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决定你的职业生涯是否顺利的细节有哪些

时间:2021-11-24 17:17:35 职业生涯 我要投稿

决定你的职业生涯是否顺利的细节有哪些

  大部分关于职业生涯的建议都把目光放在宏大的规划上,然而在现实中,真正拖住我们的而是那些日常的琐事细节。那么决定你的职业生涯是否顺利的细节有哪些?看看小编整理的决定你的职业生涯的细节介绍吧。

决定你的职业生涯是否顺利的细节有哪些

  决定你的职业生涯的细节盘点

  1、列出你今天/本周/本月为部门做过的所有事情,并把它们归档

  每当你有点空闲时间的时候,列出一个清单,记下你在做的所有实际工作。记录下它们的时间,以及详细的举例说明。完成之后,把它存放在一个文件夹里。下次工作成果回顾或提出升职请求的时候,就会用得到了。我规律性的进行这项工作,它使我能够为我的职业生涯留下广泛而良好的记录。

  2、寄一封感谢信

  如果你最近在事业上或个人发展上得到某人的帮助,花点时间亲笔写一封感谢信,寄给这个人。手写的感谢信所传达的敬重、诚意以及它本身所带有的人与人之间的触感会在收信人的心中留下难忘而美好印象。这些在长远意义上,会为你带来很多帮助。

  3、为自己设计一些美观的商务卡片

  我有一小堆商务卡片,他们只属于我个人,而非任何一家我代表或就职的公司。我经常把卡片放进寄出的信件中,或在任何面对面的机会中送给他人。这些卡片反映着我希望传达的个人形象。它们的高品质,为我在收到的人心中留下一个积极的印象。不要去办公用品商店买那种有一排小孔,便于用手撕开成小卡片的卡纸,而要用专业的方法,制作高品质的卡片。

  4、提高写作技巧

  以自己感兴趣并且与工作相关的主题为内容,写一篇博客文章,是一种练习写作技能的好方法。但是,不要产生惰性。 尽量多使用一些能够吸引别人的强有力的材料,因为如果没有它们,你就不会真正改进写作技能,而只是单调的重复咀嚼事实而已。

  5、打个电话

  与团队整体保持联系,以保证自己了解团队里正在发生的事情,这样当开会的时候,你就会掌握更清楚的信息。打个电话给别人,看看有什么新鲜的事情该了解一下,或者在工作场所的不同部门转一转,看看别人在做些什么。千万不要孤傲自大,而是应该一直清楚,正在发生什么事情,它们会对你有什么影响,你又如何能利用它们发展自己的事业。

  6、为工作场所里一直没有解决的问题提供解决方法

  并非仅仅关注企业范围内的大型问题,关心小事也是尤为必要的。比如,人们是不是总在抱怨打印机的问题?记下可选用的打印机规格,向你的老板提交一份购买新打印机的申请。有两个同事的工作关系有些紧张?想一想如何用明智而谨慎的方法把他们分开。把你的想法写下来,呈递给老板。这里的关键是,尽量把你的解决方法考虑的周全,这样你的老板就能够意识到,你发现了问题、思考过如何去解决,而且自行的提出了解决方案。

  7、发一封简短的联系邮件

  是不是有一些业内人士,你最近没有与他们保持联系?给他们发封电子邮件,让他们知道你的近况,并且问一问,他们最近在做些什么。这些人,我指的不是你的客户,而是你在行业内认识的专业人士(联系顾客应当是你的工作 流程 中的一部分内容)。给你在去年的会议上认识的同行发一封这样的简短邮件联系他们,是一件很有益的事情。说不定他们刚好能够提供给你一个对你的事业来说很好的机会。

  8、努力提高语言能力

  你的工作场所中所使用的语言是你的母语么?如果不是的话,花一些空闲的时间,去提高语言技能。我发现,当你已经了解了一门语言的基本知识之后,再听一些听力材料以及播客材料,会很好的帮助你理解这一语言与你所掌握的语言之间的细微差别。如果你还没有掌握该语言的.基本知识,那就从一些听力教程开始学习。就我而言,我发现自学一门外语的一种非常有效的方法是,阅读一部你已经十分熟悉的作品的 翻译 版本。

  9、让自己外表更整洁得体

  保持整洁清新的仪容总会很有益处。我的旅行包里总是装着一些个人卫生用品:香体液、牙膏、牙刷、漱口水、洁面纸、梳子以及科隆香水。我做到每天至少清洁一次,但只要有空,常常是一天两次。这样,我在下午三点半开会的时候,也能保持自己看起来整洁清新——刚刚好好洗了一把脸,我会感到更加清醒。

  10、润色你的简历

  任何时候都可以考虑润色一下你的 简历 。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上,你的个人工作记录,是扮靓 简历 的一种绝好材料。

  11、阅读与未来职业生涯会遇到的有关话题的材料

  不要浪费时间去读无关的新潮杂志。你应该去寻找和关注与你的职业有关的信息资源。如果你常常以浏览网络的方式消磨工作中的闲暇,那至少应该考虑把这些时间用来浏览那些有可能助你发展事业的内容。

  12、为你的下一次会议提前准备一些评论

  过会儿将要有个会议么?与其感到怯场,不如把它当作一次让自己闪光的机会。研读一下会议的议程,准备一些想法,把它们写下来,以备在会议上发言。如果你将要听一个演讲,那么可以查一查它是关于什么的,提前做一些初步的调查,这使你有可能在听完演讲后提出一些锐利的精彩问题。

  13、提高你在公众面前的表达能力

  这看起来好像不是那么容易即刻去做事情,但事实并非如此。去网上听一听著名演说家的演讲,刻录下来一两张你非常喜欢的演讲CD,在回家的路上边听边跟着练习。你可以通过这种方法很好的学到如何在演讲中清楚的表达要点和感染听众。

  14、清理你的工作区域

  这不仅可以在别人眼中为自己留下一个更好的印象,还可以帮你找到一些你以为丢失了的重要资料。另外,也可以使用文件归档的方法,它能使你更快的找到需要的资料。

  15、思考你希望未来的五年在什么地方工作——制定实现计划

  花些时间想象一下,你希望未来在哪里工作,然后思考,为此需要付出什么。清楚了这些以后,把实现计划的过程中的每一项分解,直到分解成你目前就可以迅速去做的事情——然后,开始行动。千里之行,始于足下。道理不过如此。

  职场生涯的不良心态

  1.浮躁心态

  “浮”指性情飘浮,不能深入,浮光掠影,不踏实:“躁”脾气急躁,自以为是,骄傲自满。浮躁其实是一种病态心理表现,其特点有:(1)心神不宁(2)焦躁不安(3)盲动冒险。

  “非宁静无以致远,非淡泊无以明志。”浮躁心理的存在必然对一个人的职业生涯产生严重的不良后果。急功近利的心态会导致心理紧张、烦恼、易怒,减低注意能力、思维能力;浮而不实使知识与工作技能无法提高,仅局限于表面,以至于业绩平庸或者无法有效地履行职业责任。浮躁心理的表现形式因人而异,但对职业和工作的危害却大体相同:(1)“想不到”(2)“坐不住”(3)“长不了”

  2.消极抱怨心态

  成功人士与失败者的差异是:成功者将挫折、困难归因于个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展;而失败者则怪罪于机遇、环境的不公,强调外在、不可控制的因素造就了他们的人生位置,总是抱怨、等待与放弃。

  消极抱怨心态的主要表现是:(1)愤愤不平(2)悲观厌世(3)推脱借口

  消极抱怨不仅导致自己整日生活在灰色的哀怨、萎靡之中,也让身边的团队、身边的人深受其害,他们成了腐蚀美好环境和氛围的瘟疫传播者,所到之处肃杀一片,毫无生机和活力。

  3.斤斤计较心态

  斤斤计较本身并没有什么过错,人应该为自己的利益计算清楚,不会算计自己利益的人也就没有办法生存和生活。我们讲的斤斤计较是过分地斤斤计较,过于算计自己的得失,这样的人无论是在工作中还是在生活中都是有问题的。

  4.投机取巧心态

  工作中的投机取巧心态表现为:

  (1)善于找“窍门”、走“捷径”,目的是少出力、少干活儿,但是工资报酬不少得。

  (2)干面子活儿,领导或者别人在的时候奋不顾身,一旦没人监督则偷懒耍滑,惜力如金。

  (3)喜欢花拳绣腿,表面功夫。投机取巧说白了就是想“不劳而获”,懒惰是人性的弱点,而投机取巧恰恰暗合了人的这一弱点。一旦养成投机取巧的习惯,一个人的品格会大打折扣。

  5.好高骛远心态

  拿破仑有句话:“一个不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”这句话有一定的道理。士兵有雄心壮志是走向元帅的首要条件。但是在当下,很多的人在职业化的道路上,自我期望太高,有的甚至严重偏离实际,于是出现眼高手低,好高骛远的情况。

  好高骛远在职业过程中主要表现为三个方面:

  (1)在职业选择的过程中,这山望着那山高,脚踏两只船甚至几只船,左顾右盼,定不下心来,没有清晰的职业方向,在频繁的跳槽中浪费了大好光阴。

  (2)在职业实践中,总想做大事,一上来就想干大事,做大项目,走向关键岗位。

  (3)目标远大,却舍不得做眼下脚踏实地地努力。很难把事情做精、做细、做到位。

  6.打工心态

  (1)打工心态让人自我麻醉。在这种心理作用和支配下,一切不负责任的言行举动都会产生。

  (2)打工心态让人推脱责任,进而失去了成长与成功的机会。

  (3)打工心态让人消极懈怠。

  7.冷漠麻木心态

  这种心态时常表现出一种冷淡、消沉、怠惰、萎靡、不在乎、无所谓等冷漠情绪和消极态度。这种冷漠心态对职业发展有着极大的危害。

  (1)冷漠麻木心态长期发展下去就有可能转化为他的性格特征。跟随冷漠而来的,必将是内心深处的孤寂、凄凉和空虚。

  (2)冷漠心态好似一种心灵上的麻醉剂,会使心灵变得麻木。

  (3)冷漠麻木心态标志着责任感的氓灭。

  冷漠态度的最终结果,只能把一个人塑造成为玩世不恭、消极混世的自怜者。

  决定你的职业生涯发展的细节

  经常整理文件资料

  当你工作需要某一个文件的时候,随时随地可以获取,会大大节省你的工作时间,提高工作效率。无论是电子文档还是纸质文档,都需要经常整理,最好有一个备份,把最需要的放在最容易拿到的地方。

  及时回复

  无论是老板,还是同事,及时回复他们,表明了对他们的尊重,如果工作忙,也要向他们说明不能及时回复的原因。收到电子邮件,一定要在24小时内回复。每天下班的时候,将邮箱的信件清理,避免遗漏,对于重要邮件,则要标记,方便以后寻找。

  分清工作重要性

  将工作分为四类:紧急且重要,紧急不重要,不紧急但重要,不紧急且不重要。按照以上顺序安排好每天要做的事情,不能因为一点琐碎的小事情分心,也不要在自己不忙的时候,给别人帮忙一些不重要的事情,这样完全是在自找苦吃,养成拖延症。

  做好笔记

  当开会的时候,一定要做好会议记录,这对于下阶段的工作很重要。有助于明确工作目标,工作内容。把事情按照时间、地点、人物、怎么做这几个方面记录下来,不仅可以让自己的工作思路更清晰,还有方便自己以后进行查阅,养成总结的习惯。

  挑重点说明

  这也是开会的时候必须注意的。每个人的时间都很宝贵,要珍惜大家的时间,发言的时候不要长篇大论,挑重点的说明就行。还可以调整自己的语速。在别人发言的时候仔细听,用脑子思考。最好不要打断别人说话,如果要打断别人的话,最好也要帮助他回忆起最初说过的话语,让他继续说下去。在公司说话注意自己的音量,不要谈论一些与工作无关的私事。
 

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