职场白领升职加薪的几个高招

　　职场中人整天把升职加薪挂在嘴边，总是希望公司给升职加薪，但是如果你不够优秀，那升职加薪的永远只能是别人。今天小编分享的是职场白领升职加薪的高招，希望能帮到大家。

职场白领升职加薪的几个高招

　　职场白领升职加薪的高招

　　第1招：每天把闹钟拨快10分钟

　　任何人都不喜欢迟到，迟到是一件让人窝心的事情，不要贪睡，每天早起几分钟，对你来说很重要。把闹钟调快10分钟，这十分钟对你来说帮助很大，可以改掉拖延症的不良习惯。赶快动起手来吧。推荐阅读：为什么升职加薪的不是你而是不优秀的他

　　第2招：私人电话3分钟之内结束

　　职场白领上班免不了会接到私人电话，但是一天工作时间当中，不要浪费太长时间在接打电话上，领导都不是傻子，都在观察你的一举一动，私人电话3分钟之内结束，避免被琐事干扰，对工作一种主动负责的态度。

　　第3招：表述问题开门见山

　　职场生活中勾心斗角常见，但是适当把握尺度，跟领导谈话表述问题学会开门见山，不要太过于拐弯抹角，领导不喜欢去把时间浪费在思考这些问题上面，学会少兜圈子，赢得主动权。

　　第4招：自己办公位要保持干活

　　邋遢是职场办公室最不应该出现的事情，避免邋遢，把自己作为搭理的井井有条，给人工作感觉也会不一样。所以要时刻记得把自己办公位整理干净。

　　职场白领加薪升迁的技巧

　　第1招：按部就班地行动

　　事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。

　　其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。

　　第2招：永远现在进行时

　　有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在MSN上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧……

　　绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了，做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。

　　第3招：做个“凯撒大帝”

　　很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说，淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质。

　　看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗?每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候，压力是让人忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得以实现。

　　职场强人升职加薪的高招

　　1.做事主动主动的职员绝对是老板非常喜欢。当你主动去做一件事，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动，也因此荒废了许多的宝贵时间。

　　2.有规划有目标

　　有规划的去做一件事，总会比盲头苍蝇毫无准备的做要更加快捷，做的更加好。每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是制定好“规划书”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样不仅可以轻松地完成工作，还可以减短时间。这样做事效率高的职员，哪个老板会不喜欢呢。

　　3.准时守信

　　老是迟到的职员，在上司老板的心中会留下不守公司规章制度，没有责任的坏印象。经常迟到的白领们，可以试着将闹钟调快10分钟。千万不要小瞧这十分钟哦，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的`那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。

　　4.保持干净整洁

　　老板从职员的工作间可以大致看出这个职员的性格特点。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，杂乱无章的感觉。而有些同事，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。这样看着开心，做起事来也更加舒服有精神。老板对你的印象也会十分好。

　　职场攻略：职场强人升职加薪的六大高招秘籍

　　5.礼遇新人

　　职场中并不仅仅在于每天埋头苦干。人际关系也是非常重要的一点。每当公司有心人到来时，不仅仅要流于形式，还可以真心的与人交往。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何向别人主动开口?

　　6.开门见山地陈述观点

　　拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。

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