请假条大全

最新的产假请假条要怎么写

时间:2021-11-23 14:22:25 请假条大全 我要投稿
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最新的产假请假条要怎么写

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。下面是百分网小编为大家整理了产假请假条范文,欢迎大家阅读。

最新的产假请假条要怎么写

  产假请假条范文篇1

  尊敬的学校领导:

  我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

  请假人:某某某

  X年X月X日

  产假请假条范文篇2

  xx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  年 月 日

  产假请假条范文篇3

  本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:_______________

  2008年____月____日

  产假请假条范文篇4

  尊敬的教育局领导:

  姓名:×××,性别:女,出生年月:××××年×月×日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在×××(于什么时候生下小孩),特请产假××××天(指明从哪天到哪天),望领导批准!

  此致

  敬礼

  请假人:×××××

  时 间:××年×月×日

  请假条写好后再由学校签署意见,意见签署好了以后再提交到相关教育部门!

  xx(单位)办公室:

  产假请假条范文篇5

  产假请假条

  本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:_______________

  xx-xx年____月____日

下一页更多精彩的“产假请假条范文”

  产假请假条范文篇6

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期为X月X日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,X月X日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:XXX

  xxxx年 xx月 xx日

  产假请假条范文篇7

  尊敬的学校领导:

  因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

  请假人:

  时间:X年X月X日

  校方(校长)意见:

  教育局(直属领导)意见:

  产假请假条范文篇8

  尊敬的***领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

  特此请假,恳请批准!

  申请人:

  X年X月X日

  产假请假条范文篇9

  尊敬的.领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  另附法定产假期限。

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。

  根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

  共计173天

  申请人:

  申请时间:

  产假请假条范文篇10

  尊敬的学校领导:

  我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为X月X日,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

  请假人:某某某

  2010年9月1日

  另附:法定产假期限

  1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

  2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。

  3.《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

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