自动自发观后感

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自动自发观后感

曾多次听到过这样一句话：今天的生活是你五年前的选择所决定的，今天的抉择同样决定你五年后的生活。细想也是如此，如果当初在学校的时候再努力一点点，也许我的人生将是另外一种轨迹。可惜现实生活是不能用“如果”来衡量的!所以。我只能接受五年前的选择给我带来的结果，且不能有私毫的抱怨。

自动自发观后感

值得庆幸的是，在我离开上海，来到杭州，我接触到一批良师益友，让我明白了：人活着不是为了价格，而是为了价值;让我明白了，我不是口袋贫穷，而是脑袋贫穷;更让我明白了，没有经历就没有进步，没有进步就没有成长，没有成长就没有成功。当我明白这些时，我不止一次的思考自己今后要走什么样的人生轨迹出来。思考下来的答案也很明确：要做一个成功的人!

然而，以现在的我，没有好的`学历，没有优越的背景，拿什么来成功呢? 再次面对现实时，李强老师的课件提到电话的发明者贝尔讲到的一句话让我倍受鼓舞：当你有想法，去干吧;当你遇到困难的时候，去学吧!

是啊，去学吧!学习的过程就是成长的过程。学习对任何人来说只要用心了，都不会是难事。在学习中成长，在成长中学习，在学习的成长中创造成功。

对于行政工作，以前也只有些简单的工作经验，接接电话，发发传真，收收邮件之类的，更深入的，便很少涉及。因此我必须要把以往的经验归结于零，重新学习对我来说还是一片空白的知识，只有努力提高脖子以上的智慧，简单的事情重复去做，才会离我想要的成功更加接近。所以，先成长吧，以最快的速度成长。

只要你足够的努力去学习并接受新的知识，那就相信自己，你的人生不只是一场无聊的电影，而是一部耐人寻味的连续剧，现在不过是刚刚开始，精彩的还在后面。

11月15日单位组织大家观看了李强老师的《自动自发》，观看后我深受启发。想起原来工作中的点点滴滴，深表惭愧，从现在起我不但要做一名合格的员工，我还要做一名好员工。

看完录像后我觉得作为一名员工首先要忠诚于公司、忠诚于老板，对公司及个人尽职尽责，时刻把公司的工作放到第一位，全身心地投入到工作中去。而做好一名员工，为公司带来效益首先要做到以下几点：

1、员工要有敬业精神。

要尊重自己的劳动、尊重自己的职业。不能三心二意，吊儿郎当，这山望着那山高，到了那山没柴烧。这样是不行的，要雄心壮志、心存得力地去工作，服务各企业。

2、做好员工要忠心。

要忠于自己的事业、忠于公司、忠于老板。不要像一事无成的猴子，丢了西瓜捡芝麻，丢了芝麻追兔子，结果什么也没逮着，空手而归。我既然选择了这份工作这个公司，就要将公司的事业视为自己的事业，将公司作为自己的公司来努力奋斗!

3、好员工不怕埋没才华。

好员工特别是优秀的员工在未得到老板赏识之前都有一种怀才不遇的心情。这种心情一旦膨胀就影响了工作的积极性等。老板的眼睛是亮的，只要我付出了，一定会有回报的，千掏万滤随辛苦，吹得狂沙使得金，只要是金子终会发光的，我耀眼的光芒会让老板意识到原来我就是他的宝藏，我要激发我的潜能，释放我更大的能量，为公司做出贡献、付出一切。

4、好员工要有奋斗精神和团结精神。

每一位员工都要有自己的奋斗目标，无论是短期的还是长期的目标，都要将自己的奋斗目标进行一个很高的定位，要和同事团结奋进，共同发展为公司打造美好未来!

5、好员工要学会“修心养性”自我调控情绪。

当受到来自外界的刺激或不利的环境影响时，要学会控制和调节自己的情绪，去克服悲观的情绪。总之，好的员工应及时充实自己的精神空间，乐观豁达。

记得李强老师常说的一句话：人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。在今后的工作中我也要好好的学习，争取为公司带来更高的收益。

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