工程实施情况汇报
在省教育厅的精心指导和市委、市政府的正确领导下，2015年池州市四项教育民生工程高效实施，全面推进，为保障民生、促进教育事业科学发展作出了积极贡献。现汇报如下：
一、加强领导，创新举措，全力推进教育民生工程有序实施
一是各级高度重视。市委、市政府多次召开市委棠委会、市长办公会、政府常务会，专题研究部署民生工程工作。市委、市政府主要负责人就民生工程实施分别作出两次批示，要求将民生工程建设成为民心工程和品牌工程。市政府分管领导坚持“每月调度，综合协调”。市教育系统不断加强民生工程组织领导，强化主要负责人的第一责任人意识，加强领导，创新机制，全力推进教育民生工程的实施。
二是资金保障有力。我市各级财政部门将落实民生工程资金作为重中之重，市、县两级财政均建立了民生工程资金预算制度，按照省民生工程筹资方案要求，准确统计基础数据，认真测算资金需求，优先安排和落实配套资金，不留缺口。同时，加快资金拨付和支出进度，保证项目实施需要。
三是调度高频高效。与市政府每月一次的定期调度工作同步，我局对教育民生工程实行“半月一督查，每月一调度”的推进机制。每月根据倒排工期表、进度报表，分县区、分项目梳理实施过程中存在的困难和问题，着重从存在问题、改进措施等方面进行调度，协调解决矛盾，指导项目实施。对重点、难点问题进行跟踪督办。
四是宣传有声有色。为营造良好的舆-论氛围，扩大民生工程政策措施的知晓度，市政府出台了《池州市2015年民生工程宣传意见》及《池州市2015年民生工程宣传月活动方案》，编佣民生工程大家唱》漫画宣传册、制作民生工程宣传系列动漫片《新凤还巢》，开展“民生工程万人问卷调查”、民生工程政策下基层文艺宣讲演出、民生工程新闻发布会、民生工程知识竞答等活动、群发民生工程短信等多种形式进行立体宣传。市教育部门通过走进市广播电台政风行风热线直播室、接受市电视台民生工程专题节目访谈等形式，由主要负责人直接向听众和观众宣讲改革政策，解答有关问题。同时通过设立街头咨询点、发放政策宣传册、宣传卡、主题演讲、致家长一封信、召开班会和家长会等形式，把民生工程政策送到千家万户，增进广大群众对改革政策的'知情权、参与权和监督权，提高广大群众对政策的知晓度和满意度。
五是责任强化严格。一是市政府和市教育部门分别与所属部门签订民生工程目标管理责任书，实行“双责制”管理。二是对目标责任书执行情况实行严格考核，对后进项目加倍扣分。三是重视考核结果运用。将民生工程作为所属部门年度目标管理考核的重要指标的同时，还对民生工程组织实施情况实行奖惩，对后进单位给予通报批评。
六是机制健全完善。教育民生工程项目多、任务重、范围广，为如期完成各项民生工程任务，我们在建立民生工程进展月报制度、定期汇报制度、工作调度制度、督查制度的同时，着力健全和完善了民生工程社会意愿表达和快速处理机制、“跟点督查、追踪问效”督办机制，细化完善管理措施，努力实现民生效益最大化。
七是工作不断创新。在积极建设民生工程的同时，更加注重民生工程后续效益的发挥。我市报送的《中小学校舍后期维护和管理办法》被国家校安办采用并向全国推广，这是我省校安工程实施做法和经验首次被国家校安办推广。中央电视台少儿频道获悉我市关爱留守儿童的创新做法，自发自愿免费(本是一秒钟10万元)于12月13-14日来到贵池区梅龙初中学校拍摄留守儿童关爱工作专题片，制作完成后即正式开播。
二、精心组织，细化任务，积极推进四项教育民生工程高效实施。
我局将实施教育民生工程作为践行科学发展观和群众观点主题教育活动的具体举措，作为落实党和政府决策的具体体现，作为解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题具体行动来抓，取得了显著成 效。
(一)义务教育经费保障机制改革全面实施。
1、任务完成情况
截止11月份，农村中小学公用经费全年预算9895.4万元，已拨付10128.3万元，拨付比例102.4%。城市中小学免杂费、公用经费全年预算数622.8万元，已拨付623.8万元，拨付比例100.2%。
贫困寄宿生生活补助费全年预算400.4万元，实际发放数400.4万元，发放比例100%。
享受免费教科书的农村小学、初中学生15.1万人，全年免教科书资金预算1750.7万元，已提供教科书1750.7万元;
城市低保家庭学生528人，其中小学生247人，初中生281人，免教科书补助资金预算7.2万元，已拨付7.2万元。
2、主要措施和做法：
(1)扎实有效地开展义务教育经费保障机制改革各项工作。
我市各级政府高度重视义务教育经费保障机制改革工作，各级人代会上都把这项工作列为政府年度重点工作和惠民实事之一，把它作为民生工程实施。各级有关部门高度负责，密切配合，狠抓工作落实。一是建立健全义务教育经费保障机制改革领导机构和工作机制。市、县(区)都成立了政府领导为组长，教育、财政、物价、人事、审计、监察等部门负责人参加的改革工作领导小组和办公室，抽调专职人员(市保障办2人，各县保障办不少于2人)，负责改革的组织领导和具体