讲话工会工作体会

时间:2022-08-04 01:36:01 工会工作总结 我要投稿
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讲话工会工作体会

***6月25日在中央党校的重要讲话指出,要始终不渝地坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地坚持解放思想,坚定不移地推进改革开放,坚定不移地促进科学发展、社会***,坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。

“四个坚定不移”是对全党工作的重大要求,也是对工会工作的重大要求。实现这个重大要求,我们要坚定不移走中国特色社会主义伟大道路。中国特色社会主义,是当代中国社会发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜,也是中国工会事业不断进步的旗帜。要坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念。

在新的历史条件下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,就是要坚持中国工会的发展方向,从根本上解决“建设什么样的工会、怎样建设工会”的重大问题。

随着我省对外开放的扩大和对外交往的频繁,各种价值观念、思想文化相互交流、相互激荡,工会面临着更加开放的环境,社会上的一些模糊认识甚至错误观念,不可避免地会反映到工会中来,影响我们的思想观念,严重的还会动摇我们的信念。只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,才能保持清醒,站稳立场,认准方位,不会在复杂多变和众说纷纭的局势中迷失方向。

随着市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益呈现出多样性的特点,经济关系和劳动关系也日趋复杂,使我们面临众多的问题和挑战。只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,在社会主义市场经济条件下进行探索和创造,才能找到应对的经验和答案,推动工会事业不断向前发展。

随着经济组织形式、劳动就业方式和利益分配方式的发展变化,工人阶级内部构成也越来越复杂,并且还处在深刻变化之中。虽然不同地区、不同行业、不同所有制单位职工在总体利益上是高度一致的,但在具体利益方面存在较大的差异。而由于社会处在体制转型时期,统筹兼顾政府、企业、职工等各方面利益的难度加大,这使得工会维权工作面临许多难以预料的新情况新问题,经常出现“不能不维护,又不能***护”、“应该维护,又无从维护”的尴尬局面。只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,才能找到解决问题的新途径新方法,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,更好地发挥职工合法权益的表达者维护者作用。

因此,应对国际国内形势的发展变化,巩固党的阶级基础和执政地位,发展壮大工人阶级队伍,坚持中国工会的性质,开创工会事业发展新局面,必须坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路。

坚持走中国特色社会主义工会发展道路,结合海南工会工作实际,我省各级工会在今后一段时间里要努力实现“五个突破”。

一是在改善工会外部工作环境上有新的突破。要进一步理顺党对工会的领导与工会依法独立自主开展工作的关系,疏通工会的***参与和职工诉求表达渠道,发挥工会系统人大代表、政协委员的参政议政和建言献策的作用,落实工会干部协管制度,加强工会干部的交流和管理,保护工会经费和财产不受侵犯,改善工会办公和生活条件等,为工会工作开展创造更多有利条件。

二是在构建劳动关系协调机制上有新的突破。要建立健全以劳动关系三方协调机制、工会与同级政府联席会议制度和参与改革、立法与政策制定为主要内容的宏观参与机制;锲而不舍地推进以平等协商集体合同、工资集体协商、职代会制度、厂务公开制度、职工董事监事制度为主要形式的企事业***管理机制和劳动关系协调机制的建立,力争在建制率和运行质量上实现大的突破。

三是在为职工办好事实事上有新的突破。积极构建和完善工会的帮扶体系,通过多种途径扩大送温暖资金总量,采取多种形式帮助职工解决就业、就医和子女就学等方面的困难,保证送温暖工程的长效性。要加大“帮扶中心”工作力度,扩大融资渠道,争取新建省级和农垦系统“帮扶中心”,进一步加强帮扶中心的规范化、制度化建设,逐步增强帮扶实力,充实帮扶内容,不断提高帮扶工作的质量和水平,发挥党和政府联系职工群众的“窗口”作用,切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。

四是在建设一支高素质职工队伍上有新的突破。要以“创建学习型组织,争做学习型职工”活动为载体,深化活动内涵,拓展活动空间,搭建职工终身学习的平台,推动企业逐步形成培训、考核、使用、分配相衔接的职工素质教育培训体系,加快工人阶级知识化进程。积极引导职工树立“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚,努力培养“四有”职工队伍。

五是在工会自身改革和建设上有新的突破。要进一步增强党的观念、全局观念和群众观念,坚持和完善***集中制原则,把工会的班子建设成为一个坚强有力,团结协调,务实高效,清正廉洁的领导集体。要加强工会干部队伍建设,落实我省工会干部培训五年规划,完善选人用人机制,建立干部交流、轮岗、挂职和培训制度,造就一支政治强、业务精、作风正的干部队伍,努力提高工会干部的群众工作能力、维护职工合法权益能力、社会参与能力、开拓创新能力,使想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位。要进一步转变作风,工会机关干部尤其是领导干部,要深入基层调查研究,了解新情况,解决新问题,拓展新思路。做到政治素质要进一步提高,理想信念要进一步坚定,先锋模范作用要进一步发挥,组织、引导、服务、维护职工的本领要进一步提高,为民、务实、清廉意识要进一步增强。

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