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对残联工作建议和规划（通用5篇）
中国残疾人联合会是经国务院批准和国家法律确认的残疾人自身代表性组织，是由中国各类残疾人代表和残疾人工作者组成的全国性残疾人事业团体。下面是对残联工作建议和规划，欢迎参考！
对残联工作建议和规划 1
根据党的十六届五中全会决定：“积极发展残疾人事业”和中国残联“十一五”残疾人事业发展规划。我市残疾人事业发展的总体思路是：实现残疾人事业发展与全市发展目标适应、统一标准，兼顾特性，同步实施，大体一致，建立和完善残疾人脱贫致富的长效机制，改善残疾人平等参与社会生活的物质条件和精神环境;围绕“十一五”规划年度工作任务和带领残疾人共建小康社会的目标，按照“城市抓社区、农村抓乡(镇)”的要求，突出资金筹措的重点，抓住残疾人康复、教育、就业、扶贫、社会保障、法制维权等关系残疾人基本需求的基础性工作，继续坚持政府主导，部门负责，社会参与，建立持续发展残疾人事业的经费保障机制。
一、继续抓好残疾人康复工作。贯彻落实《关于开展城市社区农村基层康复服务的若干意见》(黔残联[2004]41号)和第三次全市残疾人康复工作会议精神，为实现残疾人“人人享有康复服务”目标，做好残疾人社区康复工作，推动康复进社区，服务到家庭，残疾人通过参加新型农村合作医疗，确保符合条件的贫困残疾人得到医疗救助。按照残疾人“人人享有康复服务”评价指标要求，卓有成效的开展工作。
1视力残疾康复工作。抓好“视觉第一中国行动”项目实施，完成白内障复明手术1468例。对盲人进行定向行走训练服务，作为盲人走出家门的一项康复工作抓落实。
2、实施《中国残联国家彩票公益金康复项目》，跟踪九项受助项目实施情况。
3、听力语言康复。完善发挥市语训部技术资源中心作用，指导全市聋儿康复工作。对110名聋儿进行语言训练，110名聋儿家长进行培训，开展对贫困聋儿康复救助。
4、精神病防治康复工作。按照“预防为主，防治结合，重点干预，广泛覆盖，依法管理”的精神卫生工作指导原则和大力推广“社会化、综合性、开放式”工作模式。在普通人群心理健康知识和精神疾病预防知晓率达30%，精神病发生率下降到12‰，精神分裂治疗率60%，精神健康工作覆盖率40%。
5、肢体残疾康复。对贫困肢体残疾人进行手术救助，通过社区康复室对肢残儿童和成年肢体残疾人进行康复训练。
6、残疾人辅助器具供应服务。完成假肢装配100人，残疾人辅助器具供应3380件;为贫困残疾人免费发放辅助器具1000件。
7、社区康复与服务。抓好全市40个社区、农村康复示范点，推动康复工作到社区、农村，使社区残疾人70%以上能得到康复服务;农村乡镇残疾人60%以上得到康复服务。
8、智力残疾人康复。对贫困智力残疾儿童开展康复训练，同时对家长进行康复知识培训。做好特需人群补碘宣传教育工作，开展早期干预。
二、大力促进残疾人劳动就业。一是落实残疾人就业优惠政策，使就业率从70%提高到80%。二是抓好按比例安排残疾人就业60人;推动集中就业180人;鼓励个体就业300人。三是依法征收残疾人就业保障金300万元(其中市级100万元)。四是贯彻黔残联(2005)169号“省残联《贵州省盲人保健按摩行业管理办法》”，规范盲人按摩市场，为盲人创造从业机会，对盲人个体开业给予政策和经费扶持。
三、农村残疾人扶贫。
1、扶持2000名农村残疾人解决温饱，初步解决温饱的'要提高经济收入。
2、加大对贫困残疾人扶持力度。争取更多的扶贫资金投入，继续采取为1000名贫困残疾人送技术、送实物的方式，提高贫困残疾人生产劳动能力和技能。
3、实施彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目，确保完成残疾人危房改造年度任务200户，不断扩大危房改造的受益范围。
四、重视残疾人教育。深入开展扶残助学活动，扩大资助对象。继续实施“扶残助学”、社会捐资助学、政府扶持，使残疾儿童少年和残疾人家庭子女不失学，盲、聋哑、弱智三类残疾儿童少年的入学率达75%以上。
五、抓好残疾人体育。齐心协力组织承办遵义市首届残疾人运动会暨首届特奥运动会，每个县、区(市)参赛运动员不得少于20名。精心组织参加2006年第三次全省残疾人运动会，做到人数增加，奖牌增加。
六、认真组织开展第十六次“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”等活动。开展“志愿者助残”、“红领巾”助残等扶残助残活动，向残疾人家庭送温暖，营造扶残助残良好环境，积极争创全国“扶残助残”爱心城市。
七、规范无障碍环境建设。推动新建、改建的道路和公共建筑设施要根据《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的要求进行规划，已建好的要用无障碍通用标志明示。公共传媒应使听力语言和视力残疾者能够无障碍地获得信息，进行交流。在窗口行业推广《中国手语》，建立盲人有声读物和阅读室。
八、高质量完成第二次全国残疾人抽样调查工作。我市有红花岗区、遵义县、湄潭县、正安县被列为第二次全国残疾人抽样调查点。四区、县要按照省抽样办的统一安排部署，加强领导，落实责任，密切配合，保证经费，精心组织，确保按时完成我市第二次全国残疾人抽样调查工作。
九、依法维护残疾人的合法权益。加大贯彻执行《贵州省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的力度，积极推进人大、政府、政协进行专项检查。依法推进残疾人事业上新台阶。
对残联工作建议和规划 2
一、精准康复服务深化
个性化康复方案定制：残联应组织专业医疗团队与康复专家，深入了解每位残疾人的身体状况、残疾类型及康复需求。例如，为肢体残疾者制定专属的康复训练计划，包括不同阶段的训练目标、动作指导及康复设备使用建议；为视力、听力残疾者提供适配的辅助器具，并搭配相应的功能训练方案。通过定期回访与评估，及时调整康复方案，确保康复效果最大化。
康复资源整合与共享：加强与医疗机构、康复机构的'合作，整合各类康复资源。建立康复服务信息平台，将优质的康复服务机构、专家信息、康复技术等资源进行汇总与共享。方便残疾人及其家属查询与选择，同时促进康复机构间的交流与合作，提升整体康复服务水平。
二、生活保障服务优化
生活补贴精准发放：进一步完善残疾人生活补贴审核机制，精准识别真正需要补贴的困难残疾人。结合当地经济发展水平与物价指数，适时调整补贴标准，确保补贴能够切实满足残疾人的生活需求。例如，对于重度残疾且生活不能自理的人员，适当提高补贴额度，以缓解其家庭的经济压力。
托养服务体系完善：加大对残疾人托养服务机构的扶持力度，增加托养机构数量，提升托养服务质量。鼓励社会力量参与托养服务，通过政策优惠、资金补贴等方式，引导社会组织开办高质量的托养机构。同时，加强对托养服务人员的专业培训，提高服务水平，为残疾人提供舒适、安全、个性化的托养服务。
对残联工作建议和规划 3
一、职业技能培训提升
贴合市场需求的培训课程设置：残联应深入调研市场就业需求，结合残疾人的.身体特点与兴趣爱好，开设多样化、实用性强的职业技能培训课程。比如，针对轻度肢体残疾者，开展电商运营、手工制作、计算机办公软件应用等培训；对于视力残疾者，开设盲人按摩、音乐创作与演奏等培训项目。确保培训内容与市场需求紧密结合，提高残疾人的就业竞争力。
培训效果跟踪与就业推荐：建立培训效果跟踪机制，对参加培训的残疾人进行持续关注与指导。在培训结束后，为残疾人提供就业推荐服务，积极与企业沟通协调，为残疾人搭建就业平台。例如，举办残疾人专场招聘会，邀请有招聘需求的企业参加，促进残疾人与企业的直接对接。
二、就业创业扶持政策落实
政策宣传与解读：通过多种渠道，如线上平台、社区宣传、举办政策解读会等方式，向残疾人及其家属广泛宣传就业创业扶持政策。详细解读政策内容、申请条件、办理流程等，确保残疾人了解并能充分利用相关政策。
政策执行与监督：加强对就业创业扶持政策执行情况的监督，确保政策落到实处。对符合条件的残疾人，及时给予创业补贴、税收优惠、贷款贴息等支持。同时，定期对政策执行效果进行评估，根据实际情况调整与完善政策，为残疾人就业创业创造更好的政策环境。
对残联工作建议和规划 4
一、残疾预防知识普及
多渠道宣传：利用电视、广播、报纸、网络新媒体等多种渠道，广泛宣传残疾预防知识。制作生动有趣的宣传视频、图文资料，内容涵盖疾病预防、意外伤害预防、安全生产等方面与残疾预防相关的知识。在公共场所，如社区、学校、医院、商场等，张贴宣传海报、播放宣传视频，提高公众对残疾预防的`认识。
重点人群教育：针对孕妇、儿童、老年人、高危职业从业者等重点人群，开展有针对性的残疾预防教育活动。例如，为孕妇举办孕期保健与胎儿健康知识讲座；为学校学生开展安全教育课程，教授预防意外伤害的方法；为高危职业从业者提供安全生产培训，减少因工作导致的残疾风险。
二、社会助残氛围营造
典型事迹宣传：挖掘与宣传残疾人自强不息的典型事迹以及社会各界助残的先进案例。通过举办残疾人励志故事分享会、评选助残先进个人与单位等活动，树立榜样，激发社会对残疾人事业的关注与支持。
公益活动组织：组织各类助残公益活动，如志愿者服务活动、慈善义卖活动等。鼓励更多的社会公众参与到助残行动中来，增进社会对残疾人的理解与关爱，营造良好的扶残助残社会氛围。
对残联工作建议和规划 5
一、基层残联组织强化
人员配备与培训：加强基层残联组织的人员配备，选拔责任心强、熟悉残疾人工作的人员充实到基层残联队伍中。定期开展业务培训，提升基层工作人员的`专业素养与服务能力，使其能够更好地为残疾人提供服务。
工作机制优化：完善基层残联工作机制，明确工作职责与流程。建立健全残疾人需求反馈机制，及时了解残疾人的困难与需求，并快速响应与解决。加强基层残联与社区、社会组织的合作，形成工作合力，共同推进残疾人事业发展。
二、残联自身建设提升
信息化建设推进：加大对残联信息化建设的投入，建立残疾人综合服务信息平台。实现残疾人信息管理、服务申请与办理、政策咨询等业务的信息化、智能化，提高工作效率与服务质量。
内部管理与监督：完善残联内部管理制度，加强对各项工作的监督与考核。建立健全廉政风险防控机制，确保残联工作公开、公平、公正。定期开展内部自查与外部评估，不断改进工作中存在的问题，提升残联组织的公信力与执行力。
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