如何正确树立好职场形象

　　一个好的职场形象对于工作的开展无疑是有很大帮助的，学会怎么去树立职场的好形象有助于不断改进自身工作质量。今天小编分享的是正确树立好职场形象的方法，希望能帮到大家。

如何正确树立好职场形象

　　正确树立好职场形象的方法

　　1.着装要适当

　　穿着不一定要名贵，但一定要合体、干净、整洁，而且颜色和图案的搭配一定要协调。鞋子应该是舒服而又引人注目的。对于男士而言，如果是文职人员，可以是西装革履，稍微正式一些;也可以是夹克西裤，更休闲和轻松一些。对于女士而言，不可过分浓妆艳抹。否则给人以轻浮的印象。

　　2.时间观念很重要

　　现代人都讲究时间观念，不守时常常被视为不敬业、不礼貌、不可靠等。而且如果早一些到办公室。还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。

　　3.第一项任务要出色完成

　　新到工作岗位，主要的问题是缺乏经验，但不能将没有经验作为办事质量差的理由。为此，如果遇到以前没有经验的事情，不妨自己先考虑考虑，理清思路，看看主要有什么困难，再将难于处理的困难向同事或上司咨询。如果你是秘书。要求布置会场，落实会议程序、时间、场地、设备、人物等基本的内容，但谁先发言、谁做什么位置、谁做总结讲话、是否需要摄影或扩音设备等，你可能不熟悉，可以挑最棘手的几个问题请教同事。这既不会被看成是能力差，又可以确保工作不出差错。也显示出对老员工的尊重。

　　4.利用非正式场合熟悉周围员工

　　在正式场合，许多人的行为和态度受工作情境的制约，不能表现出个人的所有特点。但在非正式场合，限制就会较少，人们的言谈举止往往比较随意，表现比较真实，是人事同事的好机会。

　　5.经常做记录总结，不断改进工作

　　在工作中，有成功的喜悦，也会有失败的烦恼。成功了，要总结经验;失败了，要吸取教训。工作中常见的问题，要记录;对工作中的不愉快，也要留心分析，找出原因所在，以便今后改正。

　　6.注意交往的一些技巧

　　每个单位都有一些非正式群体，有些人关系比较好，有些人关系比较差，还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人欢迎;有些同事可能因为观点不同，经常吵架。初来乍到，首先应给熟悉环境，如果是有矛盾的人，他们的问题在哪一方面?如果是被孤立，是交往能力问题，还是品行问题?如果是喜欢争吵的人，是为工，还是为私?只有将这些问题弄清楚了，交往才会有针对性。

　　职场中塑造个人优秀形象的方法

　　注重外在形象

　　俗话说，佛靠金装，人靠衣装，服装对于一个人的形象有着至关重要的作用。从衣着风格基本能判断出一个人的精神状态和行为习惯。难以想象一个衣着邋遢的人会有严谨的思维习惯和良好的做事风格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾干净，男士不要刻意蓄须，女士不要烫风格离奇的发型。

　　其次，在选择服装上，要根据自己的工作特点选择适宜风格的服装，比如外企和国企就必须着正装，而一些创意行业可能就选择自由度大些。

　　服装上，不能马虎，这是第一步。

　　常露笑容，切忌死板表情

　　笑容，是自信的流露，是亲和力的一种展现，人们对常常微笑的人有着一种自然而然的好感。而面无表情，或常显拘谨的表现让人觉得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影响力和职场人缘，从微笑开始吧。

　　少说多听，多做笔记

　　在职场中，说话是一门技巧，也是一门学问。话多惹是非是长久不变的定律。切不能议论人长人短，人人都有优缺点，职场中对他人的欣赏也是提升自己的动力。走一个静水深流，不露锋芒的观察者，适时的参与话题，不要拉帮结派，否则会走上一条极具风险的道路。

　　多做笔记，在上级讲话或和同事讨论时，记笔记代表着对他人的尊重，也表现出自己的职业精神，这对自己的职业形象有着显著的帮助。

　　常和人沟通，交流，融入团队。

　　良好的形象来源于他人的评价，和他人构建良好的互动关系至关重要。常常和他人一起吃饭，业余活动有助于进一步拉近彼此的距离。交流的尺度也要把握好，不聊有争议性的话题，不聊过于隐私的.话题。营造出一种良好的谈话氛围。和团队的每一个人保持着不远不进的舒适感。

　　多读书，多思考，勤于学习

　　形象是内在的延伸，而不是表演一样的浅层功夫。只有自己真正的具有价值，才能获得更多的欣赏。所以，加强内修，自我学习，至关重要。给自己定下计划，常常抽出时间来阅读，思考，通过学习让自己具有更上一层楼的魅力。

　　树立职场正能量形象的方法

　　面带微笑。微笑是敲开人与人之间隔阂的有力砖。不管遇到什么事情都不要忘记微笑，即使你的同事或者下属做错了什么事情都不要急着发火，不如始终面带微笑反而有利于事情的解决。

　　专心聆听。现在的人随着生活节奏的加快，工作压力的加大往往什么事情都风风火火的，常常会忘记去聆听他人的声音，作为一个好同事好上司你一定要注意聆听其他人的心声，这样往往会比你用尽力气还要得到更好的效果。

　　拒绝抱怨。在生活中，工作上我们往往会遇到很多不顺心的事情，我们也会不自觉地向身边的人抱怨。我们要改掉这个坏毛病，试想其他人的生活不也是面临这样那样的困难困惑吗?谁会喜欢听一个人无休止地抱怨呢?

　　将你对他人的感谢之情表达出来。不要吝啬你的感谢，即使你的同事你的下属并不是无薪水在工作，但是不要认为这是理所当然的，学会感恩，学会感激他人的付出并且把你的感谢之情真诚地表达出来。

　　拒绝在背后对他人品头论足。记住，世界上没有不透风的墙，不要在别人背后品头论足，你要相信你有时候所表达的意思传到当事人的耳朵里的时候会被夸大几倍的。即使你恰巧听到别人在议论都好，尽量转移话题，拒绝参与。

　　虚心接受批评，努力改正，并且感谢促使你进步的人。有时候来自他人的批评正是你成长的踏板，不管这个批评是善意的还是恶意的，我们都要感谢批评你的人，因为他们的批评促使你不断进步，成就更好的自己。

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