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求职前要做好哪些准备工作

时间:2017-10-19 求职技巧 我要投稿

  你是不是和大部分人一样,在求职的时候只准备了一份简历?显而易见,你收到offer的机会就会小很多。下面百分网小编整理了求职前你需要做的准备,希望对你有所帮助!

求职前准备

  求职面试前你要准备什么

  1.自我定位与求职目标

  求职目标,你自己想做什么自己一定要清楚,不要靠想象决定,要查询岗位到底是做什么的,不要像当年大学报专业一样盲目了,靠想象判断专业学什么,结果学了发现根本不是那样子的,所以一定要搞清岗位的基本情况;还有心仪的行业的特点,需要什么样的人才,有什么胜任力,你又有哪一点是合适的,这个行业有什么代表企业,人家是怎么做的;你要应聘哪家企业,这家企业的基本情况是什么,这几企业属于什么行业,主要做什么业务,有多少员工,多少分公司,发展史,创始人,公司文化,发展方向。

  2.个人形象与相关信息

  面试着装可以根据公司性质来判断,保险公司最好穿西装,互联网公司可以便装,但从不绝对,也要看你自己要应聘什么岗位,面试要提前10到20分钟到,迟到就不好了,先到还可以观察一下周边情况,进行心理准备,换衣服鞋子等,也更从容淡定一些。个人简历带足够份数,放在档案袋里,别折了,可以不彩打,但有的职位,例如设计师等彩打也可加分,土豪任性打此处不包括在内。还有可以带着自己的作品,开发的程序,写的APP,创业计划书,优秀报告,各种能体现自己实力和职位相关的,都可以带上,还有奖状,笔记本,笔,总之有备无患。

  3.准备问题

  最好仔细想想自己以后的职业发展,可以在面试之前问问自己的心,问问家长,问问老师,作出初步的想法;第二个问题就是准备好最后面试结束之前问面试官的问题,什么工作时间这个可以百度的,就不要问,问点有含金量的,与工作本身、自己发展、公司发展有关的等等。

  求职前需树立信心明确目标

  对于正在求职阶段的毕业生们而言,“迷茫”似乎已经成为了他们的代名词。陕西科技大学制药工程专业的大四学生刘利歌告诉记者,明年就要拿毕业证了,自己现在一门心思想着找工作,可就是不知道该做什么准备,也不知道如何定位自己未来的职业路,感觉甚是迷茫。

  与刘同学有着同样迷茫的同学确实不少。“我文凭本来就不高,现在找工作的大学生又很多,竞争太激烈了,最主要的是也不知道自己到底适合怎样的工作,经常听学长、学姐们说找工作一定要对自己有个准确的定位,可我真的不知道该如何定位自己”,陕西省建筑职工大学的张东这样说。

  针对应届生们在求职过程中遇到的实际情况,西安电子科技大学毕业生就业指导中心副主任倪伟分别从毕业生的自我定位、求职态度、求职准备、言谈举止等方面向正在求职或即将求职的毕业生们做如下建议:第一,了解当前的就业形势。毕业生应结合自身的知识技能、环境、优势、目标等因素,做好自我评估,准确自我定位,规划好自己的职业生涯;第二,求职知识能力的准备。在求职之前最好把大学期间所学的专业课程系统地梳理一遍,尤其是在面试过程中可能用到的专业知识点;第三,求职心态的调整。求职的过程是艰辛的,毕业生在求职之前应在心态上调整好,并相信自己一定能找到满意的工作;第四,多渠道获取就业信息、有针对性地制作简历。通过网络、学校、辅导员等都可以获得就业信息,而简历则是求职的敲门砖,因此一定要针对用人单位和岗位制作简历,突出优势;第五,诚恳是求职成功的基石。在求职过程中最佳表现就是真心实意地自然流露,切忌油嘴滑舌、弄虚作假和虚情假意。不但要细心准备求职所需的材料,在与面试官交流过程中也要表现出对这份工作的热忱;第六,守时是求职成功的保证。守时是一个人的基本作风问题,如果连求职过程中这个都做不到,那又何谈以后的工作;第七,得体是求职成功的关键。企业员工也是企业形象的一部分,一般企业虽然不会要求员工必须穿什么衣服,但是也是要做到干净整洁、简单大方,让面试官一看就觉得你适合这份工作。

  倪主任还特意提醒毕业生在求职的过程中,一定要注意避免求职陷阱,不要随便将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押,平时也最好主动学习一些劳动法规和相关政策,更要多了解应聘单位的背景等。

  基于用人单位对人才的实际需求,及高校应届毕业生在求职过程中所表现出来的不足,西安正基房地产营销策划有限公司人事行政经理雷桂芝也表示,很多毕业生在求职的过程中,都伴有不同程度的目标、定位不明确,且好高骛远的情况,可以说对工作的理解完全是自己理想化的状态,综合素质更有待提升,因此,希望即将步入职场的应届生们,可以结合自身状况与现实情况对自己有一个准确的定位,一个清晰的目标,一份谦虚的态度,要学会在工作中不断地学习,不断地磨练,更要有吃苦耐劳的精神,这样的人才才是用人单位真正需要的。

  求职前我们需要做哪些准备

  一、首先要根据不同的求职单位设计不同的投递简历。每家单位的显性需求和间接法则不一样,简历不能千篇一律。要有客户化的意识,每投一家公司,根据职位描述或者资格来进行匹配不同的简历。

  二、要善于管理自己的人脉。如果你还是大学生,你应该结识一点大三大四的高届学长学姐,他们毕业后,也许成为你的职场前辈。那么轮到你真正工作的时候,就可以向他们取取经。另外他们有内部推荐机会的话,也让你受益匪浅。

  三、找几个找工作的战友。大家获取求职信息的渠道不一样,那么共享资讯就很有必要了。分头研究求职单位。也能相互切磋,模拟领导小组面试。这里还要提一句,如果你进了第一轮面试,最好和你看得顺眼的竞争者留下联系方式,因为假如他进了第二轮,或者成功应聘,他后面对你帮助挺大。

  四、准备好一套像样的面试装。进什么行业,准备什么风格的衣服。人靠衣装。杨澜说,形象永远走在你能力的前面。端庄帅气的外表会让人觉得你对待工作的态度也是严谨的。职场礼仪最好也懂一点。

  五、联系方式不要换,最好稳定几年不变。

  最后,如果进入面试阶段了,那么无论成功与否,最后能复盘每次求职的闪光点与不足点。做个记录吧。


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