感谢导师的信

储老师：

您好!很久没有与您通信了。最近主要在实习和学习，没有特别需要汇报的，但很想向您道谢。

第一，感谢您这一年来在学术、阅读和做人等各方面对我们的悉心指导。这一年，是我成长最为迅速的一年。我在这一年所学到的东西将指引我进一步去积累和思考，并使我终身受用。而这一切无疑受您的影响最深。

第二，感谢您提供给我接触格兰仕这个企业的机会。在调研和实习的这段时间里，我有如下收获：(1)见识到很多课本以外的知识，例如：如何树立品牌，如何进行国际化扩张，如何根据企业的发展需要进行公司层和职能层战略，生产作为制造企业最重要的环节之一是如何开展的，如何进行渠道建设，这些课题与纯学术研究不一样，与企业生存和发展攸关，与管理实际联系的更为紧密;(2)进一步了解了电子信息(家电)这个有趣的行业，这个行业在中国发展相对较为成熟，出现了许多企业界有意思的现象，也拥有中国最优秀的代表企业如海尔、联想、华为、美的、TCL、海信、创维，提供了从战略、营销、变革、竞争、研发等众多角度进行研究的`绝佳题材;(3)更深入的了解了作为中国典型民营制造企业的格兰仕，包括它的成就、现状与梦想，而由此通过与其它竞争企业的对比，也加深了我对企业和行业的认识;(4)对自己的职业生涯规划有了更多的有益思考。

第三，很感谢导师给我“组织变革”这个题目。不仅仅是因为它具有学术价值，更因为它给了我一个很好的角度去指引我研究和看待企业发展的客观规律，其所蕴藏的深刻的哲学道理也将给我许多启示。事实上，能够深切领会和体会“变”是一种常态这样一个道理，便能更明白和预测事物发展背后的规律，无论是对企业还是人生而言。这与马克思理论中的“运动与静止”以及“发展的观点”等理论亦不相暗合。

变革的后面，是用一种不断去突破的思维方式和行为方式去思考和行事。不仅仅是为了发展和飞跃，即使是为了生存，企业组织都要不断地去改变。否则只有消亡。纵观国内外优秀企业，它们的历史都是不断“变革”不断超越自我不断突破内外环境和瓶颈的过程。而当今迅速发展的中国企业更是处于不断变革的状态之中。为了实现做大做强的梦想，它们不断进行国际化扩张、多元化转型、品牌树立、组织架构调整，或成功或失败，是前进、踏步还是倒退很大程度上在于变革的成败。每一个拐点都决定了它们的未来!

同样的，人生也要不断去突破拐点。不仅要有持续的积累，也要有求变的意识、梦想和行动。

--------------

祝老师身体健康。

扶珉君

【感谢导师的信】相关文章：

导师感谢信06-24

给导师感谢信06-24

导师感谢信06-23