女性小产请假条要怎么写

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女性小产请假条要怎么写

　　小产需要向领导写一份请假条，小产请假条怎么写呢?下面是的小产请假条怎么写资料，欢迎阅读。

女性小产请假条要怎么写

　　小产请假条怎么写

　　根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定，劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

　　请假条的主要结构

　　1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!

　　2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!

　　3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负!

　　4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。

　　5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

　　6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。

　　7.请假时间。当前你写请假条的时间。

　　小产请假条范文篇1

　　请假条

　　尊敬的x x x 领导：

　　我因怀孕**(时间)流产，于**(时间)请假至**(时间)，情况属实，望批准。

　　***(请假人签字)

　　*年*月*日

　　xx(单位)办公室：

　　小产请假条范文篇2

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

　　特此请假，恳望批准!

　　xx(单位)

　　xx(部门)xx(姓名)

　　年月日

　　另附:法定产假期限

　　女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

　　怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

　　产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

　　小产请假条范文篇3

　　xx(单位)办公室：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

　　特此请假，恳望批准!

　　xx(单位)

　　xx(部门)xx(姓名)

　　年月日

　　另附:法定产假期限

　　女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

　　怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

　　产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

　　请假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年月日