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简历求职意向的写法与注意事项

时间:2021-12-01 16:19:46 求职技巧 我要投稿

简历求职意向的写法与注意事项

  简历中求职意向这一栏是求职者需要重视的,因为这关系着自己的面试机会,到底简历求职意向怎么写呢?以下是百分网小编为你整理的简历求职意向的写法与注意事项,希望能帮到你。

求职意向

  简历求职意向的内容

  简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

  我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

  求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂,简历的其他内容都可以围绕求职意向展开,而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意,在同等条件下,更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时,建议围绕目标职位展开,尽量与目标职位相匹配。

  简历求职意向的写法

  一、讲究针对性

  也有看到HR阅览了数百简历,但是常常没有找到合适的人才来面试,原因在于求职者的简历求职意向缺乏一定的针对性。如在填写求职意向时,经常出现“大杂烩”的现象,喜欢把自己的意向工作都写进去,这样会造成HR对于你的求职意向不明确,很可能面临简历淘汰的厄运。

  在此,告诫求职者们写好简历,首先需弄清楚自己的求职意向,避免三四个岗位扎堆写在一起,让HR混淆对你的求职态度。所以求职意向要讲究针对性,才是赢得HR加分的机会。

  二、与实际工作经验符合

  当看到你的实际工作经验与求职意向不符合时,可能这也会降低你的面试机会。假如,一家公司招聘的是销售岗位,而你的简历上面都是关于一些文职的工作经验,试想HR看到有何感想?

  所以想要提高面试机会,求职者的简历需围绕求职意向展开,也就是不能让HR看到一些与实际工作经验不符合的信息。

  三、避免出现多个求职意向

  要知道一份完美的简历只能有一个求职意向,在简历中填写多个求职意向,不仅会给HR感觉不到我们求职的诚意,同时也会为面试机会带来负面影响。假如我们的确有很多个求职意向的话,可以根据不同的求职意向来撰写简历,这样的效果会更加明显。

  四、求职意向写在显眼的位置

  每天HR都会收到很多份简历,如何在第一时间抓住他们的眼球呢?最佳答案是简历的.求职意向需写在最显眼的位置,这样可以方便HR在查阅简历时能最快浏览到。若我们的求职意向写在简历的中后部,一般HR都会没有那么多时间浏览到,这就会大大降低了求职者的面试成功率。

  为了能让HR能在第一时间浏览到自己的求职意向,求职者们一定要写在最显眼的位置。

  简历求职意向的注意事项

  1、能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。

  点评:要知道,该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。

  2、求职意向自我评估

  本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的事物能力非常强,做事勤奋努力。不断完善自己,发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。

  点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,HR并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。


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