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职场中需要注意的几类人
众所周知，职场是个不仅竞争特别激烈的圈子，同时还会时不时地遭到别人对你的暗算，所以在职场中打拼的同时，我们也得学会保护自己，需要注意一些人群。下面是小编精心整理的，欢迎阅读与收藏。下面是小编精心整理的职场中需要注意的几类人，欢迎阅读与收藏。
职场中需要注意的人群
一、喜欢搬弄是非的人
如果你身边存在这样的人，那么在平时的工作交往中你需得谨慎小心，职场中需要注意喜欢搬弄是非的人，以防一个不小心你就给对方给卖了。因为这种类型的人实属两面派的人，在你的面前跟别人的面前完全是呈两种态度的。他们这么做的主要目的就是为了成功衬托出自己的优秀。
二、口是心非的人
在职场中，我们总是会遇到一些口是心非的人，拥有这些特性的人，诚实对于他们来说根本就是虚无缥缈的东西，因为他们表达出的想法总是跟自己心中所想存在着很大的区别的。
三、暗箭伤人的人
若你的身边同事有人喜欢暗箭伤人的话，那么不好意思你在职场中就得时刻小心，千万不要得罪对方，因为他们总是喜欢有仇必报的那种类型，如果你不小心的得罪了对方的话，那么你就得做好准备背后被他插刀子。
四、墙头草的人
虽说职场是个非常现实的地方，但是说到墙头草还是比较容易遭到大家记恨的。对于墙头草的员工来说，他们的眼中只有利益，谁能够给他们带来更多的利益，他们从来不讲究任何的情面，只要谁强就站在哪边。
五、推卸责任的人
在职场中打拼的过程中，也得知道如何去承担责任，一旦犯错，只要主动承担责任，想必你的领导会给予你理解的。反之你犯了错误，总是畏手畏脚的话，那么你的举动就会容易遭到大家与你领导的反感。
工作中要注意的几类人
见人说人话遇鬼说鬼话的人：
对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养，说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段。然而，如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，你就应该特别留意了，起码你在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的牢骚了，在他面前要绝对不能透露一些涉密的消息。
搬弄是非或者造谣生事的人：
喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人，通常都会是另有目的、另有阴谋的。这种人习惯于用贬低别人和污化别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计圈套让比自己优秀的人陷入困境，长此下去从而失去领导或同事们的信任。
如果你发觉身边某些人总习惯用“听说”来造句时，你就要特别留意了。
挑拨离间甚至暗箭伤人者： 职场里有一些人是唯恐天下不乱的，为了在领导面前显示出自己的能耐，总是制造纷争和事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，从而彰显自己的了事如神。有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。
假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。
善于推脱责任栽赃他人者： 明明是自己工作中出现了差错和问题，或是在工作中出现了瑕疵需要承担责任，当别人都在第一时间想方设法补救的时候，者种人总是会抢在第一时间到领导那里去编造和伪装，甚至是昧着良心胡说八道，让领导感到他既忠心耿耿又可以成为领导了解属下工作状况的卧底，目的就是找一个替自己背黑锅的冤大头。
假如你碰到这种人，要第一时间向领导或同事澄清事实，可以不当面拆穿，但是要解释清楚。
落井下石踏着鲜血进步者： 如果发现自己的身边有一种人对于同事跌倒和面临挫折时总是幸灾乐祸，总 在说意在罪有应得之类的风凉话，或是总是用一种事后诸葛亮的神秘口气告诉你得罪了某某领导的时候，你就要格外注意自己的立场了，这种人很可能就是善于踏着别人的鲜血前进的势利小人，有朝一日或许你也会成为他落井下石的对象。
要注意职场中的6种人
一、清洁工阿姨
这是一个神奇的职场人群，她们无处不在，无孔不入，无论是在严肃的总经理办公室，还是八卦满天飞的茶水间，或是繁忙的工作间都能时刻看到她们的身影，她们看似卑微，实际上公司的大小八卦新闻，小道消息她们掌握得甚是全面，她们收集情报的效果甚比宇文玥的“谍纸天眼”哈。
二、总经理助理
虽然字面里有个助理二字，可她们的职位可是副理级别!所以千万别把她们当作普通的小助理哦。只要和她们打好交道，大到老板行程，小到老板的喜好，甚至是公司的重大规划决策，你都可以无声地从她们那里试探到。
三、司机
这类人群可以说是职场的老江湖了，和他们打交道要千万当心，多说好话，多奉承绝对错不了，如果能和他们称兄道弟那是最好不过了。为什么?如果连这你都想不明白，也难怪你到现在还没升职加薪。
四、你的直属上司
相信提起这类人大家都是又爱又恨，既希望他能够提拔自己，又不想让人误会有拍马屁的嫌疑而不敢和他过于亲近。这两者之间本就充满矛盾，想要得到重视，就得敢于常和上司交流谈心，只有这样，他才会视你为自己人，轮到有晋升名额时，他不推荐你才怪，除非你真是个扶不起的阿斗。
五、前台美眉
如果有人说，这算什么重要人物啊!那说明你的见识不到位，或是一个刚入职场的小白。千万不要小看她们的本领，很罪了她们，每天接无数的推销电话?重要的传真总是收不到?刚离开座位去闲聊电话就响个不停?重要的会议你总是最后一个赶到?不用怀疑，她们可以让你的工作变得一团糟，试问：老板找你时你总不在位置，重要的会议常常给人手忙脚乱的感觉，这样的人老板会重用吗?
六、职场的关系户
有时候，你会发现有这样一类人：他们活干得不多，工资却高得离谱;迟到早退是常态，上班轻松得就像玩儿似的，领导们非但不生气，还面带微笑和之轻声聊天。切记，遇到这样的人，千万不要到处抱怨鸣不平，得罪了他们，你甭说想升职了，怎么GAME OVER的都不知道，因为只有你从头到尾都不知道此人会是老板的小舅子!
所谓，职场就是场没有硝烟的战争，微笑的背后除了鲜花，还有无数的陷阱，想要活得更久，跑得更快。以上这6种人千万要当心，不能利用就要躲，决对不能与之起冲突，一定要切记于心，付之行动。
职场上这几种人要特别注意
1.注意见鬼说人话，见人说人话型的。
在职场混,对领导尊重那是最起码的礼貌,在领导面前说一些他喜欢爱听的话那也是为了更好的营造工作环境的一个小技巧,但如果有同事过分这样做,而且在你面前又是另一种说话风格,那你就要特别小心了,这种人会是那种见人说人话见鬼说鬼话型的。你千万要记得不能在他面前抱怨领导，他很有可能不小心就会在领导面前说漏嘴的。
2．注意那些喜欢常用“听说”的搬弄是非者或者造谣生事者。
职场谣言和流言在职场上不可避免，有些人总喜欢搬弄是非或者造谣生事，而这种人往往喜欢贬低别人来显现自己很优秀，又或者故意让你掉入他设计的陷阱里。这种人有很明显的一个特点，就是会用听说来造句。遇到这种人你就要小心了。
3.小心会挑拨离间计的“和事佬”
在大公司工作的人，可能会出现勾心斗角的事。而有一种人在这里面充当重要的角色，就是喜欢用挑拨离间计来激发双方斗争者的矛盾。而这种人又会常常表现的很和善，让同事们都觉得他很值得信赖。如果你的身边有这样的人，记得要先证实下，切勿盲目相信。
4.注意不敢于承担责任的人
有些人明明就是自己工作上出现了问题，却在领导面前暗示说是别人错的人，这种人主要是想找个人替他背黑锅。这种人也要尽量跟他少接触。
5.注意事后说风凉话的人
在职场有挫折，肯定就会有跌倒的时候，而有一种人就会在这时候说风凉话的人，或者是用事后诸葛的口气来告诉你得罪人。这时候你就要注意了，这种人有可能是落井下石型的人，在将来有可能你就会成为他落井下石的目标。
6.注意不会感恩的小人
在职场上如果有欣赏并且鼓励自己帮助你提升的人，也就是贵人，这种人是很多人都希望遇到的，你的事业会事半功倍的，但也要注意那些你帮助他之后又不会感恩的人。这种人有可能会翻脸比翻书还快，甚是会打压你。所以在职场上也不能过分善良，记住防人之心不可无。
7.注意阳奉阴违的人。
只要是有人的地方，总避免不了一些小人的存在，职场小人也是有的，这种人工作的时候看不到他的身影，表面功夫很会做，而且懂得知道领导所好，口才也不错，喜欢邀功又会打小报告的人，这种人也很会套你秘密。所以也要小心。
职场交往五类人需注意
1.交浅言深者
初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。
2.搬弄是非的“饶舌者”
一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。
3.惟恐天下不乱者
有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗?”?
4.顺手牵羊爱占小便宜者
有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。
5.被上司列入黑名单者不宜深交：
只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。避免深交，但需要与之沟通。
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