计量检定员工作总结

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计量检定员工作总结

　　计量检定员考核工作是保证全国量值传递准确可靠的重要手段之一。那么他们是如何写工作总结的呢?下面小编为大家整理推荐了计量检定员工作总结，欢迎大家前来参阅。

计量检定员工作总结

　　计量检定员工作总结篇一

　　一、工作思路

　　在以朱总为班长总经理班子正确领导下，紧紧围绕公司“调整、升级、创新”年度经营方针以及20XX年品质管理部工作计划，以创新为引擎，进一步解放思想，开拓思路，以“素质提升、服务提升、管理提升、品质提升”的部门年度工作主线，紧紧依靠员工，真抓实干，努力提升技能，做好20XX年的工作。

　　二、工作目标

　　1、全体组员全面质量管理知识培训和业务知识再学习及应知应会综合测试考评要达到85分以上。

　　2、计量器具受检率为100%，周检合格率为98%，关键测试设备完好率100%。

　　3、试验室测试数据正确可靠无差错。

　　4、增强团队协作，实现一人多岗，并向一人多能跨越。

　　5、计量工作在内审和二、三方审核无重要不符合项。

　　6、配合完成与二期配套项目建设试验室升级2016年计量工作计划5篇2016年计量工作计划5篇。

　　7、全年无人身设备安全事故。

　　三、工作具体措施

　　1、以人为本，提升素质，加强班组队伍建设

　　1)积极开展班组活动，开好班前会，增强班组活力。

　　2)积极响应“进一步解放思想，抛弃旧观念;进一步增强责任意识，提升工作和服务效率，我为服务生产能做些什么?”的全员活动，班组工作安排好之余可穿插宣传教育、高层领导讲话的学习、知识读本学习、工作经验交流等，通过班组活动，使得我们全组成员进一步解放思想彻底与那些陈旧的思想观念决裂，提升责任意识、服务意识。

　　3)深入开展学习型班组的建设，结合工作实际，提升班组综合技能。

　　2、科学管理，增强员工的技能，提升试验室检测和分析能力

　　1)积极做好零件的日常检测工作，积极配合公司新产品开发计划完成各项测试任务。确保检测试验数据正确可靠。

　　2)做好计量检定员上岗资格和物理试验室技能的外培计划，提升岗位专业技术水平。

　　3)逐步在组内推进互通学习活动，开展一人多岗的工作，在全组内形成一岗多能操作的良好氛围，让组员掌握多项工作技能

　　悠易互通

　　4)测试人员积极开展对新技术、新方法的学习，计划深入圆柱度仪、轮廓仪、三坐标测量机的'测试项目的开展与掌握2016年计量工作计划5篇工作计划。

　　5)试验室在测试过程中紧密协同外协检验、现场检验做好质量改进的分析与试验工作，可协助检验员进行质量问题的追踪，参与外协件、车间的相关项目的试验分析，适当时候开展小革新项目等活动来提高自己的知识技能。。

　　6)计量管理人员积极学习计量管理知识，提升管理手段。

　　7)做好对嘉兴工厂试验室进行升级改造的配合工作，以及做好精测室设备仪器的搬迁准备与安置工作。

　　3、严格计量管理,确保量值传递准确和有效。

　　1)一月前完成20XX年计量器具周检计划的编制，并按计划严格执行，确保计量器具受检率100%，确保量值传递准确、有效。

　　2)积极与使用单位的计量管理员沟通，做好现场服务工作，保证量具量值传递的稳定性、一致性。

　　3)加强计量管理，提高体系运行有效，确保体系审核中无重要不合格项。

　　4)利用公司计量管理网络，加强量检具正确使用和日常维护保养培训。

　　4、完善设备管理，提高员工的设备管理意识。

　　1)加强设备管理，提高员工的设备管理意识。

　　2)一如既往做好设备的维护保养工作和关键设备的点检工作;确保关键测试设备完好率100%。

　　3)根据部署精心制定20XX年大修计划，计量人员要积极与动安部、生产车间的计量管理员沟通，合理安排好检修期间的计量器具自检与外送工作，确保计量器具及时满足使用单位的要求，保证圆满完成公司的大修任务。

　　4)对有关测量系统推行MSA分析和改进。

　　5)积极调研，完成20XX年度试验检验设备技改工作2016年计量工作计划5篇2016年计量工作计划5篇。

　　5、遵章守规，运行规范，夯实质量环境安全管理基础

　　1)根据公司管理体系要求，配合部门重新识别重要环境因素、重大危险源，明确相应的管理措施。

　　2)按照部门识别的环境因素、危险源情况，细化成相应岗位的内容，形成书面规范化;同时组员要熟知对应岗位的环境因素、危险源，掌握相关的管理措施，并按要求进行控制。

　　3)积极配合公司及部门的安排及部署的要求，做好环境、职业健康安全体系运行工作。

　　4)坚持每月的设备运行情况与安全隐患的自查工作，确保设备无故障运行，确保全年无人身、设备安全事故。

　　20XX年1月16日

　　计量检定员工作总结篇二

　　为贯彻落实全市质监系统工作会议关于建设“学习型”队伍的精神，增强干部职工的学习意识，促进我市计量检定队伍人员素质的提高，市局于2005年4月12日组织各县级计量所进行了我市首次计量检定员岗位比武，

　　计量检定员工作总结。市局黄和平副局长出席了本次现场比武全过程。这次岗位比武项目是普通压力表的检定，比武所用校验台、标准压力表、普通压力表、检定记录及检定证书格式均由市局计量处提供。岗位比武的具体要求：一是操作过程要规范、熟练，须在30分钟内完成检定;二是检定出具数据要准确;三是原始记录、检定证书填写要完整、规范。比武活动邀请了市计量所王虹等四位压力表专业人员担任评委。各县(市)局、计量所对此次岗位比武高度重视，除×××计量所未参加，其余2xx-xx计量所均派出了由所长带队的检定员准时参加比武，表现了极高的参与热情。参加比武的人员都做了充分的准备，现场操作过程熟练，步骤规范，均在规定时间内完成了检定。整个比武过程紧张、严肃、有序，气氛热烈。比武结束后由评委代表进行点评。评审组通过对检定员实际操作、数据处理、原始记录及检定证书的规范性认真评比，评出优秀单位xx-xx，良好单位1xx-xx。比武成绩如下：

　　优秀单位：高阳、清苑、涞水、×××、顺平计量所;

　　良好单位：定州、定兴、涿州、阜平、安国、徐水、高碑店、涞源、满城、望都、×××、×××、曲阳、×××、博野、容城计量所;

　　未参加单位：×××计量所。这次岗位比武达到了预期目的，为各单位提供了互相交流、互相学习的'机会。这次岗位比武的成功举办，充分体现了我市计量检定员队伍的高度组织性、纪律性，也体现了一种积极向上、事争一流的工作精神。同时还发现了计量检定中存在的一些问题：个别检定员对检定规程理解不深透，原始记录的数据处理不规范。通过岗位比武，各县(市)计量所提高了对检定员素质培养的重视程度，各位计量所长表示以后要加强检定人员的岗位练兵、业务培训，选拔高素质的人员长期从事技术工作。与会同志一致认为今后应以不同的形式组织其他项目的岗位比武、人员培训，逐步提高我市质监系统计量检定人员的素质，以过硬的本领为社会发展和经济建设服务，为质监人增光。

　　计量检定员工作总结篇三

　　20xx年是“十一五”发展规划实施的最后一年，也是计量事业发展关键的一年。全市计量系统应在全面履行综合管理和行政执法职能的基础上，通过持续有效地提高工作质量水平，进一步规范市场经济秩序，促进我市经济社会全面协调持续发展。

　　一、基本思路

　　20xx年计量工作的基本思路是：围绕百色经济建设和社会发展这个中心，进一步建立健全计量检测、计量监管、计量执法三个体系，加强计量管理科学化、计量队伍专业化、计量工作信息化建设，通过持续完善量值溯源体系、强化民生计量监管、深入企业能源帮扶，为全面推进以富裕百色、文化百色、生态百色、平安百色为中心内容的和谐百色建设做出应有的贡献。

　　二、主要目标

　　(一)进一步完善市、县级国家法定计量检定机构贸易结算、能源资源、医疗卫生计量标准及监测技术体系，持续完善我市量值溯源体系。

　　(二)强化对强制检定工作计量器具监管，逐步健全在用民生强检计量器具数据库，争取县级以上行政辖区民生强检计量器具受检率达90%以上;强化对定量包装商品生产企业的监管和帮扶，争取净含量抽样合格率较20xx年提高0.5个百分点2016年计量工作计划5篇2016年计量工作计划5篇。(班主任工作计划)

　　(三)在全市重点耗能企业中强化能源计量监管和帮扶工作，确保企业达到能源计量器具配备和管理导则，促进企业逐步完成能源计量检测体系、提高企业对能源数据的利用率。

　　三、重点工作

　　(一)持续健全我市量值传递体系

　　1、围绕维护交易公平、保障生产安全、推进能源节约、减少污染排放等重点领域，继续在市、县级计量技术机构建立与当地经济社会发展相适应的社会公用计量标准，以日益完善的量值溯源体系保障社会生产和人民生活的检测需要。

　　2、根据我市经济社会发展的需求，积极开展计量科研活动，研究开发新型计量器具量值溯源方法及相关检测方法，保障我市。

　　3、继续探索发挥社会力量为我市量值传递服务的各种可行方式，通过独立授权、联合重组、资源共享等模式，补充我市公用量值传递体系的不足。

　　(二)探索民生计量长效监管机制

　　1、强化民生计量器具监管，积极争取政府及各相关部门的支持，探索创新计量器具使用监管模式和强制检定监管模式，持续提高强制检定覆盖率，争取在部分县试点统一配备管理贸易结算计量器具、强制检定市场经营者责任制等做法

　　2、探索计量器具高科技作弊防范措施，积极争取政府投入，配备反高科技作弊技术设备，加大对利用计量器具作弊损害消费者利益违法行为的打击力度，有效维护消费合法者权益。

　　3、扩大民生计量器具强制检定费用的减免范围，积极争取政府专项支持，在20xx年工作基础上，继续推进对城区集贸市场固定摊点和乡镇医院计量器具检定费用的减免工作，通过切实惠民利民，提高经营者规范计量器具法制管理的积极性和自愿性2016年计量工作计划5篇工作计划。

　　4、加大民生计量工作宣传力度，在资源配置充分的前提下，逐步试点实施强制检定情况网络公开、免费向社会发放监督用计量标准等方式，充分发挥社会各界及消费者对民生计量工作的监督作用。

　　(三)引导企业自觉完善能源监测

　　1、强化百色重点耗能企业开展能源计量器具配备和管理情况监督，指导督促企业合理配备和管理计量器具，持续提高能源计量器具的.配备率、受检率和检定合格率。

　　2、加大对百色重点耗能企业帮扶力度，指导企业逐步完善能源计量检测及监控体系，逐步提高能源数据对企业节能减排工作的指导意义。

　　四、保障措施

　　(一)强化培训，提高计量技术及管理人员素质

　　1、采取多种形式加强对系统内计量技术及计量管理专业人员的分类培训，构建良好的学习风气。

　　2、根据实际需要，采取多种形式加强对企业计量技术及计量管理人员、经营管理人员进行培训，提高人员的计量法制意识和规范计量管理的自觉性和自愿性。

　　(二)加大投入，提高计量技术服务及管理执法水平

　　1、积极争取区局和当地政府支持帮助，切实加强计量技术基础建设的投入，特别针对民生计量和能源计量社会公用量值传递基础项目投入2016年计量工作计划5篇2016年计量工作计划5篇。

　　2、积极争取区局和当地政府的支持帮助，切实加强计量管理和执法工作的投入，为有效地实施强制检定监管、企业帮扶、严厉打击计量违法行为奠定基础保障。

　　(三)加强领导，建立健全部门间配合与协作

　　1、加强对县局基层工作的指导，强化计量行政主管、计量行政执法、计量检定检测等部门间的协作和配合。

　　2、积极加强与工商、商务、经贸等主管部门的沟通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通报和联动机制等，实现互动合作和齐抓共管的良好互动。

　　(四)积极创新，提高计量监管和技术服务能力

　　1、积极创新计量监管模式及计量服务方法，有针对性地解决经济社会发展的热点难点问题。

　　2、会同市计量所积极组织开展计量科研开发，及时填补我市计量技术工作中的空白和不足。

　　(五)加大宣传，增强社会舆论监督力量

　　通过多种方式宣传计量法律法规、计量基础知识，并及时报导计量工作中的突出成绩以及需要推广的先进经验;对以计量手段损害民众利益的违法行为、因计量不规范导致高耗低质的典型事例进行曝光，营造全社会重视民生计量和能源计量工作的良好氛围2016年计量工作计划5篇工作计划。

　　20xx年1月18日

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