汽车销售自我评价

从事汽车销售顾问3年，除了在汽车销售技巧，与人际沟通交流能力的提升，最重要的是锻炼了我乐观向上，永不服输的心态。3年里，我也曾业绩不达标拿着底薪过日子，但是更多的是从这些艰难的日子里，我学到更多如何从困境中成长，怎样突破自我!我也做到了，在3年里，11次获销量第一的称号证明了我的努力的价值。

汽车销售自我评价

不怕失败，勇于挑战是我最真实的`态度，也是我能够让自己在企业的价值更高的原因。

本人诚恳老实，热情大方并且能吃苦耐劳。对汽车销售有着浓厚的兴趣，在东风日产弘盛专营店工作一年，让我了解了4S店的操作流程，掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧，增强自己的沟通表达能力，锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与团队合作精神，绝对服从企业的管理，只有不断地提升自己，才能充分发挥自身的潜能。团队之间要做好计划、组织、管理、协调四要素才能充分地发挥团队力量。2015年09月至12月，在伍福汽配城任市场部专员，对汽车用品有了一定的了解。

根据调查发现，许多人求职失败的原因在于简历的撰写。一份好的简历，除了必要的工作经验，自我评价也是很重要的一部分。606job汽车人才网小编在这里提提大家，汽车销售顾问在写自我评价的时候，需要记住哪些注意事项?

1、不要说一些特别虚的话。比如“吃苦耐劳”“领导能力和沟通能力，优秀的协调能力和应变能力，富有团队精神。”等等。这些在网上一搜就可以出来的自我评价，显得很没有个性。汽车销售顾问应该针对自己的性格，写出自己性格与汽车行业需要人才的的特质，这样才能吸引到HR的眼光。

不管是说话还是做事，都要踏踏实实的，这才是企业希望找到的好员工。

2、不要随意写一些自己不具备的特质。很多汽车销售顾问在简历中写自我评价的时候会写自己：谨慎，做事仔细。这可以，但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误，比如：错别字，缺字，多字，语句不通顺，排版错乱，字体不一，不留联系方式等等。

这些看起来有些“低级”的错误，其实是HR每天都一定会看到的，大家一定要引起重视，不要再犯。

你可以适当的夸夸自己，但是刚夸奖自己这方面很好，就犯相应的错误，那HR会怎么想呢?

3、不要把简历中的各种经历在自我评价中全部重复一遍。有的人写自我评价从小学开始，到大学结束，各种奖励说了一遍。问题是，小学的小红花能说明你适合某个职位吗?谁长这么大还能没点“光荣历史”啊，不要让HR跟着你回顾一遍，最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论。

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