职场攻略 百文网手机站

职场中人际交往几个禁忌

时间:2021-12-05 19:11:43 职场攻略 我要投稿

职场中人际交往几个禁忌

  人际交往的技巧是职场老生常谈的问题,拥有良好的人际关系对自己的职业是有很大的帮助的,不过一些人际交往的禁忌就要避免了。以下是小编整理而成的是职场中人际交往禁忌,希望大家有所收获!

职场中人际交往几个禁忌

  职场中人际交往禁忌

  1、忌挖苦嘲弄

  说话就说话,即使别人出现了错误或者有什么不妥的地方,嘲笑总是会伤人的自尊,尤其是在人多的场合,更不要对交谈以外的人家长里短,你在说别人坏话的同时也会给对方一种提醒,说不准你也会在他的背后说坏话呢,这样的你人际关系应该也不会好到哪里去。还有一点很重要,职场人际交往中千万不要把别人的生理缺陷当做笑话,这简直是在侮辱他人的人格。

  2、忌言不由衷

  既然你有不同的看法,那么你就直接说出来,意味的附和和赞美只会让人觉得你很虚伪,表里不一。

  3、忌故弄玄虚

  把本来习以为常的事说的神乎其技,这样的卖关子玩深沉是很让人反感的。

  4、忌冷热不均

  与他人交谈,你就不能只按照自己的喜好对待别人,更不要按照别人的身份来区别对待,与某些人热络却忽略另一些人,这样的交谈肯定不会是愉快的。

  5、忌短话长谈

  不要把一些鸡毛蒜皮的小事说的那么详细具体,没人想知道,这也是在浪费时间,职场人际交往中谈话要注意适可而止。

  职场人必须清楚的人际交往禁忌

  窥探他人隐私

  职场同事,甚至是职场中的朋友,大家之间其实有一条看不见但实际存在的隔离带,就是每个人都有自己的隐私,对于不能在不适合的场合触及对方的隐私,职场人往往心照不宣,即使对方告诉了你,你也不能成为一个小喇叭,广而传之。如果你的好奇心很重,希望窥探别人的隐私,比如询问别人的婚姻状况、薪资待遇等,都会被认为没有修养,或者是没有颜色,毕竟职场人已经不是一个无知小孩,而是成年人了,因为窥探隐私会被同事们主动远离,所以,请控制你过多的好奇心。

  容易情绪化

  职场中人情绪化是一种非常不好的习惯,尤其是在公共场合,不论是对上司,还是同事,总是带着情绪工作,不仅会影响个人的工作效率,也会影响办公室的气氛,造成别人的反感。升职当然也没有你的份,因为再上司眼里,你早已不是一个成熟、稳重、可以让他人心服口服的候选人。职场人如果因为个人遇到的一些不愉快,就在办公室里摔摔打打,是很没有素质的行为,对于自己不喜欢的人或者事,应该学会沉默或包容,最起码,不要让自己喜怒皆形于色。

  向同事借钱

  向同事借钱应该是职场大忌,因为任何关系一旦与金钱沾上关系就会变得很复杂,甚至还有借了钱忘记还的,不管你是因为工作太忙还是另有隐情忘了这件事,都会被认为你是故意的,而且对方不会好意思主动找你要,最后的结果只能是在整个办公室都传遍,当做茶余饭后的八卦。同事们之间或许会经常聚餐游玩,最好的方法不是轮流请客而是AA制,从来都将经济关系整理利索,就会避免各种不满在心中发酵。职场人如果经常向同事借钱,或者欠钱,哪怕是一块钱,都会被认为是个没有计划、没有信用的人。

  职场人际交往必知的禁忌

  不说可以说的私事

  有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如您的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果您结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。您主动跟别人说些私事,别人也会向您说,有时还可以互相帮帮忙。您什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任您?信任是建立在相互了解的基础之上的。

  有事不肯向同事求助

  轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明您对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比如您身体不好,您同事的爱人是医生,您不认识,但您可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若您偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得您不信任人家。您不愿求人家,人家也就不好意思求您;您怕人家麻烦,人家就以为您也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的.。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

  有好事儿不通报

  单位里发物品、领奖金等,您先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得您太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉您。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。

  明知而推说不知

  同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉您,但您知道,您不妨告诉他们;如果您确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而您却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,您都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得您们的同事关系很好。

  热衷于探听家事

  能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,您不要去探听,不要想问个究竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。您喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌您三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。

  喜欢嘴巴上占便宜

  在同事相处中,有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。

  拒绝同事的“小吃”

  同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,您就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有人获了奖或评上了职称什么的,大家高兴,要他买点东西请客,这也是很正常的,对此,您可以积极参与。您不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给您,您却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送,您却每每冷拒,时间一长,人家有理由说您清高和傲慢,觉得您难以相处。

  常和一人“咬耳朵”

  同办公室有好几个人,您对每一个人要尽量保持平衡,尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人。否则,您们两个也许亲近了,但疏远的可能更多。有些人还以为您们在搞小团体。如果您经常在和同一个人“咬耳朵”,别人进来又不说了,那么别人不免会产生您们在说人家坏话的想法。


【职场中人际交往几个禁忌】相关文章:

职场人际交往的几个禁忌12-02

职场女性人际交往的几个禁忌12-20

人际交往私人问题的禁忌和职场人际交往中的禁忌07-01

职场人际交往的禁忌03-27

人际交往中的禁忌07-20

关于职场人际交往禁忌07-01

女性职场沟通的几个禁忌12-11

女性职场礼仪的几个禁忌11-25

职场中的禁忌07-26