应届生找工作可能遇到的问题有哪些

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应届生找工作可能遇到的问题有哪些

　　大多数的应届毕业生都是通过参加招聘会或者网上找工作，作为应届生我们应该从正确的角度来看待和面对应聘中可能出现的问题。以下是小编整理而成的是应届生找工作可能遇到的问题，希望大家有所收获!

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　　一、性别歧视严重

　　这在大多数行业中都普遍存在。也是应届生找工作可能遇到的问题之一，自古以来我们脑海里总是认为男生比女生要占有更大的优势，有些时候这种性别歧视的产生主要是因为人力资源部门想调整一下企业内部或部门内部的性别比，而在一些高科技的'行业性别歧视就要少的多。而各位应届生们也不要太紧张，只要你有能力，性别自然也不然是太大的问题。

　　二、名牌效应

　　经济学中有一种理论就是偏好性，组织行为学中也有晕环效应的理论。在主观性很强的面试中，主试人更容易受其影响。

　　三、工作经验

　　大多数的应届毕业生在向单位传输自己的优秀的时候都会遇到这样的问题“你是否觉得自己缺乏工作经验”，大家只好不好意思的说，“我确实是缺乏工作经验，但我相信我有能力来弥补这方面的不足”。在这个时候即使你是名牌大学的学生你也会明显的感觉到自己的劣势。工作经验包括社会实践经验很重要，它不仅意味着对知识的掌握和运用，而且还标志着一个人的成长里程，心理成熟度以及反映一定的沟通能力。

　　四、稳定性

　　从工作经验的角度来讲，应届毕业生是不占有优势，但从稳定性的角度来讲，作为毕业生相对更有优势。

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　　第一个困难，对于所有的应届生来说，他们十几二十年的时间只熟悉了自己的家庭和学校的环境，还没有真正的到过社会和职场当中进行磨练，虽然在学校当中也会有一定的兼职和实习的机会，但这一次真正的从学校当中走出去的时候，自己所带来的一切感觉肯定是不一样的。如何能够尽快的克服这样的一种心理状态，是所有的应届生面临的首要问题。想要适应一个新的环境以及生活的作息方式，需要大家根据自己的实际情况来做出调整，特别是一些身处异地的应届生，他们在身边没有太多的朋友，很难能够在工作上面保持一个稳定的状态，这个时候与自己在家庭和学校当中的环境是极大的反差，希望大家能够从心理上和生活上，尽快的调整好自己的状态。

　　第二个困难，企业的招聘信息无从得知。身处于学校的环境当中，第一次求职的应届生，还有很多的人都不知道该如何开始自己的求职，甚至连企业的招聘信息都不知道该去哪里找，这对于应届生的求职可以说是非常大的'一个障碍了。对于这样的一个困难，希望应届生之间能够有更多的交流，彼此之间都能够找到一些企业的招聘信息来互相进行沟通，同时也应当密切地关注老师和学校的一些信息，因为当自己准备毕业的时候学校也在为大家担心这个事情，所以一定要将精力投入到求职的工作当中来，不要再按学校当中的作息来打发时间。

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　　对本公司又怎样的了解?

　　这个问题可以反映你对进入该公司工作的诚意，面试前一定要做好准备工作，了解到公司的产品、提供的服务，近期的'大事件之类的;

　　为什么选择该职位?

　　这个问题要从两方面看，第一，需要谈一下对这个职位的理解，其次，需要谈一下个人优势，为什么适合这个职位，为什么选择这个职位;

　　谈一下个人的优势和劣势;

　　这个是个经典问题了，可以反映个人对自己的认知是否清晰。优势可以结合自己要应聘的职位有针对性的谈一下，劣势的话，记得以前有一中说劣势的方法是说“自己太过完美主义”，这种方法千万别用，太假了，比较好的方式是诚恳的说出自己的劣势，并说明自己已经意识到这一点，也在不断的改进自己;

　　对自己将来的规划;

　　这个问题可以反映我们是不是一个有计划有规划的人，所以面试前一定要针对应聘的职位，为自己做一个合理的职业规划;

　　谈一下大学期间最成功/最失败的一件事;

　　这个问题可以从侧面凸显我们的个性，还有个人优劣势;

　　你还有什么问题要问吗?

　　对于这个问题，一定不能说自己没有问题了，如果说没问题会给面试官一种对职位对公司不感兴趣的感觉，面试前要准备好哦~

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　　1、辨别招聘信息能力薄弱

　　大学毕业生在求职时由于自身社会经验不足,对接收信息的真假判断识别能力不强。

　　现在很多的公司都是通过网络进行招聘的，高端职位则是通过猎头网招聘。所以，大部分的应届毕业生也都是通过网络获得招聘的信息。但是，在网络的虚拟性中，存在着非常多的风险，比如一些虚假的.招聘信息，不仅在工作职责上存在与实际工作内容不符的现象，甚至一些诈骗传销团伙也会拿工作当诱饵“招聘”大学生，给大学生找工作带来很大的风险。

　　2、没有明确求职目标，缺乏职业规划

　　就业形势的严峻对毕业生的就业观念也产生了变化。很多毕业生都抱着先就业后择业的态度，没有一个清晰的职业规划。这其中有一部分人对未来迷茫，不知道从事什么工作。还有一些有规划，但目标不明确。

　　3、好高骛远，期望值与能力值不对等

　　大学生在求职过程中对自己没有清晰地认识，对于自己的期望值过高，对求职单位的薪资、福利、职位有很高要求。不能清楚认识到自己所处位置和人生阶段，太过理想华，盲目高估自己的能力值，造成小公司不想去，大公司没人要的窘境。

　　4、心态

　　求职失败对于每一个人来说很正常，这时候要摆正心态，不要气馁。因为企业只会找最符合他们要求的人才，不要因为被淘汰了就产生消极想法。这也许不是你的个人能力问题，只是与目标岗位职责有出入。总之，多多尝试，认识到自己的不足，然后不断调整自己，总会找到适合自己的公司。

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　　1、如何识别招聘骗局

　　李文星事件让我们痛惜，一个大学生因求职身陷传销组织，最后身亡，这样的悲剧希望不会再发生，除了有关部门的监管之外，还需要我们大学生本身在求职过程中要有自己的判断能力！

　　①一般高薪诱人的工作需要慎重，应届生毕业生刚找工作，除非是特别抢手的技术专业，其他都不会有非常高的工资，如果一份工作的工资让你感觉非常满意，甚至吃惊，就需要警惕一下是否是招聘骗局。

　　②快速晋升。也有一些骗人企业会以快速晋升为诱饵，诱使大学生上当，比如说承诺转正之后提拔为经理，或者一年之内晋升到都什么样的位置。试想一下，连你的能力都没有实际看到，就敢给你承诺管理职位吗？

　　③提前交押金。一般都是以工装需要交纳押金，或者其他事由，会说转正之后会退还之类的，真正的正规公司是不会收员工押金的。

　　④暂时扣押证件原件。如果应聘时某单位说需要暂时扣押的你证件原件，如学位证、毕业证等，不用想，这也是骗人的。

　　遇到不确定的公司，或者仅凭QQ、微信、电话面试、交流的公司，一定要引起警惕，多上网查查关于该公司的资料，同时一定要跟同学、亲人相商。

　　2、第一份工作很关键

　　公司新招了一位同事，毕业已经一年多，原本以为毕竟已经有一年多的工作经验了，在工作情商上总归是要比应届生强一些的吧？没想到这位同事非常的爱抱怨，每次在接受工作时，还没尝试就先提出各种困难，工作效率也非常的低……通过了解发现，原来这位同事第一份工作是在一家小公司，公司的氛围就是这样，同事之间整天议论是非，抱怨不停。虽说她也知道这样不好，但是熏染下已经形成了习惯，自己也在克服，不过心态习惯的调整可能不是短时间内可以速成的。

　　①选择公司时，一定要选择正规的公司，小公司能不能存活下来尚且不知，光从管理上就不会形成系统，所以一定要选择一个有一定规模的正规公司。

　　②找工作一定要看发展前景，也就是所谓的晋升渠道，不能找那种只能把你的主管干掉才有机会升迁的团队，要么就是在技能上晋升，即有内部的一系列评级标准，要不就是朝着管理岗位晋升，这个不能只局限于自己的团队。

　　③薪酬体系最好是有一定的标准，不能完全看老板心情涨工资，老板说涨多少就涨多少，这样的`团队必然为了争夺老板的喜爱勾心斗角。如果有一定的薪酬体系标准，只要能力达到，各方面条件吻合，就可以涨工资，这样才会促使大家脚踏实地的工作。

　　3、提升比金钱更重要

　　应届生刚找工作时，金钱并不是最重要的，更重要的是这份工作是否能切实提升自己的实力，比如说策划、语言表达、文案等能力，或者技术性工作的实操能力，例如设计、网编等，换句话说，在这份工作上能否得到为你跳槽打基础的能力，并不是说我们奔着跳槽去，而是要有这种资本，就像是婚姻中女人要时刻保持拥有单身的资本是一样的，要学到让公司紧张你，觉得你走了会很可惜的本领！

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　　问题1：不会写简历，瞧不起自己

　　很多应届生的简历更像是奖学金申请表，简单的个人信息，苍白的自我评价，以及简单的获奖证书罗列。但是对于自己所掌握的知识能力，实践活动，实习经历等等却很少提到。

　　问题2：不看招聘信息

　　企业招聘人员一般都会有一个比较详细的招聘信息的，但是很多应届生都没有详细看看的习惯，总是一股脑就把简历传递过去了，这样有可能就会使你找的工作与你预期甚远。

　　问题3：不敢挑战自己

　　面对一些需要工作经验的职位，应届生大多都会气馁。事实上，只要一个真正优秀的应届生，并且有一定的实习经验，只要你是一个人才，拥有足够的说服力，公司企业也不是傻子，他们会给你机会的'，你要用于挑战自己。

　　问题4：没有应聘技巧

　　对于找工作这件事，大多数应届生对于这方面的技巧都来自于网络上的说明，以及同学老师的总结。但是真正的面试只有你自己去面对的，如果没有应聘技巧的话，就多应聘几次，然后你就能够更好的去应对面试等环节了。

　　问题5：容易放弃

　　大多数应届生都是抱着广撒网的态度去投递简历，甚至是一些不适合自己的职位也会投递。但是真正等到通知面试，甚至是面试都已经敲定了之后，却因为各种原因想要放弃。这是很多应届生都存在的问题，找到工作之后，为什么不多尝试一下呢？没有人刚开始工作时就能做到完美的。

　　应届生在找工作时存在问题大多来源于自己的不自信，不成熟。但是这种事情必须要你自己去亲身经历了之后，才能够做得更好的。所以啊，千万不要放弃啊

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