生产部助理工作岗位职责要求

生产部助理工作岗位职责要求（精选11篇）

　　随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的生产部助理工作岗位职责要求，欢迎阅读与收藏。

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇1

　　1、协助生产部长的工作;

　　2、组织安排生产;

　　3、负责生产现场的管理及作业指导;

　　4、生产线上的安全工作;

　　5、生产协调工作;

　　6、生产部人员的'配置及调整;

　　7、规范员工的劳动纪律;

　　8、设备的保养及管理。

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇2

　　1、按质、按量、按时完成生产计划;

　　2、负责现场的'5S工作及指导员工正确的作业;

　　3、负责检查各生产线是否存在安全隐患;

　　4、生产线上出现缺员、缺物、设备停止运转及其它原因造成停产，要立即协调有关部门和主管领导;

　　5、计划安排好各生产线的工作人员;

　　6、严格执行劳动管理制度;

　　7、负责监督检查员工对设备的正确使用及保养情况。

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇3

　　1. 协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。

　　2. 协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理，协调与市场部、供应商等的各种关系。

　　3. 完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产厂的制度，进行合理的档案分类，妥善保存。制订与各生产厂有关的工作程序、规章制度，相关的质量、安全、环境、健康等制度，经批准后组织实施并监督检查

　　4. 根据生产任务的需要, 与厂长、车间主任协调统一调度各车间生产人员、电工、维修工的工作安排。

　　5. 人力资源管理。确定公司生产系统组织机构设置和岗位设置、人员安排、岗位职责、岗位说明书

　　6. 生产管理。领导生产部进行订单的评审与交货期的核定;生产负荷统计与控制产销平衡调度;各项产品标准工时的制定与修订;生产绩效检查、重大上级交办的改善事项的追踪、报告;各项生产操作规范及工艺标准的制定与修订;领导制定各生产厂的工作流程、设备操作规范、相关操作程序，并监督实施和检查。领导制定适用的各级报表格式、工艺记录、原材料耗用及其他记录或统计用表格，并规定该表格的填写人、填写要求等并监督实施和检查

　　7. 现场管理。推行先进的现场管理体系，不定期巡视各生产部门的现场管理，各部门负责的生产区域清洁、卫生状况及是否按公司规定将原料、产品、工具等摆放在指定地点并保持整齐并无乱丢废弃物的现象

　　8. 采购管理。对采购程序和流程进行规范，保证采购物资的及时到达，满足生产的要求。交货期异常、原材料异常的反应及处理。

　　9. 仓储管理。指导监督仓储部门制定相关的制度和流程，确定库存标准，库区规划等工作。

　　10. 技术管理。领导新品开发和工艺改进，根据公司经营计划领导制定生产计划和产品研发与工艺改进计划;配合公司研发部门进行新产品开发试验，领导工艺技术部门进行老产品改造的实验;

　　11. 设备管理。制定设备管理制度，建立设备档案。生产设备的管理、维护和改造;不定期巡视各生产部门设备运转是否正常，监督是否执行操范和维护保养规范及是否根据实际情况提出设备检修要求等

　　12. 质量管理。原材料验收标准，产成品质量标准的'制定和修订;质量不良原因的分析、报告及质量投诉的追溯分析;

　　13. 安全管理。组织实施安全管理制度、设备使用及保养等规定、质量监测等规定，制定安全生产、设备操作规范、工艺操作规范、危险源、应急预案、不合格品处理程序

　　14. 成本管理。领导各生产厂的物料消耗管理，制定相关的规定并动态监督实施和检查，动态统计相关消耗数字

　　15. 统计分析。领导进行生产报表的编制，及原材料、过程产品、成品的数量和质量统计及员工状况的比较分析等

　　16. 员工培训。根据公司的相关培训制度制定各生产厂的年度、月度培训计划，并实施和评估该培训的效果

　　17. 监督检查。根据下属员工的岗位职责，制定对下属的具体工作要求，指导、监督、检查下属的各项工作

　　18. 适时与下属沟通，关心下属思想、工作、生活

　　19. 参加公司相关会议、主持本部门例会

　　20.完成总经理交办的其他任务

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇4

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的`办法和措施。

　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　五、 项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。

　　六、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　七、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。

　　九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。

　　十、负责生产过程中的安全措施。

　　十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

　　十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇5

　　1、负责生产部员工的考勤和劳动纪律，

　　2、负责生产日报表的制定，执行和汇总

　　3、负责产品成本核算汇总表的`制定，执行和汇总

　　4、负责生产部的日常事务，文件的发放和管理，电脑的使用和管理

　　5、负责生产部工人工资的核算

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇6

　　1、负责生产订单的生成;

　　2、负责审核订单相关数据：量体数据、工艺要求、最终确认样等，对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员，及时确认;

　　3、根据生产计划，跟踪工厂的生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货期和出货量;

　　4、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

　　5、协调加工厂，选择合理的物流运输方式，确保产品安全，控制物流成本

　　6、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公司汇报，保证交期;

　　7、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的`沟通渠道

　　8、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

　　9、负责成品的核对整理

　　10、成品的核对整理

　　11、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇7

　　1.负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;

　　2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

　　3.协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的`调查和处理工作，必要时上报总经理;

　　4.负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;

　　5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

　　6.负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;

　　7.积极做好与其它部门的协调、配合工作;

　　8.完成公司临时安排的其它工作。

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇8

　　1. ERP中生产模块数据的日常维护，包括委外订单及工单的录入，WIP维护，到货录入等。

　　2. 根据销售需求，协助负责委外产品的生产进度跟踪与管控。

　　3. 负责委外供应商往来账目核对。

　　4. 根据研发需求，建立新产品评估档案及图纸的整理归档。

　　5. 定期协助仓库及财务做好库存盘点及对账工作。

　　6. 负责委外供应商的.日常维护，包括回货交期的维护及价格档案的建立。

　　7. 定期出差与供应商交流;

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇9

　　1、在生产部经理领导下，负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作，督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的`市场竞争力；

　　7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　15、 根据公司生产指令及技术资料，编制下达生产任务书及作业计划，下达配套备品配件、原材料等请购计划，下达外协加工计划；

　　16、 按照产品的设计图纸及技术要求，制定零件的生产工艺工时定额及材料消耗定额，报主管审核后执行；

　　17、 按照产品的设计资料，平衡物资请购（备品及原材料）计划及审核请购单，并实时跟踪完成情况；

　　18、 协助车间主任做好车间现场管理，实行文明生产，毛坯、半成品排列整齐，保持工场整洁，实行安全生产，落实各项安全防范措施，定期对用电安全、防火安全及设备安全等进行检查，及时整改安全隐患，杜绝事故发生；

　　19、 追踪平衡生产进度，定期检查车间员工对工时定额的准确性，并适时合理调整；

　　20、 严格按图纸工艺要求，对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验，做好主部件原始记录及建档，做好废品隔离和回用工作，平时加强现场巡查；

　　21、 完成上级主管交办的其他工作。

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇10

　　1、生产数据收集整理与统计

　　2、生产原副材料在库管理

　　3、生产课文件管理

　　4、个人技能学习

　　5、紧急情况处置及报告

　　6、现场资源管理

　　7、现场5S制度监督落实

　　8、现场安全环境监督管理

　　9、其他岗位支援

　　10、其他上级临时交办事项

　　生产部助理工作岗位职责要求 篇11

　　1、订单接单

　　2、下达生产、物料计划

　　3、生产、物流进度跟进

　　4、异常跟踪、协调处理

　　5、出货计划安排

　　6、各环节库存控制

　　7、各类相关报表数据汇集、统计、管理

　　8、新进人员相关岗位培训

　　9、配合各部门的沟通、协调

　　10、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新

　　11、遵守公司文档保密制度

　　12、文档问题反馈、跟踪

　　任职要求：

　　1、电脑操作熟练

　　2、善于沟通协调

　　3、有一定的'质量意识，有相关工作经验的优先

　　4、中专以上学历

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