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女性面试如何突出自己的优势

时间:2021-12-05 11:53:46 面试指南 我要投稿

女性面试如何突出自己的优势

  面试时,女性的面试优势表现在语言能力、思维能力、交往能力以及忍耐能力这几个方面。今天小编分享的是女性面试突出自己优势的方法,希望能帮到大家。

女性面试如何突出自己的优势

  女性面试突出自己优势的方法

  1、思维能力的优势

  女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势,因而适合于形象设计方面的工作,如服装设计,其作品往往让人感到和谐、典雅、优美。另外,在文学创作、文艺表演方面也颇具优势。

  2、语言能力的优势

  女性运用语言词汇的能力强于男性,在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来,女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工作等,更能发挥其特长。

  3、交往能力的优势

  女性普遍具有温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善于体谅别人的特点,在社交场合或工作协作中表现出较强的人际交往能力,因此,适合从事行政管理、办公室、公关、推销等工作。

  4、忍耐能力的优势

  女性的忍耐力比男性更强。受过高等教育的女性,个人修养好,能广泛听取各方面的意见,善于与他人合作共事,因此,适于机关和企事业单位的管理工作,在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作,这是女性的一大特点,大多数女性工作耐心持久,态度认真,有较强的工作责任心,因此,女性在担任财务工作、计算机操作、勘测设计的内务、资料整理、图书情报、档案管理及办公室等工作中能很好地发挥自己的优势。

  在面试中突出自己优势的方法

  第一是我的英语优势。我比较喜欢英语,在大学期间我努力学习了英语,因此我在大学英语四六级考试中均获得了优秀的好成绩;同时我也很重视实用性的英语,通过自己的不懈努力我通过了英语中级口译和高级口译考试,获得了资格证书,这两张都是含金量高难度高的考试;同时利用课余时间我通过了法语四级考试。所以说,应于是我的一大竞争优势。”

  接下来马上第二点:“我的第二个优势是我的专业优势。我的专业是金融学国际银行业务,通过这四年的学习,我对金融知识(银行知识)有了较多了解,因此我自信能够胜任该岗位。所谓国际,就是需要外语要好的人才;所谓金融,就是专业基础要扎实。为此我还考出了人民银行颁发的金融英语证书,因此我可以说是一个金融英语的复合型人才。”

  第三点:“我为人比较低调,具有团队协作精神,并且我比较勤恳,相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比较自信,对待事情开朗乐观,比较容易与人打交道。这就是我的三个优势。但是我有时不是很有耐心,急于求成;有时太过于苛刻,力求完美,这将使我今后要改进的地方。”

  在面试中突出自己优势的技巧

  .面试前——准备一份完美简历秀出自我

  想要赢得面试入场券,首先你需要在求职简历上“大做文章”。简历,是你展示自己优势的第一个平台,要想从众多的求职者中脱颖而出,你务必要保证你的简历能够艳压群芳,吸引住面试官的眼球。那么,如何才能准备出一份能“秀出自我”的好简历呢?秘诀就是,不要急于马上写,你需要从以下两个方面入手:

  第一,问自己几个问题:

  1.我现在是怎样的`一种职场人?

  2.我的兴趣是什么?

  3.我适合做什么?

  4.我能做好什么?

  5.将来我打算成长为什么样的职场人?

  第二,给自己一个清晰的职业定位。通过对问题的回答,明确自己的职业生涯规划,然后针对所选行业,有针对性地写简历,切记要层次分明、重点突出、有条理性。当你对自己有一个清楚的认知的时候,简历的逻辑思路也会变得明朗起来,写起来会事半功倍。

  2.面试初期——察言观色大胆推销自己

  面试初期,也就是面试刚开始的那几分钟极为重要,面试官会根据你的表现,在心里给你打一个印象分。所以,一定要利用好这几分钟,仔细观察面试官,瞅准合适的时机,大胆推销自己的优势。

  通常来说,自我介绍环节是推销自己的黄金期。据了解,有的面试官往往会有“先入为主”的心理,面试前他们会在候选人中选出几份自己比较满意的简历。如果很不凑巧,你不在面试官的名单里,自我介绍就是扭转局势的好时机。不要重复叙述简历上已有的信息,要让面试官看到一个根据简历线索推断不出来的你,但一定要保证线索清晰,个性清晰。

  3.面试中——张弛有度,俘获面试官的心

  面试中,面试官提问的问题最容易让求职者的内心七上八下。有些求职者心里急于拿到Offer,却乱了分寸。当你觉得自己开始紧张的时候,不妨试试调整呼吸,放慢语速,把握好面试的节奏,才能在适当的时机尽情发挥长处。

  张弛有度的谈话,不仅能够营造一种轻松愉快的氛围,也会令面试官看到你在沟通方面的能力。同时,你对情绪的掌控,自信的态度,得体的肢体语言,对事物的热情等等,都是间接突出自己优势俘获面试官的心的良好渠道。


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