关于教育教学工作合理化建议

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关于教育教学工作合理化建议

　　教育教学对学习的发展是非常重要的一项工作，我们可以把自己的建议提出来。建议小编为大家精心准备了教育教学建议书，欢迎大家前来阅读。

关于教育教学工作合理化建议

　　教育教学建议书篇一

　　敬爱的校长：

　　您好!

　　我是六年级5班的一名学生。在六年的学习、生活中，学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育，使我们从一个不懂事的小孩成长为一名合格的小学毕业生。如今，我们就要离开学校了，离开那里的`一切。我真有点舍不得。

　　现在，我们的学校发展得很快，电脑室、语音室应有尽有，成为了设施完备的学校，老师也是经过精挑细选才进来的，所以，大家在这里学习得也很轻松、愉快。但是，作为学校和老师，工作都不会十全十美的。因此，我在这儿给学校提几项建议：

　　1.多派一些人手管理楼梯口，特别是在升旗、做操上下楼时，维持秩序，不让楼道拥挤、造成堵塞。如果可以的话，把大家上下楼的时间错开，让楼上的先下，下完以后，楼下的再走。这样，楼道就会宽松许多，不容易发生意外事故。

　　2.上英语课、美术课到语音室、美术室去上，不要让他们空着不用。早日把电脑安装在教室里，使我们上课的时候老师可以更加生动、形象地把有关资料展示出来。

　　3.恢复“生活实践周”活动，让同学们学会自理生活，和其他人友好相处。还可以带大家去军训，让我们体会其中的困难，还可以锻炼身体，磨练意志。

　　4.将图书馆开放，想借书的同学可以办理“借书卡”，在图书馆里可增派几名管理员，检查监督读书情况，还可以在同学们中调查一下大家喜欢哪种书，再去买一些回来，这样既开阔了我们的视野，又培养了我们爱书、护书及遵纪守法的意识，真是一举两得啊!

　　5.在体育课上多开设一些课程，比如踢足球、打篮球、打乒乓球等，这样可以让我们多掌握一些技巧，再加上长期锻炼，我们的身体会更加好的。

　　敬爱的校长，为了让我们更好的成长、生活，请您接受我提的建议吧!

　　最后，祝您：

　　身体健康!工作顺利!

　　教育教学建议书篇二

　　一、管理方面

　　1、学校应积极创设提升青年教师综合素质的奖励机制，重点应是职业道德的培养，培养其树立职业人的意识;培养其树立学习现代教育理论的意识.现在虽然已经有了培养青年教师的制度，但还不够具体，希望加大过程考核和量化考核.

　　2、加强履行岗位职责的量化考核制度，行政人员的岗位职责建议用镜框挂在墙上.履行职责好的应该增加岗位系数.

　　3、学校要加强宣传自身优势，如在招生时张榜公布高、初中优秀学生的照片，使家长进一步了解学校。

　　4、学校要加强对党团员教师、中层干部的教育，严格要求自己，以身作则。

　　5、教研组长要处处起带头作用，学校对不称职的应该及时更换，可以公开竞聘。

　　6、加强中层干部的考核制度，建立考绩制度，加强群众监督，对于不能胜任的、意见较大的，可以提前免职。

　　7、学校要重视班主任工作，评优优先，提高待遇，奖金向班主任倾斜。同时应该加强班主任工作的考核，尤其要注意对高中班主任的考核，不合格的应该停发津贴，应该及时更换。要鼓励优秀班主任继续带班。

　　8、学校应尽量压缩会议，可以一并开的不要分了开。

　　9、学校应根据教职工工作性质，制定不同的分配方案。

　　10、建议对市、区统测及中、高考成绩优秀的年级、班级、教研组、备课组给予奖励，以增强争先创位意识。

　　11、希望学校对初、高中终端考核有一个比较系统的考核标准，制定的方案一般在三年内不要变动。

　　12、学校应该慎重对待高考奖金分配方案的修改，应该加大本科的奖励幅度，大专的奖励不宜大减。

　　二、教育教学方面

　　1、学校要注意过细地分析高中教学质量，增加透明度。

　　2、学校要表彰利用课余时间给学生补课而不收报酬的教师。

　　3、希望能在各学科、各年级开设专题讲座。建议学校各级领导能带头开课。

　　4、希望学校在争位创优中多树典范，要多给年轻人观摩学习，特别是中老年骨干教师、学科带头人多开一些示范课，课后能组织集体讨论，增强青年人认识和能力，不要一奖了事。

　　5、希望学校领导，尤其是教务处应该重视体育工作，摆正学校体育的.位置，注意体育对学校工作的影响。

　　6、希望学校重视实验人员的作用和地位，应和教师一视同仁，享受同等待遇。

　　7、希望学校在高一年级组建精英班，瞄准本科重点培养，以完成上级下达的指标。

　　8、学校应该进一步强化集体备课，新教师应该多听同教材的课，新教师必须有详案。

　　9、学校的德育工作要做到全员育人，要充分发挥任课教师的育人作用。如每位教师在教好全班学生的基础上，可采用“落到实处，有具体人头”的方法，以增强教师育人的责任感。学校还应该建评体系，学校在评先进时应该考虑育人因素。

　　10、建议在教务处、年级组、班主任的协调下合理分配小学科期末考后的余课，可以适当给点报酬。

　　11、希望建立学生综合档案，发掘各色人才并加以重点培养。

　　12、学校应该及时按月发放教师课外活动辅导费。

　　13、建议学校给各个教研组办公室配备电脑，并对中老年教师进行现代教育技术培训，促进学校教学质量的提高。

　　14、建议给初中各班配备实物投影仪，以提高教学效率。

　　15、建议学校加强教学设备的管理、维修，及时更换已损坏的设备，如更换多媒体的灯泡、更新外语组的录音机，同时要加强对学生课间擅自使用多媒体的管理。

　　三、人事方面

　　1、建议学校在打造名师时可以采取一方面立足本校培养，另一方面高薪招聘外校、外地名师(可采取提高校内津贴的方法)以提高培养速度。

　　2、建议对35岁以下的青年教师建立跟踪档案，经常与本人见面，定时(每月一次)定人(领导分工，一位领导负责几人)交谈，并记录在案，作为下次谈话的依据。对进步快的奖励，慢的批评、告诫、改行直至解聘。

　　3、希望学校年终评优不要仅以组内群众投票的得票率为依据定优。

　　4、建议聘请社会各方人士来校对学生进行教育。

　　5、体艺组的年终考核评优应在教研组进行，不宜打散分配到年级组。

　　教育教学建议书篇三

　　家长对自己的子女往往是望子成龙，望女成凤的。做为一名家长我觉得学校教育应面向全社会，教学要联系实际。再就是学校教育要尽量公开，让家长能参与一些教学活动，能了解自己的孩子在学校一天的生活与学习状况。最主要的是能让孩子学到更多的知识。

　　按照年初工作安排，市政协宣教委组织部分委员对赤水三中教育教学管理和学生食宿情况进行了视察。6月3日，市政协五届三十七次主席会议听取并认真讨论视察报告。会议认为，赤水三中兴办高中以来，进一步满足了我市初中学生升学愿望，解决了部分师范类毕业生就业问题，带动了学校周边消费，产生了良好社会效益。但是，学校由初中改办高中后遇到的一些困难，以及学校后勤引资建设的特殊背景，制约着学校的健康发展，特别是校园安全隐患须引起重视。教育乃民生之本，事关千家万户幸福和谐;校园安全警钟长鸣，需要全社会共同关注、未雨绸缪。为此，市政协主席会议决定就解决赤水三中教育教学管理有关问题提出建议。

　　一、赤水三中的基本情况

　　赤水三中占地60.50亩，校舍建筑面积15695平方米，建有宽敞明亮的教室，可容30个教学班。现有教学班23个，学生1250余人，其中乡镇籍学生70%。学校现有教职工94人(其中专业技术人员87人，职员工人7人)。教师中高级教师10人，中级教师11人，中高级教师占专任教师的24%，初级教师占专任教师的76%，都具备教师资格，教师平均年龄30岁，其中30岁以下的教师61人。自2008年以来，赤水三中按照“重实际、谋发展、创特色”的思路，突出艺体美教育特色，抓学校制度建设和年轻教师的培训管理，校风学风有好转，教育教学质量稳中有升。因赤水三中兴办高中时间短、年轻教师多、生源相对差等因素，一定程度上增加了工作难度，但校领导班子充满信心，本着“不抛弃、不放弃”的精神，努力克服困难，决心逐步将赤水三中办出特色，树立特色品牌形象而努力拼搏。

　　二、制约赤水三中发展的主要问题

　　1、学校学生生活区管理难。一是由于学校食堂和学生公寓是引资建设、私人业主经营。投资方和学校方各自的利益导向不同，在合作共事上意见不统一。二是投资方没有按引资协议修建第二幢学生公寓。三是学校办学规模扩大，乡镇籍学生多，尚有300多名学生在外居住，对学生的管理难度增大，安全隐患增多。四是生活区设备设施差，消防安全设施配备不齐，管理人员管理不到位，对学生的食宿监管不力，使得住校生在校食宿不安心，有的甚至交了住宿费却经常在外居住，导致学校和家长失管。

　　2、运动场对外开放给学校带来安全隐患。校园安全是全社会、各级政府高度关注的大事。目前赤水三中运动场早晚各两个小时对外开放，人员进出管理十分困难，不光是学校住校生在这两个时间段内随意进出，特别是晚上开放时间，影响学生的晚自习，对学校影响大，外来人员进入教学区，校园安全隐患增加,工作量增大。

　　3、学校经费不足。由于赤水三中不是义务教育学校，每年的收入仅靠学生学费，收入较少，上级投入不足，目前，图书馆内没有图书，音、体、美器材匮乏，教师办公条件简陋，教师进修培训少，校园基础设施无资金维修，教育教学设施无法完善和更新。

　　4、学校在教师队伍管理和师德师风建设上还需加强。目前有少数教师除完成每天常规的教学任务外，对提高整体学生综合素质，帮助差生提高学习成绩做得不够，与学生家长沟通联系较少，使部分学生厌学或辍学。

　　三、解决问题的建议意见

　　1、为了加强对学校学生的管理，解决学生食宿和生活区的建设，建议市政府出资对赤水三中学生食堂和学生公寓进行收购，实行统一建设和统一管理，彻底解决学生在外居住和原建设与管理体制不相适应的问题。

　　2、为了加强校园周边环境和校园内的安全管理，杜绝校园安全隐患。建议市政府责成有关部门加大对校园周边环境的.治理，确保校园安全;在学生上课期间，取消体育运动场早晚对外开放各两小时的规定，待学生放假后再对外开放。

　　3、关注赤水三中的健康发展。结合生源实际，在普教的基础上，注重特色教育。建议市政府支持三中发展特色教育，在资金安排上每年重点支持，帮助解决购置音、体、美等器材和师资的培训经费。

　　4、加强对教师师德师风的教育。建议市科教局加强督导监管，扎实抓好师德师风建设，提高教师教育教学管理水平;进一步指导完善学校管理制度，加大执行力度, 切实做到校长管得好教师、教师管得好学生，落实层层负责、奖罚分明的管理制度，逐步将三中办成家长放心、学生安心、社会公认的特色学校。

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