效率是抢出来的读后感

对于我们青年教师来说，经常会有时间不够用的困惑，总觉得要面对大量的工作，却似乎始终做不完的感觉。虽然在熟练程度上有所不足而影响到自己的工作效率，但如何去把握自己的工作方式而争取时间才是最为关键的。《抢在时间前面的7条捷径》就为我展现了这样的可能性。让我从中受益的有以下这几条。

首先，做事之前要先有计划。有了详细的计划后，事情才能够一步一步地有条理地完成。而这样的计划并不是停留在想象中的，而是写在纸上，这样才会有明确而实际的目标，才会有奋斗和努力的导向。如同我们在制定自己的职业与人生规划时，只是空口无凭地说是没有任何意义的，人生的计划不是靠想象就能实现的，需要我们把它列下来，认真地一条一条地去实行，这样我们所要做的才会被一一实现。

然而只是计划也是无用的，立刻去做才是最重要的，为自己设立一个期限，让自己有紧迫感，同时从难入手，克服拖延。我们的职业与人生计划也是如此，最初的开始总是比较艰难的，所以我们就需要从难开始，给自己一个有期限的目标，立刻行动起来，这样我们才能够有效率地去实现我们的计划。

而当真正将事情做起来的时候，我们也是有规律的，只有遵守了事物的强制增效规律，我们所做的'事情才能事半功倍。作为新教师，我们欠缺的地方很多，需要锻炼自己、提升自己的方面还是相当多，我们不可能在很短的时间内做到全面，所以哪些是我们迫切需要提升的，我们就应该从这些方面抓手，开始行动。

2.时间就是财富，效率就是生命。面对“快鱼吃慢鱼”的时代，组织运行效率，高于行业平均水平，就可获得强速成长，领先发展;与行业持平，只能维持生存，举步维艰;低于平均水平，就将面临淘汰出局，惨败收常

组织如此，个人也如此。效率就是个人进退的命脉。有效率才有发展后劲;没效率即会生存难保。这也如英国著名政治家所说：“效率是做好工作的灵魂”。尤其是在知识爆炸的社会里，执行高效就会胜人一筹;执行低效就会落后挨打。因此，提高执行效率是组织和个人生存与发展的内在必然。

高效代表了强的岗位胜任力;低效则表明了胜任能力不足。任何人都有改善效率的潜力。凡事没有最好，只有更好。只要我们转变观念，树立效率意识，革新思维，优化流程，改善方法，就可以提升执行效率，创造出更多的单位时间价值。

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