仓库主管岗位职责
在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的仓库主管岗位职责,欢迎大家分享。

仓库主管岗位职责1
1、对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理,及时处理仓储的异常问题,出现重大的质量、安全等问题要及时上报;
2、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;
3、按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库容得到合理化利用;
4、定期或不定期抽查库存,每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据,差异部分进行说明;
5、每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率,严格执行物料(产品)的安全库存,降低物料成本;
6、对仓库区域进行日常清理和维护,确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的.安全处置;
7、按照公司规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作;
8、负责装卸设备使用管理、保养维护,制定相关设备安全操作规程,确保人员和设备安全;
9、完成公司领导交办的其他工作任务;
仓库主管岗位职责2
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职
能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作方案。制定本月工作方案,总结和分析上月部门工作状况,带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责安排仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、精确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各
仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物全都。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
2、岗位职责
(一)负责仓库的管理工作
1.建立科学的仓库物资管理制度;
2.建立科学合理的库存储备标准;
3.负责工作现场指导;
4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;
5.负责对库存呆滞品的报警;
6.负责库存物资的安全,对于发觉的问题应作尽快的处理。
(二)帐实相符的稽查
1.负责依据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的.精确性;
2.做好材料、配件的消耗统计;
3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。
(三)做好仓库成本掌握。
(四)负责提高仓库各利用率。
(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。
(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增加部门的工作效率和分散力。
仓库主管岗位职责3
l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。
2范围仓库主管。
3责任仓库主管对自身职能负责。
4内容
4.1在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。
4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并依据考核状况提出工作调整看法。
4.3负责对仓管员进行业务指导、工作支配及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。
4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发觉问题准时处理。
4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危急品仓进行检查,发觉隐患准时整改。
4.6帮助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。
4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,帮助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的`供应工作,保证生产的顺当进行。
4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。
仓库主管岗位职责4
1、货品出入库管理,确保按照流程执行。
2、仓库单据复核,确保账实相符。
3、仓库货品管理,做到准确,清晰,分批摆放,无损耗。
4、库存管理,月度盘点组织与开展,确保库存的准确性。
5、团队人员管理与考核。
6、与销售部门及财务部门做好工作沟通与衔接。
7、外部合作客户外联工作。
仓库主管岗位职责5
1、负责仓库日常工作的管理和安排,确保货物顺利发放;
2、负责仓库收货、发货、整理材料等仓库;
3、熟悉仓库进出操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、保证包裹的.安全,避免配送和发货的错误率。
仓库主管岗位职责6
1、负责仓库整体日常工作的安排。
2、仓库的工作筹备与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3,、参与公司其他部门的.沟通与协调。现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
4、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库主管岗位职责7
1.仓库现场区域管理
2.实现仓库运营的日常KPI
3.人员管理
4.协助运营保障部部长制定业务计划
5.协助计划人员确定和实施日、周、月计划
6.监控业务流程,识别业务瓶颈,采取改进行动
7.根据预算和业务季度要求,监管人力
8.根据运营计划,实现生产力目标和计划工时要求
仓库主管岗位职责8
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的.各项流程和标准;
3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作,确保数据的一致性,并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;
4、负责分配下属的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5、仓位合理化布局和管理,负责制定各仓位的规划,标识、防火、防盗等。
仓库主管岗位职责9
1。根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;
2。监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;
3。对生产部生产的`产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;
4。生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;
5。定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
6。组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
7。制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
8。与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;
9。根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;
10。排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;
11。对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;
12。对不良品进行合理处置。
仓库主管岗位职责10
职位描述
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
3、有效配合公司整体业务运作需求。
岗位要求
1、大专及以上学历,物流类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的`能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
仓库主管岗位职责11
1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;
2、负责建立和优化仓库(堆场)上下游业务的沟通机制,达成客户需求;
3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训;
4、负责物料进出的'相关运输安排及运输过程中的管理;
5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作;
6、定期组织仓库盘点,并将相关数据报财务的审核;
7、对于仓库(堆场)整体运营效率负责;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓库主管岗位职责12
1、负责做好货品的入、出库工作,全面掌握库存情况, 确保产品进出仓库以及产品的质量安全。
2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
3、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;
4、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司领导处理;
5、负责当天仓库内部的工作安排。
6、根据货物的'进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
7、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,
8、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
9、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;
10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
11、加强管理,搞好仓库安全工作。
12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
13、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
14、制定订仓库管理制度。
仓库主管岗位职责13
1、负责仓库整体事务分配及管理,仓库日常管理,熟识货物品种、规格等,分类排列,存放整齐;
2、负责仓库现场的规划、整理,有5S相关管理经验;
3、整个仓库出入库物料的.计划及登记,确保仓库帐物卡相符,以及跟部门选购的相关对接工作;
4、负责制定和修改仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;
6、了解所存物资的质量现状,防止存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;
6、仓库流程的标准化,系统化,制度化的制定,并确保执行到位;
仓库主管岗位职责14
一、负责材料的收发工作
1、按规定时间发放包装仓库材料,及时完成会计。
2、接收生产线的退货材料,及时完成会计。
3、成品仓储的接收(包括外调货)和交付及时完成会计。
4、根据市场部出货计划调出相应的库存产品。
5、出货装柜。
二、负责管理不良材料
1、第一时间隔离外调成品和客户退货不良(或接到检验部)的通知。
2、向上级反映不良材料的型号、数量和原因。
3、包装不良材料,贴上相关标志,单独存放。
4、等待处理结果,然后进行下一步行动。
三、负责包装纸箱和油的工作
1、负责收发包装纸箱(以及彩盒和包装袋。
2、负责油脂的收发。
3、材料低于安全库存的,需申请采购。
四、负责所管区域的盘点工作
1、每月进行一次盘点。
2、每月26日前向主管提供所有最新库存报表。
五、负责所管区域6S
1、保持工作区域清洁卫生。
2、每天下班前做好所有材料区6S工作。
六、每月计划开展部门工作,每月月底安排下个月的工作计划。
七、合理安排每位员工的.工作
每天上班早会安排每个仓库管理员当天工作。
八、及时完成领导交办的任务
必须及时有效地完成领导交办的任务,因任何特殊原因不能完成的,必须提前通知。
九、优化仓库空间利用率仓库需要不断整理整顿
定期检查仓库材料的摆放情况,提出合理化整改意见,优化空间利用率。
十、配合财务对账及相关报表每月提供
配合财务和采购对账工作,每月月底提供所需的相关数据报表。
十一、做好仓库防水防火防盗工作定期检查
检查仓库各区域防水、防火、防盗措施是否完善。
十二、全力推进ERP负责ERP系统的运行
促进ERP系统的工作和未来的全面维护。
仓库主管岗位职责15
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的'各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致,配合财务部门盘点。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和待滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理。
11、签发仓库各级文件和单据。
12.配合公司ERP项目上线工作。
13、接受并完成上级交办的其他工作任务。
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