扎实工作，形成了各部门各司其职、各负其责、互相支持、共同推进的工作局面、通过4个月来的紧张有序的工作，我们的数字化转换工作取得了阶段性成果。
前一阶段的紧张工作同志们是辛苦的，在这里我也代表分公司领导班子向工作在数字化平移工作前线的同志表示衷心的感谢，道一声大家辛苦了。
实现了年度经营性收入313.2万元，是创历史新高的成绩，今天我们欢聚一堂来庆祝我们有线电视数字平移工作取得阶段性的胜利。难得的相聚，幸福的相聚。此时此地，此情此景，更让我们回首昨日，珍惜今朝，畅想明天……，成绩的取得离不开在座各位的艰辛努力，也离不开我们的家属、亲人、各界朋友的关心和呵护，更离不开我们的娘家人------县广播电视局各位领导的正确领导。
如果说昨天我们昌图有线电视台是个小草的话，那么今天我们正在长成参天大树：我们不但取得了骄人的.经营业绩，还锻造了一流的员工队伍，打造了“自力更生，同舟共济，勇往直前，与时俱进的有线电视人精神，使昌图城区有线数字电视正成为人们了解信息、丰富生活的主渠道。
新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。我们有理由相信：有社会各界的关注、支持，有总公司的鼎力相助，有昌图县广播电视局的真切关怀，有各位员工的辛勤工作，昌图有线电视的明天会更美好!
拂去岁月之尘，迎接新的曙光，让我们高举金杯，感谢我们的亲人、朋友和领导，祝愿他们在新的一年心情好、工作好、身体好;
祝愿我们的有线电视事业的明天更好更辉煌。 干杯!
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