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医院急诊科护士工作流程
急诊医学科（室）或急诊医学中心是医院中重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室，是所有急诊病人入院治疗的必经之路。以下是小编整理的医院急诊科护士工作流程，希望对大家有所帮助。
医院急诊科护士工作流程 1
医院急诊科护士工作流程
1.清点出诊物品：急救包内药品、卫生材料、注射用水、医疗设备、其它值班室用品。
2.核查调度准备：检查调度设备，向指挥调度中心核对电脑时间、值班车辆、人员信息。
3.接受任务：接到命令，迅速通知有关出诊人员，按医嘱准备医疗设备。
4.出车：2分钟内出车。
5.到达现场：携带急救包、氧气袋随同医生迅速到达病人身边，按照医嘱检查病人、给氧、输液，协助医生抢救和监护病人。
6.途中救护：协助担架员将病人抬上救护车，密切监护病人，发现病情变化，按医嘱迅速处置。
7.送达医院：协助担架员将病人送到急诊室，指导病人家属就诊，按标准收费并提供收据，做好相关解释工作。
8.完成任务：整理急救包，充填氧气袋，随时准备接受任务。将医疗垃圾带回分中心处理。
9.返回分中心：核查药品、卫生材料、器械、氧气使用情况，按标准补充药品及卫生材料，处理医疗垃圾，按医嘱消毒车辆。将收费信息录入电脑。
任职资格：
（一）基本要求
性别年龄要求
1、性别：不限
2、年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求：
学历要求：大专或以上学历
专业要求：
护理专业
从业资格要求
1、执业资格：执业护士，并获主管护师职称
2、工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
（二）知识技能要求
基础技能要求
1、掌握急诊科护理学专业理论。
2、掌握急诊科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。
3、掌握整体护理和护理程序理论，熟悉急诊科常见疾病的护理程序。
专业技能要求：
1、掌握急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。
2、熟悉与急诊科护理学密切相关学科的理论。
3、熟悉诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。
其他要求
1、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领急诊护理人员共同遵守。
2、具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。
3、具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。
4、兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为急诊护理人员树立榜样。
（三）应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。
（四）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的'团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（五）培训要求
1、护理学知识与操作技能培训。
2、医院和护理管理培训。
3、护理服务技能及沟通技能培训。
4、相关法律法规知识培训。
5、心理学知识培训。
（六）工作权限
1、护理进修、实习人员的带教权。
2、护理工作质量的监督检查权。
3、急诊护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4、医院授予急诊内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。
5、领导交给的其他权限。
（七）协调关系
1、医护、护患间工作关系的配合与协调。
2、护理人员内部关系的协调。
3、与院内相关科室人员、部门的关系协调。
（八）绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2、本科室护理作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。
3、工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。
4、有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。
5、较全面了解急诊科专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。
6、本人的业务技术水平和服务能力，对急诊科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。
岗位职责：
1、在科主任和护理部主任领导下，组织领导本室护理研、教学、管理工作。
2、制定工作计划，并组织实施，定期研究、讨论、总结临床护理和护理管理工作。负责护理人员的排班。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，组织参与各种危重病人的抢救，解决技术难题。
4、组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置、定人管理，并经常检查补充、消毒、更换，以应急需。
5、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务基本知识和技术水平。
6、随时检查急救护理质量，严防差错事故。对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。
7、负责抢救器材和被服等用品的计划请领和报销工作。
8、主动征求科主任、医生、护士、患者和家属对护理工作的意见，提出改进措施并组织实施。
医院急诊科护士工作流程 2
医院急诊科护士的工作流程通常涉及多个关键步骤，以确保对急诊患者提供及时、有效的医疗护理。以下是一个典型的急诊科护士工作流程：
准备阶段：
清点急救车及抢救室内的急救物品、药品，了解上一班工作情况，并逐个登记。
擦拭抢救仪器、调试性能并充电，核对抢救药品并记录。
保证抢救室卫生清洁，定期对设备包括导联线进行擦拭消毒，如遇污染随时消毒。
确保抢救设备随时处于应急状态，时间准确，各物资电极片、电极膏充足。
接收患者：
接收患者，询问并记录患者的基本信息，如姓名、年龄、性别等。
了解患者的主诉和病情描述，为后续的医疗判断与处理提供依据。
评估与初步处理：
对患者进行初步评估，测量体温、血压、脉搏等生命体征，并记录在病历中。
询问患者病史、过敏史、用药情况等，以获取更多的医疗信息。
紧急护理与处理：
根据患者的病情和医生的指示，进行一系列的护理操作，如静脉采血、给药、心电图监测等。
快速处理与治疗，如吸氧、开放静脉通路等，随时监测患者生命体征。
协助医生进行诊疗：
协助医生进行各项检查，如采集血液样本、进行X光检查、心电图等。
熟悉各种检查设备的操作和使用方法，确保检查结果的准确性。
监护与观察：
在患者接受治疗期间，持续进行监护与观察，确保患者状况稳定。
协调与转运：
如果患者需要进一步的治疗或专科医生的'评估，护士需要协调患者的转诊事宜。
与其他科室的护士或医生联系，安排患者的转院事宜，并提供患者的相关病历和检查结果。
患者教育与心理支持：
提供患者教育和心理支持，帮助患者和家属理解病情和治疗方案。
任务完成与准备：
完成患者交接后，整理急救包，充填氧气袋，随时准备接受新任务。
将医疗垃圾带回分中心处理，并核查药品、卫生材料、器械、氧气使用情况，按标准补充药品及卫生材料。
这只是一个基本的急诊科护士工作流程，实际情况可能会因医院的具体规定和患者的具体情况而有所不同。但无论何种情况，急诊科护士都需要保持高度的专业素养和应变能力，以确保患者得到及时、有效的医疗护理。
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