网络求职找工作的技巧有哪些

时间:2023-12-30 09:20:29 美云 求职技巧 我要投稿
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网络求职找工作的技巧有哪些

  找到一份心仪的工作,是所有求职者的愿望。有什么好的网络求职技巧呢?以下是小编为你整理的网络求职找工作的技巧,希望能帮到你。

网络求职找工作的技巧有哪些

  网络求职技巧:

  不要盲目投简历

  选择企业和职位一定要有针对性,分析自己的优劣势,确定下一步的职业取向,选择与自己匹配度较高的企业发送简历。如果有特别想去的企业,要事先多做一些功课,对这个企业了解比较细致,对岗位要求理解透彻,才能在网上环节胜出。如果应聘外企,建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些,最好能有让人眼前一亮的字段出现。

  所以要有目标地向用人单位求职,不要简历“满天飞”,无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位,容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。

  选对方向,勿要瞎碰

  第一份工作对于以后有很大的影响,刚毕业的大学生缺少实践和社会经验,第一份工作相当于实习和练手。但是,单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了,是在你身上投资,相当于培养你。所以,切记眼高手低,根据自己的实际情况,选对方向,是要做技术,做销售,有个简单的职业规划。

  简历内容突出重点

  网上最关键的是个人给企业发出的简历或者网站库的个人资料。网上是个非常庞大的工程,人员要在一定时间浏览大量的个人简历。根据经验,人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟,如果简历陈述清晰,经历非常吸引人的话,会顺利通过。如果简历对于个人特征和从业经历采用倒叙的方式表现,表述模糊混乱,那么很大的可能是被筛除。

  所以求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格,是否具有工作经验等重点内容。网络求职的简历中工作经验尤其重要,大学生在简历中应该明确跟应聘职位有关的实习经验。

  简历中不宜过于重视薪水问题

  不建议在网络求职简历中这个环节提到薪水问题,也不要在网上简历中过多地注明所需要的薪金标准,这个问题可以在面试环节再去和企业交流。

  多个网站投递简历

  在当前求职的“井喷”时期,切勿将鸡蛋放在一个篮子里,尝试在一些专业性较强的网站注册简历,搜索招聘信息,或许更具有针对性。

  经常更新简历

  需要提醒应聘者注意的是,一定要经常到注册的网站将简历激活更新。很多应聘者在注册之后会发现很长时间都没有企业与自己取得联系,原因是网站每天都有相当多的人注册简历,网站会按照时间自动排列这些资料。只有不断刷新,企业才能及时看到应聘者的个人简历。

  线上找工作有以下几种途径:

  1.招聘网站:如智联招聘、前程无忧、拉勾网等,这些网站提供大量的招聘信息,可以根据自己的需求搜索相关职位,并在线提交简历。

  2.社交媒体平台:如LinkedIn、微信公众号、微博等,许多公司和招聘机构会在这些平台上发布招聘信息,可通过关注相关的企业、机构或招聘账号来获取最新的职位信息。

  3.手机应用程序:许多招聘网站和公司都推出了手机应用程序,如BOSS直聘、猎云网等,通过手机应用程序可以更便捷地浏览职位信息、投递简历和与雇主直接沟通。

  4.专业社交平台:如Github(程序员)、Dribbble(设计师)等专注于特定领域的社交平台,可以在这些平台上展示个人专业技能,吸引雇主的关注。

  5.公司官方网站:许多公司会在自己的官方网站上发布招聘信息,特别是大型企业或知名公司,可以定期查看它们的招聘岗位栏目。

  6.职业网站和行业论坛:一些职业网站和行业论坛上也会发布一些特定行业的招聘信息,可以积极参与讨论并关注相关帖子。

  7.利用搜索引擎:通过搜索引擎(如Google、百度)输入关键词,结合所在地和职位类型进行搜索,可以找到相关的招聘信息。

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