建议成立计生协会

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建议成立计生协会

----------组建一支网格化管理的协会队伍

我申请加入紫金港社区计划生育协会，我保证做到：承认并遵守计划生育协会章程，带头响应和执行政府计划生育的工作的各项政策法规，按规定缴纳会费……。2015年11月13日，在三墩镇计划生育协会的指导下，紫金港社区计划生育协会正式成立。

协会成立选出小组长及15位会员，组建一支分楼分户网格化管理的计生协会队伍，成为会员小组长盛阿姨更是感慨万分说：“社区一直以来对居民的关心，我们感激在心，社区组建一支为服务计生人群的队伍，作为紫金港社区的居民一定会出力，帮助计生人群排忧解难，做好于宣传人口和计划生育知识。”大家畅所欲言，纷纷就社区人口与计划生育工作进行了交谈，对社区计生协会开展工作提出了看法和建议，通过会员们谈论增强社区计生协会的凝聚力，为优生优育优教、生殖健康、预防艾滋病等人口计生工作的开展打下了基矗

山东海力实业集团有限公司是泰安市百强企业，宁阳县重点骨干企业。公司拥有石屯、石桥两个全资煤矿，控股山东同创汽车散热装置股份有限公司、华鸿汽车制动部件有限公司、中美合资的国美联航空维修有限公司、华裕汽车配件有限公司、汇通机械进出口有限公司、陕西同创华亨汽车散热器有限公司、海力捷成机械公司、海力华岳汽车零部件有限公司八大子公司。2009年，集团实现销售收入13.65亿元，利税1.22亿元，利润7759万元。公司现有员工4260人，总户数1406户，育龄妇女845人，其中已婚育龄妇女560人。

公司于2004年9月6日成立了计划生育协会，根据协会章程，选举协会会长1名，副会长2名，常务理事5名，理事8名，并聘请集团公司董事长、总经理冯振山同志为名誉会长，联合会下设6个分会，30个会员小组，发展会员4260人。近年来，集团按照标准化建设、人性化管理、温馨化服务的要求，积极构建海力和谐家庭，加快推进职工计划生育自治、自主、自觉进程。几年来，企业合法生育率、晚婚晚育率、避孕节育措施落实率始终保100%，企业先后被评为“全国煤炭企业标准化矿井”“山东省计划生育先进单位”“山东省企业教育培训先进单位”“泰安市模范职工之家”“宁阳县计生工作先进单位”。

领导重视提供保障推动计生工作上水平

加强协会建设，完善信息网络。海力集团拥有2个全资煤矿，控股8大子公司，地跨北京、陕西、山东三地，地域分布广，职工存在形式分散，给计生管理和服务工作带来了困难。为加强管理，有效服务，海力集团结合自身实际，通过党委会研究，于2004年9月6日成立了计划生育协会。计生协会成立后，完善组织体系，拟定协会章程、并根据协会章程，选举产生了会长、副会长、常务理事、理事。计生协会下设10个分会，30个会员小组，遍布各个子公司。为便于工作开展，公司设立了计划生育协会办公室，成立了计划生育协会领导小组，集团党委书记毛军任组长，计生办主任杜庆霞任副组长，抓具体的工作落实。

计划生育协会成立以来，受到海力集团领导的高度重视，他们把信息化工作作为一把手工程，项目列入计划，资金列入预算，任务列入考核，先后提供资金80多万元用于网络平台建设，用于协会的评比、培训、宣传等活动，为协会活动的顺利开展提供了资金保障。

加强阵地建设，促进计生发展。协会成立后，积极行动，于2004年成立了“协会之家”，建立了现代化的健身房、会议室，购买了计生书籍、资料，增订了报刊、杂志，健全了培训网络，购买了光盘、教材、试卷，切实做到了看书有地点、活动有场所，使职工之家真正成为育龄职工的好去处，计生宣传的主阵地，生殖健康的服务站，文化传播的大课堂。

指导文化建设，引导职工转变观念。计生协会依据公司“知识型内容进阵地，技能型知识进岗位，文艺型内容进家庭”的指导方针，在公司设公开栏、宣传栏、学习园地，将计生理念、服务文化、廉政名言警句等制成展牌上墙;联合县广电局、电视台举办《计生新型文化在海力》栏目，表扬一批先进典型;利用《中国人口网》、《山东人口网》和远程教育网，组织干部员工参与学习、讨论; 并且利用周末文艺汇演平台，组织公司文艺团体，自编自演集团中涌现出的新风尚、新文化、新观念、新鲜事，并有计划的到各子公司演出，让育龄群众在寓教于乐中接受新型生育文化。同时，为了提高单位员工的文化素质，活跃计生氛围，协会还充分利用“5?12”母亲节、“5.29”计生协会日，“7.11”人口，“10.28”男性健康日等重大节日免费发放宣传资料，让职工在潜移默化中树立新型生育观。

协会主动积极作为确保计生工作落实处

加强教育，让职工不知不觉中转变观念。计划生育协会成立以来，根据《计划生育协会章程》的有关要求，每半年举办一次协会会员培训班，引导广大会员学法、守法、用法，维护自己的合法权益。每年都开展计生岗位练兵，组织协会会员参加技术大比武，锻炼服务技能，争当岗位技术能手。充分利用广播，在早、中、晚三个时段宣传播出，使计生基本知识、法律及法规深入人心。氛围协会编印了公司内部资料《海力人口导报》，免费发放给职工，制作了流动式新型生育文化展板，由协会会员担任讲解员，宣传晚婚晚育、避孕节育、优生优育等知识，成为职工了解计划生育知识的平台。定期组织计生协会会员和自愿者，自编自演计划生育题材的小品、舞蹈等，并制成录音带、光盘，送给职工，起到了寓教于乐的效果。协会创作的作品先后获得了泰安市计生文艺汇演一等奖，泰安市“五个一精品工程”创作奖，2007年新春计生文艺汇演一等奖。计划生育协会通过开展形势多样的宣传教育活动，进一步转变了职工群众的婚育观念，目前海力集团已有36对符合二孩生育指标的夫妇，主动放弃了生育指标，越来越多的人投入到学习新知识、新技能的行列中。

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