出纳每月个人工作计划

时间:2025-06-09 15:56:05 银凤 出纳工作总结 我要投稿
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出纳每月个人工作计划范文(通用9篇)

  时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。好的工作计划是什么样的呢?下面是小编收集整理的出纳每月个人工作计划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

出纳每月个人工作计划范文(通用9篇)

  出纳每月个人工作计划 1

  1、根据公司财务制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  公司是一个成长型的企业,在刘总的正确领导下,公司在3月份也取得了不错的成绩,我个人也学习到了很多关于家装行业的相关知识,虽然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作观念,踏踏实实的工作。4月就工作中发现的问题,我个人认为:第一,需要把各岗位细分化,职责更明确化,才能更大的提高工作效率,第二,工地成本核算需要大大的加强,才能保证工地能够获取利润,第三,工地的跟踪服务一定要有专人负责,才能有效的保证工地的顺利进行,以及工程款的进度,最后按工期完成验收交尾款。

  xx年,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用

  1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;

  2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的.费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;

  3、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用;

  4、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;

  5、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;

  6、其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。

  出纳每月个人工作计划 2

  每月工作内容:

  01日-05日:银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,处理职工借款确认。(外联发与北方)

  06日-24日:审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)

  25日-26日:审核司机的费用凭证,录入财务系统,做报销明细表格,并结账。

  27日-31日:开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较,及时做好银行单据的录入。

  每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清日结。

  每天处理办公用品的发放工作。

  每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。

  每星期三付款(外联发与北方),

  每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单,领取备用金,并及时录入财务系统(外联发与北方)

  每星期订购一次办公用品,每月做好盘存工作。

  不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作,并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。

  出纳工作总结:

  在本年度工作中,我能做到下面几点:

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无透支现金。

  3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审查核算(发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。

  工作计划:

  1、力争做到当天事当天结。

  2、加强规范现金管理,做好日常核算

  3、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育),学习和掌握新的财务知识。

  工作目标及希望:

  1、望在xx年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经验,因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。

  2、希望公司能为我缴纳上海社会保险。11年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望公司能考虑到我的工作和对公司的贡献,为我提供应有的福利。

  3、在工作之外的时间,抽出时间尽快把日语学好。

  针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。

  第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

  阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

  第二.会计工作中仍有许多待改进之处

  去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

  第三.管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

  第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位

  财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的'工作有时很被动。

  鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在xx-xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

  1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

  2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

  3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

  4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

  5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

  除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:

  首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

  其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

  最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

  出纳每月个人工作计划 3

  一、工作目标

  确保本月资金收付准确无误,按时完成各类账目核对与报表编制,保障公司资金安全与财务工作有序开展。

  二、具体工作安排

  资金收付管理:每日严格按照公司财务制度,认真审核收付凭证,确保每一笔资金收付业务准确、及时处理,杜绝差错。对于大额资金支出,严格执行审批流程,做好记录与跟踪。

  账目核对与报表编制:每周对现金日记账和银行存款日记账进行自查,确保账实相符、账账相符。在月中完成与会计的账目核对工作,及时解决差异问题。月末按时编制资金收支月报表,准确反映本月资金流动情况。

  票据管理:妥善保管各类空白票据、有价证券及财务印章,严格按照规定办理票据领用、核销手续,确保票据使用安全、规范。

  协助其他工作:积极配合会计人员完成税务申报、年度审计等相关工作,及时提供所需资料与数据。

  三、风险防控

  加强对资金安全的防范意识,定期检查财务系统与保险柜安全状况。严格遵守保密制度,保护公司财务信息安全。

  出纳每月个人工作计划 4

  一、工作重点

  本月重点加强资金预算管理,优化资金使用效率,同时提升自身业务水平,确保出纳工作高效、精准。

  二、详细工作内容

  资金预算执行:依据公司本月资金预算方案,严格控制各项资金支出,对超预算支出及时上报并说明原因。定期分析资金预算执行情况,为公司资金决策提供参考。

  银行业务处理:及时办理银行账户开立、变更、注销等手续,保持与银行的'良好沟通。做好银行对账工作,确保银行存款账目准确,对未达账项及时查明原因并处理。

  学习与提升:利用业余时间学习最新的财务法规与出纳业务知识,参加公司组织的财务培训,提升自身业务能力与专业素养。

  日常工作优化:对出纳工作流程进行梳理,查找存在的问题与不足,提出优化建议,提高工作效率。

  出纳每月个人工作计划 5

  一、目标规划

  本月致力于提高出纳工作的`精细化程度,加强与各部门的协作,保障公司资金流转顺畅。

  二、工作任务分解

  内部协作沟通:主动与采购、销售等部门沟通,及时了解业务进展,合理安排资金支付与收取时间,确保业务顺利开展。每月与各部门核对往来账款,及时解决账款差异问题。

  资金盘点与监控:每日下班前进行现金盘点,做到账实相符。不定期对银行存款进行监控,关注资金变动情况,发现异常及时报告。

  档案管理:对本月的财务凭证、报表等资料进行整理、归档,确保资料完整、有序,便于日后查阅与审计。

  应急处理准备:制定资金收付应急处理预案,应对可能出现的突发情况,保障公司资金业务正常运转。

  出纳每月个人工作计划 6

  一、核心任务

  本月围绕提高资金使用效益和防范财务风险展开工作,确保出纳工作符合公司发展需求。

  二、具体实施计划

  资金效益分析:对公司闲置资金进行分析,结合市场情况,提出合理的资金增值建议,如短期理财等,提高资金使用效益。

  风险排查与整改:全面检查出纳工作中存在的`风险点,如票据管理漏洞、操作不规范等问题,制定整改措施并及时落实,降低财务风险。

  制度执行与完善:严格执行公司财务制度,对制度执行过程中发现的问题及时反馈,协助完善相关财务制度,确保制度的有效性和可操作性。

  工作交接准备:若本月涉及人员变动或工作交接,提前做好准备工作,整理好相关资料和工作流程,确保交接工作顺利进行,不影响出纳业务正常开展。

  出纳每月个人工作计划 7

  一、工作方向

  本月着重强化出纳基础工作,提高工作质量,同时加强与财务团队的协作,共同推进公司财务工作发展。

  二、工作安排

  基础工作强化:认真核对每一笔资金收支凭证,确保凭证填写规范、内容真实。加强对现金和银行存款的管理,定期进行清查盘点,保证资金安全。

  团队协作配合:积极参与财务部门的.内部会议与工作讨论,及时了解公司财务工作整体安排。协助会计人员完成账务处理、成本核算等工作,共同完成财务报表编制。

  客户服务提升:在处理资金收付业务时,热情、耐心地对待公司内部员工和外部客户,及时解决他们在财务方面的问题,提高服务满意度。

  工作总结与改进:每周对工作进行小结,分析工作中存在的问题与不足,制定改进措施。月末对本月工作进行全面总结,为下月工作提供经验参考。

  出纳每月个人工作计划 8

  一、工作目标设定

  本月实现出纳工作零差错,提升资金管理的透明度和规范性,为公司财务管理提供有力支持。

  二、工作内容与措施

  差错预防与控制:建立资金收付复核机制,对每一笔业务进行二次核对,确保数据准确无误。加强对自身工作的监督与检查,及时发现并纠正潜在错误。

  资金管理规范:严格按照公司规定的'资金审批流程办理业务,明确各环节责任。定期对资金管理情况进行自查,确保资金使用合法、合规。

  信息化应用推进:熟悉并掌握公司财务软件的出纳功能模块,提高工作效率。积极配合公司推进财务信息化建设,提出合理化建议,实现出纳工作的数字化管理。

  外部沟通协调:与银行、税务等相关部门保持密切联系,及时了解政策法规变化,确保公司财务工作符合外部要求。按时完成银行对账、税务申报等工作,避免产生逾期风险。

  出纳每月个人工作计划 9

  一、总体要求

  本月以保障公司资金安全、提高出纳工作效率为核心,加强学习与创新,适应公司发展对财务工作的新要求。

  二、工作要点

  安全保障措施:加强对财务印章、票据等重要物品的保管,采用双人保管、分开存放等方式,确保物品安全。定期对财务办公场所进行安全检查,防范盗窃、火灾等风险。

  效率提升计划:优化资金收付流程,减少不必要的`环节,提高工作效率。学习先进的出纳工作经验和方法,结合公司实际情况进行应用和创新。

  学习与创新:关注财务领域的新知识、新技能,学习相关的财务软件操作和数据分析方法,提升自身综合能力。积极探索出纳工作的创新点,为公司财务管理提供新思路。

  工作反馈与调整:及时向财务主管汇报工作进展和遇到的问题,根据反馈意见调整工作策略和方法,确保工作目标的实现。

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