职场上几个禁忌一定要注意

　　职场中总是存在着很多的禁忌和注意事项，或许这些你平时都没有在意，但是就是因为你不在意的这些事情就恰恰影响到了你的生活。以下是小编整理而成的是职场上一定要注意的禁忌，希望大家有所收获!

职场上几个禁忌一定要注意

　　职场上一定要注意的禁忌

　　1、保持积极乐观的态度

　　情绪是会传染的，如果你的情绪低迷，总是一副悲观失望的样子，你这样的状态也直接影响到了你身边的同事，你说有哪一个老板就会愿意看到自己的员工士气一片低迷的景象。不如尝试着积极主动的去做些什么，改变氛围就容易多了。

　　2、不要隐藏你的错误

　　犯错并不可怕，只要你敢于承担自己的错误，并且尽自己最大的能力去改正，不要让自己在相同的地方摔倒两次，吸取经验教训是最重要的。

　　3、保持良好的竞争心态

　　工作中出现意见相左的情况时有发生，这种情况也是很难避免的，毕竟每个人都会有自己的想法，但是不管自己有多么的不愿意妥协，也不要让自己失去控制，即使你再相信自己有多么的正确，你也不能当着别人的面掀桌子，摔办公室的门，不如冷静的解释自己的看法，这样才能说服别人，并且还要懂得在他人坚持己见或者失去控制的时候安静的走开就好。

　　4、不要说谎

　　即使说谎可以让你看上去更体面一下，但是简历作假或者为了逃避工作而假装生病这样的事情绝对不要出现，如果真的不适合，不如放弃，如果你觉得你可以，那就直接用事实告诉对方自己才是最适合的那么人选。如果你真的需要一个假期，那不如直接请个事假或者年假吧，这总比别人发现你在撒谎要来的好，要知道一个谎言总是要用更多的谎言来圆。

　　职场中最忌讳的事

　　好事独霸

　　在公司有什么对自己有好处的事，使劲往前冲，从来不跟大家说，自己先占便宜在说，跟大家一说，可能害怕会增加自己争取的`难度吧。

　　故弄玄虚

　　平时跟大家在一起交流总是，支支吾吾不说实话，要是平常还好些，就怕到了紧急的时候问他点东西也是不说，好像自己就跟大神一样，他明明什么也清楚，就是不肯帮别人一点。弄得跟多神秘似得，显着同事之间也不和谐。

　　玩失踪

　　有事了不能来上班，也不跟大家说一声，明明还需要把工作交接一下的，但他就是突然就失踪了，还得你给打电话给他才能知道是怎么回事。这样不仅耽误自己的工作，还要浪费大家的精力，这样的人谁能跟他好好玩耍呀。

　　职场

　　独来独往

　　做事经常是一个人独来独往，从来不跟别人成群结队的。大家本来都是其乐融融的，唯独这样的人总是躲着大家走路，每天摆着一副盛气凌人的样子，好像别人都要低他一等。现在都是团队作战的年代了，靠自己单打独斗能把什么事做成呀，没有大家的互相帮助，想做一件漂亮的事真是太难了。

　　嘴上得理不饶人

　　这种打嘴仗的人，是最不能吃亏的，有理你说不过他，就是没理也能说出个道道来。跟这种人在一起嘴上永远没有理由，永远都是他的对，只能越说越黑。俗话说：得饶人处且饶人，这句话在这种人什么一点影子都没有。

　　特好事的

　　对什么小道消息也比较感兴趣，不管是绯闻也好，谣言也罢，都喜欢了解一下。然后就会到处乱说，可谓“天下无事不知”，有什么“最新消息”问他准能包你把前因后果了解清楚。

　　职场中一定要注意的事

　　不要在客户面前谈公司内部的事

　　这一点一定要切忌，客户毕竟是外人，不要在客户面前滔滔不绝地说“我们经理上次还说……”这样的公司内部的事。可能因为你无意中的一席话，而破坏了公司的形象。即使对方在闲聊中问东问西，也最好能适当地敷衍一下。

　　不要和同事有金钱上的往来

　　有些人理财无方，在发工资前夕没钱了向同事借钱，“抱歉，可不可以借我点钱?”对方或许不想让你觉得他是小气鬼而借给你，但其实应该尽可能避免和同事之间有金钱上的往来。如果还钱又拖拖拉拉，更会在朋友关系上产生负面影响。

　　私人电话要避开同事

　　如果你在埋头工作时，听到邻座的同事打私人电话，“真的吗?我跟你说……”的时候会有何感想?即使不是上司也会生气吧。所以上考虑“TPO”(时间、地点和场合)后采取行动。即使用内线电话找公司里的人聊天，别人也会看在眼里。

　　衣着不要太夸张

　　“今天下班以后要去听音乐会……”、“反正公司里有制服，别人不会看到”，有些女士会以此为借口，穿一些不合时宜的服装去公司，但其实走出更衣室后还是在公司里，也可能被公司以外的人看到。如果真的有需要时，可以走出公司后去其他的地方换。

　　办公室恋情要规避

　　与每天都会碰面的同事很可能会陷入热恋。但是，如果将两个的私人关系带入公司就是违背常识，如果无法控制自己在上班时专心工作的能力，就没有在公司恋爱的资格。

　　注意工作中的细节

　　尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗，影响他人工作，不要随意翻看他人办公桌的公文、信件，不传闲话，不随便打听别人的事情，尤其是不能“打破砂锅问到底”。如住集体宿舍，除节假日外尽量不要在寝室内饮酒、打牌、搓麻将等等。

　　想休假还需提前规划

　　从一开始工作，员工就有享受休假，但很多公司还是希望员工工作半年或者一年之后再休假。如果你在第一年里已经有了休假的计划，你应该尽快让老板知道。最佳的时间是在你接受这份工作时就提出。大多数的经理们会理解并且设法满足你的这种需求，而他们不希望你在事后很突然地提出，这会让他们很费力地去向HR部门解释。另外，这还取决于公司的企业文化。

　　上班不要迟到

　　周一是一周的开始，很多的工作安排包括会议都会在周一落实，如果错过周一，你可能会错过很多，许多经理们会把周一的缺席视同为周末的早退。上班迟到也是要不得的。

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