个人工作经历描述怎么写

时间:2022-10-18 19:48:17 个人工作总结 我要投稿
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个人工作经历描述怎么写(通用9篇)

  想必每个人都有不少的工作经历,那么怎样才可以写好一篇个人工作经历范文呢?以下是小编收集整理的个人工作经历描述范文,希望对你有帮助。

  个人工作经历描述怎么写 篇1

  我现在23岁,不是很老,但也不小了。05年刚从学校毕业。虽然我们学校并不是很好,但我对外贸非常感兴趣。一下简单说说我的个人工作经历:

  2004年6月到8月,我经过朋友的介绍,在浙江台州的一家家具公司实习,那是我第一次接触外贸这个行业,知道怎样去复印和扫描,知道怎么样去样品间去熟悉产品,就这样,我在公司基本熟悉了所有的家具,就在8月参加了广州的国际家具展览会,那里有很多老外,会让我报价,会让我写P/I,会问我家具是 由什么木头做的,参加了展览会,收获还是有的,得到了三个订单,回来不久就开学了,所以接的订单都由同事在操作,失去了一次很好的实践机会。总得来说,这次实践我是比较满意的。

  2004年10月到12月,我通过老师介绍,去浙江中海集装箱运输公司单证部学习,由于船公司的单证比较复杂,主要是两个软件操作,学了一个多月,加上我要在宁波吃,住,还没有劳动报酬,感到自己不应该这样白白劳动的,也觉得这对我将来的工作没有太多的好处,所以放弃了这份工作。应该说,这工作一开始就是个错误。

  2005年1月到7月,我在宁波慈溪惠康国际工业有限公司实习,这是毕业前的实习,在这里我的工作主要是跟单,与业务有点接近,有时也做做简单的业务,由于公司的内部管理不是很理想,所以最主要的工作还是在下单后对产品的跟踪和内部部门的协调。这是我工作最长的一次,也学到了如何做人,如何处理问题。但是我犯了一个错误,因为我想从我师傅中学如何下单,从下单中学习那些产品的知识在外贸中很重要,我私自动了他电脑,他告诉行政部,这样,我们两的配合也就告终了。我另找他路……

  2005年7月开始,那天我正在自己老家绍兴吃早饭,我的网上投递的简历有个消息,公司让我马上去慈溪面试,我就吃好早饭,本来想在家过好自己的生日再去找工作,就这样我又走上了寻找工作的路,那天,公司对我面试还是比较满意的.,告诉我等外销部经理出差回来就可以上班了,同时我想给自己多一个选择,我去宁波人才市场,在我的两个朋友的陪同下,我找到了两个我比较喜欢的工作,由于我个人的档案,户口,预备党员档案和对我女朋友的考虑,再加上第一家公司还在起步阶段,所以还是有机会的,于是我现在了慈溪的工作岗位。

  现在我在网上四处发布公司的信息,还有我们产品的信息,希望找到自己的客户,我也不断和工程师给我的名片上的人联系,我也积极地学习产品知识,我觉得我是个工作狂,没有工作我觉得不舒服。

  这就是我的简单工作简历。

  个人工作经历描述怎么写 篇2

  1)2010/07--至今:徐州网络系统工程有限公司 担任职位:部门经理

  工作内容:

  1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的`技术培训。

  工作业绩:

  主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:

  1、大型书店系统查询网络工作

  2、国际展览中心网络系统工程

  3、商业银行网络改造工程

  2)2008/07--2000/05:徐州信息系统有限公司 担任职位:系统工程师

  工作内容:

  1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;3.用户售前咨询。

  工作业绩:

  1、参与建立了连锁超市收银系统

  2、编制公司内部人事财务管理系统

  个人工作经历描述怎么写 篇3

  2011.5-至今 徐州酒品有限公司

  部门职位:成本核算会计

  工作职责:

  处理日常业务并填制凭证,核算利润成本、编制报表;车间在产品,产成品实时统计分析,仓库货物收发记录,发货清数开单,材料、产品收发存放清点。

  工作年限:一年以上

  总之“工作经历”是体现求职者经验与能力的重要表现,所以想吸引HR的眼球,简历对个人工作经历的'描述就要细致,善于总结,并案例数字更直接的展示自己的工作成果,得到考官的认可。

  个人工作经历描述怎么写 篇4

  徐x,男,汉族,19xx年7月出生,三河市泃阳镇人,19xx年7月毕业于廊坊师范学校,同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业,20xx年6月河北师大中文专业毕业,双专学历。1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长,高级政工师。

  19xx年在蔡营小学任教。

  19xx年在三福庄小学任教。

  19xx年在小五福中学任教。

  19xx年在三河十五中任教。19xx年9月任教导副主任职务,19xx年9月任教导主任职务,20xx年10月任教学副校长。

  20xx年11月在开发区实验小学任德育副校长。

  该同志热爱党的教育事业,工作尽职尽责,讲团结,讲奉献,分管学校德育工作以来,坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作,使学校的教育教学井然有序,取得了很好的成效。有较好的工作方法,工作中积极动脑,有自己独特的管理方法,为学校的思想道德建设作出了突出的贡献,并能出色的`组织开展各项活动,与教学工作密切配合,给学校带来了生机和活力,具有很强的领导能力。

  该同志多次受到上级的表彰奖励,19xx年-19xx年、19xx-20xx年多次获得三河市政府嘉奖,19xx年、20xx年获三河市委优秀政治工作人员奖,19xx年被中国科学院授予实验先进工作者,2002年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者,20xx年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖,2001年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师,荣获20xx年度三河市优秀教学领导、20x0年度德育先进个人。

  个人工作经历描述怎么写 篇5

  张x,男,现年41岁,小学高级教师,大学本科学历。

  19xx年任教于张营小学,历任三至六年级语文数学教学兼班主任、少先大队辅导员、团支部书记,19xx年4月被任命为教导副主任(19xx年8月正式批复) ;

  19xx年冯家府小学任教导主任(19xx年8月正式批复)、德育法制主任。

  经过考试、选拔、公开招录,20xx年8月被任命为实验小学教学副校长至今(20xx年3月正式批复)。

  在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的.师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,积极实施新课标,论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。

  个人工作经历描述怎么写 篇6

  工作经历

  20xx年5月---至今 XX公司

  网络系统工程师

  Cisco、IBM网络产品的技术支持

  网络系统方案(局域网和广域网)的设计和规划,解答用户的疑问,根 据用户需求提出最佳解决方案;Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护 ● 客户技术培训,及公司内部的技术交流与培训

  网络基本原理及技术:LAN,WAN,TCP/IP,ATM等,以及Cisco、IBM 网络设备调试过程;讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、 NFS、HACMP等

  曾经参与的`项目

  设计,安装,调试“吉林97工程”--吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统,长沙卷烟厂,锦州合作银行,人民教育出版社信息系统;设计云南省邮电办公信息集成系统,济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。

  20xx年9月-20xx年3月 XX公司

  系统管理员/工程师

  CHINAGBN Internet网络信息中心的系统管理

  熟练掌握UNIX(SUN Solaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心(包括网络设计,安装系统,联调,维护,网络编程) ● CHINAGBN 金桥网六城市网络站点的建设

  参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接,对主干卫星网、X.25分组交换、Frame Relay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解

  CHINAGBN Internet网络中心Web系统管理员

  个人工作经历描述怎么写 篇7

  工作经历

  广州市**工程机械施工有限公司 起止年月:2012-08 ~ 2013-03

  公司性质:国有企业 所属行业:建筑与工程

  担任职位:资料员

  工作描述:

  一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。

  二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

  技术资料方面工作:

  一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

  二、参加分部分项工程的验收工作。

  三.负责计划、统计的'管理工作。

  四.负责工程项目的内业管理工作。

  安全资料方面工作:

  一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。

  二、积极协助项目部搞好新工人班组班前安全管理和安全技术培训教育工作,及特殊工种作业人员的培训和复审工作,并做好真实有效地记录;

  三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;

  四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查;

  五、掌握现场安全生产情况,认真排查安全生产中存在的安全隐患;做好各个项目安全生产的检查记录;配合安全员发现违反操作规程作业的不安全因素及时制止,并通报分管安全的工程部副经理签发整改通知书,并按“三定”要求落实整改措施;

  六、配合安全员制止违章作业,野蛮施工及违章指挥行为,对于经过批评指正后仍不改正的违章行为有权暂停生产,做出处理决定并报告领导;

  七、定期对安全、消防、机械设备、施工用具、安全用电等进行检查并做好安全资料记录,监督工程项目施工现场做好“三宝、四口、五临边”的防护,增强安全意识;

  八、总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;

  九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

  个人工作经历描述怎么写 篇8

  工作经历:

  ★20XX年8月至20XX年1月 广州华慷汽车服务有限公司 任职:业务员

  1.实施销售计划,完成公司的销售任务;

  2.客户关系建立、跟踪、维护;

  3.建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

  4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态;

  5.销售签单及收款;

  6.客户满意度调查,并及时反馈;

  7.获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。

  ★20XX年3月至20XX年7月 广州卡登服装公司 任职:销售

  1.通过高质量的服务和专业化的`客户关怀加强客户和潜在客户关系;

  2.完成公司销售、利润及客户满意度指标;

  3.及时收款及控制放款的额度,对客户的信用度作评估。

  ★20XX年3月至20XX年2月 广州东吉公司 任职: 销售

  1.负责公司客户的开发和管理工作,并维护与其良好的商业关系;

  2.执行公司的各项销售政策,并完成销售目标;

  3.建立客户资料卡,完成相关的销售报表,款项的追等工作。

  个人评价:开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,爱岗敬业,责任心强,适应能力快,性格开朗,人际关系良好。

  个人工作经历描述怎么写 篇9

  工作经历一、

  广东xx科技(集团)有限公司

  起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08

  公司性质: 民营企业

  所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位: 人事助理

  工作描述:

  1、招聘管理:协助组织招聘活动,如应聘者简历的初步筛选工作,面试通知与面试安排工作;

  2、合同管理:负责公司与劳动者签订《劳动合同》,并且办理入、离职手续,负责管理人力资源相关文件和档案;

  3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

  工作经历二、

  xx集团有限公司

  起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05

  公司性质: 民营企业

  所属行业:房地产开发

  担任职位: 人事助理

  工作描述:

  1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

  2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

  3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的.编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

  4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

  5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

  6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

  7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

  工作经历三、

  xx地产集团广州xx物业发展有限公司

  起止年月:20xx-06 ~ 至今

  公司性质: 民营企业

  所属行业:物业管理/商业中心

  担任职位: 人事专员

  工作描述:

  1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

  2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

  3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

  4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

  5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

  6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

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