面试自我介绍应该注意什么

　　进入面试阶段的应聘者，自我介绍是都会遇到的事情，在做自我介绍的时候应该注意什么?今天小编分享的是面试自我介绍的注意事项，希望能帮到大家。

面试自我介绍应该注意什么

　　面试自我介绍的注意事项

　　1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负

　　这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试有关，必须保证叙述清晰。

　　2、自己优点特长的介绍

　　面试自我介绍之前，首先了解自己的特长与优点，提前开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、突出成就、专业知识等。但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的强项，给面试官留下良好印象，也能给自己加个印象分。推荐阅读：招聘面试时自我介绍应该注意些什么

　　3、身体的语言的表达

　　在面试自我介绍中肢体语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中，可以适当的使用一些肢体语言表达，首先要表现的自然、大方。最好事前找个练习对象，尽量令面试官听起来流畅自然，给人自信的感觉。肢体语言也是重要的一环，尤其是眼神与眼神接触。这不但能令面试官专心，也能表现的非常自信，那样给人的印象才更加的深刻。

　　4、适当的加入一些才艺展现

　　在不同的场合进行面试自我介绍的话，时间充足的情况下，来段才艺表演也是不错的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的将自己的才能展现在面试官的眼前，可以给别人眼前一亮的感觉。

　　5、自我介绍的结束语

　　面试自我介绍结束后，面试官给你提出不足，你应虚心的接受面试官，对你提出表扬时候，也要记得虚心的说“谢谢”，同时也要表现的自然、大方。

　　面试时三分钟自我介绍的注意事项

　　一、了解公司及你应聘的岗位。

　　所谓不打无准备之仗，知己知彼百战不殆。可以从以下几个方面进行了解。一是这家公司本身。这家公司是干什么的?它的经营模式大概是什么样子?属于哪个行业?规模怎样?企业文化和价值观如何?公司目前的发展状况和未来的发展策略等等。这些信息都可以在公司的官网上了解各大概，加上一些社会化媒体的渠道(微博、博客等)应该能大致掌握。二是公司的竞争情况。有哪些竞争对手?公司和其他竞争对手比有哪些竞争优势?目前在行业内所处的位置?和竞争对手比短板在哪里等等。这些问题可以通过百度、谷歌等搜索，也可以找到在这个行业里做过的师兄师姐或朋友什么的打听一下。三是你应聘的岗位。这个岗位要求做什么事情?要完成这些工作内容需要什么样的能力?这个相对比较容易，有些公司的JD写得很详细，这些信息甚至都写在里面了。如果JD不是很详细，你可以请教一下做过类似工作的朋友，做这些事儿需要什么能力。

　　二、了解你自己的优劣势。

　　前面是知彼，现在要知己了。也许有些人会很不屑，我还不了解我自己么?嗯，这个嘛，我不好妄加评判，至少我周边的很多人并不了解自己的优势和劣势，那些号称了解的，细细问来，也都很模糊。要了解自己可以考虑做这么几件事儿，一是做次职业测试。现在网上有不少免费的测试，可以了解一下自己的性格特点、优势点、职业性向等等。不过请记住，这个测试，只能做个参考。二是询问你最铁的哥们或闺蜜。了解一下他们眼中的你到底是啥子模样，你常常能发现一些你以前忽略的东西。三是找到品格还不错的对手(如果你有的话)，和他(她)谈谈，看看对方是怎么看待你的。最后这种通常比较准确，至于为什么，嘿嘿，自己琢磨吧。

　　三、找到岗位需求和你的优势匹配项。

　　目标公司和岗位你也了解了，你自己的情况也摸得差不多了，这时你可以列出一张表，左边一栏是【公司及岗位需求】，右边一栏是【个人匹配项】，进行一一对应。在填对应匹配项的时候，应该有一个具体的事例，这个事例要足够详细和真实，要有背景、任务、行为和结果(也就是阐述示例的STAR原则)。

　　做完以上三项准备工作，你心中应该大致有谱了，准备工作是冰山水下部分，是基础。接下来才是露出水面那一点点，即正是进入回答那个神马自我介绍的问题。大致框架可以是这样。

　　1、用几句话做个大致背景介绍。比如你叫啥，从事XX工作(和目标岗位相关工作)了几年(应届生嘛就说什么学校毕业的)。

　　2、引入对公司和岗位的了解。告诉对方你做了些工作了解到一些关于公司和岗位的信息。(说明你真的是care这份工作啊!)

　　3、在以上的基础上告诉对方你的匹配能力项，并给出具体事例。

　　4、做个小结，微笑的注视着面试官。

　　比如：

　　X经理(不知道面试官姓什么?晕，当然不专业的HR是不会主动告诉你的，但你可以更professional嘛，寒暄时就问对方)，您好，我叫某某某，我从事XX工作3年了，在投递简历之前我对我们公司及我应聘的岗位进行了一些了解，我们公司是专业从事……在行业里……目前面临……我仔细研究了我应聘的岗位，结合自己的优劣势，个人觉得很适合该岗位。因为：

　　①这个岗位要求……我曾经在……时……要完成……通过采取……取得了……

　　②这个岗位工作的人应该具备……，我在……时……

　　③这份工作要求……，我有过类似经历……

　　面试自我介绍的技巧

　　自我介绍时需要有底气

　　很多人由于紧张，害怕自己表现不好，从而在自我介绍时，一直低着头，不敢直视对方，更不要说有什么底气了，这样是很不好的，这样的表现面试官不会觉得你是紧张，反而是觉得你是没能力的表现。

　　自我介绍时可保持微笑

　　面部表情很重要，对方可以通过看你的面部表情就能知道你当时的`心理状态，是放松还是紧张，所以就算内心有点紧张，也要想办法保持淡定，脸上可适当加点微笑，一方面可以缓解自身的紧张情绪，另外一方面也可以给对方一个好印象。

　　自我介绍时该说的内容

　　自己介绍时该说什么，这也是很多求职者比较注重的问题，一般自我介绍时说的内容不能太多和太杂，太杂容易找不到重点，也会让人觉得你没有一定的归纳和总结能力，一般主要说的内容有：自己的名字、工作经历、有什么能力、获得哪些成绩等，对于刚毕业的求职者，可以介绍自己的名字、专业、特长、社会实践等，这些也是面试官希望了解的，同时也会在头脑中对你说的内容与招聘岗位的要求进行一定的匹配对比。

　　自我介绍需要了解岗位

　　在前面自我介绍该说的内容中也有提到，面试官会根据你说的内容与招聘岗位进行对比，所以在做出自己介绍之前，了解应聘岗位的职责和要求很重要，然后进行针对性的准备，自我介绍的内容与应聘岗位的要求和能力高度相关，这样应聘成功的机会就会更大。

　　自我介绍需要多长时间

　　当然，很多求职者也非常关心自我介绍的时间，不知道该用多长时间比较合适，有些面试官会要求职者来一个1分钟或者3分钟的自我介绍，时间如果没有硬性要求的话，准备说的内容就按1分半或者2分钟比较合适，如果要求1分钟介绍，可以把准备的内容稍微删减一点就可以了，如果要求3分钟介绍，也可以把准备内容适当延伸或者语速稍微放慢一点也可以，这样的安排和准备比较灵活。

　　自我介绍需要结合环境

　　自我介绍时说什么内容，不是一成不变的，需要结合当时的环境做出灵活调整，可以借用面试官刚说的话作为引用或者开场，这样可以加深面试官对你的印象，同时在开始自我介绍时，也需要根据面试官的反映做出稍微的调整，如果面试官脸上出现不耐烦的表情时，最好调整说话内容或者尽快结束自我介绍，加入双方互动的环节，当然也可以在结束自我介绍时主动向面试官做一些相关情况的咨询。

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