湖北省技能鉴定查询
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湖北省职业技能鉴定指导中心的主要职责：
湖北省职业技能鉴定指导中心是湖北省人力资源和社会保障厅直属处级事业单位，主要职责如下：
1、组织和指导全省职业技能鉴定工作。
2、组织编写发行职业技能鉴定教材。
3、直接组织省直单位、部属、大专院校、军队和全省高级、技师、高级技师的职业资格鉴定。
4、负责职业技能鉴定命题、制卷。
5、论证和评估职业技能鉴定所(站)和省直管民办职业培训机构资格。
6、培训考核、管理职业技能鉴定考评员。
7、开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。
8、组织全省开展职业技能竞赛活动。
9、负责省直管民办培训机构的日常管理。
一、 部门设置
共设五个部门：办公室、省直考务部、地方考务管理部、技术开发部、质量督导部。
二、 领导分工
黄存友：负责中心全面工作。
蔡 维：主持中心日常工作，分管省直考务部和技术开发部。
叶旭辉：分管办公室和质量督导部，协管中心财务工作。
邹德洋：分管地方考务管理部，负责中心政治思想工作、党团工会工作。
三、 人员安排及部门职责
(一)办公室
1、负责中心精神文明建设、政工及人事管理工作；
2、负责中心文秘、档案及政务督办工作；
3、负责中心数据信息处理；
4、负责中心网站维护管理和宣传工作；
5、负责中心财务管理；
6、承担证书制作相关工作；
7、管理仓库和资料发行；
8、负责后勤保障及中心车辆管理；
9、领导交办的其它工作。
(二)省直考务部
1、负责院、校鉴定工作；
2、负责行业特有工种的鉴定管理及省部属企业的鉴定工作；
3、负责民办职业培训机构的鉴定工作；
4、承担省直鉴定的考务管理工作；
5、对省部属单位技师、高级技师组织评审；
6、领导交办的其它工作。
(三)地方考务管理部
1、负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询等服务工作；
2、负责指导各市(州)级鉴定指导中心开展高级以上职业技能鉴定考核工作，审批技师、高级技师的考核方案，组织参与技师、高级技师论文评审答辩工作，并负责核发相应职业资格证书；
3、负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定情况动态信息管理工作，实行职业技能鉴定情况月报制度，并负责核发职业资格空白证书；
4、负责各市(州)、县(区)全国统考及省统考的组织实施工作；
5、指导各地开展专项能力认证工作；
6、承担中外职业资格证书合作项目；
7、负责领导交办的其它工作。
(四)技术开发部
1、开展全省计算机信息高新技术考试；
2、提供数控等智能化考试技术支持；
3、负责命题、制卷及题库开发工作；
4、开发职业技能鉴定资料；
5、组织计算机信息高新技术考试及命题管理、数控考试师资相关培训；
6、接受部鉴定中心信息远程处指导，开展远程职业培训；
7、利用大楼资源，开展示范性培训；
8、受理个人申请鉴定报名；
9、开展全省在线考试和智能化考试；
10、组织开展职业英语考试；
11、领导交办的其它工作。
(五)质量督导部
1、负责全省职业技能鉴定质量管理，查处职业技能鉴定违规问题和案件；
2、负责职业技能鉴定质量督导员、考评员的培训、认证、管理等相关工作；
3、负责推行全省职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作；
4、组织全省职业技能竞赛；
5、负责专家委员会相关工作；
6、配合培训处开展职业技能鉴定所(站)的论证、评估、年检等工作；
7、领导交办的其它工作。
机构职责
实施全省城乡劳动者职业技能鉴定考核，组织技师、高级技师考评、高技能人才评价及国家职业资格统一考试；承担职业资格证书发放工作；指导全省各级职业技能鉴定机构业务；参与制定涉及职业技能鉴定方面的政策；管理题库、编写试题和印发试卷；管理考评员；参与全省各类技能竞赛工作。
职责部门及分工
一、综合管理部
1、负责中心公文处理和内部运转，协调各部门业务，起草综合性文稿等工作；
2、负责中心党建、党风廉政建设、人事、综治、财务、宣传等工作；
3、负责中心有关会议组织和会议决定事项的`督办工作；
4、负责技能人才评价信息化建设、厅“互联网+政务服务”等有关工作；
5、负责中心后勤保障、仓库管理及车辆管理等工作；
6、做好领导交办的其它工作。
二、技能人才评价指导部
1、负责全省准入类职业资格评价、职业技能等级认定、专项能力考核及其他类别鉴定考试的组织实施、业务指导和技术支持等工作；
2、负责企业、院校、社会培训评价组织、部门行业职业技能等级认定机构、专项能力考核机构备案申报，上报机构信息等工作；
3、负责专项能力考核规范开发工作；
4、负责省本级申报资格审核及制证资格复核；
5、负责技能人才评价综合评审工作；
6、负责技能人才评价实操考核基地建设及管理；
7、负责准入类职业资格鉴定理论考试阅卷及成绩公布，技能实操考核成绩收录、登分、核分及成绩公布；
8、负责数据上网审核、统计报送等工作;
9、做好网上报名系统、技能等级认定系统、专项职业能力考核系统、在线考务系统、证书打印系统、技能人才学习平台等信息系统平台开发和维护等工作；
10、负责智能化考试技术支持；
11、负责鉴定中心工作网站日常维护；
12、做好领导交办的其它工作。
三、技能竞赛部
1、负责世界技能大赛全国选拔赛、全国职业技能大赛选拔赛、全省技能竞赛的组织实施，对全省各级技能竞赛进行业务指导和技术支持；
2、负责省级职业技能竞赛裁判员的选拔及管理；
3、负责技能竞赛优秀选手晋升职业资格和技能等级证书的审核及办理；
4、负责国家级、省级世赛集训基地建设及管理；
5、做好领导交办的其它工作。
四、质量督导部
1、负责全省准入类职业资格评价、职业技能等级认定、专项能力考核工作的质量管理和监督检查等工作；
2、负责省本级企业、院校、社会培训评价组织、部门行业职业技能等级认定机构、专项能力考核机构遴选、评估，公布备案结果等工作。负责市州职业技能等级认定机构备案工作的监督和指导；
3、负责全省技能人才评价质量督导员、考评员队伍的选拔、培训、派遣及管理，建立考评员、质量督导员库（含综合评审专家库）；
4、负责有关技能人才评价考试试卷的印制、分装、传递及安全保密管理；
5、负责对全省技能人才评价命题工作提供技术指导、质量监管和技术服务；
6、组织建设和管理国家职业资格题库省级分库，承担有关部门、有关机构委托的考试命题工作；
7、负责鉴定中心信访工作，承办技能人才评价违规问题、案件调查和转办工作；
8、负责准入类职业资格证书、省本级专项能力考核证书打印、发放等工作;
9、负责准入类职业资格空白证书、专项能力考核空白证书核发等工作；
10、做好领导交办的其它工作。
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