企业财务管理工作总结

时间:2023-11-17 09:51:24 博耿 财务工作总结 我要投稿
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企业财务管理工作总结(通用10篇)

  不经意间,工作已经告一段落,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是时候认真地做好工作总结了。那么你有了解过工作总结吗?下面是小编为大家收集的企业财务管理工作总结(通用10篇),欢迎大家分享。

企业财务管理工作总结(通用10篇)

  企业财务管理工作总结 1

  2009年上半年,我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下,在厂各部门的大力配合下,全组人员尽“参与、监督、服务”职能,以实现企业生产经营目标为核心,以成本管理为重点,全面落实预算管理,加强会计基础工作,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,较好地完成了各项工作任务,财务管理水平有了大幅度的提高。现将二00九年上半年财务工作开展情况汇报如下:

  一、主要指标完成情况:

  1、产量90万吨,实现利润1000万元 (按外销口径)

  2、工序成本降低任务:

  上半年工序成本累计超支1120万元,(受产量影响)。

  二、开展以下几方面工作:

  1、加强思想政治学习,用学习指导工作

  2009年是转变之年,财务的工作重心由核算向管理转变,全面参与生产经营决策。对财会组来说,工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变,我们就要不断的加强政治学习,用学习指导工作,因此我们组织全组认真学习“十七大”、学习2009年马总的《财务报告》,在学习实践科学发展观活动中,反思过去,制定了2009年工作目标,使我们工作明确了方向,心里也就有了底,干起活来也就随心应手。

  2、 加强成本管理,努力降本增效

  随着金融危机对实体经济影响的日益加深,轧钢行业受到严重冲击。对此,我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念,推进企业的全面、协调、可持续发展,围绕工作目标,着重解决成本控制的“瓶颈”的.问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理,确保两线生产全面平稳、协调运行,降低运行成本。努力提高成材率,优化生产工艺和物流周期管理,大力降低库存,减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题,通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式,降低了油品消耗,2月份厂成本比1月减低923万元,3、4、5月也都完成了目标成本。

  3、 加强预算、预测、控制管理

  预算管理是财务组工作的一个重要点,根据2009年公司财务预算指标,财务组逐项落实,横向分解到部门,纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况,每月财务组都要把预算与实际执行情况提供给生产厂,使实际费用控制在预算费用之中。

  预测是成本控制的重要手段,怎样才能发挥好预测的控制指导作用,在严峻的市场形势面前真有一定的难度,品种结构变化较大,与年预算结构比出现偏差较大,影响预测的准确度,为了提高准确性,我们财务组每月预测时都要把上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析,诊断可能存在的综合因数,使上半年的预测水平同去年比有了明显的提高。

  4、 成本分析真正为生产经营活动起指导作用

  经济分析的目的就是为生产把脉,诊断生产活动“健康”情况,我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况,写出分析,结合实际,用数据说话,找出成本超降原因,并每月产品按明细效益排序,和厂矿、产线效益排序,为厂提供详细的财务资料,决定生产盈利品种起到重要作用。

  5、做好内部工序成本对标工作

  内部工序成本对标是今年工作重点之一,每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比,找出个产线、不同工序之间差距,产生原因,提供给生产厂,促进各项指标改进,降低成本,推动各项指标向先进学习。

  6、 做好质量成本核算工作,通过优化工艺,改进质量挖掘成本潜能

  认真做好质量成本核算,为技术部门提供质量损失额,使厂更加注重质量生产,通过改进加热工艺,降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整,加热炉预热段温度降低50℃,加热段、均热段温度降低10℃~30℃,实现降低烧损和煤气单耗的目的;提高热处理炉效率,通过实验,调整军工钢板l907a等品种的热处理制度,减少保温时间,降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗;调整船板轧制工艺。将12~16mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制,提高轧制节奏,提高了产品质量。

  7、运用最基本的东西、做好最基本的工作,随时自检自己。

  我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知,按年建立电子文件档,随时打印出文件和通知,定期按目录装订成册,用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做,业务发生时看看是不是执行了预算,有没有领导签字,发票是不是符合“管理办法”要求,符不符合税法规定,填制的会计科目是否正确,摘要是否简明扼要有无错字,该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转,签字是否齐全,装订是否整齐,是否按编号随时登记、妥善保管,成本批导我们以厂产线为实例,详细编制批导抓屏式全过程说明等等。

  我们做完一天基本工作的同时,总在想还有什么没做,做完的有无差错,随时都在自检,发现问题及时订正,日积月累,检查心里就有了底,看着一摞摞整齐的凭证,经得起上级有关部门的检阅,这都是大家努力的结果。运用最基本的东西做好最基本的工作,这样才能从尽职尽责中跨越到尽善尽美。

  2009上半年,我们财会组以积极向上的工作态度,立足本职工作,通过大家的努力,很好的完成了各项工作任务,发挥了驻厂组承上启下的桥梁、纽带作用,但是,我们还存在很多不足如:个别人责任心不强,缺乏忧患意识;对生产厂经营活动参与的不够等等。这些都需要在今后的工作中加以改进。

  下半年工作计划

  我们在巩固上半年成绩的同时,更要保持战胜危机和困难的信心和勇气,不等不靠,以积极主动的应对态度,千方百计想办法、定措施一定要做好以下几方面工作:

  1、 继续加强政治学习,用股份公司《财务报告》精神指导工作。

  2、 以sap系统为平台,加强成本管理工作,为厂生产经营活动服务。

  3、 加强预算管理、做好成本预测、控制工作。

  4、 深化内部对标工作,继续挖掘厂矿降低成本潜力。

  5、 加强质量成本核算工作。

  6、 积极参与厂经营活动分析,为厂提供成本分析资料。

  7、 做好公积金结息、返还、核定基数工作。

  8、 做好日常财务管理、注重抓好基础工作。

  9、 以人为本、绿色办公,构建和谐、学习型团队。

  企业财务管理工作总结 2

  自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多?“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

  一、 前期工作总结:

  对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

  第一阶段(xx年—xx年):初学阶段;

  xx年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的.特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。 一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

  “勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

  第二阶段(xx年—xx年):发展阶段 :

  这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa ”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定!

  企业财务管理工作总结 3

  一、目前公路施工企业财务管理存在的问题

  1、企业内部控制不健全

  财务部门在公路工程建设项目中,很少或没有参与过其经营管理决策中,导致浪费了大量的工程建设资金或出现资金被挪用的违规现象。一些公路企业在新业务处理时,由于对内部的财务控制不完善,而使财务管理方面缺少依据。

  另外,影响了施工企业资产和损益的真实性的原因,还有企业在资产管理方面不清晰、对企业的债权债务清理不及时、不明确资本性支出与收益性支出的界定,这些都是公路施工企业不能全面性的控制内部财务管理所导致的。

  2、欠缺项目成本核算与控制方面的管理

  企业的价值来源是每一个成本中心,即:公路施工企业的每一个项目。公路施工企业在竞争中,为了中标往往忽略了实际成本,而相互压价。不考虑在中标后的工程成本控制的管理工作,直接将工程交给项目部管理,然后由它分解,内部或外部的施工队伍再承包。

  3、企业在项目预算方面不合理

  在公路施工企业,其经济核算的基础是,工程内部预算的编制工作,公路施工企业财务预算的编制是以施工目标利润为重点依据。企业应本着节约成本,避免浪费,同时结合自身的实际情况进行编制预算,将工程预算的各个方面考虑到位,使公路企业的财务管理工作科学并合理。但是有些施工企业超出预算的数字,那是因为在项目开工之前,没有合理计划出采购的材料物资、购置的重要设备、导致在急需时高价购买,和出现重复采购的现象。

  二、公路施工企业如何加强财务管理

  1、相应健全的企业财务管理制度的建立

  该制度应该在公路施工企业以下几方面做出规定,如:项目部的具体计划、资金管理筹措、成本费用的管理、以及使用的审批程序和项目部资金的上交等。为促进企业健康发展,并使项目部的盈利管理和资金运作有效的得到控制,施工企业财务科应对项目部的财务人员,统一核算、统一管理、集中结算。

  除此之外,为了施工企业健康的发展,完善财务内部控制制度,以及为了使财务管理工作开展的更顺利,让其应有职能发挥更大作用,公路施工企业要建设企业的内部财务控制制度,并不断的进行完善。

  2、公路施工企业的内部预算工作要做好

  在公路施工企业中,应由财务人员和工程技术人员成立专门的工程预算编制小组,并由预算小组进行工程合同签订后相关的预算编制工作。财务人员在执行编制预算的过程中,可以及时发现问题并予以纠正。预算确定后不能随意更改,即成为企业内部组织生产经营活动的法定依据。

  在具体执行过程中,财务人员要对工程所耗工、料、机等费用,按预算进行审核支付,保证预算的刚性要求。如果出现突发事件时,调整预算额度时可根据相关程序。可以应用BOT融资模式,进行筹资。

  现在在国内,高速公路建设与发展的一条新思路即是:

  BOT融资模式,也已经有很多省市高速公路建设都在采用。政府与企业签到契约,授予企业一定期限的经营特定的公用基础设施和融资建设的特许专营权,同时,准许其回收投资,赚取利润,通常是采用出售产品清偿贷款或向用户收取费用的方式;特许权到期限后,政府收回该基础设施。即建设—经营—转让,BOT融资模式。

  通过BOT融资,使高速公路建设中的巨大资金缺口得以快速解决,也使民营资本的投资领域充分拓宽,同时增加了就业,使内需扩大,经济迅速增。

  3、与财务软件相配合,对财务内部做到实时监控。

  财务信息报告制度要坚持执行,财务内部审计和监督检查工作也要加强。公司要想掌握项目的资金流向和财务状况,可以通过财务软件随时查看项目的财务信息;财务软件在编造数据也可减少人为工作;也可以提供可靠的、适时的依据,使领导决策正确。按照既定目标,企业平稳的运行与发展。

  4、在生产中,大力推广和鼓励技术创新,降低项目成本,工程技术人员应同时参与工程目标成本管理工作。

  在施工组织设计和施工方案中,不仅要注重技术质量,也要重视成本效益。企业应把“价值工程”理念引入到工程技术人员中,引导和鼓励其参与成本管理,使其注重技术质量的同时,更加重视技术质量与成本效益,从而技术优势转化为节省成本的经济优势得以实现。

  5、投标、材料、资金、成本和非生产性开支这5个重要环节,是经营管理中关键的问题。

  要解决好这5个方面的工作,及合理的、有效的`改善公路施工企业现金流途径,就要加强资金集中管理,合理调配资金,使资金使用效率提高,取得企业全面建设和经济效益的双丰收。同时,企业要全方位控制资金管理,并监督企业资金运行的过程,请款审批制度和资金使用计划要严格执行;为资金紧张的局面得到缓解,对竣工、撤销项目的清理工作要做好,清理债权债务的力度要加大,使资金尽快回笼。

  之外,工程资金的结算和使用效益要提高重视。作为企业的财务部门,企业财务和会计状况要及时提交给企业的领导决策层,这样方便管理人员进行协调施工现场各部门的工作,也使企业实现资金筹集和调度更快速,为确保实现投标价的全额,加强资金的计划监控和管理;同时,也使财务部门同决策层、施工现场的管理人员之间,共同做好工程价款的催拨工作,确保资金结算,及时收回。

  6、财务管理方面的信息络建设要加强

  在新的市场经济中,公路施工企业要想稳步发展,财务管理的电算化进程便要加快前进。公路施工企业中的各项财务工作可以利用计算机技术处理,公路建设项目的每个阶段也可以通过计算机监督控制,因此财务管理工作中的内部财务要想实现更好的控制,就要建立内部财务管理络。公路企业财务的管理水平的提高,主要是靠运用电子商务平台、现代化的信息技术等先进手段,及在公路施工企业的财务管理部门构建的财务管理络。

  三、综上所述

  公路施工企业财务管理工作要求财务人员具备较高的业务素质,还要求有企业的重视和配合,一起研究和探讨财务管理这一项全面性的工作,使企业价值最大化的目的得以实现。

  企业财务管理工作总结 4

  企业对经营性业务中主要的资金流动的控制必须及时有效。企业需要实时了解各分公司的资金动态,从而可以事先掌握资金的运筹情况。公司为了控制坏账,加强对客户的管理,可以根据各客户的绩效,为客户设定信用额度及信用天数,以减少坏账风险;如果超过信用额度,系统将提出警告信息,如果控制严格,需要释放信用额度,才能继续开展业务。系统根据设置的核销原则,如先发生先核销、发票号相同、按合同号核销等多种核销方法,将发票与回款进行核销,从而可作客户的账龄分析及客户的绩效分析。

  总之,我们只要做好以下三项工作,就可以使财务管理信息化走上正轨:

  (1)在硬件方面是搞好企业内部局域建设。当前,办公自动化已相当普及,局域建设已不再高不可攀。如果企业还不考虑局域建设,则肯定不能适应竞争的外部环境。

  (2)在软件方面是选择、使用统一的财务软件。现在,市场上有许多软件公司的方案和产品,可以进行比较、分析和选择,软件公司都能按企业的要求进行个性化设计,使之完全适应企业的需要。

  (3)在系统方面是落实人员和制度。局域的建设和维护需要专门的人才,这是没有问题的,然而,有关的制度建设却是我们的工作重点,制度建设的深度和广度关系到企业管理水平提高的幅度。

  在制度建设方面,首先要明确信息报送体系,规定下属各分公司、子公司必须上报的指标名称、指标构成规定、指标统计的时间、报送的期限。指标体系要尽可能地使用相对指标,目的是为了可以进行对照和比较。其次,要设计好指标汇总的表式,目的是为了有利于进行分析、比较和监控,同时规定财务部门对汇总表开发利用的要求,总的目标是使企业的财务会计提高为管理会计,上述制度的.建设使这一目标得以实现。

  在财务数据的分析、比较中,可以反映出企业经营中的各种问题,其中包括战术问题和战略问题。例如,在成本构成中,通过同一采购品种单价的比较可以反映出下属企业采购成本的高低;各项相对指标更能直观地进行比较,如人均产值、劳效和人均创利,每百元产值或营业额的工资比例、能耗比例,这些都属于经营上的战术问题。如果对各种经营业务进行获利能力和投资回报能力的比较,就可以作为经营结构调整、产品结构调整和资产经营及资本经营的依据,这就属于战略管理的范畴,对企业的中、长期发展的决策起着重要作用。财务部门应该通过指标分析把各种各类问题分别提供给有关部门,有的可直接提供给企业领导。针对各个问题,部门和领导可以制定相应的对策和措施,从而提高企业各方面的管理水平。综上所述,财务管理信息化对企业管理水平的提高起到了抓住牛鼻子的作用。

  企业财务管理工作总结 5

  一、财务管理在建筑施工企业中的作用

  财务管理是建筑企业提升经济效益效果最明显的环节。从一直以来的经验教训中我们可以发现,一个企业如果做不好财务管理,是不可能发展出规模的;而如果一个大型企业的财务管理出现问题,对该企业未来的发展是非常不利。

  随着企业规模的不断发展,企业的财务管理也需要不断改善,才能适应企业的发展需求。为了提高企业的财务管理效率,企业的领导层要充分重视财务管理制度的建设,落实财务管理措施,宣传财务管理理念,将财务管理作为企业管理的核心理念,并在日常工作中强化这一理念,不断完善健全财务管理体系,提高财务管理水平。

  1.财务管理是企业生存和发展的基础。

  建筑企业与其他企业相比,生产建筑“产品”的周期更长,资金流动规模更大,涉及资金项目广泛,且项目施工具有不可逆性,生产材料无法重复使用。而在建筑项目的施工中,经常要提前支付大额工程款,这就对建筑企业的资金支付能力提出了一定要求。

  根据建筑施工的进度差异,不同阶段的需要购买的生产材料不同,增加了财务管理的工作量和复杂性。涉及到的会计核算、原始凭证处理以及应收账款的处理都必须经过财务预测、制定财务计划,可以说财务管理是建筑工程项目开展的基础,直接关系到施工企业的生存和发展。

  2.财务管理是企业防范财务风险的重要手段。

  建筑工程初期投资数额大,回款速度慢,投资风险大。一旦选择的建设项目发生问题,很容易给企业带来致命性的打击。建筑企业的投资风险主要是投标风险、资金筹集风险、资金回笼风险,企业的财务管理正是帮助企业应对这些风险的重要途径。

  如果不能够有效处理这些财务风险,很可能给企业造成重大的经济损失,只有不断加强财务管理,重视财务预算和应收款项处理,才能够提升企业的抵御和防范财务风险的能力。

  二、当前建筑施工安装企业财务管理的问题分析

  1.缺乏财务管理意识。

  由于建筑工程本身规模和技术性的要求,建筑企业更加重视施工技术的革新和管理,相对于财务管理企业则没有那么重视。在企业的管理中因为财务管理的力度和效率不足,财务管理工作没有发挥应有的效果。

  一些企业的财务管理观念不对,管理者严格控制资金的去向,想方设法减少支出,导致工程成本不足,质量受损。还导致了施工中进度中断、款项不足等问题。还有一些企业的财务管理意识不足,只有专职的财务管理人员会对财务进行管理。这些问题都是体现出企业缺乏财务管理意识,都会影响企业的正常运营。

  2.财务管理体制不健全。

  建筑企业财务管理制度中的缺陷是制约建筑企业财务管理工作水平的'最大问题。许多建筑企业使用的财务管理制度都是比较落后、简单的,很难保证财务管理工作的完整性和准确性。一些企业的财务管理制度尚处于初建状态,缺乏理论指导,并没有形成一个实际可行的系统,导致工作人员在根据管理体制的规定进行工作时出现漏洞,产生许多财务漏洞。

  3.企业资金不集中影响财务管理。

  建筑企业如果缺少运转的资金,可能会导致企业的建筑进度停滞。建筑企业比普通企业更需要集中资金。建设企业对资金的控制水平是体现其竞争力和综合实力的一项重要指标。但现在许多建筑企业没有多元化的融资渠道,资金的使用效率低下,在处理各项应付账款、应收账款以及税务费用时都会发生问题,造成企业资金不集中,最终影响到企业的财务管理。

  三、提升建筑施工企业财务管理水平的对策及建议

  1.强化建筑企业的财务管理意识。

  深化建筑企业的财务管理理念,将财务管理纳入企业的管理战略目标计划中。企业的领导者应该深刻的认识到财务管理对建筑企业有着重要的意义,明确财务管理能够帮助建筑企业更好的使用资金,控制建设成本,使工程进度按计划实施。

  做到这些要求企业必须将财务管理作为一项重要的管理工作进行,将财务管理的监督、控制和预测的职能发挥到极致,帮助企业更好的处理财务事务。只有提升财务管理水平,使企业的财务管理和企业管理相互促进,才能最终实现整体管理目标,因而必须加强企业财务管理意识。

  2.建立健全的财务管理机制。

  健全企业的财务管理制度是提高建筑企业的财务管理水平的基础。财务管理制度要涵盖施工企业的成本管理、资金使用、会计核算等多个方面,使财务管理工作在企业内全面展开。此外还需要关注的是财务管理制度的落实程度。企业需要长期保持对财务管理制度的宣传,培训员工相关的财务管理技能,在企业内形成一个整体性的财务管理环境。

  如果企业各部门的工作人员都能在完成工作范围内的财务管理工作,必然能提高企业的财务管理效率。建筑施工企业内部控制体系包括制度设计、职位设置、机构设置三个层面的工作。在设计制度层次时,要时刻坚持预防为主,查处为辅的原则,不能将控制的权利太过集中,应该尽量保持权利制衡。

  除了基本的行为规范外,管理制度中还应该设计应急措施,处理制度没有规定的情况下应该怎么操作。据此建立起以会计权责的控制制度、不相容职务相互分离制度、授权批准控制制度等组成的一系列制度体系。

  在职位设置层面:

  首先需要明确哪些职位的内容是不相容的。

  接着根据不相容职位分离的原则,确定各部门和岗位的职权范围,在不相容职位间形成平衡。

  三要加强对授权的控制,不能随便对申请授权,只有规定岗位、规定级别的负责人才有资格签署授权,谨防企业内出现以权谋私、会计舞弊的行为。

  在机构设置的方面,同样要注意的是权利的制衡,既要保证各部门间可以密切配合,又要互相牵制,其中会计部门的设计尤为关键,只有会计部门能够科学高效的运作,才能使各个部门的财务管理都做到位。

  3.加强企业的资金管理。

  由于资金是建筑企业的生命线,缺乏充足的资金供应,工程项目将很难展开,加强企业的资金管理可以从以下几个方面入手。

  首先,企业必须保证具有足够的备用资金来保障当突发性资金短缺问题时,企业有足够的能力应对。这需要企业建立资金结算中心,从企业的资金总量上监控企业的资金流动。

  其次是引入财务管理的信息化处理手段。现代建筑企业的资金流动项目多,数量大,仅靠人工处理容易出现重复、疏漏的现象。而使用计算机技术、运用相应的财务管理软件能够很好的避免这些问题。同时还能提高资金数据信息处理的准确性和时效性。

  最后是加强企业应收款项的处理,工程项目开展过程企业需要投入大量的资金,使得企业需要承受很大的资金风险和财务压力,财务管理应该加强应收款的处理,提升资金的回收率,降低企业经营的安全隐患。

  建筑企业对资金的管理水平对企业的建筑能力有着巨大的影响。在施工中,如果发生企业的资金流失控,那么很容易就会导致正在施工的项目出现问题。要提高资金控制能力就要提高企业的财务管理水平。

  出色的财务管理能力能够为企业的资金去向和来源提供更好的规划,保证企业的资金循环,还能为企业的资金结构提供优化,提升资金利用率,降低资金损耗,这样才能更好地提升建筑施工企业财务管理的实际效果。

  4.加强企业的财务预算和核算管理。

  财务预算和核算时企业财务管理的重要组成。企业在进行各项管理、投资、生产、采购等工作之前,都应该进行财务预算工作。

  企业必须加强财务预算和核算管理,可以从以下环节入手:

  企业必须要优化预算审批、经费审批的程序,加强审批制度的严格性,要求只有具有权限的财务管理人员可以审批预算;另一个是企业需要将各项资金预算都编入财务管理的范畴,加强财务管理的全面性。

  另外,财务管理人员要及时根据已经完成的项目资金的收益情况进行总结,找出问题,交流经验;在项目未完成期间,管理人员要及时跟进情况,对预算的使用情况进行监督和分析,发现存在的问题,及时予以处理,提升企业财务管理的有效性。

  5.提升建筑施工企业财务工作人员综合能力和素养。

  我国的建筑企业中更受重视的是工程技术人员,而财务管理人员大部分只有基础的财务管理能力,无法满足企业的工作需求。受限于财务管理人员的工作技能水平,许多财务管理问题无法被及时的处理,使企业遭受损失。

  因此对于建筑企业来说提升财务管理人员的技能是非常重要的,企业应该为财务管理人员提供提升技能的空间和渠道,培训工作人员提高职业素养和专业技能。优秀的职业素养能保证管理人员不做假,提升财务报告的可信度。

  6.加快建筑施工企业新模式管理进程。

  随着地方政府众多PPP试点项目陆续进入实施阶段,中央也加大了针对特定行业的支持力度。在推广PPP项目背景下,在新预算管理制定下,编制中期预算时需统筹考虑一般性债务、专项债务,区别公益性、经营性项目,分门别类地安排财政资金。

  PPP模式发展的时间还比较短,在运作过程中还不断有问题出现,给工作人员增加工作量。PPP项目运作周期长,操作难度高,目前在企业中运行还比较困难。而企业中负责风险管理的人员因为必须对风险进行分析,需要对财务数据进行仔细的分析,其中包括项目服务区域人口,地方财政收入,投资规模是否合理、影响总投资额的管廊截面积和长度做多大合适,工程和商业方案是否优化、运营成本能否降低、合同是否考虑风险隔离等等。

  另外,管理人员还需要从项目的全生命周期以及建筑项目的各个阶段对财务情况进行评估,保障项目期间企业的偿债能力,进而判断政府提供的补贴是否合理,未来接受信息公开和公众的检阅。然而,PPP项目虽然运行难度很高,但却带来了两个出众的优点——决策科学性的提高和管理精细化的落实程度加强。

  四、综上所述

  建筑工程的施工特点使得建筑企业必须要重视财务管理工作,而财务管理的水平将直接决定了企业的施工效率。提高财务管理水平需要提高工作人员的财务管理意识,建立健全财务管理制度,加强对企业资金的管理效率,从企业整体上提升财务管理的地位,使企业的管理更加科学有效。

  企业财务管理工作总结 6

  时间消逝,不知不觉间,xx年已经过去一半,在单位各部门领导和负责人的协作下,财务科认真完成全部财务核算及收支工作,对单位各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出,以下是我所总结的xx年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵看法。

  一、以人为本抓管理,夯实基础促工作

  1、坚持学习,不断提高工作力气。

  年初我们制定了科室学习方案,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问,树立终身学习的理念,营造深厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸取新学问,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作力气。引导科室人员团结全都、虚心谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

  2、明确分工,落实工作责任制。

  依据省局组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,主动进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作方案,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

  二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

  1、上半年财务收支状况

  全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

  全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

  2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的'财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理供应了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进行了检查,检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

  3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务学问培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用力气和工作效力。

  4、合理调度资金,保证全系统事业进展的需要。依据年度预算和全系统事业进展需要,准时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

  5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

  6、主动整理睬计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对xx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

  7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,估量今年年底能动工新建。

  财务科在领导的关怀指引下,兄弟部门的大力关心下,完成了新旧标准的顺当更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科确定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部xx年下半年工作方案,尽全力完成领导交付的各种任务,为单位的进展贡献自己应尽的力气!

  企业财务管理工作总结 7

  作为出纳兼文员,在公司和财务资产部的直接领导和指导下,在各位员工的大力支持下,我圆满完成了今年的工作任务,以下是我的个人工作总结

  一、做好票据审核、整理和报销工作

  由于经理更换了多次工作方法,也给财务票据报销工作带来一些难度,在这种情况下,我主动和筹建处财务资产部以及经理进行多次沟通,及时领会了上级筹建处关于财务部门的工作目标和工作要求,及时了解掌握财务核算目标,依据财务目标审核票据,主动为分公司经济活动提供经济数据。

  在票据审核上,严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细则,严格执行“一支笔”批钱和各项财务制度,严格依据规定审核各种票据,确保了票据的合理、合法,如实反映出企业的正常经营活动。并及时督促提醒员工上报相关票据,及时将审核的票据上报筹建处领导签字,保证了回款及时,为企业正常经营活动提供了经济保障。

  二、做好与上管部门的衔接、沟通与办理

  由于筹建处资产财务部距离xx较远,往来办理业务极不方便,在这种客观情况下,在资产财务部需要办理业务的情况下,积极跑银行,查询银行票据;去税务,缴纳各种报表;积极为员工办理失业保险、医疗保险;积极联系地方管理部门,进行了年检,保证了企业的`各项经济活动正常、顺畅进行。

  三、全力做好综合管理工作

  目前,财务部除了两位经理外,财务部就我一个人,在这种情况下,日常财务部工作落在了我的身上,积极落实领导交办的各种上报材料,积极编写分公司周计划、月计划;积极编写月总结、年度总结;积极完成领导交办的各项工作任务。努力做好员工的日常考核和出勤考核工作,努力贯彻落实筹建处下发的各种规章制度,积极为分公司领导开展日常生产经营工作做好参谋。

  通过全身心努力付出,得到筹建处财务资产部和有关领导的认可,给我开拓以后工作增加新的动力;同时得到xx员工的大力支持,给我以后工作增加无限快乐,虽说工作取得了一些进步,这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方,归功于筹建处和分公司同事的大力支持,有了团队的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的顺利开展。在此,由衷感谢各位同行的真心支持,愿今后的工作我们仍然一路相辅相成、一如既往相互配合一路走来。

  企业财务管理工作总结 8

  20xx年xx财务工作在市局财务处的正确指导下,经全体财务人员共同努力,全面超额完成了蒙东公司确定的资产经营考核指标,为我局持续经营健康发展提供了坚强的财务支撑。

  一、20xx年财务主要指标完成情况

  1、实现利润总额53.00万元。

  2、营业总收入完成11,715.00万元。其中:主营业务收入完成9,194.00万元、其他业务收入完成1521.00万元。由于售电量增长1,300.00万千瓦时,使主营业务收入同期比增长1,342.00万元。

  3、营业总成本完成11,714.00万元。其中:主营业务成本完成9,644.00万元,主营业务成本同期比增长1600.00万元。增长原因是购入电力费增长454.00万元、人员工资增长411.00万元、折旧费增长264.00万元。

  4、财务费用完成560.00万元。全部为改工程贷款利息支出。

  5、趸售收入完成4,305.00万元。

  二、资产负债情况

  20xx年末,资产总额35,556.00万元。其中:固定资产3.96亿元;流动资产633000万元。负债总额23,491.00万元,其中:长期借款17,739.00万元(全部为电改造贷款)。所有者权益12,064.00万元,上缴税金530.00万元,现金流量净增加额为605.00万元。资产负债率66.00%。

  三、20xx年财务、审计主要工作

  1、根据《内蒙古东部电力有限公司农电企业预算管理暂行办法》,结合我局实际生产经营状况,本着量入为出,综合平衡的原则,修改编制了20xx年财务收支预算。并通过预算管控约束支出,形成厉行节约,勤俭办事的风气,不断提高资金使用效益,使成本费用支出可控、能控、在控。

  2、为了进一步完善财经纪律,规范经营管理,根据《审计法》和《xx电业局内部审计工作暂行办法》,修订完善了《扎旗农电局内部审计管理办法》、《审计岗位职责》和《20xx年内部审计工作方案》。xx月份由于人事变动,审计部对6个供电所的电费收缴情况进行了离任审计,对审计工作中发现的问题提出了整改建议,为领导决策提供了详实的基础数据,规避了企业经营风险。

  3、配合蒙东公司资产经营审计组完成20xx年资产经营情况的审计工作,针对审计组提出的重大决策和重大资金管理、财务收支、营销管理、工程管理等四方面存在的'问题,进行认真研究、梳理、整改,通过整改更加规范了企业经营行为,促进企业依法经营,科学发展。

  4、根据《关于集中开展小金库专项治理工作的通知》开展了小金库专项治理工作,在工作中,做到横向到边、纵向到底、不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题,从源头上防范和杜绝小金库的发生。

  四、20xx年工作思路

  按照蒙东公司20xx年财务工作的总体要求,结合本局实际情况,围绕财务集约化六统一、五集中的目标逐步开展工作。

  一是要把提高经济效益作为财务管理工作的首要任务;

  二是加强预算管理,建立重大财务事项及财务预算报告制度。做到事前有计划,事后有监督,杜绝铺张浪费,充分发挥成本效益;

  三是要加强制度建设,开展财务稽核工作,防范财务风险;

  四是增强财务人员的管理约束机制,不断提高财务人员业务管理素质和维护企业权益的能力;

  五是夯实财务管理基础,建立健全内部各项控制制度,进一步提高财务管理水平,积极防范、化解经营风险。

  20xx年,扎旗农电局财务工作在电业局财务资产部的正确指导下,克难奋进、扎实工作,一定会更好的完成20xx年财务各项工作目标和任务!

  企业财务管理工作总结 9

  多年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我多年来的工作、学习情况,作一个总结汇报如下:

  一、加强学习,注重提升个人修养

  1、通过杂志报刊、电脑络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻的路线、方针、政策,深入学习领会重要思想,不断提高了政治理论水平。

  2、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  3、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融汇贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

  二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  1、顾全大局、服从安排、团结协作。

  本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

  2、坚持原则、客观公正、依法办事。

  本人主要负责财务核算工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理财务事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务核算制度和财务基础工作规范化的要求进行财务核算工作。

  3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

  由于场所整体搬迁和主多分开工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成核算工作,同时还兼顾着主多分开上级检查的相关业务。

  为了能按时完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的.精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

  4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。

  在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来结算的客户,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好财务法律法规的宣传工作。

  在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了全体职工的好评。

  三、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

  本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习于20xx年考取财务中级职称、20xx年考取注册税务师执业资格证。通过学习增强了业务知识,提高了工作能力,在历年的检查是得到了上级和税务部门的好评。

  四、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务

  作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,努力做好财务工作的每项任务。

  五、存在的不足及今后的打算

  我本人在财务主管的指导下和同志们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

  20xx年是我行重大变革、快速发展的一年,也是金融系统竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情,我将一如既往的工作、团结、奉献。

  企业财务管理工作总结 10

  为了进一步加强校园财务管理,规范财经行为,提高财经使用效益,完善财务监督,充分发挥财务工作在校园教育教学工作中的重要作用,促进农场各校园工作能更好更快地开展。按区教育局《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》的文件精神,农场教育总支高度重视,成立专班,于20xx年4月21日开始,在全场校园范围内开展自查自纠活动,现将状况总结如下:

  自查过程与结果

  自查过程分为三个阶段进行。

  (一)动员部署阶段(4月21日——22日)

  1、制定实施方案,成立专班。总支召开“财务规范化检查”活动领导小组,会议研究“财务规范化管理”活动的开展,制定《武湖农场教育总支财务规范化检查实施方案》,并按照《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》要求的10项资料,职责到人,明确要求。

  2、宣传发动。召开“财务规范化检查”活动动员大会,部署工作,加强宣传,营造氛围。

  3、学习讨论。组织农场各校园校长、书记认真学习区有关文件精神,学习《武湖农场教育总支财务规范化检查实施方案》,开展以“财务规范化检查”为主题的专题会,明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求,提高思想认识,用心自觉地参与活动。

  (二)组织实施阶段(4月23日——25日)

  1、自查自纠。总支核算点及各农场所属各校园认真对照《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》要求及10个重点问题,全面、客观地分析现状,认真开展自查自纠,撰写自查报告。

  2、建章建制。农场各校园针对自身管理存在的薄弱环节,进一步修订和完善现行的规章制度、管理规范、工作程序以及各项管理措施等,使校园管理充分体现人性化、规范化、科学化。

  3、督导检查。农场教育总支根据有关方案,参照区督导检查方式,构成自己的督导检查制度,掌握动态、查找问题、发现典型。

  4、重点整改。总支根据督导检查的结果,针对还存在的问题,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落实整改职责,切实解决实际问题。

  5、监督评议。总支聘请教育行风监督员10名(社区代表、家长代表、学生代表),构成第三方力量监督反馈机制。对违规行为务必监督整改到位,情节严重、影响恶劣的严格按照有关规定实行职责追究,对有严重违规行为的要依照有关规定进行处分。

  6、绩效考核。将落实财务规范化管理纳入教育绩效目标管理,年底,对各项工作的评估都要结合此项工作状况进行。

  (三)分析总结阶段4月26日——27日)

  1、全面总结。总支核算点于5月1日前将本单位“财务规范化检查”活动的开展状况、(经验和体会进行全面认真地总结和评估,并向教育局财务审计科交书面总结材料。

  2、经验交流。农场教育总支组织场内经验交流活动,推介先进经验,树立典型。

  3、分析总结。教育总支对在“财务规范化检查”活动中表现突出的优秀的校园进行表彰,并在全场范围内作经验交流。

  自查结果:

  按照区教育局文件规定,农场各校园按总支核算点要求透过深入自查,各校园财务管理均按照国家有关财经法规来执行,收入、支出全总纳入核算点法定帐目统一核算,未侵点、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。

  1、按照上级财务管理的有关政策和法规,农场中小学核算点及各校园都建有严格的财务及财产管理制度,并做到了职责到人,落实到位,没有违规操作的现象。农场10所校园均按规定编制,执行20xx年预算,都严格按月编制会计报表。

  2、严格按财政局、教育局的有关要求和各校园实际编制了校园收支预算,校园的一些重大收支,事前都召开了校委会,事后都进行了常规公示,倘若因工作事特殊状况的需要面要变更预算,则按照相关审批手续进行变更,没有擅自修改和变动现象。

  3、依照校产管理制度的规定,各单位所有的.财产都登记造册,做到专人管理,因校园需要而购置或使用的,都有教代会或教师代表参加的校委会的审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出,都附有合同、结算表和其他的相关材料。10所校园都能严格执行专款专用原则,没有挪作他用。

  4、严格执行支出审批制度,所有大额支出都事前召开了校委会,事后进行了常规公示,各校园每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告,并获得了透过,理解财经审查小组的监督。

  5、各校园都严格加强预算内、外资金的管理。预算处的收入全额缴入财政专户,严格执行了“一票三证”,“收支两条线”,所有款项支出,均全部使用省财政部门统一制定的财政收据。没有出现公款私存的现象。

  6、按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,农场教育总支及农场所属校园均严格按照财务制度执行,核算点严格监管各校财政资金的支出,没有以任何形式进行私存私放。

  7、农场各中、小学都能做到帐目清晰,手续齐全。各校均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。各项均在银行开设有校园公用资金帐户,并做到收支有据,账目清楚。

  8、校园各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务轨制,无乱之滥用和浪费铺张等现象。对于大额款项支出,均有经由经办人、证实人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。

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