（通用）学校财务岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的学校财务岗位职责，希望对大家有所帮助。

（通用）学校财务岗位职责15篇

学校财务岗位职责1

　　1、中小学或单位会计人员在总务主任（组长）的直接领导下工作，对总务主任和单位领导负责。

　　2、根据《会计法》和《中小学会计制度》的规定，规范账户设置，按月记账、结账、报账，手续齐全，内容真实，数据准确，账户清晰。

　　3、在经主管部门批准的银行开立账户，办理存款、取款、转账业务，不得借出账户，杜绝对任何单位或个人的经济担保。

　　4、根据银行有关制度的.规定，正确填写各种收支凭证和转账凭证，每月核对“银行存款”账户和银行对账单，及时调整未达账项目，确保双方记录准确，余额相等。

　　5、负责本单位资金计划的编制、定额、经济合同的签订和与财务会计有关的会议。

　　6、严格执行单位财务计划和预算，坚决拒绝执行欺诈、营私、欺骗上级等违法违纪行为，并向单位领导和上级主管部门报告。

　　7、按照经济会计原则，定期检查分析财务计划、预算执行情况，挖掘增收节支潜力，评估资金使用效果，反映财务管理中存在的问题和不足；及时向领导提出合理化建议，做好领导的工作人员。

　　8、严格按照各项费用的支出范围和标准，区分资金渠道，合理使用资金。专项资金应当用于专项资金，量入为出，略有节约余额。临时支付和收款应及时结算，除特殊情况外，年底不得结算。

　　9、学校财务收支资金使用及财产保管情况，

学校财务岗位职责2

　　1.负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需要，及时提供资金。

　　2.负责建立安全奖励专用基金，及时承付安监部门提出的`安全奖励用款计划。

　　3.负责保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料等费用，并实行财务监督。

学校财务岗位职责3

　　一、墩子按照厨师长制定的菜谱进行领料，备货、涨发干货，认真细致地加工准备好的各种原料，合理分档取料使物尽其用。

　　二、加工原料必须严格按照操作程序进行，符合卫生要求和烹调要求，使菜肴达到规定要求。

　　三、保证菜品质量严格按规格切配，严禁短斤缺两。

　　四、加工原料时，坚持先进先出的原则，冰柜内的`食品要存放整齐，生、熟、半成品分开存放，每天要进行整理以防食品变质。发现变质食品严禁加工出售，同时立即报告厨师长做出处理。

　　五、切配加工后必须把水池、工作台、墩子、所有刀具、容器等清洗干净，经常检查冷冻箱，冰柜等库存原料情况。

　　六、采购车回来后将原材料搬运到粗加工间或相应存放点，然后分类上架，摆放整齐，根据原材料的特性，采取相应措施存放。

学校财务岗位职责4

　　一、做好部门办公室事务管理、会务，文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。

　　二、对本部门的文件、资料、会议记录等的.收集、整理和

　　三、做好稽核例会、稽核学习的准备、召开工作。

　　四、编制、汇总填报有关稽核工作报表，起草、审核稽核工作文件、报告和稽核工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。

　　五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好稽核问题归集、处理、移送和督促工作。

　　六、做好稽核问题台账管理和稽核发现问题违规积分移送工作。

　　七、做好稽核管理系统维护、运行管理工作。

　　八、完成稽核管理系统对SC6000非现场监测工作。

　　九、受理来信、检举工作。

　　十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

　　十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

　　十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

　　十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

学校财务岗位职责5

　　一、负责食堂日常面食的制作，做好就餐前的.一切准备，根据当日的供应要求按时、按质量做好供餐工作。

　　二、严格按照规格制作面食，馅料的数量、质量要达到应有的要求。

　　三、面点操作人员必须掌握各种面团的性质及各种制作技巧，加工时做到色、香、味、形俱佳及面食的精细化。

　　四、加工前后均要认真清洗操作台、用具、容器并注重保养，每周五大扫除一次，清除卫生死角。

　　五、认真做好食品数量的计划，尽量做到计划准确，在保障供给的情况下，把浪费降到最低程度。

学校财务岗位职责6

　　一、工会主席职责

　　在州分行党委和上级工会领导下主持工会日常工作，具体职责是：

　　1、根据工会章程，抓好工会组织建设。

　　2、根据州分行党委和上级工会要求，围绕全行中心工作，制定工会工作计划，并组织检查、总结和落实。

　　3、组织职工积极参与民主管理，经常听取和了解群众对工作生活方面的意见和要求，及时向州分行党委反映。

　　4、遵守财务制度，提出工会经费合理使用建议。

　　5、完成上级工会和党委交给的其他有关工作。

　　二、工会组织文体委员职责

　　组织工作：

　　1、抓好组织建设。发展新会员，搞好组织生活和工会积极分子队伍建设。

　　2、配合有关部门做好劳动竞赛和建设“职工之家”活动，不断开创工会工作新局面。

　　3、根据工会章程和行党委安排，组织筹备召开“职工大会”。

　　4、完成交办的其他相关工作。

　　文体工作

　　1、认真贯彻“发展体育运动，增强人民体质”的方针和《全民健身计划纲要》，积极倡导健康的生活方式。结合本行员工实际，组织开展体育锻炼。

　　2、根据本单位的实际和员工的兴趣，组织和发动全行员工参加各种文体活动。

　　3、做好“职工之家”的`日常管理。

　　4、完成交办的其他相关工作。

　　三、工会财务委员职责

　　（一）工会财务

　　1、严格遵守工会财经纪律和财务制度，对违法财务规定的行为给予制止和拒绝执行。

　　2、建立健全财务制度，坚持勤俭节约的原则。“收好、管好、用好”工会经费。

　　3、要保管好工会现金和财务账本、凭证、档案、资料。及时登记账目，定期向工会委员公布账目。准确、完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需要的资料。

　　4、主动向经费审查委员汇报财务工作情况，提供有关财务工作资料。

　　5、认真做好会籍管理，建立、健全和管好工会档案；做好工会统计工作。

学校财务岗位职责7

　　一、在主任的领导下，根据国家财会法规、学校财会制度的有关规定，结合学校特点，负责拟订学校会计核算的有关工作细则和详细规定，报经领导批准后组织实施。

　　二、学校会计应当事先收集、供应编制财务预算方案的有关资料，并参加编制学校财务预算方案；审核、分析、监督预算和财务方案的执行状况。

　　三、主动会同有关人员对学校重大项目进行成本预算、编制项目成本方案，供应有关的成本资料。合理地供应资金，并监督节省使用，检查资金使用的效果，以促进少花钱多办事，办好事。

　　四、精确、准时地做好账务的结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的.收发、增减和使用，经费收支进行核算。详细负责编制学校月度、年度会计报表、年度会计决算及其他核算工作。

　　五、熟识有关方针政策和规定，对不符合制度规定的收支手续不全、凭证不实的有权拒付，属于明显违反财经纪律的行为必需坚决抵制。

　　六、依据政策规定，遵守各项收入制度，乐观组织有关收入。分清资金渠道，费用开支范围和开支标准，正确、合理支配和管理好各项预算外资金。

　　七、负责学校固定资产的财务管理，准时正确的登记固定资产，定期与固定资产管理员核实固定资产帐目。

　　八、根据国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等详细工作，做到手续完备，数字有依据、帐表精确准时，状况真实牢靠。

　　九、学习、把握先进的管理和核算的方法以及计算机操作技能，实行会计电算化。

　　十、妥当保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，准时做好收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　十一、负责会计监督。依据规定的各种费用的开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合学校规定。

　　十二、凡属会计制单的支付款项，应先依据会计制度及学校规定，经领导签字批准后才可给出纳支付。

　　十三、会计人员应为本单位的经济收支负责，做好债权债务的准时处理工作。

　　十四、主动进行财会资讯分析和评价，向领导供应准时、牢靠的财务信息和有关工作建议。

　　十五、完成总务主任临时交办的其他任务。

学校财务岗位职责8

　　一、工会的基本职责和活动方式：

　　1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

　　2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。

　　3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。

　　4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

　　5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

　　6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

　　7、协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

　　8、维护女职工的特殊利益。

　　9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。

　　10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。

　　11、坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。

　　12、按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。

　　13、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得企业的同意。工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，在法律规定的时间内工资照发，其他待遇不受影响。

　　14、开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐企业。

　　二、工会委员的职责

　　（一）主席职责

　　1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的.意愿和要求，提出工会的意见。

　　3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与公司进行平等协商、签订劳动合同。

　　4、代表和组织职工参与公司民主管理。

　　5、代表和组织职工依法监督公司执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　6、担任劳动争议调解委员会主任，主持公司劳动争议调解委员会的工作。

　　7、向上级工会报告重要信息。

　　8、负责管理工会资产和经费。

　　（二）经费审查委员职责

　　1、负责提出工会财务工作计划，交工会委员会讨论后负责组织实施。

　　2、审查是否向会员公布帐目和在会员代表大会上报告财务收支情况。

　　3、负责督促行政依照国家有关法律法规的规定，拨交工会经费；

　　4、负责收取工会小组上缴的会费

　　5、组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产

　　6、检查是否有违反财务纪律的情况，发现问题及时向工会委员会或上级工会报告。检查是否坚持各项财务制度。

　　7、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等（根据目前岗位特定）

　　8、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（三）女工委员职责

　　1、做好女职工思想政治工作，经常对女职工进行自尊、自立、自信、自强的教育。

　　2、负责提出工会女职工工作计划，交委员会讨论后负责组织实施 3、负责对女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）保护，维护女职工特殊权益。

　　4、教育女职工积极响应计划生育的号召，正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。

　　5、负责接受和管理女职工的投拆，调解女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难。

　　6、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作（根据目前岗位特定）

　　7、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（四）宣传委员的职责

　　1、调查分析教职工思想动态，提出进行思想政治教育的建议和意见，并负责具体落实。

　　2、负责提出工会宣传工作计划，交委员会讨论后负责组织实施

　　3、组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素质；

　　4、组织职工开展有益身心健康的文娱、体育等各项活动 4、深入实际，深入群众，对会员进行深入细致的思想政治工作。

　　5、定期培训工会宣传、文化、体育积极分子，建立积极分子骨干队伍。

　　6、负责宣传阵地的建设，做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作

　　7、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作（根据目前岗位特定）

　　8、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（五）生活委员职责

　　1、根据职工代表大会决议和工会基层委员会的决议、计划和要求进行工作；

　　2、负责提出工会组织建设和有关职工生活工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

　　3、深入职工群众、了解他们的意见和要求，及时提出改善意见；

　　4、发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织及会员档案；

　　5、组织召开会员代表大会的会务工作

　　6、组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作

　　7、负责协助行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资、劳动保险等方面的工作

　　8、负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互助互济活动，帮助解决职工特殊困难，建立员工特殊困难户档案

　　9、完成工会委员或主席交办的其它任务。

学校财务岗位职责9

　　学校会计是在总务主任领导下，负责学校的会计工作，做好会计工作，及加强财务管理，提高管理水平，将促进社会主义教育事业的发展。会计员的主要职责是:

　　一、熟练掌握有关财经政策，结合以及与本职有关的`财务会计制度，并经常向群众宣传解释，会计有权要求有关部门和人员，认真执行学校预算，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

　　二、分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证，对违反国家规定的收支应拒绝入账，对内容不全，手续不完备，数字差错，书写不清楚的凭证，应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证，虚假冒领款项等行为，应及时向领导报告。

　　三、按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计账册，并按上级部门规定运用电算化进行制单、审核、记账，做到手续完备、内容真实、数字准确、书写整齐、登帐及时、日清月结、帐目清楚、按期报帐。

　　四、定期核对固定资产、教学及其它主要设备。及时处理添置、调入、调出报拨等事项，做到账帐相符，账册相符，帐实相符。

　　五、及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制，不得签发空头支票，如因签发空头支票而受银行罚款时，其罚款应全部由会计员负担。

　　六、根据主管和有关部门规定，定期编报各种会计报表。编制报表时，必须做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时，不得弄虚作假，并按期完成报送税务、保险等有关上缴、上报工作。

　　七、会计人员有权监督、检查学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。

　　八、上级机关、财政、审计、物价等执法部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。

　　九、要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，当好领导的“参谋”。

　　十、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准，不得销毁。电脑记账要做到及时备份。

　　十一、会计人员调动工作或因故离职，要将经费的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚，并由会计主管人员负责监交。

学校财务岗位职责10

　　一、会计人员有权监督、检查学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。

　　二、上级机关、财政、审计、物价等执法部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。

　　三、要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，当好领导的“参谋”。

　　四、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准，不得销毁。电脑记账要做到及时备份。

　　五、会计人员调动工作或因故离职，要将经费的`会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚，并由会计主管人员负责监交。

学校财务岗位职责11

　　一、按时按量采购新鲜优质菜品。

　　二、采购前必须认真了解市场行情，“货比三家”考察：一看二比三选择（看菜的`品质、比市场价格、选择价廉物美）的办法进行定量采购，确保菜的品质。

　　三、采购成品，半成品等食品时要认真查看有无商标标识，生产日期及失效期，有食品质量安全检测报告，采购合格食品，保证食品安全可靠。

　　四、采购时要保证数量、质量，做到钱足称够。

　　五、采购人员在采购全过程中要做到人不离货，货不离人，因特殊情况人与货相离要关锁好采购车门，确保货物安全。

　　六、采购禽肉与畜肉装车时要分隔装载并用专用筐或袋封存装载运输。

　　七、全面完成食堂计划的采购任务。

学校财务岗位职责12

　　一、根据国家发展教育事业的方针，批准的学校财务计划和预算，及时合理地筹集和运用资金，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益。二、熟悉本单位的业务情况，定期分析单位的预算执行情况，促进增收节支，当好领导的参谋、助手。

　　三、认真做好预算内、外资金和各项专项资金、专用基金的记帐、算帐、报帐等日常会计核算工作，做到凭证齐全，手续完备、帐实相符、帐款相符、帐帐相符、帐表相符。

　　四、按规定的格式、内容和期限，编制月、年终会计报表，做到报送及时，数字准确，内容完整，资料齐全。

　　五、妥善保管单位会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料，遵守国家保密制度。

　　六、进行会计监督，保护各项国家赁币资金和财产物资的`安全。

　　七、负责国有资产的管理工作。

　　八、保质保量完成领导交办的临时性工作。

学校财务岗位职责13

　　1、负责公司全盘账务处理;编制财务报表;

　　2、编制季度和年度分析报告，做好纳税申报;

　　3、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析，为领导决策提供依据;

　　4、做好对本部门工作的指导、监督、检查;

　　5、负责与税务、银行等相关部门的.联系和协调工作;

　　6、及时处理公司领导交办的其他事项。

学校财务岗位职责14

　　一、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的`统一规定，对学校工会经费的使用进行核算和监督。

　　二、参与学校工会预算管理，不断提高学校工会预算管理水平。

　　三、督促会员缴纳会费，督促行政按时足额拨予工会经费。

　　四、协助学校工会会计编制工会财务年度决算报表，总结年度收支执行情况，公布收支账目，向会员代表大会报告工作。

　　五、建立健全学校工会财物保管制度，定期检查工会财产物资是否做到账、物、卡三者一致，帐物相符。

学校财务岗位职责15

　　一、管理学校全部现金收付及支票的使用。

　　二、认真执行《会计法》，严格按照财务制度和支付金额范围的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付。

　　三、根据规定，按银行帐户设置银行日记帐，现金日记帐，日清月结，做到准确无误。

　　四、认真执行现金管理制度，每天结帐，库存现金不超过银行规定的限额。

　　五、认真开好转帐支票和现金支，票，及时处理暂收暂付款项。

　　六、按时做好工资和奖金等发放工作，收好管好杂费、代办费，按学期向每个学生结算，并张榜公布。

　　七、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到每一笔收付都符合制度标准。

　　八、与主管会计相互配合，相互监督，各司其职，共同为学校管好财，用好财。

　　九、做好安全防盗工作，各种支票手续现用现办。

　　十、积极参加总务处组织的.各种活动、会议，做好学校安排的临时性工作。

　　十一、严肃考勤纪律，参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。

　　十二、团结协作，力争学校资金正常运行。

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