职场礼仪禁忌与注意事项盘点

　　何为禁忌，即列为绝对不能做的事，如果做了，后果一般会很严重。在职场上也有我们需要时刻注意的职场礼仪禁忌，下面小编就给大家详细介绍职场礼仪的禁忌，一起来了解下吧。

职场礼仪禁忌与注意事项盘点

　　职场礼仪禁忌

　　1、高分贝的声音

　　办公室是一个公共区域，不论您是在交谈还是电话中，您的声音都不能高于办公室中声音分贝的平均线，如果高出了，不仅影响他人工作，而且还会被人打上“不成熟、很讨厌”的标签。

　　2、没有眼色

　　不论在电梯中、外出洽公、商务宴请中，当您与老板或上司同行，此时一定要想老板之所想，鞍前马后照顾周到，试想当老板拿着一推推东西，您却空着手，相信角色互换后您也不会开心。

　　3、面对上司的尊称

　　如果上司或者老板是您某某某，这时不管平日里关系多好，多铁，在公司时都不能直呼其名，而是带着称谓，如郭董、李总等等，私下另说，因为在公司时不只关乎您和上司或老板两人，而是您的行为全公司都看着呢。

　　4、礼貌

　　现代办公室一般是好多公司或者一家公司好多部门公用办公楼，出行礼貌问好不可少，但千万注意不能仅限于自己熟悉的圈子人才问好或者帮忙按电梯之类，即使不熟悉也应做到以上事。

　　5、会议时间不合理

　　这个时间指您到达会议室的时间，如果太早到，主办方如有其它事务就会感到为难，太晚到显得不尊重对方，最好是在会议开始前5~10分钟的样子到达会议现场。

　　6、不饮用对方给的茶水

　　到老板办公室或者客户处，对方给您倒茶水，看似简单的事情，如果您谦虚，拘谨的不去饮用，这会被视为不礼貌，即使再不口渴，您也要浅尝一口，以示尊重。

　　7、私人电话

　　上班时间难免会有私人事务处理，电话是其中之一，那么当私人电话响起时应尽量做到短时间(1~3分)完电话，不能过多的占用工作时间。

　　8、谦逊表述

　　这是职场中的大忌，虽然您自己是谦虚的表达“我的想法还不成熟，建议大家做个参考”，少兜圈子直接了当表达想法，否则，会被打上“不自信”的标签。

　　职场商务礼仪知识

　　1尊重对方，谅解对方

　　在交谈活动中，只有尊重对方，理解对方，才能赢得对方感情上的接近，从而获得对方的尊重和信任。因此，谈判人员在交谈之前，应当调查研究对方的心理状态，考虑和选择令对方容易接受的方法和态度;了解对方讲话的习惯、文化程度、生活阅历等因素对谈判可能造成的种种影响，做到多手准备，有的放矢。交谈时应当意识到，说和听是相互的、平等的，双方发言时都要掌握各自所占有的时间，不能出现一方独霸的局面。

　　2及时肯定对方

　　在谈判过程中，当双方的观点出现类似或基本一致的情况时，谈判者应当迅速抓住时机，用溢美的言词，中肯的肯定这些共同点。赞同、肯定的语言在交谈中常常会产生异乎寻常的积极作用。当交谈一方适时中肯地确认另一方的观点之后，会使整个交谈气氛变得活跃、和谐起来，陌生的双方从众多差异中开始产生了一致感，进而十分微妙地将心理距离接近。当对方赞同或肯定我方的意见和观点时，我方应以动作、语言进行反馈交流。这种有来有往的双向交流，易于双方谈判人员感情融洽，从而为达成一致协议奠定良好基础。

　　3态度和气，语言得体

　　交谈时要自然，要充满自信。态度要和气，语言表达要得体。手势不要过多，谈话距离要适当，内容一般不要涉及不愉快的事情。

　　4注意语速、语调和音量

　　在交谈中语速、语调和音量对意思的表达有比较大的影响。　交谈中陈述意见要尽量做到平稳中速。在特定的场合下，可以通过改变语速来引起对方的注意，加强表达的效果。一般问题的阐述应使用正常的语调，保持能让对方清晰听见而不引起反感的`高低适中的音量。

　　职场礼仪说话技巧

　　一.说话的秘诀

　　1. 你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。说话时声音要清楚，快慢要合度。说一句，人家就听懂一句。良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿，扣人心弦。

　　2. 说话有节奏，快慢合适，抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。不可忘记在应快时要快，应高时要高，应慢时要慢。因为我们谈话的目的是说明一些事情，使人发生兴趣。所以要清晰，要明示。

　　3. 在火车里，在飞机里，或者是在别人放爆竹的时候，提高声音说话是不得已的，但是平时就不必要也不能太大声了。如果在公共场所，便会令你的同伴感到难堪。

　　4. 每说一事，要创造一个新名词，把一个名词在同一时期中重复来用，是会令人生厌的。一个名词不可同时用来形容各种对象。和你所说的意义毫不配合的口头禅，还是极力避免吧。

　　5. 知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。

　　二、说话的技巧

　　1. 我们要对人说规劝的话，在未说之前，先来给人家一番赞誉，使人先尝一些甜，然后你再说上规劝的话，人家也就容易接受了。无论他人说什么，你不可随便纠正他的错误，若因此而引起对方的反感，你就不能成为一个良好的听者了。批评或提意见，也要讲究时机和态度，但最重要的，是不可伤害他的尊严。否则，好事会变坏事。

　　2. 你能和任何人继续谈上十分钟而使对方发生兴趣，你便是一等的交际人物，因为任何人这个范围是很广的。你若具有一般的常识，即使你不能有各种专长的学问，也足够应付各式各样人了。因为即使你不能应付如流，你总会提问题。问话，是使对方开口的xx。问话，是一个打开对方话匣的最好方法。但问话虽是小事，但提问技巧却要相当考虑研究了。

　　3. 所以我们每次接触到一个人物时，必须先看四周的环境，并明白对方近来的生活情形如何，倘若对方正是得意的时候，你不可在他面前光说不得意的话，俗话说得好：得意人面前不说失意话。

　　4. 如果你要人家遵照你的意思去做事，总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时，总是用着商量的口气说：你看这样做好不好呢?他虽然站在发号施令的地位，可是他懂得人家是不爱听命令的，所以不应当用命令的口气。

　　5. 若要别人也和你自己一样地相信你的意见，你必须供给对方相当充分的资料。叫人足够相信你的意见，既不是盲从，也不是武断。在这同时，你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见，请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。你要表示，假使对方能够使你相信他的意见，那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。

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